二级建造师（机电方向）是硬性要求，中级电力职称 岗位职责: 1.负责机电类工程项目施工过程的组织与统筹协调 2.跟踪项目实施进度，把控关键节点，保障工期如期达成 3.解决现场各类技术问题，确保施工质量符合标准规范 任职要求： 1.具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2.可独立应对并处理工程技术相关复杂情况 3.精通机电工程专业知识，具备高效推动项目执行的能力

在猪场工作半年以上经验者优先 岗位职责: 1.负责机电系统的规划、布设、运行调试及日常维护保养； 2.开展机电设备的日常管控与周期性巡检工作； 3.快速响应并解决机电系统突发故障； 4.建立健全设备管理台账，保障设备数据真实完整； 5.根据实际业务需要，组织实施机电系统的优化改造与功能提升。 任职要求： 1.熟练掌握机电维修相关技术与操作规范； 2.可独立完成岗位职责范围内各项任务； 3.具备较强的故障诊断与问题处置能力； 4.面对设备异常情况能迅速采取有效应对措施； 5.学习意识强，具备技术钻研精神，能持续关注行业新技术动态

懂消防规范，能画消防水电暖图纸，有师傅指导设计，消防工程师优先。

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南昌市南昌县招工长/工程师

职位要求如下：年龄18-52岁，身体健康，无犯罪记录、重大疾病、突发性疾病及传染性疾病，身体素质良好，能适应高强度作业，退伍军人优先录用。掌握手工焊、氩弧焊或气保焊其中一项技能即可，持有焊工证者优先。每日工作8小时，公司提供食宿，加班按1.5倍工资发放。 岗位职责： 1、参与订单相关的焊接、生产、包装及调试工作 2、依据生产计划保质保量完成任务，确保按时交付 3、在生产过程中落实质量与成本管控措施 4、严格按照工艺规范进行操作，负责生产现场的管理、清洁、安全及秩序维护 5、熟悉通风设备机电零部件的焊接、组装与调试流程 任职描述： 1、了解焊接生产流程，具备一定的设备基础知识 2、工作态度端正，细致认真 3、具备基础焊接能力，持有焊接操作证者优先

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认真负责，懂消防规范，完成工装电气配电

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江西地区包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。益禾堂,蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

招聘：城北广场附近饭小馆现炒菜招聘炒锅一名 薪资：4000-6000元/月 主要做外卖，要求手脚麻利，基本功扎实，听从安排的优先事不多的来

地址萍乡市金三角商贸城凤凰街道26-3鼎味源，需要厨师一名，工资5500，电话，李小姐

伊利奶粉招春节临促，26-45岁，有超市经验者优先，经验丰富者不超过50岁即可，100一天总共15天，下图是上班时间，工作地点梦想天街鹏泰超市，金汇盛超市，联系电话，陈

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明天下埠工业园来砸小挖司机。

招聘：混凝土工长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责： 1.主要负责混凝土、水泥、搅拌站等相关工作； 2.处理生产过程中混凝土问题处理。 任职要求： 1.专科及以上学历，土建类相关专业；工作经验至少5年及以上； 2.能独立开展混凝土、水泥等相关工作，熟悉混凝土配合比等； 3.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神，人际沟通能力。

招聘：工程师 薪资：5000-7000/月 相关经验

招聘：水文水资源工程师 薪资：6000元以上/月 一、岗位职责1、负责防洪评价、水资源论证;2、负责与业主的技术沟通、咨询;3、负责项目评审及汇报。任职要求:1、水文水资源、农田水利、水利水电、地下水等相关专业;2、具备水资源论证、排污口设置论证、防洪评价、水影响评价、水利规划等相关工作经验,能独立完成项目编制;3、专业知识扎实,熟悉CAD、ARCGIS等设计软件和办公软件;4、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力;5、适应出差,持有C1驾照并有1年以上实际驾驶经验。

招聘：高级工程师 薪资：10000元以上/月 本公司因业务扩大，招：工程类高级工程师兼职，有意向者可直接投放简。电话：吴经理

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

岗位内容： 1.负责自动化设备（含生产、检测类设备）的日常巡检、故障处理及维护保养工作 2.确保电气与自动化系统稳定运行，制定并完善相关管理制度和操作规范 3.协调设备供应商开展调试优化工作，做好过程记录，并落实后续改进与维保措施 4.根据生产工艺需求，对现有老旧设备进行自动化升级改造，提高产线智能化程度 5.配合新生产线建设及新设备引进，参与安装调试，并负责后期售后维护支持 6.依据项目进度安排，推进现场设备施工协调及设计变更的执行与落地 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程或相近专业优先 2.具备1年以上电气相关工作经验，有电机控制器、PLC或DSP应用经验者优先考虑 3.掌握电气系统调试与故障诊断技术，能独立处理电路及软硬件相关问题 4.工作态度积极，具备良好的沟通表达能力，具有团队协作意识和项目管理能力

