（一）岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 （二）任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 （三）福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一；3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

新疆木垒东方电气风电叶片维修，需要有电工证，高空证的师傅10人，450一天，包吃住

风电岗位招聘职责： 1.负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护 2.负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录 3.完成运维项目风力发电机的定期维护，日常检修，日常维护等工作任务 要求： 1.可接受无风电运维工作经验，有风电经验最佳 2.中专以上学历，理工电气类相关专业有补贴 3.没有恐高色弱等特殊不能从事高处作业情况 待遇：入职缴纳六险一金，包住 薪资:5000-8000K，3个月休15天 联系电话：

1.工作经验不低于2年； 2.精通Linux，熟悉各种linux命令，配置服务，格式化盘等； 3.熟悉K8s,能独立配置K8s集群； 4.熟悉英伟达GPU配置，英伟达容器配置，能独立部署k8s+英伟达容器的集群； 5.熟悉分布式文件系统，如CEPH，JUICE等； 6.熟悉对象存储，如MINIO； 7.熟悉redis,能独立部署redis主从集群。 试用期5k，转正后6k-7k

岗位职责： 1、统筹在运行的弱电系统监控管理，实时跟踪设备运行状态，快速响应故障预警并指导处置，保障系统稳定运行。 2、牵头楼宇自控、动环、门禁、视频监控等系统定期巡检，按规程开展设备保养维护，建立完善维护台账。 3、主导弱电系统故障排查、应急处置及检修提报，制定运维计划并持续优化作业流程，降低运行风险。 4、提供客户现场技术支持，编制优化设备操作与应急处理指南，组织内部技术培训，提升团队专业能力。 5、主动学习行业新技术、新规范，完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，弱电、暖通、强电相关专业。 2、4年以上数据中心运维、建设经验，2年及以上团队管理经验，具备暖通、强电实操经验优先。 3、精通数据中心弱电系统架构与运维逻辑，能独立制定运维及应急预案。 4、持有特种作业证书：低压电工、高压电工、制冷设备操作证。 5、具备强应急处置、沟通协调与抗压能力，工作严谨负责。

岗位职责： 1.负责手机、苹果笔记本、办公及游戏笔记本、台式机等数码产品的硬件检测与故障诊断 2.独立完成Windows/macOS系统安装、调试、优化及常见软件问题处理 3.建立并维护设备检测台账，确保检测流程规范、结果准确可追溯 4.配合团队完成批量设备的集中检测与交付支持工作 5.协助优化检测标准与操作流程，提升检测效率与准确率 任职要求： 1.学历不限，计算机、电子信息技术等相关专业优先 2.具备基础硬件知识和系统操作能力，有数码产品检测或IT运维经验者优先 3. 工作细致耐心，具备良好的逻辑分析与动手能力 4. 适应单休制，能稳定在9:30-18:30时段内高效工作 5. 责任心强，具备基本沟通协作意识

1. 具备一定的网络集成基础知识，熟悉网络架构、安全设备及密码装置，参与过等保与密评相关测评工作；因项目涉及省级IDC机房及各站点一体化机柜部署，每年需开展等保和密评复测工作。 2. 熟悉国产化操作系统，对各类业务系统软件有一定认知，能够快速掌握项目业务系统的操作流程，清晰理解系统运行逻辑，可指导站点操作人员规范使用，具备系统演示能力，能配合用户完成项目总结汇报及相关材料编制。 3. 熟悉视频会议系统与视频监控系统的运行机制，具备基础的问题定位与故障排查能力，可根据项目需求前往已建成的12个站点开展现场支持，解决视频会议及监控系统运行中的技术问题。 SR-成都新增硬件网络岗位，项目周期为长期持续用人

