工作内容 1、承担中国舞蹈文化的传播工作，涵盖传统舞技与现代表达形式的教授 2、策划并实施舞蹈课程及演出活动，增强学员的专业能力与艺术素养 3、参与教学资料的研发及教学模式的优化与创新 任职要求： 1、拥有扎实的舞蹈功底，对中国舞蹈具备深入认知和强烈热爱 2、善于调动学生积极性，具备优秀的授课技巧和沟通亲和力 3、具备协作意识，能与团队成员协同推进教学水平提升

岗位职责: 1. 承担舞蹈课程的授课及动作编排工作 2. 参与舞蹈节目的创编与舞台演出 3. 辅导学员掌握舞蹈技艺，增强艺术素养 任职要求： 1. 具备良好的舞蹈专业基础 2. 能够调动学员学习积极性，拥有较强的教学组织能力 3. 具备协作意识，能与团队成员共同促进教学水平提升

教小孩舞蹈

中国舞基本功，舞蹈教学

岗位职责： 1. 全面负责所带班级的日常管理工作。 2. 制定班级教学方案，明确教学目标，并按计划推进教学进度。 3. 遵从学校的工作部署和日常管理要求，高质量完成本班学员的教学授课任务。 4. 落实学校下达的各项指标任务，积极协助教务部门开展招生宣传、报名及缴费等相关工作。 5. 学校将定期组织外出学习、考证等提升与发展类福利活动。 任职要求： 具备良好的情绪管理能力与亲和力，喜爱儿童并热衷于舞蹈教育培训事业，具有2年以上相关工作经验，大专及以上学历，舞蹈或相关艺术类专业背景。

岗位职责: 1. 负责街舞课程的规划与执行，保障教学质量与学员学习体验。 2. 组织并指导学员日常训练，提升其舞蹈技能与舞台表现水平。 3. 与学员保持积极互动，了解其学习需求，提供针对性的舞蹈辅导。 4. 参与校内各类舞蹈演出及赛事活动，助力学员实现舞台展示目标。 5. 定期对学员的舞蹈能力与舞台表现进行测评，并给予专业反馈建议。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底与授课能力，能有效调动学员学习积极性。 2. 拥有较强的课堂组织能力与亲和力，可高效管理学员日常训练。 3. 能依据学员个体差异与能力水平，制定并实施个性化教学方案。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与学员及家长建立顺畅交流。 5. 能灵活应对各类舞蹈展演与竞赛场景，为学员提供专业支持与指导。

岗位职责: 1. 负责爵士舞课程的规划与授课执行，保障教学质量与学员学习体验。 2. 组织并指导学员日常训练，提升其舞蹈技能与舞台表现水平。 3. 与学员建立有效沟通，掌握其学习需求与目标，提供针对性的舞蹈辅导。 4. 参与机构组织的演出及赛事活动，协助学员获得实践展示机会。 5. 定期对学员的舞蹈能力与舞台表现进行测评，并给予专业反馈建议。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底与教学能力，能充分调动学员的学习积极性。 2. 拥有较强的课堂管理能力和亲和力，能够有序引导学员完成训练任务。 3. 能依据学员个体差异与能力水平，制定并实施个性化教学方案。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，可与学员及家长保持顺畅交流。 5. 能够灵活应对各类演出与比赛场景，为学员提供专业的支持与指导。

1、舞蹈专业优先，需具备独立完成舞蹈表演及教学的能力。 2、具有扎实的舞蹈教学基础与实践经验。 3、有直播领域舞蹈经验者优先，包括个人直播或团体直播形式。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-01 招聘兼职老师（专业教师、大三或大四具备半年以上教学经验者） 区域：杭州各区（根据住址就近分配） 工作时间：周一至周五下午（只需任意几个下午有空闲时间） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 职位描述：素质教育方向兼职教师，可教授对应兴趣类课程（提供配套教案及培训支持） 授课方向包括但不限于：街舞、中国舞、民族舞、古典舞、芭蕾、爵士、拉丁舞 如具备其他特色课程教学能力，且拥有相关教学经验或资格证书者，将优先考虑录用

