
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专医疗建筑
岗位职责:
1、负责项目全过程质量管控,保障工程按合同及规范要求顺利交付。
2、参与或主持施工方案的技术交底,对施工流程的合规性进行监督,重点关注隐蔽工程特别是钢筋工程的实施质量。
3、参与或牵头各关键节点的质量验收,推动各项质量标准严格执行到位。
4、审核设计图纸,识别并提出设计中存在的不合理问题并推动优化。
5、监督施工现场安全措施落实情况,及时排查并整改安全隐患。
6、配合现场负责人开展其他相关质量检查与监督工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业背景。
2、具备3-5年同类岗位或相近岗位工作经验,有大型医药厂房建设项目经历者优先,须具备至少两个完整项目的实操经验。
3、熟悉各类隐蔽工程质量控制重点,掌握钢筋工程平法应用要点。
4、熟练掌握内外脚手架搭设及高处作业相关的安全技术规范。
5、具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力以及质量与成本控制意识,能有效运用专业知识指导并监督现场施工。
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师中专/中技一级建造师
二、职位摘要
工程施工管理,质量进度、安全、成本管理三、主要工作职责
咨料管理
1、参与编制及审核项目进度计划表。
2、图纸会审、设计变更。
3、质量控制、进度控制、施工过程的协调工作。
4、基础、主体竣工验收、保修期内的保修工作。
5、参加工程检查验收、工程材料设备进场检查验收工作。
6、工程经济签证、技术核定,确定土建合同的履约完成。
7、做好工程施工中的过程管理,确保工程目标的实现,每周施工协调会议。
8、完成施工中土建工程管理过程资料,做好留底存档。
9、深入施工现场,为班组提供技术支撑,协调处理各分包班组间矛盾,解决问题
员
工长小工长期完工结算
长期小工
看一下内容:(我写清楚以免耽误各自时间)
我方工地业务稳定,地区是在杭州,区域不限。
长期需要(团队工长、班主、企业合适可以长期合作)人数不限
所需人员:工地所有工种的小工
工资:100-220/天(结算方式:3天内工期的完工结算,3-15天的现结,大于15天-30天的周结,大于30以上周结或月结具体看情况)
年龄:只要能满足买流动保险的年龄限制就可以(基本都要求不超过60岁)男女均可
额外要求:
1、要团队,单个个人不要(至少能有3人一起的)
2、服从管理
3、试工2-3小时
4、工地每天工作时间9-9.5小时(分白班、晚班、夜班,具体按各团队来定)
其余问题电话联系我
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
玩具电池{组装286/天人走账清},长白班活轻松,坐班不穿无尘服,包吃住
7000-8000元/月
长白班贴标签包吃保险社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
厂区制造部门小产品新产线扩招普工(岗位简单无需经验)16~45身体健康薪资工价7000~8500元/月【立即点击免费报名联系!】
《4月份》:一天286~308块
《5月份》:一天286~308块
《6月份》:一天286~308块
【薪资待遇】
{小时工}:26/H一天计薪11小时286块钱一天(可转正)
{正式工}:综合7000~10000元/月(带计件)
(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的,周六周日2倍29.8/H,法定节假日3倍45.8/H)
两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月
【招聘岗位】普工:包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签(免费培训,无需经验一看就会,有站有坐手工活)
【食宿情况】:包吃包住,早餐+中餐+晚餐住宿公寓(4~6人间独立卫生间,阳台,空调,洗衣机)环境好干净清爽
【招聘要求】:16~45周岁,男女不限,身体健康,认识字就行,不要求学历
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
厂区招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
----------------------------------------------
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
金华日结新能源汽车组装③00一天+包吃住
8000-10000元/月
普工包吃五险一金包住20人以上日结
工作地址是在金华
薪资保底一个月9000(上六休一)
工作时间8:00-20:00
