招聘基建维修人员。薪资为2200-2500元/月，包含五险一金。岗位职责包括负责超市卖场基础设施的日常巡检与维护，以及及时处理基建维修。要求具备3-5年基建工程维修经验，持有相关操作证书者优先，学历不限。工作时间为白班，具体时间面议。

招聘职位：酒店综合维修工（若干）工作地点：苏稽西岸第一城附近【岗位职责】1.负责酒店客房、公共区域水电、灯具、空调、卫浴、门窗等设施日常维修；2.按时处理各部门报修工单，及时排查设备故障；3.定期开展设施巡检、日常保养，做好维修记录；4.妥善保管维修工具及耗材，遵守安全作业规范；5.处理各类突发设备抢修工作。【任职要求】1.优先，50岁以下，具有高中或职业高中文化程度；2.身体健康，有健康证；3.熟悉水电维修，具备弱电相关知识者优先录用，持有电工证优先；4.可独立处理酒店常见设施故障，动手能力强；5.服从工作安排，服务意识良好，吃苦耐劳；6.有酒店维修工作经验优先，能够适应轮班。【薪酬福利】·工作时间：1.9:00-次日9:00（上一休一，夜间可休息）；·休息制度：法定节假日根据国家规定休息；·薪资待遇：薪资面议；·全面保障：入职即缴纳社会保险；·人文关怀：享有带薪年假、生日福利、法定节日福利及丰富的团队建设活动，工作氛围良好。【联系方式】联系人：陈先生

成都尚品物业管理集团有限公司峨眉山市分公司云海天荟项目招聘以下岗位：1.物业工程装修管理：要求高中及以上学历，身体健康，年龄50岁以下，持有电工操作证，有物业工程维修从业经验、弱电专业优先，月休4天，工资4000-4500。2.物业设备设施管理维修：要求高中及以上学历，从事过物业工程维修行业，设备维修有专长，月休4天，工资3800-4300。

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招聘万能维修工。工作内容包括：负责酒店各类设施设备的日常巡检、维护及故障处理，保障工程系统正常运行；执行电力、照明、空调、电梯等机电设备的维修保养工作，确保安全稳定运行；及时响应并处理酒店内各类维修需求，包括但不限于水电、门锁、卫浴等基础设施；协助完成酒店装修、改造及新增项目中的工程实施工作；遵守安全操作规程，做好维修记录及物资使用登记，配合节能降耗管理。工作地址位于秀湖东路158号6幢峨眉山天境酒店。

峨眉物业公司招聘工程人员2名。年龄要求55岁以下。薪资待遇为月薪3500-4000元，购买五险，包吃住，享有带薪休假。任职要求：身体健康，品行端正，服从管理，有相关工作经验者优先。联系人王先生。

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日结兼职时间自由，缺钱的滴滴 年龄18-50之间都可以

岗位职责：雅安110变电站运维站长，熟悉整个过程任职要求：无

职位名称：配电运维工程师 岗位人员要求： 1、熟练操作计算机，掌握WORD、EXCEL等常用办公软件的使用。 2、持有高压或低压特种作业操作证，具备登高证或驾驶证者优先考虑，品行端正，诚实可靠，具有较强的责任意识。 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题处理能力；愿意主动学习并深入钻研专业技术。 4、电气类相关专业大专及以上学历，包括但不限于继电保护、电气工程及其自动化、电力系统及机电一体化等相关专业。 岗位情况： 1、工作地点：公司中标项目区域，初期分配具有随机性，主要集中在四川省内。 2、支持与培训：新员工入职后将安排系统化培训，配备专人指导，要求新员工认真学习，积极请教，确保快速适应岗位需求。 3、主要工作内容 设备调试与维护： 负责配电自动化终端设备的日常调试与缺陷消除，保障设备稳定运行。 开展柱上开关、环网柜等设备的保护传动联调，以及二次回路故障排查与处理。 现场工作指导： 指导配电自动化终端设备的现场安装、调试、缺陷处理及线路故障诊断工作。 对开关柜、环网柜等设备的面板、二次元件等进行检修与维护。 技术分析与报告： 配合厂家对终端离线点位进行原因分析，并提出相应的整改措施。 负责配电自动化相关运行指标的数据分析、优化提升及异常问题治理。 4、工作环境与福利 本岗位需长期从事户外作业，遇雨雪、高温及极端天气时暂停外出作业。 休假制度参照国家电网标准执行，享受国家法定节假日及每周双休待遇。 提供差旅补贴，若工作涉及高原地区，额外享有高原地区补助。 5、薪资待遇：10000元/月以上

