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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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负责项目落地材料计划安培人员计划安培，工程对接，资料整理

央企工程师 【本科学历】理工类专业 工程师岗位 前1-2年工资10000➕每月 3-5年工资15000➕每月 5-8年工资20000➕每月 5-10年工资25000➕每月 10年以上，央企工程师年薪30-50万 【身边有央企工程师的，随便打听打听就知道】 具体岗位要求，看我⭕⭕⭕招聘公告 详情电话☎咨询祁老师 操作这周和下周都在【递交简历】，安排面试

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工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

郑州一小区暖气二次管网改造项目，即将开工，找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先！

家装现场对接、管理、交付

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职。工作地点在苏州。

薪资待遇360+20元低温补贴，（夜班额外补贴40）免费包吃住，两周一发薪，绝不拖欠！ 综合月入11000+多劳多得，上不封顶；额外奖励新人入职奖3000 当天面试，入职即开工！ 福利保障 包吃包住：空调宿舍（4-6人间）+一日三餐荤素管饱； 自由灵活：可预支工资、带手机上班，长短期均可； 安全放心：交社保、购意外险，全程保障！ 工作内容 小件搬运（20-30斤），快递分拣/贴标，非重体力活！ 纯工作10小时，中间休息2小时，白班夜班任选 空调环境作业，简单培训立马上手！ 要求宽松 不限经验！ 身体健康、吃苦耐劳者优先； 团队协作好，遵守安全规范即可！ 马上报名 工作在芜湖 名额有限，招满即止 请点击下方【免费聊】优先报名入职！

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郑州市西郊招聘炒菜一人工资6000-7000/！小盘凉菜一人工资7000-7500/。凉菜小弟一人工资3000-3500//以上人员包食宿！跑江湖勿扰！公休两天！春节不放假！ 联系电话

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岗位名称:工程师,招聘人数:1,月薪(元):3001-5000,招聘要求:学历中专及以上,联系人:张女士,联系电话:,工作地点:梧州市万秀区高新区园区三路3号

工长 18 - 45岁，无需经验。周结工长白班，上班时间8点 - 20点（吃饭2小时） 薪资福利:薪资5k - 7k，包工作餐、提供住宿、面试当天安排住宿 同步

工程师 工作地址:仲恺 8000-12000元/月 房补+餐补 大专

岗位名称:项目工程师,招聘人数:2,月薪(元):7000-9000,招聘要求:有行业3-5年相关工作经验者优先,联系人:张老师,联系电话:,工作地点:重庆市沙坪坝区青木关镇仙城路7号附1号

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

于寨村招质检一名

技能要求： QA，QC，8D，CCC，PABA，APQP 岗位职责： 1、依据产品注册/备案的技术要求、产品特性及失效问题（试产、量产、客户反馈），开展产品质量策划，设立质量监控节点，制定抽样方案，配置适宜的检测工具，并完成检验文件的修订与培训工作； 2、负责检验报告的审核与归档，汇总并分析检测数据，确保批生产记录完整保存； 3、结合风险评估结果，对来料、制程及外部反馈中的质量问题进行确认、分析与处理，联动相关部门推动改进措施落地，并形成改善报告； 4、按产品类别建立检测设备清单，定期组织检验与测试设备的校准工作，确保量测系统受控； 5、根据物料技术标准及来料品质表现，参与供应商的初选、评价及持续考核工作； 6、主导产品可靠性测试计划的执行与失效分析，收集各监测环节的质量数据，协同跨部门团队开展数据分析与优化； 7、参与工艺验证方案、验证报告及作业指导书的评审，负责检验方法和测试设备的验证与验收工作； 8、编制产品召回预案，组织实施不良事件的调查、处置及上报流程； 任职要求： 1、具备3年以上电子组装行业质量工程师工作经验，熟悉新产品导入流程及品质异常应对机制； 2、可独立承担产品质量策划任务，能够编写质量计划、风险评估报告、检验规程及异常处理等质量体系文件； 3、掌握电子产品PCBA制造流程及无菌产品生产工艺，能熟练操作示波器、耐压测试仪、漏电流测试仪等常用电子检测仪器； 4、了解医疗器械相关法规要求，具有不少于2年的医疗器械领域从业经历； 5、能识读电子原理图，熟悉CCC认证及相关安全规范，具备产品设计经验者优先； 6、精通QC七大手法、8D报告，以及SPC、APQP、FMEA等质量工具的应用； 7、熟练操作办公软件，具备英文资料阅读能力，通过大学英语四级或同等水平以上；

