招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工、水电工出生，会木工或水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 联系人：谭先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

我司是大型全国性的连锁店装修承包商，因业务拓展需求，特此招聘工长。 项目类型：街铺店面装修，工期7-15天/项目。 待遇： 1. 保底450元/天，优秀工长全年收入可达18万以上不封顶。 2. 额外每天40元补助（包含伙食、住宿）。 任职要求（务必看清，不要在电话里面反复询问）: 1. 35周岁左右，优秀者可适当放宽; 2. 木工出身，会水电，有代班经验； 3. 项目分布省内省外，需要接受外地工作； 4. 会开车，我司提供厢式双排座，c1证可驾驶； 5. 做过连锁店铺装修项目的优先。 6. 入职后，有一个月的试用期，安插到老工长项目学习，试用期工资360元/日（不包括40元补助）。 联系人：孟先生 电话： 有意向者可直接电话联系。

合肥市蜀山区招工长/工程师

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合肥公司需要2名古建筑责任工程师有请联系（手机）

合肥市蜀山区招工长/工程师

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27/小时，管吃住，招聘打磨人员，角磨机打磨焊渣

顺和家园明天有开槽子工作，薪资500元，工作量不到100米。

肥西招管工，25-50岁，工厂循环水不锈钢管道，口径200以内，要求会配管技术熟练效率高，450 /天，餐补15，必须要有焊工证。 工期半个月左右，自备劳保鞋，身体健康，，住在附近优先

合肥市瑶海区招电焊

招几个焊工430一天包吃住，会焊就行，不要证

招聘庭院施工工长/项目经理。 薪资待遇：底薪五千，加绩效奖金、完工奖励及年终福利。 团队简单，正规管理，供应稳定。 有意者可报名。

长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目） 【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！ 我们在做什么： 长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。 方式（核心）： 1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。 · 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。 为什么你可以放心跟我们合作： ① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。 ② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。 ③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。 ④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。 我们的要求： 有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。 先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。

北京市大兴区招装修木工、水电、工长/工程师

机工长岗位，工作地址为浙江沿海进江，偶尔福建沿海进江。薪资11800，需要值班。

副厨工长岗位，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，持有健康证，具备初中及以上学历。

工作职责 1. 配合工程师开展前排座椅的结构设计工作，完成BOM清单编制及图纸输出，确保满足整车安全规范要求。 2. 参与制定并实施座椅性能测试方案，涵盖强度、耐久性与舒适性等方面，负责测试数据整理与分析，并形成技术报告。 3. 跟进座椅零部件样件的试制与试装流程，及时发现并协助处理生产过程中出现的技术问题。 4. 负责座椅开发相关文档的管理与维护，包括设计标准、测试记录及问题整改清单，保障资料齐全且可追溯。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程等相关专业背景，有汽车座椅或零部件开发经验者优先考虑。 2. 掌握CAD/CAE工具（如CATIA、UG），具备独立进行基础三维建模和工程图绘制的能力。 3. 熟知汽车座椅相关的法规标准（如GB 15083）及行业规范，了解基本的结构力学分析方法。 4. 具备较强的分析判断能力与执行能力，能够高效响应研发过程中的各项技术需求。

工作地：安徽皖南-安庆/池州/宣城/黄山 职责描述： 1、完成所辖区域销售任务目标； 2、开展经销商客户的开拓与关系维护：开发区域内新合作客户；定期走访客户，协助制定年度及月度销售计划；推动终端网点销售管理与人员配置优化，规范销售流程，协同实现客户经营目标，增强客户运营能力； 3、落实辖区内各销售网点的产品铺货标准、陈列规范化及促销活动执行，提升终端形象与推广效果； 4、组织导购员培训，跟进市场推广活动的实施进度； 5、推进区域主动营销工作的落地与执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上销售相关工作经验，有建材行业背景者优先； 2、在经销商出货支持、门店整体运营管理或协助客户推行主动营销方案等方面具有一项专长者优先考虑； 3、具备区域客户结构调整、销售渠道扩展的实际经验与操作能力； 4、拥有较强的自我激励意识，适应性强，学习能力突出，能承受较高工作压力； 5、具备良好的沟通表达能力、团队协作精神，责任心强

1、依据电气原理图完成电气控制柜的制作； 2、按照控制原理图进行电气仪表的安装； 3、协助电气工程师开展设备的调试工作； 4、具备对常见电气故障进行排查与维修的能力； 5、负责生产设备电气系统的日常维护、安装及调试； 6、参与产品设计各阶段的评审、反馈、验证及确认工作； 7、协同解决生产与研发过程中出现的技术问题； 8、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，具备3年及以上同行业工作经验者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通能力，较强的团队协作意识和高效的执行力； 3、能够接受全国范围内出差。

