岗位职责： 1. 负责公司体系推进计划的制定、评审、执行及考核评估工作； 2. 推动质量一级管理手册、二级程序文件、三级文件及记录表单等体系文件的建立，组织实施评审、培训、执行监督与效果评价； 3. 统筹内外部体系审核的应对工作，推动问题整改并实现闭环管理； 4. 编制并落实年度体系审核计划，开展内部审核（含过程审核、产品审核、体系审核），跟踪不符合项整改进展，评估整改有效性，并完成审核报告编制； 5. 协调第二方及第三方机构开展验厂与认证审核，跟进外部审核发现项的纠正与预防措施实施情况，组织验证整改效果，并提交符合要求的整改报告； 6. 牵头对体系运行状况进行日常跟踪、检查与验证； 7. 承担本部门体系文件的编写工作，负责标准化文件的更新与推广实施； 8. 开展供应商质量保证能力的审核与评估。 任职资格： 1. 大专及以上学历 2. 制造类或机械类专业背景，具备两年以上相关领域工作经验 3. 熟悉汽车行业的审核流程方法，具备基于风险的思维方式，了解所审核的制造过程，掌握PFMEA与控制计划，熟知审核范围内涉及的核心工具要求 4. 持有IATF 16949审核员资格证书 5. 具备焊接工艺评定相关经验者优先考虑

岗位职责： 1. 编制并持续优化质量管理体系相关文件，确保公司各类文件、记录及资料的现行有效性； 2. 跟进内部审核、外部审核及管理评审结果的落实与输出； 3. 组织质量目标数据、CAPA信息源等统计分析工作，推动CAPA的跟踪、验证与关闭， 并负责变更控制流程的管理，实施不同类别变更的识别与验证； 4. 监督并推动各职能部门贯彻执行质量管理体系要求； 5. 主导迎接第三方机构及客户开展的质量体系审核工作； 6. 协助管理者代表开展管理评审的策划与实施工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，医学、生物医学工程、机械等相关理工科专业背景，具备3年以上医疗器械质量管理经验；接受优秀应届毕业生； 2. 熟悉中国、美国及其他地区医疗器械行业法规与标准要求； 3. 掌握ISO13485、GMP及其附录、GSP等体系要求，持有新版内审员证书、MDR和/或MDSAP认证者优先考虑； 4. 具备主导完成3至5个新产品从设计开发到体系考核，以及上市后监管全过程的实际经验； 5. 具备较强的逻辑分析能力，有现场QE、SQE工作经验并能独立解决实际问题者更佳； 6. 有制造业同类岗位工作经验者优先录用。

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

工作要求： 1、开展竞标车型的精致感评估及DTS竞争性分析； 2、承担新项目造型与产品数据的精致工程评估工作； 3、主导新项目整车内外饰DTS设计及尺寸链计算分析； 4、执行造型与工程数据在DTS方面的合规性审查； 5、开展造型与整车工程数据的同步工程（SE）分析； 6、制定总装零部件关键配合界面的公差标准及工装装配尺寸方案； 7、负责钣金部件3DRPS定位系统的开发与设计； 8、开展特殊公差（Special Tolerance）的设计与应用研究； 9、审核整车零部件的GDT图纸及相关测量点文件； 10、负责白车身及功能尺寸测量点文件的编制与开发； 11、参与关键尺寸设计方案的实车验证与测试工作； 12、开展新技术、新结构及新工艺的前瞻性研究与应用

为总裁办公室岗位 岗位职责： 1、制度规划：结合公司战略及业务发展需要，系统梳理现有制度框架，制定制度建设整体规划，明确制度建设的目标与实施路径； 2、流程规划：依据公司战略方向与运营需求，全面盘点现行流程体系，评估运行现状，提出优化方向并制定推进计划； 3、制度管理：主导公司各项制度的编制、审核、发布、更新与废止工作，确保制度管理流程高效顺畅，保障制度内容合规且具备可操作性； 4、流程管理：组织开展公司业务流程的梳理、优化与落地实施，协助解决实际运作中的流程障碍，提升组织运行效率； 5、制度培训与宣贯：协同人力资源部门开展制度的宣传推广与培训支持，及时解答执行过程中的疑问，推动制度有效落地与广泛遵循； 6、合规管理：识别公司运营中的关键风险环节，分析内外部环境变化，配合风控团队开展合规风险评估，完善合规流程，规范业务行为。 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验； 2、有完整参与制度或流程体系建设项目者优先考虑； 3、掌握制度与流程设计的方法与工具，具备良好的书面表达、语言沟通及逻辑思维能力； 4、学习适应能力强，能迅速融入团队，执行力强，能够在压力下高效工作； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，勇于面对挑战，责任心强，工作积极主动； 6、五险一金；提供住宿；车辆津贴；餐费补贴；发展空间大。

