一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学实践经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

不坐班 一对一教学 1，负责初高中物理课程的教学工作，包括备课，授课及课后辅导； 2，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生学习兴趣和成绩； 3，定期与学生及家长沟通学习进展，反馈教学情况，共同促进学生成长； 4，参与教研活动，不断优化教学方法，提升教学质量及教学资源。 5，热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6，有初高中物理教学经验者尤佳，能够灵活运用多种教学手段

岗位职责：负责高中各学科教学工作，侧重理科科目 任职要求：具备全职工作能力 欢迎广大优秀教师积极加入

工作内容：编写教学计划 整理练习题 试卷 编辑并批阅作业 工作时间：周三至周五 13:00-20:00（可调休） 周六日 8:00 开始授课 周一、周二休息 福利待遇：底薪+课时提成+五险一金+年终分红 浑南长青校区 白塔校区 苏家屯校区同步招聘中

一、工作职责 1、依据教学计划，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升自身教学水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合学生个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学生学习情况； 4、按时完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、五险一金齐全，保障到位； 7、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

一、岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责: 1. 承担高中阶段线上一对一授课任务，保障教学水平与学员学习体验 2. 结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与课程安排 3. 保持与学生及家长的定期交流，及时汇报学习进展与课堂表现 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和授课方法，善于调动学生学习积极性 2. 熟悉高中学科知识体系，能提供专业且高效的教学支持 3. 拥有协作意识，愿意与团队共同优化教学流程与成果

一、岗位职责： 1. 担任指定学科授课工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长提供学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识牢固； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（无食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

岗位职责： 1、承担高中文综（历史、地理、政治）课程的授课任务，确保教学服务优质高效； 2、结合学生实际学习状况制定针对性学习方案，持续跟进学习进度，促进成绩提升； 3、积极参与文综学科教研工作，如试题分析、教学经验交流等，推动教学方式持续改进； 4、配合完善文综教学资料体系建设，定期参与教学效果评估与反馈优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，历史、地理、政治等相关专业优先； 2、热爱教育事业，具备较强的表达能力与亲和力； 3、熟练操作多媒体教学设备，具有创新教学意识； 4、有高中文综授课经验或有志于长期深耕教育领域者优先考虑； 5、为人正直，态度认真，责任心强，富有职业操守

岗位职责: 1. 负责高中英语学科教学，提升学生英语阅读与写作水平； 2. 策划并开发课程内容，确保教学兼具趣味性与知识性； 3. 策划并参与课外实践活动，助力学生综合素质发展； 4. 定期检测学生学习成效，并及时给予学习反馈； 5. 与学生、家长及教师团队保持顺畅沟通协作。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与良好的亲和力； 2. 能够有效组织课堂秩序，督促学生完成学习任务； 3. 热爱教育事业，拥有较强的责任意识与团队协作精神； 4. 熟悉现代教学手段与教学工具的应用； 5. 具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

博威蒂森颗粒板压贴厂诚聘销售精英 专业生产各类压贴颗粒板，品质优良，货源充足，市场广阔 现面向社会招聘板材销售人员 工作内容：开拓市场，维护客户，跟进订单销售 任职要求：为人踏实肯干，善于沟通，能吃苦耐劳有无经验均可，公司有行业培训，需自带车有出差能力 薪资待遇：底薪加高提成，收入可观，上不封顶，可面谈 有志之士欢迎加入，共谋发展 联系电话： 工厂地址：张屯镇欧亚菲温泉斜对面

沈阳沈北中建沈飞五标段epc项目。招升降机一名。工资4200。供住不供吃。本人本证。54周岁以下。

沈阳市浑南区中水街招一名物料提升机4200一个月，加班15，电话

浑南区酒店招聘 青菜砧板1名工资4800-5000元 浑河外滩招聘 烤串小工1名4500元 （不会有人带） 电话

岗位职责: 1. 高中数学、物理、化学、英语，等老师 2. 承担高中阶段课程教学及课后辅导； 3. 参与教研活动，推动课程内容优化； 4. 负责作业批改及学习情况反馈。 任职要求: 1. 教育相关专业或对应学科背景； 2. 语言表达清晰，具备课堂组织能力； 3. 热心教育，富有责任感，沟通能力良好； 4. 应届生或少经验都能接受； 5. 经验不足者我们提供教师能力培训。

