新疆木垒东方电气风电叶片维修，需要有电工证，高空证的师傅10人，450一天，包吃住

（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

PSIG-软件运维工程师(J12275) 薪资：5k 地址：成都市天合凯旋广场3栋28层 大专及以上 岗位职责： "1、保证系统的高可用性，持续优化和扩展服务 ; 2、设计应用数据结构，设计并优化数据库，并通过不同数据存储方式的组合满足需求； 3、新技术、新课题的研究与开发，持续提升优化系统性能，保证系统运行的安全、稳定与效率。" 岗位要求： 1、2年系统或软件运维经验； 2、熟悉网络排障基础命令（ping.tracert），快速有效的排查出网络故障； 3、了解Linux常用指令及常用服务，MySQL需有一定的了解； 4、了解shell.perl或python脚本语言。

【英语可作为工作语言者优先，具备海外项目经验者优先】 1、负责流量计设备的现场安装、调试、故障诊断与维护，以及移动测井等现场技术服务和协助测试工作； 2、参与工程项目现场实施，协调售后运维事务，配合客户满意度调研，按时响应客户需求，编写项目文档、技术方案等相关资料； 3、参与部门内部培训支持及技术信息的采集与整理工作； 4、定期完成数据备份与技术档案归档任务，积极参加部门组织的各项技能提升培训； 5、承担项目现场产品的部署安装、客户操作培训、系统运行维护及项目验收支持工作； 6、落实项目风险管理，及时识别、跟踪并推动解决影响项目进展的问题； 7、参与项目团队外出作业，包括设备安装、调试与维修，提供国内外项目现场技术支持并参与技术澄清； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化、通信工程、电子信息类相关专业； 2. 具备扎实的专业基础，熟练掌握Office办公软件； 3. 能够使用英语或俄语进行日常口语交流； 4. 具有良好的学习能力、沟通协调能力与敏锐的问题判断能力； 5. 持有英语专业四级、俄语专业四级或电工证者优先考虑

风电运维工程师 （一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5500-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责 1、保障医疗产品及平台7x24小时高效稳定运行，构建覆盖多层级、细维度的监控告警机制与应急响应流程，对系统SLA全面负责。 2、运维并持续优化支撑海量医疗数据处理的高并发分布式架构，开展性能瓶颈识别与系统调优，确保高负载场景下的卓越响应能力。 3、严格执行医疗行业数据安全与隐私保护标准（如HIPAA、GDPR、国家网络安全等级保护制度等），落实系统安全加固、漏洞修复、审计日志管理及数据加密传输/存储策略。 4、设计并完善高度自动化的CI/CD发布体系，实现从代码提交到灰度上线的全流程自动化部署，提升医疗软件版本交付的安全性、效率与可追踪性。 5、基于公有云或混合云环境，采用Kubernetes、Docker等云原生技术，完成容器化应用的编排调度、运行管理与自愈能力建设，同步推进资源成本精细化管控。 6、协同AI研发、开发、产品及业务团队，从运维视角参与产品架构设计，共同应对从开发测试到生产上线全过程中的技术难题。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上中大型互联网或云计算平台运维开发经验，具有高并发系统或大型电商平台运维经历者优先考虑。 2、深入掌握Linux操作系统、网络协议（TCP/IP）、存储原理，具备出色的线上故障定位与问题解决能力。 3、熟练掌握至少一种编程或脚本语言（Python/Go/Shell），有通过自动化手段解决复杂运维任务的实际项目经验。 4、精通Ansible/Terraform等自动化配置管理工具，熟悉Jenkins/GitLab CI等CI/CD工具链的部署与运维。 5、熟练运用Kubernetes和Docker容器技术，具备大规模K8s集群的日常管理、性能调优及故障排查经验。 6、熟悉主流云平台（AWS/Aliyun/Tencent Cloud）的服务使用与运维管理，具备云环境下的架构支持、运维实施与成本优化能力。 7、具备强烈的责任意识、风险防控思维和工作严谨性，始终以审慎态度对待生产系统稳定性。 8、具备良好的技术沟通协调能力与团队合作精神，能够推动跨团队复杂问题的有效闭环。 9、保持持续学习热情，积极跟踪前沿技术发展，能快速适应医疗AI领域的特定需求与挑战。 加分项（具备以下经验者优先）： 1、拥有医疗、金融或其他强监管、高敏感数据行业的运维实践经历，熟悉相关合规法规者尤为优先。 2、具备大规模非结构化数据（如影像、文件等）存储、传输与计算平台的运维支持经验。 3、了解微服务治理架构（包括服务网格、API网关、熔断限流机制等）。 4、熟悉Elasticsearch、Kafka、Redis、PostgreSQL等常用中间件的部署维护与性能优化。 5、获得CKA、CKAD、RHCA或主流云厂商高级认证资质者优先。 6、深入理解DevOps/SRE方法论，并在实际工作中有落地实践经验。