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划推进并如期交付 2.协同团队成员，共同推动项目顺利实施 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2.能快速融入团队，并在协作中发挥积极作用 3.拥有持续学习与自我提升的意识和能力

任职要求：大专及本科以上学历应届生 1、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2、对科技领域充满热情，乐于迎接挑战，具备快速掌握新知识的能力； 3、拥有较强的逻辑思维与问题分析能力，能有效应对复杂任务； 4、工作积极主动，责任感强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 专业方向：物流管理、工商管理、智能制造工程、材料科学与工程、电子科学与技术、自动化、机械电子工程、电气工程及其自动化、电子信息工程、工程物理。

1、储备方向涵盖财务、人力资源、销售管理、企业运营、安全环保、生产管理、品质管控、机电技术、窑炉工艺、陶瓷工艺、总经理助理、业务支持等领域； 2、面向2024届、2025届本科及硕士学历应届毕业生； 3、具备良好沟通表达能力、较强逻辑思维能力和快速学习适应能力；

工作职责: 1、教育水平：本科及以上学历； 2、经验知识： （1）具备电气类产品研发与设计背景，有实际参与设计工作的经历； （2）熟练掌握电气图纸的识读与绘制； （3）熟悉国家、地方及企业针对食品设备领域相关的法规政策要求； 3、技能技巧：具备良好的实操能力与逻辑思维能力（涵盖设计、调试及故障排查等方面） 4、个人素质： 具备团队协作意识，善于独立思考，能应对复杂问题的分析与解决；执行力突出；具有良好的沟通协调能力，责任心强，富有职业使命感。 任职资格: 工作职责： 1、负责产品电气系统设计工作，包含电气图纸制作及电气元器件选型； 2、掌握公司现有产品电气部分核心技术，完成现场电路系统的安装调试任务； 3、推进车间设备在电气方向的技术优化与改进； 4、编制电气操作说明文档，并承担相关技术培训工作； 5、持续进行技术方案迭代升级，参与现场安装、调试及日常维护工作。

年龄要求：18-38周岁 学历要求：大专及以上 技能要求：熟练操作各类常用办公软件 试用期限：3个月

岗位职责： 1、承担生产设备的故障检修与维护任务； 2、执行设备的日常巡检、数据记录及周期性保养作业； 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障应急处理； 4、参与设备优化改进方案的研讨，并落实具体实施工作； 5、监督生产线上设备日常点检与保养工作的执行情况； 6、及时排查并修复设备故障，保障设备稳定运行，确保生产安全与产品品质； 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作； 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理，掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能特点； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 2、电子工程、机械工程或相关专业背景； 3、具备较强的实操能力，掌握一定的专业理论知识，愿意长期投身设备与机械维保领域； 4、具备良好的抗压能力、积极主动的工作态度、进取心强，能接受管理安排。

一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备（如PLC控制系统、变频器、伺服系统等）的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序（如梯形图、SCL），优化生产线上的自动化流程，提升运行效率。 3. 处理设备日常故障，制定维护计划，保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门，提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历：大专及以上学历，电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验：1-3年（或“3-5年”，根据需求调整）电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能：熟练掌握PLC编程（如西门子、三菱）、HMI组态，了解变频器、传感器等元件原理；能看懂电气原理图，具备独立解决技术问题的能力。 -素质：责任心强，具备良好的沟通能力和抗压能力

1、年龄要求在40周岁以下。 2、具备基本的电工知识和实操能力。 3、熟练使用Office办公软件及CAD制图软件。 4、掌握三菱PLC编程，熟悉威纶通、组态王者优先考虑！ 5、能适应短期出差，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1.承担电气系统的设计、安装、调试及日常维护工作。 2.参与电气工程的方案制定与现场实施，确保项目按质按时推进。 3.及时排查并处理各类电气故障，保障设备稳定运行。 4.持续优化电气系统架构，提升整体运行效率与稳定性。 5.严格执行行业规范与安全标准，确保作业过程合规安全。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力。 2.熟悉电气工程专业知识，能熟练操作相关设备与工具。 3.具有良好的协作意识和有效的沟通技巧。 4.能够适应高强度工作节奏，具备出色的计划与执行能力。 5.工作认真负责，具备主动学习新技术的能力与意愿。