岗位职责 体系搭建与优化：参照初高中教导主任的职能定位，秉持“抓常规、建标准”的工作理念，构建并持续完善面向公司全员的培训体系，涵盖员工入职培训、岗位技能提升、管理能力发展及企业文化宣贯等模块，分层分类设计培养路径，明确各环节流程、标准与考核要求，实现“需求调研—计划制定—组织实施—效果评估—迭代优化”的全流程闭环管理。 培训需求诊断与落地：借鉴教学管理中分析学业表现的方式，深入调研各部门业务挑战与员工能力差距，科学识别培训需求，制定年度及季度培训规划，统筹调配讲师、场地、物料等资源，保障培训计划高效推进，确保参训覆盖面和执行达成率。 课程与讲师管理：主导企业内部课程库、案例集、题库的开发与维护，组织核心课程的筛选、研发与迭代升级；负责内训师队伍的选拔、培养、评价与激励，开展听课评课、授课辅导等工作，持续提升讲师团队的专业水平与授课能力，同时具备独立承担关键课程讲授的能力。 培训过程管控与质量监督：强化培训实施全过程管理，严格规范考勤纪律、课堂秩序与考核流程，参照教学管理五环节标准，对培训各阶段进行督导检查，及时发现并干预执行偏差，保障培训实施质量与学习成效。 培训效果评估与优化：运用四级评估模型（反应层、学习层、行为层、结果层），通过参训率、通过率、满意度、行为转化率及业务贡献度等数据指标，量化培训成果，定期组织复盘会议，基于反馈持续改进培训方案、课程内容与授课方式。 跨部门协同与资源协调：联动高层管理者、各业务单元、基层员工及讲师群体，争取各方对培训工作的支持与参与，推动业务部门落实培训配合职责，化解跨部门协作中的障碍，营造积极向上、重视成长的学习型组织氛围。 培训制度建设与执行：牵头制定并推行公司级培训管理制度与学习行为规范，严格落实培训考核机制与责任追究制度，敢于在培训质量与学习纪律方面提出高标准、严要求，确保培训工作规范化、常态化运行。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、企业管理等相关专业优先； 2. 工作经验： （1）具有初高中教导主任、教务主任、年级组长等教学管理岗位经验者优先考虑 （2）具备大规模新员工培训、岗位技能达标项目、绩效提升类培训实施经验者优先

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教研及培训活动，按标准落实各项任务； 3、承担相应教学管理工作，开展家校联络并给予专业建议； 4、配合顾问与班主任推进教学支持与服务，提高学员及家长满意度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生心理与学习特征，有实习经验者更佳； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任感及自我驱动意识。

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-20w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保教学效果达标； 2、主动参与公司组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、落实各项教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任共同推进教学服务工作，提高学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，具备相关实习经验者优先； 3、具备良好的沟通能力与课堂表现力，专业知识扎实； 4、热爱教育行业，认同新东方企业文化与价值观，具备良好职业素养、强烈责任心及自我驱动意识

一、岗位待遇： 1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（前三个月享受保底薪资） 2、[福利优厚]：入职即缴纳五险一金（公司额外提供补充医疗与重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等） 3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区授课，三个月后根据教师设备条件及教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参加线下教研活动 二、工作职责： 1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按时完成教案准备，持续优化和充实教学内容； 2、积极与学生及家长沟通，落实课后服务相关工作，并参与课程续报引导； 3、定期参加教研会议及教学培训，助力提升团队整体教学水平； 三、岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备教学或培训经验者优先考虑； 2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 3、具有良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责； 4、认同新东方企业文化，接受过新东方体系培训者优先录用

职位描述： 现面向社会招聘多名优质讲师，负责为高校各学科题目录制专业讲解视频。工作灵活，无需到岗，无需出镜，利用个人空闲时间即可完成任务。 岗位优势 岗位需求量大，审核流程高效，快速入职上岗。 工作地点与时间完全自主，由您自由安排。 薪酬按日结算，收入与付出成正比，待遇高于一般兼职水平。 服务期结束后可提供实习证明材料。 任职要求 需为985/211/双一流院校在读学生或毕业三年内的往届生； 或具备高校教师资格证/医学类执业资格证书者。 需自备电脑搭配手写板，或平板配合手写笔设备，确保录制的音视频内容清晰流畅。

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（接受男性及女性） 2、对英语教育有热情，喜爱儿童，能够认真投入教学工作 3、具有团队合作意识，能协同校内各部门完成教学相关事务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、拥有大专或以上学历（英语或教育类专业优先，具备相关工作经验者更佳） 工作内容： 1、根据课程方案和教案开展少儿英语公开课的试讲环节 2、日常进行课程准备及教学流程规划，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的实际授课工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休时间11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 4、沈北新区沈北路16号唐轩首府 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性安排、员工旅游、定期团建、海南旅行、公费出游、节日礼品、年终奖金、带薪假期 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段9:30～15:30

岗位职能： 1、按照课程标准，承担雅思、托福等课程的教学工作，授课形式包括班课及一对一，保障教学过程的高效性与成果输出； 2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学实施全过程负责，注重教学实效； 3、积极参与教学培训、教研活动及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同提升团队教学水平；承担一定课题研究任务，持续关注考试动态与命题趋势； 4、协助销售部门完成学员入学测试等相关支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的语言基础，通过英语专业四级/八级，或雅思7分、托福100分以上，持有TESOL证书者优先考虑； 2、具有一年以上教学工作经验； 3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展目标，愿意长期在教学方向深入发展。