岗位职责： 1、熟练掌握Oracle、MySQL数据库技术，深入理解其底层原理，具备复杂问题诊断及性能调优的实战能力； 2、负责客户Oracle数据库生产系统的运维支持，涵盖部署实施、日常监控巡检、容灾备份配置、数据复制管理、SQL优化以及故障排查处理等工作； 3、精通Oracle数据库架构设计，具备丰富的Oracle RAC集群环境维护经验； 4、掌握Oracle GoldenGate数据同步工具，可独立完成OGG复制链路的安装配置与日常运维； 5、熟悉RedHat Linux系统常用指令，能编写和维护Shell脚本以支撑数据库自动化运维任务； 6、具有银行或金融领域IT服务背景者优先考虑。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业； 2、具备良好的技术文档撰写能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅； 3、持有Oracle OCP认证者优先录用； 4、了解国产数据库产品，有实际运维项目经验者优先； 5、本岗位涉及一定量的文书工作，需具备较强的材料整理与文档输出能力，能协助客户完成运维记录、验收文档等资料编制。

工作职责： 1、依据电力合同开展线损治理、采集运维、营配贯通、配网自动化、精益化管理等现场技术服务，保障项目目标顺利实现； 2、承担施工现场的电气设备运行维护工作； 3、配合相关部门完成项目验收及阶段性评审等相关工作； 4、及时处理项目实施过程中出现的突发技术问题； 5、负责与电力甲方单位的业务对接及沟通协调工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、电气自动化等相关专业优先（具备相关工作经验者条件可适当放宽）； 2、在线损治理、采集运维、营配贯通、配网自动化等领域具有一项以上丰富实践经验者优先录用； 3、持有相关岗位资格证书者优先（公司支持员工在职考取相关证书）； 4、具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇： 1、享受带薪年假； 2、月薪5k-8k，根据个人能力核定，并享有项目提成； 3、提供交通补贴、通讯补贴； 4、每年7-9月发放高温津贴； 5、节日及生日发放慰问金或慰问品； 6、纳入管理人才培养储备计划； 7、定期组织团队建设活动。

【岗位职责】 1. 为区域内客户提供电子测量仪器的现场或远程技术支撑，及时响应并处理客户需求，提高客户体验。 2. 配合售前技术销售工作，面向终端行业客户设计测试与测量技术方案。 3. 梳理并撰写行业客户应用实例，推动技术成果在平台内的共享与沉淀。 4. 面向渠道经销商及终端客户开展产品技术培训与指导。 5. 参与各类行业相关的技术推广活动，提供专业技术支持。 6. 收集并传递客户在使用过程中的技术反馈，协同研发部门完善产品应用策略。 【任职资格】 1. 光电、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备1年以上测试或技术支持相关工作经验。 2. 具备光通信、射频微波、数字通信、半导体、电源等方向测试或开发背景者优先考虑。 3. 具备较强的学习能力，擅长团队协作与沟通，乐于迎接挑战与创新，富有责任感，能够持续自我复盘与成长。 公司预计于26年7月搬迁至武侯区双凤软件园二期

岗位职责: 1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先（高空作业证，低压电工证、高压电工证）无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用

