一、岗位职责： 1.担任相关学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责：高中阶段各学科教学，侧重理科科目 任职要求：可胜任全职工作 欢迎广大优秀教师积极加入

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

酷尔教育诚邀小初高各科教师 一对一和班课教学 周一周二双休 五险一金，部分校区提供住宿要求有教学经验 工作地点：浑南长青校区白塔校区苏家屯校区同步招聘中

岗位职责: 1.承担高中阶段线上一对一授课任务，保障教学水平与学员满意度 2.结合学生实际情况，设计个性化辅导方案及匹配的课程内容 3.保持与学生及家长的有效交流，定期汇报学习进展与课堂表现 任职要求: 1.拥有较强的表达能力与授课能力，善于调动学生学习积极性 2.熟悉高中各科知识体系，能提供专业且高效的学科指导 3.具备协作意识，愿意与团队协同优化教学流程与教学质量

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学任务，助力学生学业能力提升； 2.参与学科内的教学研究活动，持续精进教研能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担高中历史与政治课程的授课及课前准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.有高中历史或政治学科的教学实践经验 2.能采用新颖的教学手段，增强课堂参与感和生动性 3.具备较强的沟通技巧和协作意识

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

诚聘：18-38岁健康工人，有驾照有两年驾龄日薪230月薪6800-9500接受倒班长期工！工作四季无忧工作稳定。要求不怕脏不怕累能吃苦耐劳，责任感强，忠于工作与职业！可上保险。极积向上，想多多赚钱可以尝试，不压工资、不拖欠工资，本招聘真实可靠，想多多赚钱的可以尝试。试用期可日结!欢迎致电！

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招聘:早餐店招收银员一名，工作时间9点到下午3点半，供一顿饭，工资:1500，年龄:40岁左右，联系电话:

焊工/铆工学徒 35周岁以下，有焊工证（应急管理局颁发），高中及以上文化程度，技能学习意向强。进行焊接、铆工技能学习 薪资福利:①第一个月理论+实操培训，保底薪资6000元/月；②第二个月保底薪资7000元/月；③第三个月保底薪资8000元/月；④第四个月期100%计件工资（月薪约10000 - 12000元/月）；⑤若学员成长快，可提前结束培训，体检计件。发薪日：每月15号之前发放（一般为每月第9个工作日）。其他福利：免费体检、五险、福利食堂、住宿四人间等 1.工作时间：第一个月培训不涉及倒班，第二个月开始根据任务需求，需能接受白/夜倒班（半个月一倒）；2.休息时长：午饭、晚饭及夜班期间，各有1个多小时休息时间；3.休假安排：正常情况下每周休息1天，生产繁忙时可协调调休；住宿：提供四人间宿舍，配置上床下桌+独立卫浴，每月住宿80元+水电费约30 - 50元；就餐：一日三餐总不到20元（菜品自选，米饭、汤品免费），每月个人餐饮支出约500元 工作地址:沈阳市铁西区经济技术开发区

岗位职责: 1.策划并开发课程内容，贴合学生实际学习需求； 2.运用互动性强的教学方式，增强学生参与感与学习积极性； 3.定期与学生交流，跟踪学习效果，及时给予学习反馈； 4.参与教研活动，持续优化教学策略与授课水平。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和清晰的语言表达能力； 2.能够有效组织课堂，调动学生英语学习的主动性； 3.富有责任感，善于与学生及家长进行沟通互动； 4.拥有协作意识，能与团队成员共同提升教学能力。

全职初高中各科辅导教师

高中老师（英语、语文、数学、政治、化学，班课，突出无任何招生、续费任务） 【岗位职责】 1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 5、教学经验丰富者优先考虑。 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入10w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 【薪资收入】 1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费； 2、应届毕业生年综合收入8w—15w，5年以上经验15w-20w，有学科带头人经验20w-30w； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险，寒暑假带薪假期15—20天； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

