大量招聘普工 工作内容：对蔬菜进行分拣、包装、打包 招聘要求：男女不限，52岁以内，能接受低温车间（零上5°～10°），一天工作12小时，站班，需要穿无尘衣 薪资待遇：长白班，19元一小时，长期工，按月结算

全坐班 不过安检 不用体检 可以带手机 二餐都免费 车间有空调 可以预支 薪资待遇：普工20元/时，车工会踩缝纫机21元/时，每天计薪11-14个，综合7500元左右， 主要生产瑜伽服，恒温车间全坐班，在职率超高的好企业 食宿待遇：免费二餐，宿舍6人间，住宿费350元/月，厂内外随机分配，水电均摊

招工要求: 年龄16-50周岁，男女不限，身体健康 无传染疾病。 主要生产/手机/笔记本电脑/蓝牙耳机等电子产品，工作岗位以坐班为主，恒温车间工作轻松自动化。 普工:260-286一天 加班有补贴 综合月工资7000-8000元。 每月10号发工资，员工需持有本人实名银行卡 如没有可在企业统一办理。 员工作息时间！ 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 每天平均上班10小时左右，不强制加班，上六休一月休四天。 住宿免费4-6人间，公寓式宿舍，干湿分离，空调/热水/Wifi/24小时供应，水电费均摊！ 免费工作餐， 员工入职后领取饭卡免费吃饭，用餐时间到食堂刷卡吃饭即可，三菜一汤，荤素搭配，营养健康！ [红包]上班满7天可预支工资，辞工需要提前15天提出、工资该不拖欠，人走账清。 ️注意：以上为本厂区薪资待遇员工入职须知！

工人，18-45岁，手脚利索的年龄可至50岁，不锈钢产品用丙酮加滑石粉清洗，清洗会有粉尘， ，谢谢！

需要小工年龄不限，主要切板投板。电话

万年青健身器 长白班 提供宿舍工作餐 周一至周五 上午9.00，下午13.30面试 年龄：48岁以下 综合工资5000-6000！ 搬运工， 组装工， 吹沙工， 气保焊焊工 做六休一 待遇：管工作餐，可住宿（600元/间，6人平摊房租+水电） 优势：先看车间再面试， 商保80元  面试地址：北盈路388号南门 报名联系杰苏劳务

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

要求：18-45周岁，适应12小时倒班，站立式工作，适应无尘服，手臂以下无纹身，会读会写26个英文字母。 工作时间：7:00-19:00（12小时两班倒，一周倒班） 薪资：25元/小时（不扣吃饭休息时间），点对点300元/天，月综合：7K-9K 工作内容：数控机床操作员 福利：提供免费二餐，豪华住宿、独立卫浴、网络、空调、洗衣机、水电平摊。 入职需提供无犯罪记录证明 工作地点：上海市青浦区西岑地铁站附近

核心岗位职责 ‌基础生产操作‌。 根据生产计划完成产量目标，对异常工序操作及时调整并上报。‌‌ ‌设备维护管理‌。 每日检查设备运行状态，设备的润滑保养与故障隐患排除。‌‌ 监控设备运行参数（如电流、温度、压力），执行停机检修前的隔离程序。‌‌ ‌质量控制与记录‌。 通过目视化检查确保产品外观与功能符合标准，配合质检人员完成工序检验。‌‌ 详细记录生产数据（如产品规格、产量、设备状态），建立可追溯的作业档案。‌‌ ‌安全管理规范‌。 遵守设备操作规程，禁止超负荷运转或擅自改动安全装置。‌‌ 识别生产环境中的机械伤害等风险，执行应急预案。‌‌

看懂图纸，并按图纸折弯粘接 亚克力板粘接技术良好 亚克力弧形折弯 普工数名，18～45岁

招聘监控2名年龄38岁以下需持有四级消控证无犯罪记录证明净身高173CM以上无纹身做六休一，纯监控288/班包住不包吃青浦朱家角珠溪花园赵队：

本月2/31号顶班包吃包住250一天监控要有监控证。没有监控做门岗的活。需要站。站得时候可以走动可以靠着说白了就是得有个人晃悠。星期六星期日不用站坐着。2人换着站感觉行就来。地址白班青浦区香花桥附近。

上海青浦区招快餐店的模式(内部食堂)招聘食堂厨师1名，年龄45岁以内要求会烧小锅菜的，工资9000-10000元包吃住，月休2天，最好有管理能力，工资可以面谈联系人王工作地址：青浦区重固镇赵重公路1888号申通快递公司(非诚勿扰，放鸽子和)谢谢打电话时间，9点半至9点半