能熟悉处理收银后台及库存后台，管理门店，进销存问题，有应急处理能力，负责整体人员工资记录及考勤，有能力多家门店共同管理者优先 无经验者勿投

需要大工。10已上。干活是上上海。如果需要去的可以联系我。负责的工作大工砌砖。33一个平方。包住不包吃。工资每个月发8千到9千之间。其他的过年结清。去的。需要干活的联系我。一天一个打工挣450。到500左右工资。吃饭一天下来就30左右

跷脚牛肉店前厅店长 负责日常店里管理工作

有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 有意向投递简历报名详细了解 我们人事部老师马上联系你 尽快安排面试 .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-50 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

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嘉兴百步镇招工程维修一名，一个月6000包住不包吃！年龄55岁以下，联系电话

物业公司招聘启示:综合维修工:2名，60周岁以下，有良好的服务意识，工作认真，细致。有相关工作经验者优先录用。持相关证书。薪资:工资面议+节假日福利。楼道保洁员：数名，年龄60周岁以下，身体健康,吃苦耐劳,服从管理，责任心强。薪资:工资面议，月休4天+节假日福利。工作地点:玉泉区秋实·璟峯汇小区联系人：杨女士联系电话:

福利物业用万能工一人早七晚四点半，休息俩小时试用期一个月2400，月休2天，干过的优先

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

【工作内容：】 1.协助班长开展项目工程日常工作。 2.认真及时、保质保量的完成派工单要求的工作内容，及时完成应急处理工作。 3.加强与业主的沟通和联系，做好客户投诉的解释、处理工作。 4.保证出勤质量，决不擅自离岗，同事间团结协作、互帮互助。 5.遵守公司各项规章制度，礼仪礼节、举止行为、服务态度等符合公司规定要求。 6.及时完成领导交办的其它任务。 【岗位要求：】 1.30-50岁之间，有强电、弱电、暖通、工民建或其它相关专业培训或学习经历； 2.高中、专或相当高中、专以上学历，具有相应工种的上岗证（高、低压安全操作证） 3.熟悉相应岗位的各种设施、设备性能，有较强的独立操作能力，有独立分析和解决故障能力。

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1、岗位：财富规划师，售后专员，养老社区宣传员，管理人员，储备讲师，资料员，面试官2、待遇优厚，有亲和力，有团队意识，有无工作经验都可以，公司提供专业的培训。3、工作时间：8点半点到11点左右，其他时间自由安排4、要求:年龄：23岁—55岁、5、薪资待遇:底薪+提成+奖金综合工资最低3500到上不封顶大专以上学历待遇更高。6公司福利:7、联系方式：

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物业项目经理1名任职要求：持有物业相关上岗证书，具备住宅小区/商业物业全盘管理经验，熟悉物业收费、客服、工程、安保、环境全流程管理，统筹项目日常运营、团队管理、对接业委会及政企相关部门，有同类项目管理经验优先。薪资：4000-4500，购买五险，节日福利，包吃，工作环境稳定。持证电工3名任职要求：持有低压/高压电工特种作业操作证，合作独立完成园区配电设施、公共照明、给排水设备巡检、维修保养，懂强弱电故障排查，有物业从业经验优先。薪资：2500-3000，购买五险，节日福利，包吃，每周休息一天，工作环境稳定。：。

岗位内容： 1. 解答用户在IT使用过程中遇到的各类问题，涵盖硬件故障处理、网络连接异常及应用软件操作指导等。 2. 负责对网络设备、服务器及计算机终端进行日常巡检、维护与管理，保障系统稳定运行。 3. 汇总并分析用户反馈信息，深入理解用户需求，关注新技术发展，助力服务流程优化与功能迭代。 任职要求： 1. 熟悉计算机硬件结构、操作系统配置、网络架构及信息安全基本原理，具备常见技术问题排查能力。 2. 具备清晰的语言表达和良好的沟通技巧，理解客户服务的核心标准与质量要求。 3. 有主动学习意识和持续提升专业能力的意愿，能不断精进技术水平与服务素养。 4. 具备团队协作精神，能够高效配合完成各项工作任务，重视执行细节并以结果为导向。