现场工程师 具备3年以上相关工作经验。1.负责每日班前会组织及纪要记录，监督RSF建设、挖填作业、防渗层系统安装及水管理基础设施施工，确保按设计方案执行并留存完整施工记录；2.施工疑问及时与顾问、项目经理协调解决；3.协同承包商及现场质量控制团队（顾问）落实质量控制计划，确保施工活动符合检验测试要求，规范完成质量记录与归档；4.统筹现场测量工作，核验测量数据准确性，确保外部围堰、内部围堰、接触水渠等结构放样与批准设计图纸一致；5.及时处置现场技术问题，同步与项目经理、设计团队（顾问）沟通，推动解决方案落地执行；6.协调承包商按班次开展排渣点施工，实施日常巡检，保障围堰等结构按设计施工；7.统筹VW渗压计、测斜仪、棱镜等监测仪器安装，配合承包商推进相关工作，跟进顾问提供的周度监测读数。

浙江温州招助理工程师,薪资70009000,中专

工作职责: 1、客户镁合金产品应用支持 2、杭州湾现场试制工艺负责 3、客户培训 4、项目技术方案制作 任职资格: 1、大专以上学历 2、有镁合金高压或半固态现场经验 3、5年以上工作经验

1、工装夹具加工：依据设计图纸，完成焊接工装、装配夹具等的制作任务； 2、现场技术支持：处理生产过程中夹具故障，提升设备运行效率，配合推进自动化设备落地； 3、成本控制与品质保障：分析夹具制造成本，制定易损部件更换方案，保证加工精度达标； 4、掌握常用办公软件及CAD、UG12等专业设计工具； 5、熟悉机加工作业流程，包括铣床、平面磨床、摇臂钻床操作，了解工艺流程、材料选用及气动元件应用，具备独立完成制作与调试的能力； 6、具备3至5年机加工领域相关工作经验。

【公司简介】 河南聚量是国内领先的电商运营公司，自2019年成立以来以线上营销为核心，集短视频运营、内容营销、品牌推广等为⼀体的全方位、多渠道变现的新⽹络⽣态营销公司。产品主做3c⼩家电、个护类和百货类。目前在职人数1000+，办公区近万平，期待有才华，有责任心的有志之士加入~ 【岗位职责】 一、总部体系架构与能力建设 1.文件与流程管理：负责公司层面体系文件的控制与管理，确保其适宜性、充分性与有效性；并主导业务流程的标准化与优化。 2.能力建设与知识管理：组织内审员培训与资格管理，开展体系标准、核心工具及法规要求的内部培训；建立并维护体系知识库，整合标准、法规、最佳实践与典型不符合项案例。 3.内部体系监督：定期执行公司内部流程稽核、专项审核及管理评审，确保体系在公司层面的有效运行与合规性。 二、合格供应商质量管理体系开发与管理 1.新供应商准入评估体系搭建：建立供应商准入评估体系通用标准，应用VDA6.3或等效标准协同PQM对潜在供应商进行体系评审与现场过程审核，输出审核报告与准入风险建议。 2.合格供应商绩效监控：建立供应商质量绩效指标体系（如DPPM、SCAR响应率），实施月度/季度绩效评价，并驱动PQM对供应商绩效持续改进。 3.合格供应商体系监督：对关键/瓶颈供应商实施不定期飞行审核或专项过程审核，验证其体系运行的有效性与一致性。 4.合格供应商发展与赋能：针对供应商体系薄弱环节，提供专项辅导与培训，推动其质量能力提升，以应对客户审核与业务需求。 三、生态链工厂整合管理体系的推进与维护 1.生态链工厂体系搭建：协同新工厂/新业务线的质量体系策划、建立与维护，参与体系认证全过程，确保证书持续有效。 2.推动工厂体系执行落地：协同工厂体系推动体系要求融入业务流程，监控关键过程绩效指标（KPI），识别改进机会。 3.策划并参与工厂内审与管理评审：协同工厂体系通过内审、管理评审及数据分析，推动纠正与预防措施（CAPA）及持续改进项目落地，提升过程稳定性与体系有效性。 4.策划质量意识提升活动：推广质量工具应用，营造全员参与、持续改进的质量文化。 5.协同工厂体系参与客户审核（如QSA/QPA）全过程：包括前期差距分析、辅导、现场协同应对及审核发现项的纠正措施（8D/CAR）跟踪闭环。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程、质量管理或相关专业； 2.至少3年以上质量管理工作经验，具备ISO9001等质量管理体系搭建或优化经验者优先； 3.熟悉质量管理体系标准和流程，能够独立进行质量体系文件的编写和维护； 4.熟悉质量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D）及APQP、PPAP等流程。 5.具有较强的内外部沟通协调能力，能迅速适应环境，有较强的执行能力；主动积极，踏实细心，良好的团队合作精神。