青浦区运动品牌店铺安保人员，2人工作地址:青浦区赵巷镇奥特莱斯购物中心耐克专卖店上海市徐汇区宛平南路590弄3幢3-4，周一至周五10：00—16：009：30/21：30工资待遇235元，节假日600元，每月20号打卡发放工资，如生活中遇到困难满一周以上可以向公司申请借支。45岁以下，持有安保上岗证优先录用

日结！290元/天邵厂集合，班车接送8点30集合开始上班！！青浦顺丰快递仓小件大量要人！男18-58周岁女18-53周岁白班班次11点~1点提供免费工作餐工期21-23号，三天能做完的优先考虑！，有过案底的不行，不可以穿连帽衣服，不能穿拖鞋短裤，带身份证原件到位置坐班车3个集合点，班车接送老港6点集合徐庙6点集合邵厂6点集合报名方式：身份证电话跟工资一块退回联系

20至48 岁男女不限，工作轻松简单 薪资20元/小时，白班包吃二餐， 白班工时11.5工资230一个班 上班时间8.00至20.00 夜班不包吃，不扣吃饭时间，夜班补贴20元，夜班工时12小时工资260一个班

（长白班）长白班，广东无人机厂大量要人！ 名企业|深圳住友电子 男女不限 纯工价，员工工价：20元/小时，包吃住 年龄：18到40｜18到36 待遇：包吃包住免费（包吃三餐、不扣水电） 发薪每月7号发上个月的 生产产品：手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线，上下班时间早8：00-20：00，吃饭时间45分钟 上六休一，基本每周休息一天 工作地点：深圳松岗塘下涌 工作岗位：外观检查，熔接，卷胶带，外壳组装等等，岗位多！可以自己选择 工作环境：坐班，空调车间、普通工衣和静电衣都有 宿舍几人间：6-8人/间 有洗衣房、宿舍配置空调、热水器；宿舍不可私拉电源线，全部是USB接口！！

宇晶机器招聘15名普工包装，年龄18一48岁，常白班，20块包住不包吃，有航吊证和登高证的每小时加3元，每天12小时，综合工资6000至6500，工期二个月起，每月10号发工资，每周可借支500元，有要上班的来电周生

东莞耐帆包装招聘 1.工价18-20块，日结18块，周结18，月结19块，综合工资5500至6000 要求能吃苦耐劳，服从安排，有意向者微信或来电周小姐 工作地点石排大道6号 工作时间:面议

中山英维克电子科技（长白班） 　　　　　　　　　　　　 大量招聘正式工，入职即买社保公积金 年龄18-45岁，男女不限 广东英维克技术有限公司 综合工资：5500～7000元／月 底薪2300元+加班费(平时1.5倍,周末2倍,法定假日3倍) 工龄奖100~400元+全勤奖280元 岗位补贴(200元~4000元) 绩效奖金(0~4000元) 餐补(400元)+外宿补贴(150元) 最新招聘岗位： 装配工:空调组装，半流水线，长白班； 质检员:对产品进行质量巡检，长白班； 物料员:收货、发货，长白班； 操作工：简单操作机器，有站有坐，两班倒； 长白班为主；订单足；收入稳定；车间年轻人多；生熟手均可，新人有师傅带；每月１５号发上月工资。 福利待遇： 夜班补贴：50元/晚 食宿条件：住宿６人间，独立卫生间、宿舍有空调、热水器，食堂提供餐具； 五险一金：入职即购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金； 带薪假期：国家法定节日、婚假、产假、陪产假、年假、病假、哺乳假等多种有薪假； 员工体检：入职满一个月，老员工每年免费体检一次； 各种奖励：每月质量系数奖，员工合理化建议奖，质量问题互检奖，推荐新人伯乐奖； 带薪培训：由公司出钱组织员工带薪参加各种技能培训比如焊工，电工，叉车等； 其他福利：每天上午，下午各10分钟休息，员工生日会，传统节日礼品，季度部门团建。 公司地址：中山市三角镇汇创街１号中山市英维克华南总部基地

任职要求： 1、能适应两班倒， 2、做事认真、责任心强。 岗位职责： 1、看机台、操作机器 2、产品转移、打包、贴标签

招聘过年不回家的人员，需提前发送身份证照片预约安排面试。云南、河南户籍人员已满。与厂方签订合同，均为长白班，缴纳五险一金。有意者可在周一随时报名，随后安排面试。 岗位二：B2驾驶员，年龄24-43岁以下，会开厢式货车，有2年以上货车运输经验，需要卸货，能吃苦耐劳，服从安排。做六休一，工资7000元。固定路线，早送完早下班，具体面议。免费提供吃住，水电费平摊。地址位于青浦崧盈路。录取后结账200元。