工作内容： 1、负责公司体系文件的规范管理、发布处理及归档，组织落实发布后的培训宣导与执行推进 2、协助开展审核工作的落地实施，跟踪审核发现问题的整改进度与闭环管理，对日常体系运作进行巡查与指导 3、汇总客户特殊要求，监督其在公司内部各环节的贯彻执行情况 4、整理并核实各部门月度绩效指标之间的关联性与统一性 5、维护客户端口信息，及时查看绩效评估结果及异常反馈信息 6、完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1、具备质量管理基础知识，熟悉质量/环境/安全相关法规、行业标准、企业生产流程、客户特殊需求及审核方法 2、掌握质量管理体系审核要点，熟知iso9001、iatf16949体系规范及vda6.3评审要求 3、熟练操作办公软件，具备良好沟通能力、流程规划与审核能力，以及文件管控经验 4、能熟练操作OA等信息化系统，具备风险识别与管控能力，熟练应用五大工具和品质七大手法 5、责任心强，关注细节，具有敬业态度和团队协作意识 6、积极进取，富有热情，品行端正，执行力强，能承受工作压力 7、具备任务分解能力、组织协调能力、培养他人的意识、激励关怀下属的能力及现场督导水平

岗位职责： 1. 负责质量/环境/职业健康安全等管理体系的建立、实施、维护与持续改进 2. 组织内部审核、管理评审及不符合项整改跟踪，确保体系有效运行 3. 对接外部认证机构，完成体系认证、监督审核及换证工作 4. 开展体系文件编制、修订与宣贯培训，提升全员体系意识与执行能力 5. 收集分析体系运行数据，识别风险与改进机会，推动跨部门流程优化 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001/14001/45001等标准要求，具备体系搭建与落地实操经验 2. 具备良好的文档编写、逻辑分析及跨部门沟通协调能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备独立推进项目的能力 4. 持有内审员资格证书者优先，有制造业或工程类行业背景更佳 5. 学历大专以上，具备体系相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时对接相关机构完成证书更新。 2. 在新客户引入过程中，完成供应商审核调查表的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业文件及质量管控文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，做好记录并推动责任部门落实整改，跟踪整改进展。 5. 负责三级安全标准化建设（含风险防控体系、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理清单的维护及相关申报系统的操作。 6. 组织实施公司内审工作，确保体系运行合规有效；熟悉TS标准者优先，有冲压、注塑行业经验者更佳。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够扎实落地质量管理体系要求，保障各项流程高效运转 3. 对质量问题具有较强识别能力，可快速分析并提出改善对策

工作职责： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关工作经验者优先； 2. 主导公司IATF16949、EHS等质量管理体系的搭建与运行，负责组织编制及更新公司一二级体系文件； 3. 负责公司ISO14001环境管理体系的建设与维护，主导相关体系文件的编写与修订； 4. 负责公司ISO45001职业健康安全管理体系的实施与优化，完成对应层级体系文件的制定与完善； 5. 组织并协调第二方及第三方审核的相关迎审工作，确保审核顺利通过； 6. 制定年度内部审核计划，统筹内审团队按计划开展内部体系审查； 7. 推动V模型开发流程的落地，主导ISO26262和ASPICE标准的应用与实施策划； 职位要求： 1. 掌握质量管理五大工具，了解IATF16949或VDA6.3标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的团队协作意识； 3. 熟练使用办公软件，英语达到四级及以上水平； 4. 具备较强的抗压能力与工作韧性

汽车开闭件设计，掌握车门结构布局

工作内容：负责送货 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 薪资范围：8000-10000元/月 日薪资：350-500 周薪资：2000-2800 补充说明：可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清

明天，温州市区需要木工10人，每天付现金、联系电话

招聘法兰氩弧焊老师，人数为1名。工作地址为滨海三道4299号。

温州市瑞安市招工地小工/杂工(小工)

年龄18-55 帮忙送东西

1、负责摩托车车型软件实车测试：仪表、ECU、ABS、防盗 IMMO、灯光、各类开关数据流、执行元件主动测试、常用服务功能； 2、实车记录诊断仪通讯异常、无法进系统、动作测试失效、数据流不准等问题，输出实测报告、实车数据采集。 3、熟悉哈雷、本田、雅马哈、铃木、川崎、凯旋、杜卡迪、KTM、国产大排等市面主流车型车辆构造，简单拆卸查找诊断座位置； 4、具备一定的车型实测关系资源，负责拓展新的实测合作点 5、具备摩托车基础的维修检测故障解决能力

广州广汽埃安，要四个跟线兼职，做两周，白班7k夜班8k，2个人一组产线一头一尾分班来，6号到岗，只需要会刷机就ok，主要是做软件升级，遵守工厂的规章制度就行

大众汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期28一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

任职要求： 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2.具备三年以上汽摩配行业产品开发与设计工作经验； 3.熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及应用方式；具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品工艺技术及相关应用知识； 岗位职责： 1.负责产品开发与研制工作，制定并执行研发计划； 2.归纳产品研发过程中的经验，不断优化产品性能； 3.根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4.严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试生产阶段的设计问题； 5.按照项目节点推进工作，完整记录各项任务内容，编制规范齐全的产品技术文档； 6.配合质量与销售部门解决客户提出的技术问题，支持销售团队做好客户技术支持服务； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2、具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

