一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压电工证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌病症，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每三个月可享受10天带薪返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业工作经验，需持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除以及机械设备和电气系统的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体状况良好，无妨碍风电作业的健康问题，实操能力强，能够接受长期驻外工作安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

建筑智能化系统的安装、调试与运维工作

工作职责 ： 1. 负责凯翼国内外车联网云平台的搭建、运维及云资源统筹管理； 2. 承担车联网云端系统的日常运维工作，涵盖TSP、OTA、蓝牙钥匙、VSOC等功能模块； 3. 推进DevOps/CICD体系建设，为软件开发团队提供迭代支持与技术保障； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、网络、电子、信息等相关专业背景； 3. 掌握至少一门编程语言，如Python、Java、C、C++、Perl、Go等； 4. 具备突出的技术专长领域，并在相关方向有深入实践，如网络、Linux系统、数据库、存储或安全等领域；

岗位职责 1、负责公有云产品与服务的部署及日常维护，具备从零搭建运维体系经验者优先； 2、负责CentOS/Ubuntu等主流Linux系统的运维支持，包括故障排查、性能调优等常规运维任务； 3、参与技术架构与系统设计的评审工作，理解底层技术原理，能从运维视角提前发现潜在风险，并提出可行性优化建议； 4、持续探索自动化运维方案及创新手段，推动CI/CD流程全面自动化，提升系统稳定性、安全性与可靠性，缩短问题响应周期，降低运维投入； 5、承担线上服务7×24小时监控与应急响应，及时处理各类运行异常； 6、协同开发与测试团队完善各环境配置，主导生产环境问题的定位与解决； 7、编写运维相关技术文档，制定并落地运维操作规范与标准流程。 任职要求 1、计算机或相关专业背景，具备3年以上系统运维实战经验； 2、精通主流公有云平台（如AWS、阿里云、腾讯云）的运维管理； 3、理解VPC、子网、多可用区等网络架构概念，具备数据库集群部署及K8S性能调优实践经验； 4、熟悉监控体系搭建，对核心业务监控指标有深入理解，具备一定编程能力者优先考虑； 5、有区块链领域运维经验，了解ETH、BTC、TRON等主流链节点运行机制者为佳。

成都办事处：招聘3-4名风力发电机检修人员，没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话：

懂弱电系统，安防技防设计及安装，要求会画图。

1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能⼒和兜底能⼒，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

1、出差客户现场开展信息化运维工作； 2、完成日常桌面终端及外设日常维护； 3、完成网络安全设备、网络环境的故障排查、处置； 4、按照相关管理标准和流程完成客户终端入网、退网、变更、维修等； 5、完成客户视频会议系统的会前技术调试、会中保障、会后还原等工作； 6、完成用户单位监控系统、门禁、道闸等基础系统的简单维护； 7、完成运维相关工作文档的编写、提交与归档； 8、完成客户安排的其他信息化运维工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，2年及以上信息化运维工作经验； 2、了解常用网络产品和相关技术(如：路由器、交换机) 3、了解常用的安全产品和相关技术(如：防火墙、入侵检测系统等）； 4、对网络安全配置、漏洞以及攻击方法有一定了解； 5、熟悉Linux操作系统基本操作； 6、具有良好的团队合作意识、性格开朗、善于沟通、，由良好的服务意识； 7、能适应偶尔出现的加班情况和值班要求； 8、巡检岗！！！介意勿投！ 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

开展PMS3.0系统运行应用的技术支持工作，重点提升运行流程的规范性、实用化指标监测水平及运行问题处置能力。按周、月度开展数据与业务应用情况分析，编制周报、月报，针对薄弱环节提出改进方案，提供业务技术支撑，并组织实施业务应用培训与指导。 推进同源系统业务流程及系统操作的培训与指导，每周对各项指标完成情况进行统计分析，提取异常数据信息，形成周度分析报告。针对异常数据处理提供方法指导，确保考核期内问题数据及时清理，保障公司相关指标排名稳定。 依据“电网一张图”校验标准与要求，推动图数据合理性与规范性提升工作。一是加强“电网一张图”平台异常数据处理的技术支持，实现异常数据及时清除；二是按照校验标准深入开展数据归真工作，逐点核查清理，并形成专项核查报告，针对薄弱环节和复杂问题提供技术支持与培训；三是组织开展实时量测等“动态电网一张图”业务功能的应用培训与指导。 提供专业技术支持，配合解决配电线路自动化系统图模推送过程中的各类问题，协助达成配电自动化图模推送的指标要求。 支撑同源系统与营销2.0、同期线损、数字化系统、无人机飞巡平台等系统的流程对接与数据交互，协助开展营配贯通数据治理、实物资产账卡物一致性、资产墙建设、供电可靠性数据完整性等专项数据治理工作，并提供问题解答与技术指导。