岗位职责: 1、依据品牌整体研发战略方向，为公司产品规划提供可行性建议及技术、信息支持； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推动现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料端完善技术壁垒建设； 4、分析产品销售结构，通过销售数据洞察新品机会，并制定相应开发策略； 5、跟踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略灵活应变。 任职要求: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发经验，有大型连锁餐饮企业工作经验者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功爆款产品案例者优先； 3、对研发成果质量、制作工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备较强的商业保密意识。

工作职责： 1. 负责蔬菜类原材料的到货验收与质量判定 2. 对生产流程进行巡检，监督加工操作规范，抽查是否存在过度加工等次品问题 3. 依据公司AQL抽样标准，对半成品及成品开展品质检验，核对克重、标签、生产日期等信息是否符合要求 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 具备中专及以上学历 2. 吃苦耐劳，工作认真负责 上班时间： 早班 8:00～20:00 晚班 13:00～24:00 待遇：5500～6000元/月 月休4天 工作餐5元/餐 住宿需自行安排

五金生产加工厂排版

岗位职责： 1.负责化妆品瓶体的组装、贴标、装盒、封箱等流水线包装作业 2. 按标准流程完成产品质检与数量清点，确保包装准确无误 3. 保持工位整洁，配合班组长完成日常生产计划及临时加急任务 4. 遵守车间安全规范，正确使用工器具，参与两班倒排班（半月轮换） 5.独立填写生产记录表、考勤表等基础文书，确保信息真实可追溯 任职要求： 1. 年龄要求：18-50周岁，18-40周岁 2. 学历不限，需具备基本读写能力，能独立填写表格 3.身体健康，适应坐班作业，无需穿无尘服 4.吃苦耐劳，服从管理，能稳定长期务工 5.无传染性疾病及严重职业禁忌症，入职需提供健康证明

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场趋势，融合品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、分析产品销售结构，通过销售趋势判断潜在新品机会，并制定对应的开发策略； 5、追踪行业最新动态，解读产品发展趋势与方向，确保研发策略具备灵活性与前瞻性。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和较强的独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量、制作工艺及原料供应链管理有系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任感强，具备良好的商业信息保密意识。

招聘单位：朋利莱食品厂（小杨生煎）。 岗位一：分拣组长白班普工。 要求：年龄20-42岁，负责货物分拣、搬运工作。 薪资：4600元+加班费。 工作时间：7:30-16:00，另有5:30班次轮流。 月休4天，每日工作超出8小时部分按23.19元/时计算加班费。 提供免费工作餐，包吃包住，水电自理。 缴纳上海社保公积金，享有年假。 岗位二：B2驾驶员。 要求：年龄24-43岁以下，会开厢式货车，2年以上货车运输经验，需要卸货，能吃苦耐劳，服从安排。 做六休一，工资7000元。 固定路线，早送完早下班，具体面议。 免费提供吃住，水电费平摊。 工作地址：青浦崧盈路。 录取后结账200元。 有意者请提前报名，预约安排面试。

长白班为主（8小时制，做五休二，后期可加班） 工价27元/小时（含全勤补贴），仓库岗额外享35-50元/班冷库补贴 提供免费工作餐，健康证免费办理（） 岗位详情 产线普工：20-48岁，包粽子/做蛋糕，穿无尘服 客服：18-35岁高中及以上，需客服经验、打字60-70字/分钟，形象气质佳 仓库岗：男45岁内/女35岁内，需仓库经验，会基础智能手机操作 工作说明 班次：产线长白班；客服分白/中/晚班（组长调节，忙时配合加班） 工期至6月初，，

工作职责: 1、依据品牌整体研发战略方向进行统筹把控，为公司产品规划提供可行性建议及技术支撑； 2、结合年度产品研发目标，调研市场产品发展趋势，匹配品牌定位，主导新品开发、材料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作； 3、根据品牌发展需要，推进现有产品线的优化升级，联动采购部门，从原材料源头构建并完善技术防护体系； 4、通过分析产品销售结构，洞察销量变化规律，识别潜在新品机会，并制定落地执行方案； 5、追踪行业前沿动态，解读产品流行趋势与发展方向，确保研发策略具备敏捷调整能力。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品或茶叶相关专业背景，具备3年以上饮品研发工作经验，有大型连锁餐饮企业从业经历者优先； 2、精通饮品研发与制作流程，具备创新意识和独立开发能力，拥有成功打造爆款产品的案例者优先； 3、对研发成果质量管控、生产工艺实现及原料供应链管理具备系统性认知； 4、适应高强度工作节奏，具备出色的沟通协调能力和团队协作精神； 5、责任心强，具备良好的职业操守与商业信息保密意识。