上班10小时,中午下午吃饭各一小时, 月休四天
【月薪保底9000以上#签订保底协议】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】新人入职推荐奖金#2000元
地质岩土工程设计主管
1.2-2万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程勘察市政工程地质工程注册土木工程师(岩土)
1. 本科及以上学历,地质工程、岩土工程、道路工程、土木工程等相关专业,优先考虑“双一流”建设高校或原“211/985”院校毕业者;
2. 具备10年以上公路路基及特殊路基设计经验,曾独立承担公路项目路基专业设计工作,担任过高等级公路施工图阶段的专业负责人,有大型甲级设计院从业经历者优先;
3. 持有高级职称;具备注册土木工程师(岩土或道路工程)资格者优先;
4. 能独立完成公路路基设计任务,包括特殊路基的前期现场踏勘、后期设计及驻场技术支持,熟练使用纬地、理正、geo5、迈达斯等专业设计软件,具备良好的沟通协调能力与丰富的项目汇报经验;精通路基防护与支挡结构设计,熟悉挡土墙、边坡锚固、抗滑桩等结构的计算分析,具有软土、膨胀土、滑坡、泥石流等复杂地质条件下特殊路基处理的设计经验;
5. 工作地点:成都;
6. 具备出色的跨专业协作能力、抗压能力以及扎实的专业技术能力;
7. 能够承担海外项目的路基设计任务,适应短期境外驻场工作。
岩土工程设计
1-1.3万元/月
岩土工程师3-5年本科岩土工程设计边坡工程地基工程
岗位职责:
1. 负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
岗位要求:
1. 具备岩土工程类专业(岩土工程 / 地质工程 / 勘查技术与工程 / 资源勘查工程 / 土木工程 / 水利水电 / 城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
2. 专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关方向,需取得本科或以上学位;
3. 工作经历:在岩土工程勘察与设计领域具有3年以上实践经验,有电力、市政、工民建、水利水电等行业勘察设计项目经验者优先考虑;
4. 技术能力:熟练操作AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS系统等常用工具;
5. 其他条件:有核电项目工作经验者优先,持有注册安全工程师资格或安全员C证者优先录用。
岩土工程设计
8000-10000元/月
岩土工程师1-3年本科岩土工程设计
岗位内容:
1、负责基坑支护与边坡支护的方案设计;承担地基处理工程的设计工作;
2、开展场地适应性评估分析;
3、编制高填方区域施工技术设计方案;
4、提供现场技术支持与服务;
5、按时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、熟练使用常见岩土工程分析软件及办公类软件;
2、具备扎实的岩土专业理论知识,学习能力强,能快速提升设计能力;
3、掌握建筑基坑、建筑边坡、岩土勘察及地基基础等相关技术规范;
4、责任心强,工作主动;具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5、具有基坑与边坡支护设计经验及现场问题处理经验者优先考虑;
6、持有注册土木工程师(岩土)资格证书者优先;
7、具备同类岗位工作经验者优先。
建筑业岩土工程师
8000-10000元/月
岩土工程师10年以上本科有安全员C证年龄<40工资面议软土地基处理工程经验优先
工作地点:苏州北站。
招地下工程工程师(软土地基处理工程经验优先)
水电站运维部经理-周末双休
1.5-2.5万元/月
水利工程师5-10年本科检修机组维护水利报告编制经验有水利工程师经验水利施工管理经验运维水利工程设计经验不需长期出差自动化水电站水利中级职称
岗位职责:
1、负责运维团队的组织架构规划、人员配置及日常管理工作;
2、建立并完善运维体系管理制度,制定集控中心主任、运维经理的工作流程、岗位说明及考核机制,并组织实施相关培训;
3、牵头编制水电站运维托管方案,持续优化并配合推动托管业务的执行与实施;
4、组织制定水电站技术改造、检修维护、扩容提效等项目的现场勘查与验收规范,监督相关工作的落实;
5、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30至40岁,具备8年以上小水电站运维管理经历;
3、精通中小型水电站增容改造核心技术,熟悉自动化监控系统、远程集中控制系统,以及技改、维修、维护和扩容提效工程的施工管理与质量把控;
4、具有制度建设与流程设计经验者优先考虑。
水电站集中控制运维主管
9000-12000元/月
水利工程师5-10年大专水电站运维水电站站长水电站管理水电站集控水利发电不需长期出差其他优势技能水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的组织安排及现场人员的管理协调;