1. 基础条件：大专及以上学历，质量管理工程、机械设计制造及其自动化、航空航天工程、轨道交通信号与控制等相关专业优先；具备硕士学历或在外资企业、航空航天、轨道交通领域从业背景者更佳。 2. 专业知识要求：熟练掌握ISO 9001:2015（基本要求）、AS9100D（航空航天）、EN 15085-2:2020（轨道交通焊接/热处理）、IATF 16949:2016（汽车零部件）等体系标准条款及内审实操技能；了解IRIS（国际铁路行业标准）、GJB 9001C（军工）等行业专项体系规范（如涉及相关业务）。 3. 核心能力要求：能够将体系标准转化为可落地的部门操作流程，推动质量要求贯穿于业务全流程；具备良好沟通协调能力，可有效联动技术、生产、采购等部门；能主导第三方审核及客户现场审查，提前识别潜在不符合项并组织整改闭环。 4. 软素质要求：工作细致严谨，具备较强的合规意识；善于沟通表达，具有影响力；持续学习与优化创新的能力。 5. 优先考虑：曾担任航空航天或轨道交通行业质量体系负责人，主导实施AS9100或EN 15085认证及客户验厂项目；参与过多个管理体系整合实践；了解数字化质量管理工具，具备推动体系信息化建设经验。

岗位职责: 1.负责PA喇叭的方案设计、研发实施及性能优化 2.参与产品测试流程与品质管控，保障各项性能指标达标 3.协同团队攻克技术瓶颈，增强产品的市场竞争力 任职要求： 1.熟悉喇叭相关技术原理，具备实际项目操作经验 2.可独立承担喇叭的设计与开发任务 3.具备优秀的协作意识，能与团队高效沟通、密切配合

工作职责： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关经验者优先考虑； 2. 主导公司IATF16949、EHS等质量管理体系的搭建与持续改进，负责一二级体系文件的编制与更新； 3. 负责公司ISO14001环境管理体系的运行维护，组织相关体系文件的编写与修订； 4. 负责公司ISO45001职业健康安全管理体系的建设与维护，完成对应层级体系文件的制定与优化； 5. 组织并协调第二方及第三方审核的相关准备工作，确保审核顺利通过； 6. 制定年度内部审核计划，统筹内审团队按计划实施各项内部审核活动； 7. 推动V模型开发流程的落地实施，主导ISO26262和ASPICE标准的应用策划工作； 职位要求： 1. 熟悉质量五大工具，掌握IATF16949或VDA6.3等体系标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的团队协作意识； 3. 熟练使用常用办公软件，英语水平达到四级及以上； 4. 具备较强的抗压能力与工作韧性

根据设计图纸的要求出品打样

招聘研发人员：1人， 1、负责标识标牌新产品的开发工作，熟练使用犀牛建模软件，具备标识标牌产品的深化设计能力，能够完成钣金结构的拆分与优化，融合专业知识与实践经验。 2、需具备3年以上广告行业工作经验，熟悉广告字及标识标牌的制作工艺与流程。

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