任职要求： 1. 年龄25至38岁，大专及以上学历，机械设计、机电一体化相关专业；熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件； 2. 具备三年以上汽摩配领域产品开发与设计工作经验； 3. 熟悉汽车零部件的产品结构、性能特点、工作原理及使用方式；具备扎实的理论知识和实际技术经验；了解产品工艺技术及其应用相关知识； 岗位职责： 1. 负责产品开发与研制工作，制定并执行研发计划； 2. 归纳产品研发过程中的经验，持续优化产品性能； 3. 根据客户需求进行设计方案的调整与改进； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，解决试生产阶段的设计问题； 5. 按计划推进工作任务，及时记录各项工作的关键要素，编制完整的产品技术文档； 6. 配合质量与销售部门处理客户技术问题，支持销售团队做好客户服务工作； 7. 完成上级安排的其他临时性工作。 其他补充： 1、公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才的培养与发展； 2、经验丰富者，薪资可面议； 3、职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

精通CAD、UG等二维、三维软件 具有较强专案管控能力及沟通能力 具有汽车零部件设计或项目管理经验3年以上。 具体岗位职责和待遇面议。

对35KV以下高低压成套开关柜、SMC\PC表箱质检流程、调试流程、工艺控制、制造规范、售后服务管理体系有较强的管理能力及工作经验，熟悉国家电网公司、各省网公司的审查规程、流程，对质量管理体系有多年的工作经验，具有较强的沟通、协调、组织能力。 薪资面谈！

职责描述： 1.熟练操作CAD、UG、CATIA等设计类相关软件， 2.掌握汽车钣金件加工工艺，具备曲面建模能力； 3.具备产品检测工装的设计能力； 4.了解汽车零部件开发流程，能够独立编制PPAP文件； 5.具备1年以上钣金及机加工类产品开发工作经验； 6.能够积极配合并完成上级交办的各项任务； 7.需具有大专及以上学历；

岗位职责： 1.负责锁芯产品的外观、尺寸及功能等检验工作，确保产品符合质量标准 2.协助生产部门进行不良品分析与改进，提升一次检验合格率 3. 保持检验区域整洁有序，做好设备日常点检与维护 4.遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，保障作业安全 任职要求： 1.学历不限，有责任心，能适应重复性检验工作 2. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供带薪岗前培训 3. 视力良好，细致耐心，具备基本识字和简单计算能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，团队协作意识强 5. 提供计件工资+住房补贴，多劳多得，待遇透明

岗位职责： 1、负责按摩椅等家居产品的来料、制程及成品的质量检验与监控，确保产品符合公司标准及客户要求； 2、及时记录和反馈质量问题，推动生产、技术部门进行整改，提升整体产品质量稳定性； 3、参与质量体系文件的维护与优化，配合完成内外部审核工作； 4、协助处理客户投诉中的质量问题，开展原因分析并跟踪纠正预防措施的落实； 5、对检测设备进行日常维护与校验，确保检测数据准确可靠。 任职要求： 1、熟悉ISO9001质量管理体系，了解SPC、FMEA等常用质量工具者优先； 2、具备基本的质量问题分析与解决能力，能独立完成检验报告编写； 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识； 4、有家居、家电或按摩器械行业质检工作经验者优先考虑； 5、学历不限，有相关经验者可适当放宽条件。

品质主管 基本要求： 1】 高中以上文化，男女不限，年龄28-50岁，熟悉摩托车、电动车锁具制造工艺流程和品质管理。 2】 熟悉ISO9001或IATF16949体系中品质管理相关的内容。 3】 会办公软件，会视图，会使用常规的测量工、量具。 4】 动手能力强、有独立分析和解决一般品质问题的能力。 主要工作职责 1】 在技术质量部长的统筹下主要负责全厂质量管理工作。 2】 负责对技质部长交代的工作进行推进、确认、落实。 3】 负责对下属巡检员的工作确认和指导工作。 4】 负责对品质管理薄弱环节进行把控和确认。 5】 对下属及车间反馈的问题进行分析和解决，不能解决的上报直接领导协作处理。 6】 对工作中出现的问题进行系统分析和体系整改，并进行推进和监督落实。

产品对单质检及打包

1、具备三年以上汽车零部件或同类工艺产品相关项目、技术等岗位工作经验； 2、曾参与主机厂或一级供应商项目的对接与执行； 3、掌握IATF16949体系、APQP流程及相关项目管理工具的应用； 4、可独立主导项目立项工作，负责项目团队的组建与日常管理，把控关键节点进度； 5、能组织定期召开项目会议，跟进任务进展，协调资源调配，及时解决过程中的问题与冲突，保障项目顺利交付； 6、具备定期向上级管理层及客户汇报项目进展情况的能力； 7、善于与客户维持高效、顺畅的沟通协作关系； 8、本科及以上学历，具备良好的英语能力，可将英语作为工作语言者优先考虑。