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机电二级建造师
8千-1.2万/月
建筑机电工程师经验不限大专传统行业施工单位
二级建造师(机电方向)是硬性要求,中级电力职称 岗位职责: 1. 负责机电类工程项目的现场施工组织与整体协调工作 2. 跟踪项目实施进度,把控关键节点,保障工期按计划推进 3. 解决施工过程中遇到的技术问题,确保工程质量符合标准 任职要求: 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的沟通协作能力 2. 可独立应对并处理工程实施中的复杂技术状况 3. 熟悉机电工程相关技术体系,具备推动项目高效执行的专业素养
机电BIM工程师
8千-1.2万/月
机电工程师5-10年本科二级BIM高级建模师RevitNaviswork
岗位职责 1、参与项目前期需求分析与方案设计,承担BIM模型的搭建与深化设计工作; 2、跟进项目施工进程,协调相关单位,负责BIM模型的动态更新与优化调整; 3、执行现场BIM数据核验、模型深度完善、信息校对与补充,并基于此推进数字孪生系统建设; 4、与施工方、设计团队、分包单位等保持高效沟通,确保BIM模型与工程实际一致; 5、参与BIM技术培训及内部技术研讨活动; 6、协助推进BIM相关的科研与技术创新任务; 7、负责线上BIM协同平台的日常运维及使用指导; 8、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、土木工程、水电暖通、工程造价等相关专业,本科及以上学历; 2、熟练掌握BIM建模工具,具备较强的文字表达能力,有电力能源领域经验者优先; 3、具备5年以上BIM项目落地经验及现场施工实践经验; 4、持有图学会BIM二级或同等资质证书者优先考虑; 5、根据项目实际需求,能接受驻场工作安排。
风电运维工程师1-3年学历不限
诚聘风场叶片维修主修,辅修人员5名 工资12000-15000,工资月结。公司交社保, 要求双证(登高证/低压电工证),详情电话联系
机电工程师
9千-1.1万/月
工厂机电工程师5-10年大专
诚招高速公路强弱电(含安防)升级改造机电工程师(有证),具有同类项目技术及管理经验者优先,年龄在50岁以下,身体健康,能协调各种关系,精通图纸,薪资面议!
机电技术员
4-5千/月
工厂机电工程师1-3年大专
要求大专以上文凭
机电工程师
诚聘从事过高速公路机电(含安防)有经验且有证的机电工程师,身体健康,会管理,易沟通协调,相关图纸精通,技术过硬,责任心强的人两位,待遇高,薪资面议。
机电工程师经验不限大专
1. 需具备机电相关专业背景,持有二级或一级建造师资格证书 2. 工作地点在南昌市区域内,根据项目需要可灵活调整安排 3. 主要职责:负责项目前期筹备、全过程实施及后期验收与结算工作,需具备预算编制能力,能独立绘制施工图并完成项目报价 4. 招聘范围:年龄要求25至40周岁,综合能力优秀者条件可适当放宽 5. 学历要求:大专及以上学历,有电力行业从业经历者或相关专业背景优先考虑 6. 任职要求:具备较强的责任意识,良好的沟通协调能力以及团队协作精神
建筑机电工程师经验不限大专建筑施工建筑机电设计师建筑设计公共建筑装配式建筑
职位描述 1,负责深化设计、暖通系统设计,涵盖通风与抗震设计,熟悉房建及综合体项目设计流程 2,熟练进行建模、工程算量、绘制CAD图纸,掌握常用造价软件及办公软件操作 3,暖通空调、机电相关专业大专及以上学历,公司提供系统培训,安排专人指导 4,具备较强的学习能力、沟通表达能力,富有团队意识,恪守职业道德,工作积极认真 5,岗位为设计预算员 6,公司配备食堂与宿舍,享有三节福利,团队氛围年轻活跃,沟通顺畅高效
机修工
7千-1.2万/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责设备的机电安装、调试及维护工作。 2、根据项目实际需求,设计机电控制方案及机器人控制系统(包括机器人编程与调试、PLC控制系统开发)。 3、严格遵循项目进度与质量标准,按时高效完成各项任务。 4、定期向主管及项目经理反馈项目进展情况。 5、组织开展对维修工、电工的技术培训,提升团队专业能力。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、具备3年以上机电工程师相关工作经验,有空调压缩机行业背景者优先。 2、工作踏实肯干,能够承受高强度工作压力。
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业擅长AutoCAD中级职称及以上
【岗位职责】 1. 根据项目需要完成暖通控制、机电、水、电、气工程的施工图设计;编制有针对性的技术方案和方案报价。 2. 负责施工现场的技术及现场管理工作;做好本专业有关技术资料的整理工作。 3. 协调各施工单位、监理单位处理现场问题。 4. 有大型厂房施工经验优先考虑。 5. 完成主管领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 暖通、消防、给排水、强电、机电等相关专业,大专以上学历。 2. 理论基础扎实、动手能力突出,有钻研精神,能指导项目经理工作。 3. 熟练掌握CAD软件,能使用各种通用的办公软件。 4. 工作踏实,能吃苦耐劳,诚实可靠,具有良好的团队精神和协作能力。 【福利待遇】 1. 五险、年终奖、带薪年假。 2. 出差地点:沙特阿拉伯、哈萨克斯坦、阿联酋。 3. 工作语言:中文。 4. 出差时长:3~6个月。
文员包住保险包吃社保20人以上月结全职
