
地铁轨道线路维修工长
5-6千/月
工长月结全职
一、岗位名称
地铁轨道线路检修工长
二、招聘要求
1.背景审查:需提供公安机关出具的《无违法犯罪记录证明》,无不良从业记录;
2.年龄限制:50 周岁及以下(以身份证出生日期为准);
3.身体条件:身体健康,无妨碍从事相应岗位的疾病(如心脏病、高血压、听力 / 视力障碍等),能适应户外及体力作业需求;
4.学历与经验:学历不限,需具备 3 年及以上地铁轨道线路检修、维护相关工作经验,熟悉轨道设备(钢轨、轨枕、道岔等)检修标准与流程;
5.工作时间适应:能严格遵守地铁夜间维修作业安排(通常为运营结束后至次日运营前),服从加班及应急抢修调度。
三、岗位职责
1.现场管理:负责带领检修班组开展夜间轨道线路日常巡检、保养、维修及故障抢修工作,合理分配作业任务,确保施工安全与质量;
2.设备把控:检查轨道几何尺寸、钢轨伤损、道岔状态等关键指标,及时发现隐患并组织整改,保障轨道线路符合运营安全标准;
3.安全监管:严格执行地铁施工安全规程,落实作业前安全技术交底、作业中安全监护、作业后现场清理等流程,杜绝安全事故;
4.团队协作:带领工班完成上级下达的检修计划,组织班组内部技能培训、经验交流,提升团队作业效率与专业能力;
5.记录与汇报:准确填写检修日志、设备故障记录、耗材使用情况等报表,及时向上级反馈工作进展、存在问题及改进建议;
6.应急处置:参与轨道线路突发故障(如钢轨断裂、道岔卡阻等)的应急抢修工作,快速响应、高效处置,最大限度减少对地铁运营的影响。
四、薪酬待遇
1.综合月收入 5000-6000 元(含个人及单位缴纳社保金额)。
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工长/工程师工地小工/杂工水电
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工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用
诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程!
岗位职责:
1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度;
2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节;
3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进;
4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。
要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
工长
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【一】薪资待遇:
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
小时工:28元/小时----280/天(入职人到厂门口后在接你进厂区签合同,无任何套路)
1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一328个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、;,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。
【三】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
【四】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月、#。
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
临时工月结
招写字楼班长员工工资2500元,周休一天,有法定节假日(休息跟社会走不串休,大法定节假日值班2天)地址:市府大路老北市附近,新世纪商务大厦。电话:公交:地铁4号线和2号线都到。243,211,254.240123路、209、215、216、248、294、295、262、264、288140、303路
建筑木工长期
沈阳冬季施工项目招聘人员,要求明天能到岗。薪资为400元,不提供食宿。第一个月生活费2000元,第二个月生活费5000元,项目结束后工资结清。工作可持续到过年,有意者请来电联系。
临时工1-2人
小时工有责任心,服从安排,需办理健康证.无犯罪证明,年龄55岁以内薪资福利:65元/天招工人数:1名工作时间早7点半~下午1点半法定假日休息,免费工作餐非诚勿扰
辽宁沈阳铁西区招聘电工,工作时间为早八晚五,双休及法定节假日休息,薪资面议,要求年龄在62
电工月结
铁西区招聘电工,工作时间为早八晚五,双休及法定节假日休息,薪资面议,要求年龄在62岁以下。
内江威远县招聘带班人员,工作地点包括自贡、、宜宾和成都。可提供带班服务,也欢迎长期合作。有
工长工程师
招聘带班人员,工作地点包括自贡、威远、宜宾和成都。可提供带班服务,也欢迎长期合作。有意者可联系。
工长工程师
莲花池招聘带班人员一名。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与登记,做好相关记录。