中国舞拉丁舞韩舞名族舞

招工 熟练平车工2名。 地址 浦江白马镇 石渠口 万宁路337号1号楼B电梯3楼 电话

急招，上领子，拉复司代班付现金，.苏溪长府路105号

招卷下摆代班付现金-

招袖笼机扎边代班

急招订扣，上领子，拉复司，.苏溪长府路105号

小白也可以，工作时间上午11点到下午7点中间有一个小时休息，每周日休息，节假日正常休息

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性与趣味性并重 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练并带队参加校内外演出、比赛及考级活动 4. 维护课堂秩序与安全，关注学员身心发展与学习状态 5.配合校区开展招生宣传、家长沟通及教学成果展示工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂感染力 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实 3.有舞蹈教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

文化传播公司舞蹈表演团队建设，教学。

职位要求接受新人、小白、无经验 1、五官端正，形象气质佳优先 2、身高1.55米以上，年龄18岁至28岁 3、有舞蹈基础或相关工作经验者优先录用 4、有凝聚力，有集体意识，善于表达、沟通 5、热爱工作，勇于展现自我，做事认真负责，有上进心 工作内容 1、工作时间14:00-18:00，4小时工作制 2、协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展 3、与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划 4、日常带动学员一起热身，课程中纠正肢体动作 5、关心、维护学员个人情况，对学员做好一定心理建设工作 福利待遇包住宿、可预支、可兼职 1、薪资6000底薪+额外学员个人提成50-100人，月综6000-9000 2、面试通过入职包住宿(2人一间)， 3、工作满半年可获得竞聘主教老师的考核资格 4、工作满10天可提前预支生活费 5、可接受兼职，短三个月起

要求有教学经验的老师。

稳定性好，性格开朗活泼，守信用

有一定责任心！较强的专业能力！软笔硬笔助理都需要！

岗位职责： 1. 持有二级房建建造师执业资格。 2. 具备相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求： 1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工团队按期保质完成工程建设任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。 3. 能合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展： 1. 提升专业能力：通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式，持续更新技术知识体系，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理理论与方法，拓宽职业能力边界，向复合型项目管理人才发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训与实践锻炼，提升团队领导力与组织协调能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境： 1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的抗压性与环境适应力。 3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利： 1. 按公司规定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会与晋升通道，晋升依据个人能力与工作表现确定。

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理； 2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑，能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及对内对外相关事项的协调与沟通； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经验，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能适应阶段性出差安排； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，允许携带家属。

岗位福利： 底薪4000+课时费（随学生数量增加）提成，弹性休假每周一至两天 任职要求： 具备1—3年相关经验，性格亲切，富有亲和力 岗位职责： 负责日常教学工作，与家长保持良好沟通并进行关系维护，承担课程讲授任务，提供高质量的知识讲解与教学支持，助力学员学习进步与全面发展。 针对不同年龄段、学习能力及兴趣特点的学员设计个性化教学方案，并依据学员实际反馈动态优化教学方法与授课内容。 搭建顺畅的家校沟通桥梁，主动收集家长与学员的意见建议，持续提升课程满意度与教学成效。 配合教学团队开展协作，积极参与教学研讨与经验交流，推动整体教学能力提升，同时协助完成管理端相关支持工作。

要求社保能转，薪资面议

岗位职责： 1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调； 2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑，能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案； 3、负责小水电站项目交接工作，以及内部与外部相关单位的沟通协作； 任职要求： 1、大专及以上学历，水利水电工程或相关专业毕业； 2、年龄30岁以上，具备5年以上小水电站运维管理经历，责任心强，具有良好的职业操守和抗压能力； 3、工作地点位于浙江金华市武义县，能接受 occasional 出差安排； 4、熟练掌握常用办公软件操作，如Word、Excel等； 5、公司可提供住宿，实际工作地为浙江金华武义，允许携带家属。

岗位职责： 1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作； 2、建立并完善运维体系管理制度，制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制，并组织实施相关培训； 3、牵头编制水电站运维托管方案，持续优化并配合推动托管业务的执行与实施； 4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范，监督相关工作的落实； 5、完成领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业优先； 2、年龄30至40岁，具备8年以上小水电站运维管理经历； 3、精通中小型水电站增容改造核心技术，熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统，以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控； 4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。

1、擅长书法2、喜欢小朋友热爱教育