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土木工程师
3000-5000元/月
土建工程师经验不限本科及以上
工作内容(该岗位为学徒岗位) 1·配合工程项目中的管理与现场监督工作 2·按时完成上级安排的各项任务 任职要求 1、具备全日制本科或以上学历 2、能承受工作压力,责任心强,态度端正 3、具备复盘总结能力,对数据具有敏锐度
工作8年以上者优先
7000-10000元/月
一级建造师
市政管道安装等
一级建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限学历不限国内派遣市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程施工单位市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验道路工程经验水利工程经验一级注册建造师
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的施工管理,确保工程质量与安全; 2、编制和审核施工组织设计及相关技术文件,协调解决现场技术问题; 3、组织项目团队进行施工计划制定与实施,监控工程进度与成本; 4、与项目相关方(业主、监理等)保持良好沟通,确保信息畅通; 5、进行安全生产管理与风险控制,制定并执行安全措施。 任职要求: 1、持有一级建造师资格证书,具备相关执业资格优先考虑; 2、熟悉国家建筑工程相关法律法规及施工规范; 3、具备丰富的建筑施工管理经验,能够独立承担项目管理工作; 4、具有良好的团队领导能力和沟通协调能力; 5、适应项目驻地和出差工作,能够承受一定工作压力。
水利建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师经验不限大专及以上国内派遣水利工程经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备二级水利建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各方合作单位高效协同,推进项目顺利实施。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计与专项施工方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善解决各类现场技术难题及突发情况。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业发展路径,向复合型工程项目管理者迈进。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所主要为办公室与施工一线,需根据项目需要频繁外出。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的责任心与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,保障个人作业安全。 岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,依据员工能力表现给予发展支持。
一级建造师经验不限学历不限
工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理,确保工程质量和进度; 2、协调项目团队成员,解决工程过程中的技术问题; 3、与客户沟通,确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书; 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神; 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。
建造师
1.7-1.8万元/月
一级建造师经验不限大专及以上二级注册建造师国内派遣水利工程经验市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续掌握前沿技术与理论,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理知识体系,拓宽职业能力边界,向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训及实际管理实践,提升领导力与团队协同能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境:1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利:1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道,晋升依据个人能力与实际表现确定。
一二级建造师
1.2-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程安全员证机电工程建造师二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验建设单位
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1. 负责项目管理工作的组织实施 2. 协助公司参与项目投标相关事务 3. 持有一级建造师、二级建造师证书,具备中级或高级工程师职称
企业技术负责人
一级建造师
一级房建带A证
土建工程师经验不限本科及以上
2026届建筑工程类专业本科毕业生,主要承担电厂工程与建筑项目中的建筑技术管理任务,需具备在不同电厂项目部间流动工作的适应能力。提供健全的福利保障、具有行业竞争力的薪酬待遇,并免费提供住宿。邮箱****************
一级建造师
9000-10000元/月
一级建造师1-3年高中及以上其他一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、全面负责工程项目的组织实施,确保施工质量与进度达到既定标准; 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划; 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作,保障信息高效传递; 4、监督施工现场运行情况,及时解决技术问题,落实安全施工管理要求; 5、参与项目竣工验收工作,妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求: 1、具有一级建造师执业资格,建筑工程类相关专业,项目所在地为浙江象山,需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力,能独立主导大型工程项目运作; 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。
美缝工地学徒工长期3-5人完工结算600*1200600*600750*1500800*800自备工具
金华市婺城区招美缝,美缝学徒。要求有交通工具,能吃苦耐劳,年入10万以上不是梦想。年龄要求20~35初九开工,
金华 婺城区
3月6日 09:42拨打电话
金华浦江县要个铲车半天活,价格自己谈。
铲车/装载机司机
浦江要个铲车半天活,价格自己谈。
金华 浦江县
3月6日 09:41拨打电话
仓库管理员开料/备料/下料
金雅居木门厂招 1.熟练钉架胶合工2人 2.门套开料工1人(机器下料) 成品仓库发货员1人,(发货带打入库单)工资6500元 地址,永康市龙山镇 电话,
金华 永康市
3月6日 09:41拨打电话
金华义乌市一个多平方的墙面需要维修一下,一口价200,自带材料。马上做。最好要带墙固,有墙固的跟我联系
油漆工腻子工
一个多平方的墙面需要维修一下,一口价200,自带材料。马上做。最好要带墙固,有墙固的跟我联系。。。
金华 义乌市
3月6日 09:41拨打电话
浙江金华招工电脑平车工10名双针工5名,包边工5名花样机3名
花样机平车工20人以上
招 工 电脑平车工10名 双针工5名, 包边工5名 花样机3名
金华
3月6日 09:41拨打电话
注册岩土且有五年以上检测经验
2-3万元/月
岩土工程师5-10年学历不限
从事检测鉴定工作
土方石方公路施工
1-1.3万元/月
岩土工程师大专及以上
二级公路省道土石方施工
基坑支护技术,
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底,确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验,有注册土木工程师(岩土)资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强,具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
