
矿山机电技术员
6千-1万/月
机电工程师10年以上大专
【岗位职责】
1. 负责高低压电气设备的运行维护、故障排查及检修工作;
2. 熟悉用电政策,能根据政策要求开展电力系统管理与优化;
3. 参与地下矿山电气系统的安装、调试与日常管理(有相关经验者优先);
4. 完成上级交办的其他机电技术相关工作。
【岗位要求】
1. 具备10年以上工作经验,熟悉高低压电系统操作与维护;
2. 熟知国家用电相关政策和规范;
3. 有地下矿山项目或井下作业经验者优先考虑。
机电监理工程师
8-9千/月
机电工程师5-10年大专
机电工程师(矿山)
工作地点:莲花县荷塘乡
【岗位要求】
1. 学历专业:矿山主体专业(采矿、安全、通风、机电、地质、测量等)大专及以上学历。
2. 从业经验:毕业五年以上,有相关一线从业经历经验优先。
3. 持证要求:持有有效的安全生产管理人员考核合格证优先。未取得资格证的公司可安排培训学习。
4. 身体条件:身体健康,无职业禁忌症,能适应矿山工作(下井有下井补助)。
【岗位职责】
1. 负责矿山现场安全巡查、隐患排查治理、安全教育培训、危险作业审批及事故应急处置等工作。
【福利待遇】
1. 包吃包住。
2. 薪资约谈。
机电监理工程师
8-9千/月
机电工程师5-10年大专
机电工程师(矿山)
工作地点:莲花县荷塘乡
【岗位要求】
1. 学历专业:矿山主体专业(采矿、安全、通风、机电、地质、测量等)大专及以上学历。
2. 从业经验:毕业五年以上,有相关一线从业经历经验优先。
3. 持证要求:持有有效的安全生产管理人员考核合格证优先。未取得资格证的公司可安排培训学习。
4. 身体条件:身体健康,无职业禁忌症,能适应矿山工作(下井有下井补助)。
【岗位职责】
1. 负责矿山现场安全巡查、隐患排查治理、安全教育培训、危险作业审批及事故应急处置等工作。
【福利待遇】
1. 包吃包住。
2. 薪资约谈。
给排水工强电工建筑电工水电工6-10人电工证
南昌南昌西湖招水电
岗位职责:
1. 负责住宅、商业及办公场所水电系统安装、施工
2. 独立完成给排水、强电线路敷设、设备接线及故障排查工作
3. 严格执行施工安全规范,落实现场用电用水安全管理措施
任职要求
1. 持有住建云建筑电工证书,年龄50周岁以下
2. 熟悉国家水电安装标准及南昌本地施工规范
3. 具备基本识图能力,能按图纸独立作业
4. 吃苦耐劳,适应工地环境,服从项目统一调度
5. 无不良从业记录,具备良好服务意识与沟通能力
江西赣州信丰县有师傅去做光伏发电的电线么,找电工,有电工证的,需要2-3人
电工3-5人电工证
江西赣州有师傅去赣州做光伏发电的电线么,找电工,有电工证的,需要2-3人
抚州南丰县招泥瓦工、油漆工、装修木工、水电,全包清工,非诚勿扰!
300-400元/天
装修木工泥瓦工油漆工水电工1-2人
抚州市南丰县招泥瓦工、油漆工、装修木工、水电,全包清工,包工本人必须懂其中一个工种,必须在现场管理,有熟悉的班组,非诚勿扰!
萍乡湘东区招光伏安装、电焊
300-400元/天
电焊光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
做分散式农户光伏,(焊工个人3百一4百每天)磨合熟练后可计件算工资。55岁以下,工资月结,中途预支,保险早中晚吃住全管。体重不超140斤,能吃苦耐劳,上高下低,干活麻利就行。(特别注明一定要焊工,脾气不好,不听安排,二把刀勿扰)长年有事,工钱放一万个心。
机电安装师傅
5千-1万/月
工厂机电工程师
1、负责机电设备拆装、检修复位调试;
2、工艺 / 给排水 / 压缩空气 / 蒸汽管道零星改造、桥架管线整改、设备底座加固;
3、小型钢结构支架、操作平台制作安装,按图纸规范施工,服从现场管理。
任职要求:
1、持有焊工特种作业证、高空特种作业证,持证上岗,拥有高压管道焊工证者优先录用;
2、1年及以上机电管道、设备安装维保实操经验;
3、能看懂简单施工图纸,熟练使用各类施工工具,可独立完成各类零星机电安装、维修作业。
4、安全意识强,吃苦耐劳、服从管理,无违规施工记录。
机电工程师
1-1.5万/月
工厂机电工程师1-3年大专电气安装机电相关专业
]3天后日结,3天后日结,马坊、通州、大兴 华创 企电子厂招男普工
通过率极高,,10000-15000元/月,
[玫瑰]日工资350左右/天,最高可达到500左右/天,小时工资30起/小时。
免费三餐,管住。
年龄要求:20-38周岁。
机装岗:负责各产品的机械零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科学历2年相关工作经验(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)。
[电装岗:负责各产品的电气零部件装配、设备装配,严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作,专科学历2年相关工作经验(30/小时,加班45/小时,法定假日当天90/小时)。。
工作时间:上六休一。
要求:无犯罪记录。
电气工程师(自动化控制方向)
7-8千/月
电气工程师3-5年大专st语言PLC工程师CAD
【岗位职责】
1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地,包括 PLC编程、触摸屏组态、SCADA系统开发及现场调试;