【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计,日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通,传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理,保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测,负责与其他部门沟通协调,确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起,月休固定,带薪节假日、带薪年假, 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁,学历不限,有无经验均可,应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件,会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强,条理清晰,服从工作安排; 4、性格温和好沟通,工作踏实稳定,能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 工作地址:前一个月实训在江苏苏州
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历 目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同! 入职15天凭厂牌可预支500-1000 2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元 厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 二、招聘要求 1:男女不限,年龄(16--45) 2:身体健康,有特殊情况提前说明 3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生 4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 三、福利待遇 1:伙食安排:包吃 2:住宿安排:免费住宿 3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请) 4:职位福利:外地入职有交通补助 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 四、工作内容 1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品 2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性 3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨 ﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍ 五、车间环境 1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。 2:车间配有中央空调冬暖夏凉。 3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗, 4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。 工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
搬运工装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训6-10人月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,400一天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价,每月工资保底10000+! 二包:保证吃住全包!没有任何开销O费用入职! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接! 入职送被褥四件套! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满20天奖励6400。9月15号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖 企业福利:外地过来有补贴,新人入职满30天奖励3000. 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验, 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
招几个干到过年的临时工,年龄18-55岁 一个小时30一天360 一个小时30一天360 新厂新能源芜湖,招几个,一个月综合工资九千左右,重点是人走帐清,不压工资 包吃住,坐班,长白班
风电运维
5-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行 3.参与新机组调试、并网测试及技术改造支持工作 4. 记录运维数据,编写运行分析报告,提出优化建议 5. 配合完成安全培训、应急演练及现场安全管理 任职要求: 1. 熟悉风电机组结构原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)运维规范 2. 具备登高作业证、低压电工证及高空作业相关资质 3.能适应长期驻守风电场(多位于偏远地区),具备较强抗压能力 4.责任心强,安全意识突出,无恐高症及严重晕动症 5. 接受应届毕业生,有风电/电力行业实习经验者优先
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称 风电场站长 工作地点:江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议) 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等) 3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万 - **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升 - **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维站长
1.2-1.5万/月
风电运维工程师5-10年大专