岗位职责： 1. 负责服务器、网络设备及云平台的日常监控、部署、维护与故障排查，保障系统稳定高效运行 2. 实施自动化运维（如Ansible、Shell/Python脚本），优化CI/CD流程与发布效率 3. 管理Linux/Windows系统环境，配置Nginx、Tomcat、MySQL、Redis等常用服务及中间件 4. 参与容量规划与性能调优，配合安全团队完成漏洞修复、权限管控及日志审计工作 5. 编写运维文档、应急预案并定期演练，提升系统可用性与灾备能力 任职要求： 1. 精通主流操作系统（CentOS/Ubuntu/Windows Server）及TCP/IP、DNS、HTTP等网络协议 2. 精通至少一种配置管理或自动化工具（Ansible/SaltStack/Puppet），具备Shell或Python基础开发能力 3. 精通Docker容器技术及Kubernetes基础运维，必须有云平台（阿里云/腾讯云/AWS）使用经验。 4. 具备良好的问题分析与跨团队协作能力，责任心强，能适应应急响应与值班安排 5. 本科学历，运维相关工作经验不限，有中大型系统运维实践者更受青睐。 6. 因运维工作地点在成都、眉山和金堂，需三地巡检，要求具有C照以上驾驶证且自有车。

岗位内容： 1. 保障公司IT基础设施的正常运转，快速响应并处理各类运维故障，确保服务稳定高效； 2. 运用云计算技术优化系统架构，提升系统的性能表现与运行可靠性； 3. 研究前沿技术，推进自动化部署体系的建设，支持团队实现持续集成与持续交付； 4. 持续优化运维管理流程，提升工作效率与服务质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 精通Linux操作系统，具备丰富的系统运维实践经验； 3. 掌握TCP/IP协议原理，熟悉常见网络服务与设备（如Nginx、Redis、MySQL等）； 4. 具备良好的编程能力，能独立编写Python/Shell等常用脚本； 5. 具备出色的故障分析与解决能力，良好的沟通意识及团队合作精神。

核心职责: 1. 团队管理与协调：统筹运维团队日常运作，合理分配工作任务，跟踪成员工作进展与质量，保障团队高效协同运转 2. 专业化运维执行： 2.1 编制风电场运维方案，涵盖日常巡检、周期性维护及预防性保养等内容 2.2 组织并带领团队开展风电场设备巡检、维护保养、故障处置、技术升级等工作，确保机组稳定运行 2.3 依照公司标准推进运维工作的规范化与专业化实施 3. 安全管理：落实风电场各项安全管理制度，监督团队严格执行安全操作规程，保障人员与设备安全 4. 成本控制：科学调配运维资源，优化资源配置，有效降低运维成本，提升工作效率与经济性 5. 市场拓展：深入挖掘风场运维服务需求，精准对接客户关切，配合商务团队推动项目合同签约落地 6. 沟通协调：与业主单位、供应商、合作方及监管机构保持良好沟通，及时解决运维过程中的各类问题 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，电气工程、机械工程、自动化、新能源等相关专业优先考虑 2. 行业经验：年龄40周岁以下，具备5年以上风电运维从业经历，其中至少2年现场团队管理经验；条件优异者可适当放宽要求 3. 项目经验：拥有丰富的风电运维项目实战经验，能独立组织现场团队完成各项运维任务 4. 技术能力：掌握风电机组工作原理、结构组成及运维流程，能够快速判断并处理常见故障 5. 设备知识：熟悉风电机组的电气系统、机械结构与控制逻辑，具备设备安装、调试、维保及排故能力 6. 数据分析：具备基础数据分析能力，能基于运行数据优化运维策略与决策 7. 工具使用：熟练操作各类检测与维修工具，如兆欧表、万用表、钳形电流表等 8. 安全资质：熟知风电作业安全规范，持有低压电工证、登高作业证等相关证书 9. 责任意识：工作认真负责，具有较强的敬业精神和抗压能力 10. 团队协作：具备优秀的团队组织与协作能力，能有效带动团队完成目标 11. 沟通能力：具备良好的对外沟通与协调技巧，能够与多方建立顺畅合作关系 12. 安全意识：具备高度的安全警觉性，严格遵守安全制度，保障团队作业安全 待遇福利 * 薪资待遇：10k-20k * 五险一金 / 商业保险 / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址：成都市高新区柚呈科创中心

乐山市峨眉山市招安全员

，自己带拖车，卸车，电梯上上楼，九小时350块下班结账，今天晚上能来的可以打电话

凉山招带班师傅，做彩钢瓦跑风模式，工资日结不拖欠，没做过的不用打电话

乐山市市中区招工地小工/杂工

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-15000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电招聘 甘肃青海现场 上气风机 2.5机型 全年检 招1人 干过的 价钱10000 包住不包吃 联系电话