2. 如实汇报工作进度、质量情况及用料需求。
3. 跟进验收整改工作,确保问题闭环处理。
4. 遵守纪律,杜绝违章操作。
5. 班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。
6. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
北京招聘项目辅助管理人员领班岗,共2名。领班工资为5500元。年龄要求22至50岁。
5.5千/月
工长工程师月结
招聘项目辅助管理人员领班岗,共2名。领班工资为5500元。年龄要求22至50岁。
总监理工程师代表/监理技术主管
4-6千/月
监理工程师3-5年大专房建工程监理
工作地点:沈阳莫子山公园附近
总监总代岗(组织工作):项目周期为2026年6月至2027年年底。
需具备大型医院、学校、商业类项目的全过程管理经历,或单体开发规模超20万㎡的全流程管控经验。
曾独立带领团队成员超过8人,熟悉工程建设各阶段验收流程,具备扎实的现场协调与推进能力。
工作时间随甲方项目节奏安排,通常为每日早8点至晚7点。
薪资待遇面议(条件优越),项目期间提供食宿。
技术工程师助理
4-6千/月
技术工程师经验不限大专五险一金周末双休
技术工程师助理
岗位内容:
协助技术部门完成技术方案、文档撰写与整理工作;设备维修与安装维护。
薪资待遇:试用期4000,转正5000+,周末双休,五险一金等
水暖工程监理工程师
4-5千/月
监理工程师1-3年大专持有水暖专业工程师证书熟悉施工规范、图纸及验收标准具备现场监理经验,责任心强
【岗位职责】
1、编制水暖专业监理实施细则,参与图纸审查及设计交底,审核施工组织设计和专项方案。
2、查验进场水暖材料与设备的质量合格证明文件,实施见证取样,杜绝不合格品投入使用。
3、开展现场巡查、旁站监督和平行检测,把控管道预留预埋、安装作业、压力测试、保温施工及系统调试等环节,主持检验批与分项工程验收工作。
4、监督检查工程质量与安全生产,发现隐患及时签发监理通知并督促整改闭环。
5、配合进度与投资管理,完成工程量计量、变更事项审核及施工现场协调事宜。
6、记录监理日志,归集整理本专业相关资料,参与项目竣工预验收和正式竣工验收。
7、执行总监理工程师指令,按时反馈现场质量、安全及进度动态情况。
8、具体薪资面议。
【任职要求】
1、具备给排水、暖通等相关专业大专或以上学历;
2、持有水暖类专业工程师资格证书;
3、掌握国家施工规范、施工图纸识读及质量验收标准;
4、具有施工现场监理工作经验,工作认真,责任感强;
5、限退休人员应聘
电力建设土建专业工程师
1-1.7万/月
土建工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 负责土木/土建工程的方案策划、组织实施及施工安排,保障项目按期高质量完成;
2. 统筹工程管理工作,协调项目团队成员及外部协作单位、分包方之间的配合;
3. 定期巡查施工现场,掌握工程动态,及时反馈现场情况并提交相关报告;
4. 跟进土建工程进度,协调处理实施过程中出现的各类问题,确保流程顺畅;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历,年龄不超过50岁;
2. 具备5年以上电力建设领域土建工程项目管理实际工作经验;
3. 具有良好的组织协调能力和人际沟通技巧;
4. 熟悉常用设计软件操作,熟练运用MS Office等办公工具;
5. 具备基本英语交流能力,有海外电力工程项目经历者优先考虑。
幕墙BIM设计工程师
7千-1.2万/月
BIM工程师3-5年本科建筑结构设计师钢结构设计师
工作职责:
1、负责建筑幕墙BIM模型的创建、深化及优化工作,统筹土建、幕墙、门窗、机电管线等多专业协同建模,确保模型精准度与完整性满足设计意图和施工实际需求,真实反映节点构造、材料规格及技术参数;
2、利用BIM模型开展跨专业碰撞分析(如幕墙与机电管线、结构构件间的冲突),提前识别设计缺陷与施工干扰问题,编制碰撞检测报告,并配合幕墙主设人员及设计院调整优化方案,减少现场变更与返工风险;
3、为施工现场提供BIM技术支持,输出深化图纸、节点大样图、工程量清单等成果文件,指导施工队伍实现精细化作业;参与现场技术交底,解决施工中涉及BIM模型的技术难题,保障工程进度与质量达标;
4、与设计院、业主、监理单位对接,提供BIM模型展示、方案说明及技术咨询;协助市场部门完成投标阶段BIM技术资料的编制与汇报演示;系统归档BIM模型、图纸、报告等项目资料,建立完整可追溯的BIM文档体系;
5、跟踪BIM领域新技术、新工具的发展动态,结合公司幕墙门窗业务特性,持续改进现有BIM工作流程与标准族库,提升设计效率、施工准确性及成本控制水平。
任职资格:
1、具有3年以上建筑幕墙或门窗领域BIM设计经验,掌握幕墙、门窗的设计、加工、安装全流程,具备大型商业综合体、办公楼、工业厂房类幕墙项目BIM实施经验者优先;
2、熟练操作Revit、Navisworks、AutoCAD、Fuzor等BIM相关软件,能够独立完成幕墙门窗项目的模型搭建、碰撞检查、深化设计及成果交付,熟悉BIM模型在施工与生产环节的应用衔接;
3、了解国家及行业相关技术规范(如《建筑幕墙工程质量验收标准》《BIM应用统一标准》等),掌握幕墙门窗材料特性、节点做法及施工工艺,能将规范要求有效融入BIM设计实践中;