【岗位职责】 1、负责K8S平台环境的搭建与日常运维，解决各类复杂场景下的技术难题； 2、承担K8S集群的运维管理，包括MASTER组件维护、网络方案（如flannel、Calico）、存储系统（如ceph）在生产环境中的功能拓展与稳定运行； 3、制定并推动实施K8S应用部署、调度策略、反亲和配置、健康自愈机制、资源隔离及镜像优化等操作规范，持续完善平台监控体系； 4、分析并处理K8S平台运行过程中的重大故障，设计高可用性优化方案，建立并演练灾难恢复机制； 5、参与K8S生态相关技术的研究与引入，推动新技术在实际业务中的落地应用，提升云平台的稳定性、安全性和操作便捷性； 6、协同各产品线与IT项目团队，推进技术方案在K8S环境中的对接与实施。 【任职资格】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上K8S、Docker等容器化平台实际运维经验； 2、深入理解K8S集群核心原理与架构，具备istio等服务网格实践经验者优先； 3、掌握Docker底层机制，熟悉Cgroup、Namespace，有Linux内核子系统（如内存管理、文件系统、网络协议栈、进程调度）相关经验者优先； 4、熟悉网络基础理论，掌握tcp/ip协议，了解容器网络实现原理； 5、熟练运用Prometheus等云原生监控工具，实现对K8S集群的监控与告警管理； 6、掌握bash/python/go至少一门编程语言，具备运维开发背景者优先； 7、具有阿里云或华为云K8S集群管理经验者更佳； 8、熟悉主流CI/CD流程及相关自动化工具（如jenkins/git），了解项目构建、打包、发布及配置管理全过程； 9、具备良好的沟通能力与责任心，热爱运维工作，具备较强的书面表达与自主学习能力，重视流程规范与文档建设，具有良好的协作意识； 10、能独立开展工作，具备出色的综合分析与问题解决能力。

开个吊车到洪雅

乐山多个站点可就近分配，可短期过渡，寒暑假工。有师傅一对一指导，上手快 18-50周岁，会骑电动车，会使用手机导航，无案底 1.站点直招，无任何中介费用，工资可预支 2.当天面试当天入职 3.公司有车有住宿 薪资构成：底薪3165+提成+补贴+奖励 综合薪资：5000-10000 系统派单，无需抢单

嘉州程记泡椒兔招聘 1、岗位 ：餐饮服务员（招过年兼职） 2、人员要求：有中餐服务工作经验最好，主要负责用餐区域卫生，上菜收餐，年龄限20到50岁， 3、上班时间：9.00到21.00，有休息时间 4、薪资待遇：3000～4000 5、福利待遇：月休2天＋全勤100＋生日福利 6、工作地点：市中区肖坝路午后蓝山188号（斑竹湾加油站斜对面） 7、联系方式：（）

月结两次薪资，可预支工资！，入职免费购买意外险。 1、底薪3165+提成，月入6000+，跑的多得七八千上万没得问题； 2、新手日单量在40-60单左右，老骑手日单量在60-80单左右，一单单价在6-20块左右，看单子情况，多得十几块一单也有。 3、工作简单，系统派单，系统规划路线，按导航路线送餐即可，不会有师傅带教； 4、分区域送餐，不需要全乐山都送，单子都是顺路好送的单子，乐山市区所有片区均可就近分配（片区包括高铁、世豪、邦泰、新广场、嘉兴路、春华路、万达、2号桥、3号桥、通江片区、联运站附近、长江市场、徐家小区等等片区都可以安排） 5、月休4天，可以自己安排； 6、提供宿舍，宿舍热水器、空调、洗衣机都有，入住需要带上被子、换洗衣服； 年底了，想搞钱的朋友们抓紧联系我安排啦，投递简历，或者直接联系我安排都可以哟~

美团外卖骑手，春节福利多，男女不限，年龄18～50周岁，会骑电动车，导航，无犯罪记录。 老骑手奖励1000 综合收入5500～10000元，上班时候临活，可上夜班或者上白班都可以的。 上班时间八九个小时 月休4天 公司提供住宿和车辆（不用驾驶证，有老师傅带免费带，当天学当天上岗）。 免费意外险， 工作地址：乐山市市中区就近安排站点。

能够接受长期出差，条件待遇优厚，不会的可以培训学习，公司直招，没有任何费用，技术过硬全面的可以安排国外工作，

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

2台锐捷交换机，割接换华为交换机 配置翻译、设备原位替换、业务验证

为多家汽车4S店提供IT技术支持，涵盖计算机、打印设备、监控系统、网络设施、LED显示屏等智能化设备的销售、安装与维护服务。 要求工作积极主动，学习能力强，执行力高，无恐高症状（作业高度不超过8米），身体状况良好，具有一年以上相关工作经验。 联系电话:***********