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

风电运维工程师（全国就近分配） 工作内容 1. 现场安装督导定检、消缺、技改、调试和试运行、维修； 2. 定期维护和例行维护； 3. 风机故障维修； 4. 风场运行； 5. 完成领导交办其他工作； 任职要求 1. 出具职业体检报告书； 2. 持有低压电工证/登高证/高压电工证优先； 3.45周岁以下，中专及以上学历，机电/电气/机械/能源/电力相关专业优先； 4. 吃苦耐劳，无恐高； 5. 良好团队合作与服从能力； 福利待遇与晋升 1. 综合薪资5000-12000/月，依工作表现升级； 2. 三个月休一次；六险一金、定期体检、人才培养、晋升通道、出国机会； 工作地点 陆上运维全国分配优先

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

2台锐捷交换机，割接换华为交换机 配置翻译、设备原位替换、业务验证

工作职责： 1. 统计并归档各类设备维护信息，持续监控设备运行状态，追踪故障处理进展，落实预防性维护措施及根因分析工作。 2. 承担现场设备技术保障任务，重点执行设备日常检查、维修保养、机泵故障诊断等关键作业，确保设备平稳可靠运行。 3. 按计划开展设备巡检，精准识别潜在风险，及时反馈异常情况，负责机械类故障的技术分析与突发状况应急处置，维护设备运行安全。 4. 配合完成仪表与电气相关辅助工作，协同推进分厂设备管理事务，支持分厂整体运营高效顺畅开展。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历，所学专业为设备类相关方向。 2. 拥有2年以上实际工作经验，掌握设备常规维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能资格证书，能熟练操作常用办公软件及CAD制图工具，具有一定数据处理与分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达、自主学习、问题应对及团队合作能力者优先。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作工作； 5、及时响应并处理项目执行中的突发问题，协助客户完成日常运营相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验以及后台业务系统数据治理与指标管控实操能力，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游活动，入职满一年即可参与享受。

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟踪，保障其安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，确保运行可靠性，延长设备使用周期。 3. 快速响应并处理设备故障，提供精准技术支持，协同相关团队高效完成维修与保养任务。 4. 管理设备资产台账，跟进设备更新进度，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟悉CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立开展设备方案设计与技术文档编制。 4. 具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能有效进行问题分析与决策判断。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够持续掌握新技术与故障应对方法。 6. 有同类型企业从业经验者优先 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

工作职责： 1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作，涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报（周报/月报）整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等，确保各项事务有序推进并符合管理要求。 2. 承担分厂现场设备的技术工作，重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务，保障设备持续稳定运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确记录设备潜在隐患，及时上报异常情况，参与机械设备故障诊断与应急处置，确保设备运行安全可靠。 4. 负责分厂工具及耗材的库存管理，按时提报采购需求，协助推进技改方案实施并跟踪进度，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作，积极协同完成分厂设备管理各项任务，推动整体工作高效运行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先考虑。 2. 有2年以上相关工作经验，熟悉设备日常维护与检修流程，具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。 3. 持有相关技能证书，能熟练操作常用办公软件及CAD软件，具备基础数据分析能力者优先考虑。 4. 性格积极向上，具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责分厂设备管理相关事务性工作，涵盖工单处理、工时统计与分析、工单信息填报、设备运行参数收集、运行日报/周报/月报编制、设备技术资料建档及图纸、运行记录的标准化归档，确保各项事务工作有序规范开展。 2. 承担分厂现场设备技术工作，重点落实设备日常检修、维护保养、机泵维修诊断等关键任务，全面保障设备平稳可靠运行。 3. 按计划执行设备巡检，准确登记设备潜在隐患，及时反馈异常情况，负责机械故障原因分析及突发状况应急处置，确保设备运行安全稳定。 4. 负责分厂工具与耗材库存管控，按时提出采购申请，协助推进技改项目实施并跟进执行进展，组织开展设备操作与维护培训指导。 5. 协同处理仪表、电气类事务工作，积极支持完成分厂设备管理各项工作，推动分厂整体运营高效顺畅。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历，设备类相关专业优先。 2. 有2年以上工作经验，熟悉设备维护与检修流程，具备解决现场常见技术问题能力者优先。 3. 持有相关技能证书，熟练操作常用办公软件及CAD软件，具有一定数据分析能力者优先。 4. 性格积极向上，具备良好沟通表达能力、学习能力、问题处理能力及团队协作意识者优先。