乐山长期伐竹工招工（老板直招，无中介无套路） 乐山竹林长期大量急招伐竹普工，工期稳定3-4年，常年有活不用担心停工，十人组队一起过来都能安排，上手简单，干活自由，想干多少干多少，不强制出勤。 招工条件 年龄65周岁以下，身体健康、手脚麻利即可，没有其他硬性门槛，有无经验都能干。 工作内容 只做砍竹、剃枝、就地打捆，不需要搬运竹子，工序简单轻松。 薪资标准 计价130元一吨，每日干活7-9小时： 手脚快的一天能做3-5吨，日收入400-650元； 普通工人日均3吨，收入稳定。 工资结算 工资每五天全额结清，现款发放，绝不拖欠，全程没有任何套路。 食宿安排 老板统一包住，房租、水电全部免费； 工地设有伙食团，工人每天只交20元伙食费，无额外隐形收费。 踏实想长期挣钱的工友直接来电咨询 联系电话： 非诚勿扰

乐山市市中区招电焊(焊工)持压力管道焊工证

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招聘：招聘驾驶员-挖掘机夹江新场一木料厂招叉车司机2名只上白班包吃工资7500一个月叉木板工作轻松简单新手熟手都可以电话

装配式水泥房建筑 招生产承包

风电、光伏新能源行业岗位需求稳定，运维人员缺口充足，岗前实训，零基础也可以，培训后对接合作场站就业。 报名要求： 年龄18-30周岁，中专及以上学历，电力相关专业优先，综合条件优秀可适当放宽；能接受户外设备巡检、异地驻场工作，服从岗位调配。 相关说明： 1、无培训学费，理论实操结合教学，贴合场站实际工作内容； 2、培训周期10-15天，实训期间统一安排食宿，食宿费用合计1500元；从业资格证相关，，； 3、培训结束安排基础运维岗位，岗位包吃住，综合薪资2500-3000元； 4、入职满6个月可考取行业上岗证书，取证后推荐对接风电场直签合同，有实操经验薪资会有所提升。 岗位薪资福利： 1、风力发电运维（陆地、海上场站） 陆地场站综合年收入6万-10万；海上场站综合年收入10万-15万； 和企业直签劳动合同，缴纳五险/五险一金/六险一金，提供住宿或发放餐补；在岗2-3个月，集中休息15-20天，，每年1-2次调薪，配有年终奖、各类节日福利。 2、光伏发电运维 月薪综合4000-8000元，提供住宿+餐补，缴纳五险/五险一金，月休8-10天，节日福利齐全，企业直签合同。 工作分配：全国各省市均有合作场站，结合个人意愿与岗位缺口就近分配，需服从统一调配。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组叶片的日常巡检、故障诊断与检修作业 2. 执行风机内部技术改造及外部吊篮作业等现场运维任务 3. 按规范开展登高作业，确保全过程安全合规 有意者直接打我电话直接打我电话，工资7000-15000元，包吃住呀！！！ 任职要求： 1. 持有有效登高证，具备高空作业能力；持有低压电工证、海上交通证者优先 2. 能适应长期出差及风电场驻点工作，服从全国范围内的工作安排 3. 有风电运维实习经验或相关专业背景者可放宽经验要求，新手提供师傅带教 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

1、岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试 运行等。 二、任职要求: 1、大专及以上学历;电气、机电、机械、自动化、装备技术、数控、工业机器人、汽修、电子、计算机、建筑等理工类相关专业优先;需持有高压电工证、低压电工证、登高证。 2.职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作业等职业健康禁忌症; 3.具有风电调试、故障检修、安装指导、维护经验优先; 4.风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，服从片区分配，敢于挑战。 入职五险一金

急招6名有电工证，高空作业证，20一45岁以内且身体健康，且对风电有一定的基础优先。 工资在9000一12000元，

工作职责： 1. 完整记录设备维护情况，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障处理，落实预防性维护措施并开展根本原因分析。 2. 承担现场设备技术工作，重点推进设备日常检查维修、保养维护、机泵检修评估等关键任务，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障诊断及应急处置，保障设备安全运转。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，积极协同落实分厂设备管理各项事务，推动分厂整体运营高效有序开展。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历，所学专业为设备类相关方向。 2. 拥有2年以上实际工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先录用。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、学习理解、问题应对及团队合作能力者优先推荐。