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4. 与机械、电气、工艺团队协同完成系统集成与联调测试 5. 配合生产部门开展操作培训，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化系统开发或现场调试经验，经验要求不限 3. 熟悉主流PLC（西门子、三菱、欧姆龙等）编程及HMI组态 4. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 协同商务团队推进战略客户项目的拓展与技术沟通。 2. 主导并配合客户开展同步开发工作（包括材料选型、截面设计及开发），为客户的初始设计方案提供高价值的可行性评估支持。 3. 参与重点新项目成本复核，提供工艺路线分解技术支持；主导内部新工艺技术的验证与技术储备工作。 4. 针对已定点项目在内部开发过程中难以满足客户技术要求的技术瓶颈，提供专项技术支持与解决方案。 5. 推动职责范围内流程的持续优化，并组织实施纠正与预防措施。 任职资格： 1. 具备十年以上辊压产品及相关设备开发领域的从业经验。 2. 熟悉宝钢、首钢等厂商各类高强钢材料性能特性，具备深入理解。 3. 能独立完成截面设计、辊花设计、辊压仿真及辊轮设计工作，熟悉辊压式电池托盘各类截面的实际应用。 4. 熟知IATF 16949质量管理体系要求； 5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等相关工程设计工具与方法； 6. 熟练操作CATIA、UG等主流设计软件及常用仿真分析工具； 7. 具备良好的语言表达能力，以及较强的组织协调与跨部门沟通能力。

【岗位职责】 1、负责物料领取与发放，执行原料检查及配料复核工作； 2、对接 daily 生产计划并全程跟进生产执行； 3、准确填写生产过程中各项记录表格； 4、落实工作区域5S管理（重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程）并协同人员管理； 5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。 【任职要求】 1、具备初中及以上学历； 2、必须有烘焙或休闲食品行业经验，具备1年以上食品生产一线管理经历，熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先； 3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧，具备较强的问题应对能力和成本管控意识； 4、掌握基本的数据记录与整理技能； 5、抗压能力良好，可确保生产任务按时保质完成，能适应轮班安排； 6、身体健康，无食品行业相关禁忌病症

1. 专业知识 - 熟悉电气二次系统原理，掌握继电保护、自动控制装置及测控通信相关技术理论，了解《电力安全工作规程》等行业内规范要求。 - 掌握一次设备的基本构造与运行特点，能够识读二次回路图、原理图以及接线图。 2. 实操技能 - 具备二次系统安装、布线、调试与维护能力，可独立开展继电保护设备的校验和传动测试工作。 - 熟练操作万用表、继电保护测试仪、示波器等专业工具，具备二次回路故障诊断与处理能力。 3. 资质与素养 - 需持有电工进网作业许可证、继电保护岗位资格证等相关证书，部分岗位需具备高压电工操作证。 - 具有高度的安全意识与责任意识，工作认真细致，严格遵守两票三制等安全管理规定，具备良好的沟通协作能力。 4. 需具备2至3年变电站二次接线相关工作经验。

工作内容： 1、负责非标自动化设备功能调试工作； 2、负责设备PLC的功能程序调试工作包括不限于功能程序编写、控制程序BUG修复、控制逻辑优化等； 3、负责设备标准电气元器件的参数设置及功能调试工作； 4、负责设备调试过程或设备陪产过程中的异常问题处理； 5、负责工程项目电气相关输出资料的编写、更改、整理跟新、归档 岗位要求： 1、电气工程及自动化相关专业毕业； 2、5年及以上非标自动化设备开发或调试经验； 3、熟悉自动化控制原理，具有丰富的自动化设备开发或设备调试经验； 4、精通PLC控制系统，至少熟练掌握一种主流PLC编程及现场调试工作； 5、熟悉工业传感器、伺服、变频器等电气元件特性，具有丰富的调试经验； 6、熟悉电气画图软件，能看懂电气原理图及电气接线图； 7、抗压能力强，能吃苦耐劳，工作认真负责，具有良好的沟通能力，有团队合作精神； 8、能适应国内外出差3-6个月； 9、具有新能源行业或汽车行业工作经验优先。

岗位职责： 1、按照客户需求开展座椅整椅舒适性评估及法规合规性验证； 2、负责整椅布置方案设计，进行layout审核及相关技术校核工作； 3、编制GDT图纸、OTS报告及其他相关技术文档。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、熟练操作CATIA或UG等汽车结构设计类软件； 3、具有2年以上座椅领域工作经验； 4、熟悉座椅相关法规要求及金属材料加工工艺。