岗位职责 1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。 2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。 3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。 4.负责用户现场技术支持、日常维护等； 任职要求： 1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统； 2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析； 3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

岗位职责： 1. 协助设备工程师完成生产设备的日常点检、维护与基础故障处理 2. 学习并参与设备安装、调试、验收及技术文档整理工作 3. 跟进设备运行状态，记录运行数据，协助编制维护计划 4. 配合生产部门保障设备稳定运行，响应产线技术支持需求 5. 在导师指导下逐步掌握PLC、传感器、气动/液压系统等基础原理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 中专/技校及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先 3. 责任心强，动手能力好，具备基本识图与工具使用能力 4. 愿意从基层实践做起，学习意愿强，能适应制造现场环境 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责 设备管理：负责动设备（如泵、压缩机、风机、离心机、搅拌器等）的选型支持与安装技术指导；落实日常点巡检、预防性维护及预测性维护工作；开展故障排查与紧急抢修，制定并优化设备维保计划，持续改进维修作业流程。 性能提升：通过技术手段与管理方法相结合，减少设备非计划停机次数与时长，增强设备运行稳定性与可用率。 协同配合：具备良好的团队合作意识，能与工艺、电气、仪表等相关专业人员高效协作，共同保障装置安全稳定运行。 应急响应与成长能力：具备较强的突发事件应对能力，能够适应阶段性高强度工作节奏，持续主动学习新技术与新规范。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，主修过程装备与控制工程、机械工程、能源与动力工程等相关专业；特别优秀者可放宽至大专学历。 工作经验：具有5年以上化工企业动设备维护、检修或技术管理实际经验；熟悉行业相关标准规范者优先考虑。 职称条件：取得中级及以上专业技术职称或具备技师及以上职业资格。 专业能力：掌握离心泵（含磁力泵、屏蔽泵）、液环泵、活塞压缩机、离心压缩机、螺杆压缩机、罗茨风机等典型动设备的结构原理与性能参数；熟练操作CAD软件；精通转子、机械密封、轴承、联轴器等核心部件的检修工艺；能够运用振动分析仪、红外测温仪、热成像仪及超声波检测设备开展设备状态监测与故障诊断。

岗位职责： 1、负责公司业务项目的日常巡检与维护，及时响应并处理各类故障报修； 2、主要运维内容涵盖：音视频会议系统、监控系统、门禁系统、机房系统、周界报警系统、停车管理系统及网络系统等弱电相关子系统； 3、熟悉项目分保测评流程，依据国家保密制度规范及分级保护的技术与管理标准，落实网络保密类运维任务； 4、根据实际需要，在特殊情况下赴现场勘查，结合实际情况提出可行性的技术建议； 5、负责运维相关文档的编写、整理与归档管理工作； 项目地点位于乐山市市中区，提供住宿，需参与线下面试 任职资格： 1、具备扎实的专业基础，熟练掌握音视频会议、监控、门禁、周界报警、停车管理及网络系统的工作机制，能准确判断并定位故障；至少具备3年项目实施经验；（具有政府类项目经历者优先） 2、掌握低压电工相关知识，能够熟练使用万用表、工程宝、寻线仪等常用维护工具； 3、熟练进行电脑设备的系统安装与调试，可熟练操作各类保密平台、系统及设备，具备较强的系统管理与协同能力；（涉及系统包括：银河麒麟、统信UOS、Windows操作系统、WPS、数科OFD等） 4、工作积极主动，细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协作能力与实操能力，认同团队合作理念，契合公司企业文化； 福利待遇： 1、优越的办公条件：高端写字楼办公，氛围积极融洽，团队富有活力； 2、完善的薪酬机制与职业发展晋升通道； 3、全面的员工福利：五险一金、年终奖、带薪年休假、节日津贴、下午茶点、生日关怀、定期团建等活动； 4、工作时间：周一至周五 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；