工作内容： 1. 承担国家电网、南方电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计阶段的内外部协调工作，保障项目后期服务的顺利实施。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要承担线路设计相关环节的具体执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电产品标准及强弱电系统的技术特性，具备设备选型、系统原理图绘制和施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，电力系统、电力工程等相关专业背景； 2、具有配网设计相关工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3、熟练操作AutoCAD等常用设计工具，取得相关专业技术资格证书者优先； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，适应短期出差需求； 福利待遇： 1、公司提供健全的薪酬结构与晋升机制，拥有广阔的职业发展平台； 2、福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3、每周实行双休制度。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修，保障系统稳定运行，最大限度降低对客户业务的干扰； 2、主要运维范围涵盖：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等； 3、承担单位服务器、计算机、显示器、网络终端设备（如路由器、交换机）以及操作系统、应用软件等系统的日常检查、监控与维护工作； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘查，结合实际情况提出可行的技术建议； 5、负责运维相关资料的编写、整理与归档管理； 线下面试 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟悉音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统的工作原理，能准确判断故障原因；具备至少3年项目经验；（有政府类项目经历者优先） 2、掌握低压电工相关知识，熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、能够独立完成电脑设备的安装与系统软件调试，熟练操作各类保密平台及相关系统设备，具备较强的组织协调与沟通能力；（涉及系统包括：银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手实践能力，具有团队合作意识，认同企业价值观； 5、具备优秀的表达与沟通能力，可面向用户开展操作培训，进行现场技术讲解，并解答相关技术问题； 项目在犍为，包住宿，线下面试 福利待遇： 1、舒适的办公环境：高级写字楼办公，氛围积极融洽，团队充满活力； 2、完善的薪酬机制与职业晋升通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利、下午茶点、生日关怀、团建活动等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及节假日实行轮值制度；

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目执行中的突发问题，协助客户完成日常运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理与指标管控实操能力，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

岗位职责：熟练使用CAD制图 具备现场协调能力

岗位职责：熟练使用CAD进行绘图，具备现场协调能力

职责描述: 1、承担弱电系统网络规划、设备安装与调试工作； 2、组织弱电智能化施工图纸审查，参与施工设计及实施方案的研讨与确认； 4、监督并检查重大弱电智能化工程的施工进度、质量与安全情况，及时处理施工中的技术难题； 6、参与弱电智能化项目的招标流程，提供专业技术支持； 7、配合相关专业人员完成上级交办的各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、电子信息工程、弱电、自动化、物联网等相关专业； 3、具有一年以上弱电工程施工或管理岗位工作经验； 4、掌握安防及智能化工程设计规范与标准，熟悉招标文件编制要求； 5、能熟练识读弱电工程图纸，精通CAD及工程造价软件，可独立开展图纸审核与方案编制； 6、了解智慧城市建设相关内容，有智慧城市项目设计或实施经验者优先； 7、工作细致、态度认真、责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理故障报修，保障系统稳定运行，最大限度降低对客户业务的干扰； 2、主要运维范围涵盖：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等； 3、承担单位服务器、计算机、显示器、网络终端设备（如路由器、交换机）以及操作系统、应用软件等系统的日常检查、运行监控和维护工作； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘察，结合实际情况提出可行的技术建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理； 加分项： 具备windows server、linux基本操作能力，可独立完成软件环境搭建与部署工作； （项目地点位于乐山市中区和犍为县，各招聘2人） 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟悉音视频会议系统、监控系统、门禁系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统的工作机制，能准确判断并定位故障原因；需具备至少3年相关项目经验；（有政府类项目实施经验者优先） 2、掌握低压电工相关知识，熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、能够熟练进行计算机设备安装与系统软件调试，熟悉各类保密平台、系统及设备的操作，具备较强的组织协调与沟通能力；（涉及系统包括：银河麒麟、统信UOS、windows操作系统、WPS、数科ofd等）； 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力和动手实践能力，具有团队合作意识，认同企业核心价值观； 5、具备较强的语言表达能力，能面向用户开展操作培训，提供现场技术说明，并解答相关技术问题； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展通道； 3、全面的福利保障：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日礼品、下午茶点、生日关怀、团队建设活动等； 4、工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末及法定节假日实行轮值制度；

岗位职责： 1. 负责现场漏保开关与终端设备的故障排查，结合PMS系统、工程建设项目台账及在线监测平台中的数据差异，开展问题溯源与分析； 2. 承担漏保开关及终端缺陷的处理工作，包含更换异常的SIM卡、通信模块和底座，排除非本体装置类故障； 3. 维护设备档案信息，根据实际情况在农村配变台区总漏保在线监测系统中及时补充或修正基础数据； 4. 检查并解决漏保开关的通讯连接异常，确保通信线路正确接入，防止因接线错误导致设备无法运行； 5. 针对现场设备信号弱的问题进行整治，优化天线安装位置、改善SIM卡接触状态，提升通信稳定性； 6. 完成项目相关资料的整理归档及结算配合工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先； 2. 掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备高压证/低压证/高处作业证之一（至少持有一个电工资格证，其余证书公司支持在职考取）； 3. 了解电力系统与智能电网技术，有漏保开关及终端运维实操经验者优先； 4. 具备较强的故障判断与处理能力； 5. 能独立完成系统内设备档案的更新与维护； 6. 熟悉通信线路检测与维护流程，具有现场通信信号问题处置经验； 7. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应户外作业环境。 特色福利： 1. 提供定期技能培训，建立内部晋升通道； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3. 节假日及员工生日发放慰问金或礼品； 4. 每年6-8月期间享受高温津贴； 5. 公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。