2. 主导汇川系列 PLC(如 H3U/X3U系列)的程序编写、逻辑优化,实现设备自动化控制需求(含运动控制、过程控制等场景);
3. 独立完成触摸屏(汇川 / 威纶通等)界面开发,实现设备运行监控、参数设置、故障报警等功能,确保人机交互便捷性;
4. 运用亚控 SCADA软件(如 KingView/KingHistorian)进行上位机系统组态,完成数据采集、趋势分析、报表生成等功能开发;
5. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查,协调解决施工中的技术问题,确保项目按时交付;
6. 编写技术文档,包括电气原理图、接线图、操作手册、调试报告等,完善项目技术档案;
7. 配合跨部门团队(机械、工艺等)完成项目整合,提供技术支持与培训。
【岗位要求】
1. 核心技能
1.1 精通汇川 PLC编程(梯形图、ST语言等),具备独立完成复杂控制逻辑设计与调试经验;
1.2 熟练掌握触摸屏组态开发(汇川 / 威纶通 / Proface等),能实现与 PLC的精准数据交互;
1.3 熟练运用亚控 SCADA软件(KingView/KingHistorian)进行上位机系统开发,熟悉工业通信协议(Modbus、Profinet、EtherNet/IP等);
1.4 具备电气原理图设计能力,熟练使用 AutoCAD/EPLAN等绘图软件,能独立完成元器件选型与 BOM表编制;
1.5 了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试,具备现场故障快速诊断与解决能力。
2. 经验与学历
2.1 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业;
2.2 3年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验,有完整项目交付案例者优先;
2.3 持有低压电工证等相关资质证书者优先。
3. 其他要求
3.1 能接受全国出差(项目驻场为主,出差频率根据项目需求调整);
3.2 江西、湖南、重庆地区户籍或意向长期在该区域发展者优先;
3.3 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神,抗压能力强,责任心强;
3.4 熟悉电气安全标准(如 IEC 61131、GB/T 5226),具备安全规范意识。
【福利待遇】
1. 薪资范围:根据经验与能力面议
2. 发展支持:技术培训、职称评定、项目奖金、晋升通道清晰
江西萍乡江西长赣一分部需2名洞内值班电工。需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
电工1-2人
江西长赣一分部需2名洞内值班电工。需要有经验的,生手勿扰,附近有干的电话联系
电气技术员-包食宿-食品生产企业
5-7千/月
电气工程师1-3年本科WindowsAndroidLinuxSolidWorks
工作职责:
1、学历要求:本科及以上;
2、经验要求:
(1)具备电气类产品设计与开发背景,有实际设计岗位工作经验;
(2)熟练掌握电气图纸的识读与绘制;
(3)熟悉国家、地方及企业针对食品设备行业的相关法规与政策;
3、能力要求:具备良好的实操能力与逻辑思维能力(涵盖设计、调试及故障排查等方面);
4、综合素质:具备团队协作意识;善于独立思考,能应对复杂问题;执行力强;具备良好的沟通协调能力,责任心强,富有职业追求。
任职资格:
工作职责:
1、负责产品电气系统设计工作,包含电气图纸制作及电气元器件选型;
2、熟悉公司现有产品电气技术核心内容,承担现场电路系统的调试任务;
3、推进车间设备在电气领域的技术优化与改进;
4、编制电气操作指导文档,并开展相关技术培训;
5、实施技术方案的迭代升级,参与现场安装、调试与维护工作。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年本科PLC工程师
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计与实施;
2. 全程参与项目执行,协调并解决各阶段电气设备相关的技术难题,保障项目有序推进;
3. 承担设备的安装指导、现场调试及操作培训,整理调试期间出现的技术故障与难点,并及时响应处理;
4. 总结实践成果,开展经验交流,支持团队成员特别是新员工的能力提升;
5. 配合完成上级安排的其他临时工作任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景,具备3年以上非标自动化行业工作经验;
2. 熟练掌握主流品牌PLC(如西门子)及触摸屏软件的编程应用;
3. 深入理解传感器工作原理,熟练掌握变频控制与伺服驱动技术;
4. 能独立完成逻辑复杂、点位较多项目的电气原理图绘制(使用Eplan软件);
5. 可依据电气图纸进行元器件的准确选型与配置;
6. 诚实守信,作风正派,责任心强,工作积极主动,具备良好的执行力;
7. 认同公司企业文化,遵守各项管理制度,能够适应出差安排。
栏目概述
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