4、持有一级注册建筑师、注册结构工程师资质者优先考虑。
东北区域总经理
1.5-2万/月
监理工程师1-3年大专东北大区连锁餐饮
一、工作内容:
1、结合公司产品线及餐饮连锁客户实际需求,推动大区销售目标的实现;
2、统筹管理大区销售团队,推进新客户拓展及存量客户的新品导入;
3、营销过程管控:
1)每月围绕目标达成,制定明确的月度营销策略与执行计划,并监督落地实施;
2)会议组织:大区需定期召开月度复盘会、周例会、日例会,聚焦目标进展、客户转化、项目节奏及资源协同等议题,形成会议记录,关键任务须落实闭环跟踪;
3)针对A类及以上重点客户,大区负责人每月需协同客户经理完成不少于20次有效拜访,挖掘合作机会,强化客户关系维护;
4)对下属每日核心工作内容,须在CRM系统中于次日12:00前完成点评与指导。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑;
2、具备团队管理经验及较强的目标导向执行力;
3、有调味料(含基础调味料、复合调味料)/预制菜、食材、餐饮设备、餐饮数字化解决方案等面向大B客户的销售背景者优先;
4、拥有连锁餐饮客户资源者优先(涵盖快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等领域);
5、薪酬结构为底薪+提成,提成比例高,并设有管理绩效奖励,需承担团队管理职责。表现优异者薪资可面议。
加装电梯·土建建筑工程师(沈阳)
6-8千/月
土建工程师3-5年本科售前技术支持(电梯)
岗位职责
1. 负责老旧小区加装电梯项目的现场勘察,实测建筑井道、地基、梁柱等结构尺寸
2. 根据实地情况绘制电梯井土建结构图、加固施工图及报审所需图纸
3. 与施工团队对接,开展现场技术交底,处理土建与结构变更相关技术问题
4. 协同设计院完成图纸优化调整,整理归档相关技术资料
5. 全程参与施工阶段的结构验收工作,确保结构安全符合标准
任职要求
1. 建筑或土木工程类专业背景,熟练掌握CAD制图技能
2. 具备旧改项目加装电梯实际操作经验者优先,了解砖混及框架结构加固工艺
3. 熟悉加装电梯图纸报审规范,能准确理解荷载、地基等相关技术规范
火电总工程师
1.5-3万/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责:
1. 全面统筹火电项目在建设阶段的管理工作,主导质量控制与安全管理体系的实施与监督。
2. 组织编制并审核施工组织方案、重大技术实施方案及专项安全技术措施,解决施工中出现的重大技术难题。
3. 主持施工图纸会审及技术交底工作,审定设计变更和技术签证内容,确保符合国家规范与行业标准要求。
4. 负责项目技术文件的编制、审查与归档管理,组织工程各阶段验收及技术总结工作。
5. 带领技术团队开展工作,推动技术创新与施工工艺优化,持续提升项目整体技术水平。
6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术对接与沟通协作,保障项目高效推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验,其中至少5年担任项目技术负责人或类似职务,具有设计院工作经验者优先考虑。
3. 熟悉电力工程相关的国家规范、施工工艺及验收标准,具备独立审图和编制专项技术方案的能力。
4. 持有一级建造师(机电/电力方向)、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先录用。
5. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力,能够长期驻守项目现场,条件特别优秀者可适度放宽要求。
监理总监
6千-1万/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师
【岗位职责】
1. 全面负责监理部日常运作,统筹管理土建、设备、安全等各专业监理工作,对项目的质量、安全、进度承担全面管理责任。
2. 严格贯彻执行国家、行业及地方现行的安全与质量技术标准,监督施工全过程,确保工程实施符合规范要求,及时消除安全与质量风险。
3. 负责施工现场的全周期管理,组织协调建设方、施工方、设计方等相关单位,妥善处理现场各类技术、质量及安全问题,保障工程有序实施。
4. 审查项目监理规划、监理实施细则及专项施工方案等关键文件,对重点工序和危险性较大的分部分项工程实施旁站监督并提供技术指导。
5. 组织监理团队的业务培训与绩效考核,提升人员专业水平,优化和完善监理作业流程。
6. 负责监理资料的审核、整理与归档工作,确保资料齐全、真实、合规,满足工程验收及相关监管检查要求。
7. 完成上级交办的其他与监理相关的工作任务。
【任职要求】
1. 具备供电、传统电力、风电、光伏等工程项目全过程监理经验,熟悉新能源电站及电力线路施工的技术规范;
2. 具有担任总监理工程师的能力,能够主导项目在安全、质量、进度、造价等方面的综合管控;
3. 持有注册监理工程师资格证书,具备独立与建设单位、施工单位及设计单位沟通协调的能力,能有效解决现场工程技术问题;
4. 退休人员优先考虑。
【薪资】
具体薪酬面议。
栏目概述
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