1、负责所教授学科工作，完成教学目标； 2、针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩； 3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训； 4、掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限（英语学科要求英语相关专业）； 2、热爱教育行业，理解并认同公司企业文化，可长期， 3、品行好，踏实能吃苦，有责任心，学习能力强、肯钻研，有奉献精神； 4、具备扎实的理论基础，良好的沟通技巧和表达能力； 【福利待遇】 1、缴纳社保+商业险； 2、单位福利分房；免费包住；员工食堂；高额学期奖金；高额年终奖金； 3、职业终身培训；透明晋升通道；内部多元发展； 4、孩子便捷入学；生日礼品；节日礼品；定期团建；年度旅游 【职业发展】 1、教学技术晋升路线：初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师 2、教学管理晋升路线：实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人 公司有专业化，系统化的培训；从教学理念，班主任的班级管理，分层教学的教研和教学能力，高效课堂的组建能力，家长的家庭教育能力，过关落实的方式方法等，有一整套的科学的，高效的培养体系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否匹配。若内容一致，将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并完成板书录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入按量计算。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者，须持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求：电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新，具体详情可随时沟通确认。

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏持续产出；项目稳定且长期运行，不受地域约束 时间灵活自主，支持远程操作，收入水平相对可观 【在招岗位】 岗位一: 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 具备电脑搭配数位板，或平板搭配电容笔（满足其中一种配置即可） 【薪资待遇】 小学：4-6元/题 初中：5-8元/题 高中：8-10元/题（以上均为月结） 大学：5-7元/题（日结） 工作时间自由，支持居家办公

岗位职责： 1.教学服务：为学生提供优质的数学教学支持，激发学习兴趣，培养科学的学习方法与良好习惯。 2.课程讲授：承担小学一至六年级学而思数学体系的课堂教学任务。 3.学生沟通：与学生及家长保持顺畅交流，定期反馈学习进展，妥善回应家长关切与实际需求。 4.教研活动：牵头开展学科教研工作，提升团队教研能力，持续输出高质量教学资料与课程方案。 5.教学质量跟踪：结合学生个体情况制定个性化学习目标与计划，动态监控教学效果，优化授课策略。 6.备课与授课：深入理解新课标要求，研读教材内容，精心设计教案，并在课堂中高效传授知识。 7.熟悉小学阶段奥数知识点及课程结构，具备耐心与创新意识，善于运用多样化教学手段提升课堂吸引力，精通小学数学教学，掌握多种解题技巧。 岗位福利： 1.享有约20天带薪寒暑假，国家规定的小长假照常休息； 2.每年安排至少一次公司全额承担的省内集体旅游。 任职要求： 1.初始学历须为全日制统招本科及以上，数学相关专业优先，若经验符合可适当放宽专业限制； 2.具备两年以上小学数学教学经验，能有效调动课堂气氛，教学内容涵盖应试或奥数方向均可。

1.承担学员思想引导及素质类课程授课任务（如美术、书法、口才、舞蹈、音乐等）； 2.负责教学基地日常安全管理，及时应对并上报学员突发情况； 3.与家长保持密切联系，定期沟通学生在校表现并提供成长建议； 4.熟练操作办公软件，高效完成教学资料整理与文档处理工作； 5.能够适应24小时住校要求，提供食宿，具备较强执行力、情绪管理能力及抗压能力； 6.年龄22-30岁，有志于投身教育事业（具备拓展训练经验、住校带班经历或持有驾照者优先录用）。

小学陪读

带两个小学生做做寒假作业，新课标重点讲解，复习之前学过的字词。

能讲小学大语文，初中语文，有经验，有责任心，上课保证纪律

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-25 岗位职责 依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成学员答疑与试卷批改任务；能力突出者可承担班课或个性化一对一授课工作； 任职要求 1、硕士及以上学历，学科基础知识扎实； 2、所学专业与考研科目相关； 3、有考研辅导教学或助教经历者优先考虑； 4、具备优秀的逻辑分析与语言表达能力； 5、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感；

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监