岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，提升学生英语阅读与写作水平； 2.策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3.策划并参与课外实践活动，助力学生综合素质发展； 4.定期检测学生学习成效，并及时给予学习反馈； 5.与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通协作。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力与良好的亲和力； 2.能够有效组织课堂秩序，督促学生完成学习任务； 3.热爱教育事业，拥有较强的责任意识与团队协作精神； 4.熟悉现代教学手段与教学工具的应用； 5.具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力。

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，提升学生的学习能力； 2.参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、工作职责 1、依据教学计划，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

岗位职责: 1.负责高中英语学科教学，强化学生英语阅读与写作水平； 2.策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3.策划并参与课外活动安排，助力学生综合素质发展； 4.定期开展学习效果评估，并及时给予学生有效反馈； 5.保持与学生、家长及相关教师的良好互动与沟通。 任职要求： 1.具备扎实的教学能力及良好的亲和力； 2.能够有效组织课堂秩序，督促学生按时完成学习任务； 3.热爱教育事业，富有责任感并具备团队协作意识； 4.熟悉现代教学手段与技术工具的应用； 5.拥有较强的沟通协调及应对实际问题的能力。

一、岗位职责： 1.负责相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的基础知识； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责：负责高中各学科教学工作，侧重理科科目 任职要求：具备全职工作能力 欢迎广大优秀教师积极加入

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.承担高中历史与政治课程的授课及课前准备工作 2.参与教学方案的设计与执行，激发学生学习积极性 3.定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议 任职要求： 1.有高中历史或政治学科的教学实践经验 2.能采用新颖的教学手段，增强课堂参与感和生动性 3.具备较强的沟通技巧和协作意识

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，提升学生学习能力； 2.参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

‌招聘后厨人员启事‌ ‌岗位‌：后厨切配 ‌地点‌：[米小厨家庭厨房]甘泉路店 ‌职责‌： 食材处理、配菜，确保菜品质量。 维护厨房卫生，遵守食品安全规范。 协助主厨完成菜品 ‌要求‌： 帮厨：1年厨房经验，能独立备菜 ‌薪资‌：切配4200元➕满勤），绩效奖金+免费工作餐。 ‌应聘‌：电话或现场面试 ‌加入我们，用美食创造幸福！‌

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授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作内容： 九年教师工作室现面向社会招募优秀兼职授课教师！ 专注个性化教学，仅开展一对一、一对三、一对六的小班课程，始终坚持教学质量优先原则。 现诚聘初高中全科（语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史）授课教师！ 只要您具备扎实的教学功底，拥有强烈的责任意识与良好职业操守，我们愿提供具有竞争力的薪酬待遇！ 1、严格按照课程计划认真备课，高效完成教学任务，课后及时跟进学生学习情况并反馈。 2、严禁私自添加学生或家长微信，杜绝任何形式的私下联系与生源争夺行为，违者将依法追究责任。 3、期望建立长期稳定的合作关系，需签署兼职教师合作协议以保障双方权益。 4、首次合作统一从一对一教学起步，后续根据合作效果逐步拓展至小班授课。 5、要求教师具备高度责任心，坚守职业道德底线，做到为人师表、行为规范。 我们坚信付出终有回报，期待遇见专注教学、品行端正的您携手共进！

授课对象:初中，高中 授课科目:物理 岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“班课教学”和“一对一教学”，以小班课为主，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方案。 2、能进行一对一、小班课个性化课程设计及教研活动； 3、能独立承担课程设计和答疑工作； 任职要求： 1、年龄22岁至38岁，大专以上学历，师范专业优先，有相关竞赛经验者优先。 2、有教学经验或课外辅导经验者优先。 3、工作认真负责，积极主动，对学生有耐心，讲课生动幽默，能够调动学生的学习兴趣。 4、普通话标准，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能迅速把握学生特点，并制定相应的教学计划，给学生恰当的学习方法指导。 5、必须具备较强的和学生及家长的沟通能力，有很强的亲和力 6、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 7、工作勤奋，踏实，能承受一定压力者优先。