基坑支护技术,
7000-10000元/月
岩土工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责岩土工程勘察、设计、监测及技术咨询工作,编制勘察纲要、报告及设计方案 2. 参与基坑支护、边坡治理、地基处理等现场技术指导与问题处置 3. 运用理正、GEO5、Plaxis等专业软件完成稳定性分析与数值模拟 4. 配合项目前期可行性研究,提供地质风险评估与应对建议 5. 协同结构、施工团队完成技术交底,确保岩土方案安全、经济、可实施 任职要求: 1. 土木工程、地质工程或岩土工程等相关专业,本科及以上学历 2. 具备3年以上岩土工程勘察、设计或现场技术服务经验,有注册土木工程师(岩土)资格者优先 3. 熟悉《岩土工程勘察规范》《建筑地基基础设计规范》等国家及行业标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应阶段性出差与现场工作 5. 责任心强,具备较强的技术分析能力和工程风险预判意识
岩土工程设计师
8000-12000元/月
岩土工程师1年以下硕士及以上强夯地基地基处理精通CAD岩土工程设计边坡工程基坑工程
研究生优先!英语能力好优先!能沉下心研究的优先! 【工作地点】 北京、项目所在地(全国范围) 【工作职责】 参与岩土工程类项目(如边坡、基坑、高填方、场地平整等)的勘察设计、施工管理及招投标工作; 前期负责基础资料的搜集、整理与分析,开展计算建模,拟定初步方案,完成图纸绘制并进行自我校核,形成完整设计成果; 深化施工图设计(含施工布局、区域划分、参数设定与优化),赴现场掌握工程实况,承担施工现场技术管理,及时解决施工过程中的各类技术难题; 结合现场实际,编制内容完整、图文清晰的施工方案与施工组织设计(重点考核方向:地质情况描述、施工安排、进度规划、工艺方法); 熟练运用岩土专业软件、进度编排工具、地形建模及土方量计算软件等开展技术工作; 对现有岩土工程设计方案进行复核,并提出切实可行的优化建议; 参与新技术、新材料在工程中应用可行性的研究与评估; 完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 硕士及以上学历,岩土工程、结构工程、水文地质等相关专业背景者优先; 熟练使用CAD软件,掌握PKPM、Plaxis、Midas等专业分析工具,熟悉相关行业技术规范,具备较强的学习能力与钻研精神,善于深入理解标准化、流程化技术内容; 具备良好的英语听说读写能力,可胜任技术文献翻译、方案编写及现场交流任务; 责任心强,执行力突出,具有良好的沟通表达能力、现场协调能力和团队合作意识,能够适应短期项目外派。 【薪酬福利】 薪酬组成:基本工资+岗位工资+绩效奖金。 公司福利:五险一金、项目期间包吃包住、总部提供员工宿舍、带薪休假、年度体检、补充保险、生日福利、职业生涯规划、技术交流会、经验分享会等。 “小巨人计划”:新入职员工将纳入公司“小巨人”人才培养体系,配备专属职场导师全程指导工作与生活事项,同时安排成长伙伴协助快速融入团队。通过系统化岗位培训与实战项目历练,结合个人特长与发展意愿,定向培养为技术、经营、商务或管理领域的专业人才或复合型人才,为职业发展奠定坚实基础。
一级建造师5-10年大专及以上市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
能独立测量放样精通图纸 为人勤恳做事脚踏实地 市政一级建造师+中级工程师 待遇8000~10000 含社保+证书补贴+含吃住
总监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师水利工程
1、大学专科及以上学历,工程类相关专业,具有国家注册水利工程监理工程师资格证书;退休人员优先考虑;2、具有5年以上中小型水利水电工程施工经验或具有新建水库大坝工程监理工作经验;3、熟悉相关的法律法规、能熟练运用相关技术规范与规程,具有相应的专业理论知识、较全面的现场监理经验及较强的综合协调能力;4、有良好的语言表达和交际沟通能力,有良好的职业道德与敬业精神;5、身体健康,能够承受繁忙、紧张的工作压力,适应现场工作环境;6、有较强的文字和口头表达能力,能够拟定有质量的专业报告、总结等文字材料,会熟练使用电脑;7、要求人证合一,社保配合
二级建造师经验不限大专及以上国内派遣房屋建筑经验建设单位
岗位职责: 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展: 1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训与实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续职业晋升奠定基础。 工作环境: 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活,需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,确保个人作业安全。 岗位福利: 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道,晋升依据个人能力与工作表现确定。
二级证书
6000-11000元/月
二级建造师中专及以上
在项目负责人的指导下,负责厂房建设项目的日常施工管理工作。熟练使用各种施工仪器(如全站仪、水准仪、经纬仪、测距仪等)身体健康,能够适应工地现场的工作环境和工作强度。有二级建筑建造师+浙江B证
结构工程师
结构工程师大专及以上
大专以上文化,有相关工作经验
一级房建建造师,一级房建市政双料,
面议
一级建造师建造师3-5年大专及以上国内派遣市政工程房屋建筑施工单位市政工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
用于招投标,中标后可持证上岗,证书费随行就市,持证上岗工资面议!
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理; 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排; 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,允许携带家属。
总监,专监,监理员
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
55周岁以下,安装专业优先
水利工程师5-10年大专及以上水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责: 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调; 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案; 3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作; 任职要求: 1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业; 2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力; 3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排; 4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等; 5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
水利工程师5-10年本科及以上检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责: 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作; 2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训; 3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施; 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实; 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先; 2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历; 3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控; 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
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