岗位名称 风电场站长 工作地点:江西宜春 薪资范围 15-18 万 / 年(根据经验和项目规模面议) 岗位职责 1. **全面负责风电场日常运行管理**,组织制定并落实电站运行规程、检修计划和应急预案,确保电站安全、稳定、高效运行 2. **带领运维团队**完成发电量指标、设备可用率指标、安全零事故指标,对电站整体运营结果负责 3. **负责设备维护与故障管理**,组织开展设备定期巡检、消缺、检修和技术改造,跟踪缺陷闭环,降低设备故障率 4. **严格执行 "两票三制"**,落实安全生产责任制,组织安全培训和应急演练,杜绝人身伤害和重大设备事故 5. **负责团队建设与人员管理**,做好值班员 / 值班长的培养、考核和日常管理,搭建稳定的运维团队 6. **对接业主方和调度机构**,保持良好客户关系,按时提交运行报告、生产报表和各类技术文件 7. **负责成本控制**,合理安排运维费用、备件采购和外包队伍管理,提升电站经营效益 任职要求 1. **大专及以上学历**,电气工程、风能与动力工程、机电一体化等相关专业 2. **5 年以上风电场运行维护经验**,其中**2 年以上风电场站长 / 值班长管理经验**,熟悉主流风机机型(金风 / 远景 / 明阳 / 运达等) 3. **持有高压电工证**,具备登高作业证,有风机厂家运维培训证书者优先 4. 熟悉风电场电气一次 / 二次系统,掌握 SCADA 监控系统,能独立处理常见设备故障 5. 具备较强的安全意识和团队管理能力,能独立对接业主和外部单位 6. **能接受驻场工作**,适应偏远地区生活环境,能吃苦、责任心强 7. 有 100MW 及以上风电场管理经验者优先 我们提供 - **具有竞争力的薪酬**:基本工资 + 绩效奖金 + 安全奖 + 驻外补贴,综合年薪 15-18万 - **完善的福利**:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、驻场食宿全包 - **清晰的晋升通道**:站长 → 区域运维经理 → 运维总监 - **成长空间**:公司处于快速发展期,管理岗位空缺多,能力突出者可快速晋升 - **培训体系**:新员工培训、厂家技术培训、管理能力提升,助力职业发展
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证高压电工证登高证
岗位职责: 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断、消缺处理及预防性维护工作 2. 执行机组大修、技改及部件更换等现场运维任务 3. 按规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账 4. 配合远程监控系统开展数据分析与运行优化建议 5. 严格落实高处作业、电气安全等各项安全生产规程 任职要求: 1. 中专/技校及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先 2. 持有高处作业证、高压,低压电工作业证,具备风电场实际运维经验者优先 3. 年龄20-40岁,身体健康,能适应新疆哈密地区长期驻外及野外作业环境 4. 具备基础电气识图能力与设备操作技能,执行力强、责任心突出 5. 具备良好沟通协作意识,服从现场管理安排 薪资待遇: 综合工资8000,(具体薪资面谈),外派包吃住,节日福利,年终奖、社保等 3个月看能力转正,可线上面试,通过后需线下沟通细节
风电运维工程师
1.1-1.2万/月
风电运维工程师3-5年中专/中技风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证机电类专业风电运维经验
岗位职责: 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求: 1.电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
设备工程师3-5年大专自动化设备电气设备机械设备
【岗位职责】 1. 负责管辖区所有机械设备设施的维护保养、检修和机械设备的安装工作; 2. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转; 3. 做好巡回检查,做好各种记录,负责自己所包设备; 4. 做好配件、材料的准备工作,并妥善管理; 5. 负责指导和协助设备操作人员正确合理的做好维护保养工作,制止违章操作; 6. 与电气、机械工程师等岗位密切配合,相互协作,共同做好机械设备的维修和故障的处理工作; 【岗位要求】 1. 相关工作经验; 2. 了解设备机械原理; 3. 有一定的电气故障处理经验; 4. 熟悉车间维修、电动工具的安全知识; 5. 有团队精神,服从管理; 6. 了解国家、地区及企业关于食品设备行业方面的法律法规及政策; 7. 具备电气知识、机械原理及钳工知识; 8. 有团队协作能力;具备独立思考思维,具有解决复杂问题的能力;
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科CADPLC工程师
【岗位职责】 1. 根据项目需求,负责自动化设备选型,设计电气控制系统、机器人控制系统等。 2. 编写自动化控制项目方案书,进行PLC编程及组态程序编写,组织自动化工程施工,并对项目的安装、调试和运行提供技术支持。 3. 实现生产设备数据采集与监控(SCADA),并完成与MES等上层管理系统的数据集成对接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,3年及以上自动化相关工作经验,自动化、电气工程、计算机工程等相关专业。 2. 具有主导或参与自动化项目相关经验。掌握电气控制、PLC编程、机器人编程调试等专业技能,能够独立完成电气图纸设计和程序编写。 3. 熟悉汇川、西门子、三菱、欧姆龙等公司的PLC编程,能够熟练使用CAD、EPLAN等相关软件设计制图。 4. 熟悉Modbus、IEC104、TCP、HTTP、MQTT等通信协议,能够独立处理常见的通讯问题;有MES、SCADA软硬件运维工作经验优先考虑。
8-15k电气工程师