工作地点在南山地铁站附近 加入我们，你将获得 1、【薪酬】均薪范围8-10K，薪资构成为底薪+课时费+绩效奖金，可通过持续提升教学水平，获取更高课时报酬与绩效收益！ 2、【丰厚福利】入职即购买六险一金、节日享现金补贴或礼品、除法定假期外另有带薪休假、员工旅游、弹性上下班时间、可协助办理深圳落户等。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年两次晋升机会，采用公开透明的评选机制实现职业成长。 4、【教师发展】拥有系统的教师职级成长路径，配备专业师训导师指导备课磨课，定期开展考核晋级。 5、【员工活动】与优秀且有趣的同事共事，开展读书打卡、福利发放、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力！ 工作内容 1、承担高中地理/生物课程一对一个性化VIP授课及相关教学任务； 2、负责一对一VIP学员学习进度跟踪及与家长的沟通反馈等教学服务工作； 3、保障教学质量，达成既定教学目标，并完成各季度班级升班与续班指标； 4、按时参加教研活动、集体备课等相关工作安排。 任职要求： 1、本科及以上学历优先，接受25届应届毕业生，具备高中地理教师资格证者优先； 2、具备系统、成熟的解题方法与独到见解； 3、性格踏实严谨，具备良好沟通能力； 4、热爱教育事业，有教学经验者优先； 5、深入钻研高中地理教学内容，熟悉高考命题趋势与方向。

全职初高中各科辅导教师

1.薪资范围：5000-10000元/月 2.入职当日即可计薪 3.缴纳六险一金 4.免费提供员工住宿 5.工作地点按就近原则分配 6.定期组织旅游与团队建设活动

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研活动，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4.优秀员工每年组织公费旅游。

各区/各年级段/各科均可，工作时间可以协商 大学生或毕业生，机构或在职 要求本科或以上学历，最好985.211有家教经验优先各个科目，自由选择， 就近分配，全市各区 能够独立工作，有效提供一对一-辅导服务，帮助学生提高学生成绩

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人职业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授课程基础知识牢固； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，节日福利； 3.休息时间充裕，带薪年假5-20天；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-10 辅导学生完成作业 负责机构日常事务工作

工作内容 1）依据标准化教学流程开展数学课程授课 2）负责知识点讲解、学习引导、进度督促、全程陪伴及正向激励学生完成学习与复习 3）及时进行课程反馈并完善相关教学记录 4）参与公司组织的统一教学培训及接受考核管理 任职要求: 1）具备扎实的数学功底和良好的逻辑思维能力，持证不限 2）本科及以上学历，数学类相关专业或高考数学成绩达110分以上 3）熟悉小学至高中阶段数学知识体系，可准确解答多数学科题目 4）擅长与学生交流互动，富有耐心与责任感，能主动发现并解决学习问题 5）须配备带摄像头的电脑设备，确保网络环境稳定流畅 岗位福利: 1）课时费50-80元（包含复习课），薪资按月发放 2）体验课转化成功奖励 3）新员工推荐奖励 4）复习课好评额外奖励 5）正课满班激励奖励 6）晚班授课专项补贴

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现； 4、完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、提供保底薪资或课时报酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全，保障到位 4、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

天童教育成立于2004年7月4日，专注于3-12岁少儿英语培训，全国28个区域拥有近100家直营校区，在职员工超10000人，在册学员达30万人以上 一、岗位职责： 1、负责学员的课程安排、班级选择及学习路径规划； 2、课后进行家长与学员的日常关系维护； 3、与家长一对一沟通课程内容，协调并确定上课时间 二、任职要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、热爱儿童教育行业，喜爱孩子； 3、性格开朗，积极主动，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、性别不限，接受实习生，可开具实习证明并签署三方协议 三、［福利待遇］ 1、夏季享有每周高温休假，春节假期15-20天； 2、年终奖金＋周度激励奖励； 3、提供住宿（两室或三室户型）； 4、团队氛围和谐，定期组织团建活动＋公费旅游 配备无线网络宿舍配备空调包住团队聚餐带薪年假 工作地点： 1、大东区龙之梦校区（地铁1号线和10号线滂江街站） 2、大东区惠工校区（靠近中街与北站，地铁4号线沈阳大学站）

一、岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力与成效； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强专业素养与职业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.所授课程基础知识扎实，具备良好授课能力； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.六险一金，享有节日福利； 3.休息时间充足，带薪年假5-20天；

月薪新人基本在4000以上，无试岗期，入职即计薪，无业绩考核压力，工作时间灵活，日均工作时长不足4小时、六险一金、年终奖金、享有多项福利待遇。 工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周固定休息1天 岗位经验要求：不限（接受零经验，前期有专人带教） 任职条件：普通话表达清晰 工作地点：铁西大都汇、于洪校区 另有铁西校区、长白校区、沈河校区共5家校区 可根据住址就近分配工作地点