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

工作职责： 1. 完整记录设备维护过程，持续跟踪设备运行数据，及时跟进故障情况，开展预防性维护及根本原因排查分析。 2. 承担现场设备技术工作，重点落实日常检查维修、保养维护、机泵检修与问题诊断等关键任务，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确识别并记录潜在隐患，第一时间上报异常状况，负责机械类故障的技术分析与应急处置，保障运行安全。 4. 协同推进仪表与电气相关辅助工作，积极支持分厂设备管理事务，推动生产单元整体运作高效顺畅。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。 2. 具备3年以上工作经验，掌握设备日常维保及检修流程，能独立应对现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、自主学习、问题处理及团队协作能力者优先。

岗位职责 设备管理：负责动设备（如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等）的选型支持与安装技术指导；落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作；开展故障排查与紧急抢修，制定并优化设备维保计划，持续改进维修作业流程。 性能提升：通过技术手段与管理方法相结合，减少设备非计划停机次数与时长，增强设备运行稳定性与可用率。 协同配合：具备良好的团队合作意识，能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作，共同保障装置安全稳定运行。 应急响应与成长能力：具备较强的突发事件应对能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，持续主动学习新技术与新规范。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业；特别优秀者可放宽至大专学历。 工作经验：具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验；熟悉行业相关标准规范者优先考虑。 职称条件：取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。 专业能力：掌握离心泵（含磁力泵、屏蔽泵）、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数；熟练操作CAD软件；精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺；能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理各类故障报修； 2、主要运维内容涵盖：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等弱电相关子系统； 3、熟悉项目分保测评流程，依据国家保密制度规范及分级保护的技术与管理标准，落实网络保密类运维任务； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘查，结合实际情况提出可行性的技术建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理工作； 项目地点位于乐山市市中区，提供住宿，需参与线下面试 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟练掌握音视频会议、监控、门禁、周界报警、停车管理及网络系统的工作机制，能准确判断并定位故障；至少具备3年项目实施经验；（具有政府类项目经历者优先） 2、掌握低压电工相关知识，能够熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、熟练进行电脑设备的系统安装与调试，可熟练操作各类保密平台、系统及设备，具备较强的系统管理与协同能力；（涉及系统包括：银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等） 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力与实操能力，认同团队合作理念，契合公司企业文化； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道； 3、全面的员工福利：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日津贴、下午茶点、生日关怀、定期团建等活动； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

岗位职责 1. 全生命周期管理：全面负责静设备（如塔器、换热器、反应器、储罐、锅炉等）在技术选型、采购支持、制造监督、安装验收、日常运维、检修及报废处置各阶段的技术管理工作。 2. 文件审核：对静设备相关技术协议、设计图纸、制造工艺文件及出厂检验报告等进行审查与确认。 3. 问题处理：快速识别并解决设备运行过程中出现的泄漏、振动、腐蚀、变形等异常情况，制定维修策略并提供专业技术支撑。 4. 检修管理：组织审定静设备大中修计划、检修方案及相关技术规程，全过程把控检修作业的质量、安全与进度。 5. 完整性管理：牵头建立并维护设备台账和技术档案，推行基于风险的检验（RBI）机制，确保设备本质安全和稳定运行。 6. 优化提升：积极参与设备技术升级与改造项目，提出可行性改进措施以提高设备运行效能和可靠性。 7. 合规管理：确保所有设备管理行为符合国家特种设备安全规范、环境保护法规以及企业HSE管理体系要求。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景。 2. 工作经验：拥有5年以上大化工、精细化工等领域静设备工程技术或设备管理实际工作经验。 3. 资质证书：持有中级工程师或以上职称者优先，须具备有效的特种作业操作资格证（如安全管理类证书）。 4. 专业知识与技能：深入掌握静设备工作原理与设计方法，熟悉各类静设备结构特点、设计标准及选型依据；了解国内外压力容器、压力管道及相关设备的制造、检验与验收规范；熟知常用金属材料性能、适用条件及失效形式，掌握焊接工艺评定和无损检测技术；具备腐蚀机理分析及防腐技术应用能力；能熟练使用CAD软件完成图纸审查及基础修改。 5. 综合素质：具备高度的安全责任感，严格执行各项安全管理制度；善于分析和解决复杂技术难题；沟通协调能力强，可与生产、维修、采购、设计单位及供应商高效协作；责任心强，积极主动，具有良好的团队合作精神；能够适应化工生产现场环境，具备应急响应能力，可接受临时加班安排。