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责: 1.负责电气设备的日常维护及故障检修工作 2.参与电气工程项目的设计与现场执行 3.配合团队协作,保障电气工程任务按时高质量完成 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理项目中的各项事务 2.具有良好的团队意识,能够快速融入团队工作氛围 3.具备持续学习意愿,不断优化和提升工作技能
电气工程师大专
一、岗位职责 1. 负责电气自动化设备(如PLC控制系统、变频器、伺服系统等)的设计、选型与调试。 2. 编写设备控制程序(如梯形图、SCL),优化生产线上的自动化流程,提升运行效率。 3. 处理设备日常故障,制定维护计划,保障自动化系统稳定运行。 4. 配合生产、研发部门,提供电气自动化技术支持。 二、任职要求 -学历:大专及以上学历,电气自动化、电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业。 -经验:1-3年(或“3-5年”,根据需求调整)电气自动化设备设计、调试或维护经验。 -技能:熟练掌握PLC编程(如西门子、三菱)、HMI组态,了解变频器、传感器等元件原理;能看懂电气原理图,具备独立解决技术问题的能力。 -素质:责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年大专st语言PLC工程师
【岗位职责】 1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地,包括 PLC编程、触摸屏组态、SCADA系统开发及现场调试; 2. 主导汇川系列 PLC(如 H3U/X3U系列)的程序编写、逻辑优化,实现设备自动化控制需求(含运动控制、过程控制等场景); 3. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查,协调解决施工中的技术问题,确保项目按时交付; 4. 配合跨部门团队(机械、工艺等)完成项目整合,提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 核心技能 精通汇川 PLC编程(梯形图、ST语言等); 了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试,具备现场故障快速诊断与解决能力。 2. 经验与学历 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业; 3年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验,有完整项目交付案例者优先; 持有低压电工证等相关资质证书者优先。
自动化工程师经验不限中专/中技安装/调试
中专及以上学历,机电一体化、自动化、电子技术等相关专业。 动手能力突出,具有较强的问题分析与处理能力。
电气工程师1-3年大专PLC工程师
【岗位职责】 1. 基于亚控组态王(KingView)进行上位机监控系统的画面组态、变量绑定、报警记录和趋势曲线配置; 2. 负责SCADA系统的实时数据库配置、数据采集与监控功能开发; 3. 编写组态脚本(VBScript等),完成与PLC(西门子、三菱等)的通讯对接(Modbus、OPC等协议); 4. 参与项目现场的系统调试、故障排查及验收交付; 5. 编写项目技术文档(设计说明书、操作手册等)。 【岗位要求】 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业,大专及以上学历; 2. 必备:熟练使用组态王(KingView)进行上位机组态开发,有实际项目经验; 3. 必备:熟悉至少一种主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)的编程与调试; 4. 熟悉常用工业通讯协议(Modbus RTU/TCP、OPC等); 5. 具备电气图纸识图和设计能力,能使用CAD或EPLAN者优先。
电气工程师3-5年本科电控工程师
【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历,自动化或者电气工程相关专业; 2. 熟悉非自动化设备编程以及调试工作,熟悉汇川PLC编程以及应用,能编写3个以上的伺服定位轴的程序以及主流人机界面维伦的编程能力; 3. 熟悉伺服电机、步进电机、变频器以及电控元件、传感器、各种智能仪表的使用以及选型; 4. 能够独立完成新开发的非标设备所有电气元件选型和BOM表的建立; 5. 三年以上非标自动化设备电气设计经验。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】 1. 根据项目需求,负责自动化设备选型,设计电气控制系统、机器人控制系统等; 2. 编写自动化控制项目方案书,进行PLC编程及组态程序编写,组织自动化工程施工,并对项目的安装、调试和运行提供技术支持; 3. 实现生产设备数据采集与监控(SCADA),并完成与MES等上层管理系统的数据集成对接。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机工程等相关专业,3年及以上自动化相关工作经验; 2. 具有主导或参与自动化项目相关经验,掌握电气控制、PLC编程、机器人编程调试等专业技能,能够独立完成电气图纸设计和程序编写; 3. 熟悉汇川、西门子、三菱、欧姆龙等公司的PLC编程,能够熟练使用CAD、EPLAN等相关软件设计制图; 4. 熟悉Modbus、IEC104、TCP、HTTP、MQTT等通信协议,能够独立处理常见的通讯问题,有MES、SCADA软硬件运维工作经验优先考虑。
自动化工程师3-5年大专电气工程师自动化CADPLC
大专及以上学历,机电、电气、自动控制等相关专业毕业, 掌握各类元器件的工作原理,包括传感器、伺服、步进、变频器、气缸等,能熟练使用CAD、Office软件,具备2年以上自动化编程工作经验; 可独立完成电路设计与电气元件选型,掌握一种PLC及触摸屏程序编写,具备电气图纸绘制能力,能够对设备开展电气与机械方面的调试工作
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成高社发[2019]12号
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