未毕业同学可申请实习，签订实习协议，支持签署三方协议，表现优异者可转正 已毕业同学直接入职，签订正式劳动合同，缴纳六险一金 【在猿辅导您将获得的】 1、综合收入：无责任底薪+无责任补贴+绩效奖金；税前7000-12000元 2、绩效回报：续费成果直接影响收益；月均4-7k 3、每月5日准时发薪，薪资发放稳定可靠 4、重点强调三遍：双休双休双休 5、享带薪年假、带薪病假、年底第13薪 还有更多福利暂未列出，欢迎私信咨询，有问必答~ 【在猿辅导您的工作内容】 重点说明三遍：不负责招生不负责招生不负责招生！！不外出跑客户不外出跑客户不外出跑客户！！ 公司统一提供体验课学员资源，您需完成小朋友的学习答疑及家长的服务沟通，在课程临近结束时协助家长了解并报名后续阶段课程。 可类比为甜品店试吃环节——只有觉得味道好才会购买正装产品；同理，家长认可我们的体验课服务，才更有可能续报正价课程~ 无需焦虑、无需顾虑，团队氛围年轻融洽，全程有人带教支持（比心）

岗位职责： 1.承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在职培训，增强自身专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.具备所授学科扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与实际需求，制定并执行相应的教学计划； 2. 积极参与备课、授课及教研活动，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，定期跟踪学习进展并反馈学习效果； 4. 以提升学生成绩为核心目标，有效激发学习兴趣，指导科学学习方法，掌握学生学习动态； 5. 按要求完成各项教学任务、教学指标及校方交办的其他教务工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话标准，具备扎实的知识基础； 3. 热爱教育事业，有责任心，工作严谨踏实，具备良好的服务意识。

岗位职责： 1. 结合学生的学习进度与实际需求，合理规划并开展教学活动； 2. 积极参与备课、授课及教研工作，持续提升教学水平与专业素养； 3. 负责批阅学生作业，并对学生学习效果进行动态跟进与反馈； 4. 以提升学业成绩为核心目标，有效激发学生学习动力，指导科学学习方法，掌握其学习状态； 5. 按要求完成既定教学任务、教学目标以及校长交办的其他教学管理工作； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备较强的沟通表达能力，普通话流利，知识面广； 3. 热爱教育事业，富有责任心，工作严谨务实，具备良好的服务意识。

有经验薪资可议！有经验薪资可议！ 和平校区：长白岛幸福里/134中学 皇姑校区：珠江五校附近 科目需求：小初高语文、小初高数学、小初高英语、初高物理、初高化学、初高生物、初高文综 主要负责课前准备、课堂教学，专注教学能力提升（无销售任务），实行半天工作制 【任职要求】 大专及以上学历，欢迎新人加入，具备家教或补习经验者优先考虑，成熟教师入职即可安排授课，新手提供带薪系统培训 【你将负责】 参与学科备课：依据教学计划与学生学情，设计教案、制作课件及整理教学资料； 专注课堂讲授：清晰讲解知识要点，重视学生互动反馈，调动学习积极性； 参与教研活动：协同团队完善课程内容，改进授课方式，持续提高教学水平。 【我们能提供】 薪资待遇：无责任底薪（初期享保底收入）+ 课时提成 + 绩效奖励，初中教师月均收入5000-8000+元，高中教师月均8000-15000+元，寒暑假排课高峰阶段收入不设上限； 工作时间：每周一休息，周二至周五13:00-17:00，周六周日9:00-17:00，每月安排休息5-6天，另享带薪福利假期； 福利保障：入职即享带薪培训、节日礼金礼品，缴纳五险，享有带薪年假，支持灵活调休； 团队氛围：定期开展团建活动，同事年轻化，工作环境开放轻松，拒绝僵化管理，沟通高效融洽。 提交简历后，招聘负责人将第一时间与你联系，机会难得，期待你加入我们的教育团队！

任职要求： 1、性格外向、积极乐观，具备良好的沟通能力，富有耐心与责任感（男女均可） 2、热爱英语教育事业，喜欢与孩子互动，对待教学认真负责 3、具有较强的团队合作意识，能协同校内各部门完成相关教学任务 4、英语口语流畅、语音准确、基础理论扎实 5、年龄在22至34周岁之间 6、大专及以上学历（英语或教育类专业优先，有相关工作经验者优先录用） 工作内容： 1、根据课程方案和教案要求开展少儿英语公开课试讲 2、日常备课及教学流程设计，确保教学质量稳定 3、负责少儿英语公开课的现场授课工作 工作时间： 上午9:30-下午3:30 午休11:30-13:30 每周一固定休息 工作地点： 1、皇姑区崇山中路77号四季菁华大厦 2、大东区小北关街27-3号 惠工分校 3、抚顺市西一路20号 职位福利：六险一金、绩效奖金、弹性工作制、员工旅游、定期团建、海南旅游、公费出游、节日福利、年终奖、带薪休假 职位亮点：高比例提成，六险一金 工作时段：9:30-15:30

岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。