岗位职责： 1. 负责现场漏保开关与终端设备的故障排查，结合PMS系统、工程建设项目台账及在线监测平台中的数据差异，开展问题溯源与分析； 2. 承担漏保开关及终端缺陷的处理工作，包含更换异常的SIM卡、通信模块和底座，排除非本体装置类故障； 3. 维护设备档案信息，根据实际情况在农村配变台区总漏保在线监测系统中及时补充或修正基础数据； 4. 检查并解决漏保开关的通讯连接异常，确保通信线路正确接入，防止因接线错误导致设备无法运行； 5. 针对现场设备信号弱的问题进行整治，优化天线安装位置、改善SIM卡接触状态，提升通信稳定性； 6. 完成项目相关资料的整理归档及结算配合工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先； 2. 掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备高压证/低压证/高处作业证之一（至少持有一个电工资格证，其余证书公司支持在职考取）； 3. 了解电力系统与智能电网技术，有漏保开关及终端运维实操经验者优先； 4. 具备较强的故障判断与处理能力； 5. 能独立完成系统内设备档案的更新与维护； 6. 熟悉通信线路检测与维护流程，具有现场通信信号问题处置经验； 7. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识，能适应户外作业环境。 特色福利： 1. 提供定期技能培训，建立内部晋升通道； 2. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成； 3. 节假日及员工生日发放慰问金或礼品； 4. 每年6-8月期间享受高温津贴； 5. 公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

工作职责： 1. 统计并归档各类设备维护信息，持续监控设备运行状态，追踪故障处理进展，落实预防性维护措施及根因分析工作。 2. 承担现场设备技术保障任务，重点执行设备日常检修、保养维护、机泵故障诊断与维修等关键作业，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在风险，及时反馈异常情况，负责机械类故障的技术分析与应急处置，保障运行安全。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，协同推进分厂设备管理事务，支持生产单元高效有序运转。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设备类相关专业背景。 2. 具备3年以上相关工作经验，掌握设备日常维保与检修流程，能够独立解决现场常见技术问题者优先。 3. 持有相关技能资质证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具有良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队协作能力者优先。

岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。

岗位职责: 1、负责管辖区域内生产设备的日常巡查、专业点检、故障分析及维修技术指导，确保设备平稳运行。 2、制定并落实设备预防性维护与保养方案，减少故障发生频率及停机时长。 3、指导重点设备的安装与调试工作，牵头开展重要设备的验收、技术改造及性能优化，提高设备运行效率与稳定性。 4、指导各分厂建立和完善设备台账、技术资料档案、备品备件清单，推进设备全生命周期规范化管理。 5、编制与修订产业群设备管理制度，组织策划并审核设备操作维护、检修作业流程，并监督执行情况。 6、参与产业群各装置的PHA分析、较大及以上变更评审、新改扩建项目PSSR工作，并对实施过程进行监督检查。 7、落实公司安全检查与隐患排查机制，组织开展设备类安全隐患排查并推动整改闭环。 8、参与产业群设备故障根因分析，提出改进对策，持续完善设备管理体系。 9、协同生产、工艺、质量等相关职能部门，提供设备技术支持与培训服务。 任职要求: 1、学历与专业：化工机械相关专业，大专及以上学历。 2、工作经验：具有5年以上化工行业设备管理实践经验。 3、专业技能：熟练使用CAD软件，具备设备故障判断、检修计划制定、技改落地及台账管理能力。 4、资格证书：持有中级工程师职称证书。 5、职业素养：责任心强，工作严谨细致，廉洁自律，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。