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岗位职责： 1、制定生产作业计划，组织安排生产任务，协调处理突发情况，保障生产进度按计划推进； 2、落实生产现场管理：推行5S管理，执行ISO9001质量管理体系相关要求，推动精益生产落地实施； 3、负责生产设备管理：建立设备台账，制定维修保养方案，推进TPM管理工作开展； 4、生产安全管理：编制安全培训资料，监督落实部门员工的安全教育培训工作； 5、人员管理：组织实施下属员工的技能与管理培训，优化考核机制及激励体系，确保车间有序高效运转； 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，机械类、工业工程、过程装备与控制等相关专业；具备饲料加工生产经验者优先； 2、在大型加工制造、工程装备等行业从事生产设备综合管理相关工作满3年以上； 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、社保

岗位职责: 1.组织并指导团队达成既定生产目标； 2.确保各环节生产流程及产品品质达到规范要求； 3.合理调度生产设备，保障产线稳定高效运行； 4.监控生产现场安全状况，及时应对和解决突发问题； 5.安排团队开展技术学习与能力提升相关培训。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队协作能力，能有效推动团队执行； 2.掌握生产作业流程及质量管控要点； 3.具有较强的应变与问题处理能力，能迅速应对生产异常； 4.具备团队意识，善于激发成员积极性以完成生产任务； 5.工作细致认真，拥有良好的沟通技巧和协作态度。

负责实验室新项目开发，技术研究； 负责新领域新方法确认/验证工作，能力验证测量审核工作； 负责家电、电气、电力、机械、环境各类产品检验检测工作； 负责实验室技术指导，技术培训，检验报告审核； 熟悉检验检测法律法规及实验室管理体系文件，熟悉检验仪器设备能够独立操作完成试验；按照体系文件要求开展各项检验检测工作。 任职资格： 大专及以上学历，理科专业优先，如机电，机械，化学，工程类； 3-5年以上产品检验检测经验； 具备较强的学习和动手能力。 联系电话： 岳老师

普工、外观检验员 工作地址:嵩山路268号 长白班 220元/天，合同期三个月 商险10元/餐补 18-35岁

设备调试人员 熟练使用常用的测试工具，如万用表和数字压力表，头脑灵活，动手能力强。设备测试和调试，通过设备运行，记录和分析测试结果，参与改进产品方案的实施，提出工艺设备的优化方案； 薪资福利:综合薪资5k—7k，社保，法定节假日，节日福利 招工人数:2 上班时间：8:30~12:00.13:30~17:30冬/14:00~18:00夏目前周日休息

岗位职责： 1.负责日常销售相关数据报表的整理与维护，保障数据完整无遗漏； 2.审核结算数据，确保各项数值准确无误； 3.向相关部门及时提供所需业务数据支持； 工作内容： 1.核对退款信息并完成产品报销、退款登记及拒收退定金表的填报； 2.及时补充维康灯包装费用，并处理包装破损产品的退回事宜； 3.汇总各仓库退货记录并妥善存档，同步对接厂家沟通协调； 4.每月进行业绩统计与核算，完成工资核对、打印及签字流程； 任职要求： 1.具备良好的数据敏感度，工作细致，责任感强； 2.熟练操作办公软件，尤其精通Excel及常用函数操作； 3.年龄要求22至28岁，可接受无经验但表格与公式操作熟练者，有相关经验者优先考虑； 工作时间： 8:30～12:00，午休2小时，14:00～18:30，支持灵活调休安排； 薪资待遇： 综合月薪约7000元，具体薪酬由主管面谈确定。

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及运营目标，制定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟进落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策和法规，推动质量管理体系的持续维护与升级。 3.编制与更新质量管理体系相关流程及程序文件，确保体系运行的有效性与业务适配性。 4.组织实施内部审核与管理评审，针对不符合项提出整改要求，并落实纠正措施及长效改进机制。 5.统计与分析质量目标达成数据，为管理决策提供支持依据。 6.对供应商质量管理体系进行审核，跟踪其不符合项的整改进展及实际成效。 7.组织开展质量体系相关的培训与宣导，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划推进质量改善项目（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准与运作流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应力强，执行力突出；工作积极主动，细致认真，具备团队协作精神。