2、提供小水电站运营与检修的远程技术支撑,能快速准确识别运行故障并提出有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及内部与外部相关单位的沟通协作;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业毕业;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经历,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能接受 occasional 出差安排;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,实际工作地为浙江金华武义,允许携带家属。
金华兰溪市龙游旁军工长5月4号,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
5月4号,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备5月4号6:50接人
土建工程师
8000-12000元/月
土建工程师3-5年大专
EPC总包方
岗位职责:
1、全面负责施工现场土建管理工作,主导处理施工过程中的技术难题,监督工程质量与进度,制定并提出提升施工效率的方案,参与各类质量检查工作,签署相关质量确认文件,并行使质量否决权限;
2、负责项目变更及施工单位提出的合同变更申请的技术评估工作,并出具评审意见;
3、熟练掌握工程设计图纸内容,理解设计目标与质量标准,能够准确解读设计意图并解决一般性设计问题,针对重大技术事项及时对接设计人员,推动协同解决;
4、开展施工材料进场检验,审核工程变更联系单及签证资料,参与隐蔽工程验收,核实施工单位申报的工程量;
5、组织对分包单位完工项目的检查,协调业主与监理单位开展竣工验收,完成验收流程及相关手续办理;
6、负责土建专业现场施工进度、质量及技术管理相关的文件资料归集与管理,统筹竣工图编制及交工技术资料的整理移交;
7、协调所辖工程中各专业工种之间的技术衔接问题,落实上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具有3年以上电力行业项目土建专业相关工作经验;
2、持有一级或二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,可独立应对和解决现场各类实际问题;
4、能适应艰苦环境,责任心强,具备长期外派工作的意愿和能力。
福利待遇:
提供食宿、享受探亲假并报销往返机票/高铁费用、缴纳五险
技术支持工程师-ZN浙江(金华)
7000-8000元/月
技术工程师经验不限大专自动化设备装机维修
岗位职责:
1、 快速响应并解决客户现场设备故障,确保设备稳定运转;
2、 协同区域业务团队推进相关工作落实;
3、 在现有客户中推广智能装备集团产品,积极传播应用工艺方案;
4、 核查客户现场的地基、水、电、气等安装条件,确认是否符合前期提供的图纸及安装要求;
5、 承担整套设备的日常巡检、保养及相关技术支援服务,完整填写售后服务记录;
6、 每三个月至少完成一次所辖客户全面巡查,每次巡视或维修均需详实记录。
任职资格:
1、 大专及以上学历,电气自动化、机械设计制造及其自动化等相关工科专业;
2、 掌握Autocad、SolidWorks等制图工具;
3、 具备1-3年机电设备维护经验,具备综合技术能力;
4、 持有车辆及C1驾驶证,可接受短期外出差。
工作地点:金华
入职即缴纳五险一金,提供岗位培训,弹性工作时间,欢迎投递简历!
金华兰溪市龙游旁军工长,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。每小时2
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备6:50接人
浙江金华龙游兰溪旁军工长,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。每小时
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备6:50接人
金华兰溪市龙游旁军工长5月4号,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
5月4号,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备5月4号6:50接人
金华兰溪市龙游旁军工长5月4号,增加7个新班组可接受少数民族,可以选择两班倒夜班补助40。
5500-7500元/月
工长月结
龙游兰溪旁军工长
5月4号,增加7个新班组
可接受少数民族,
可以选择两班倒夜班补助40。
每小时20元
有岗位补贴
每个岗位补贴不一样
三餐免费包吃包住
暂时没有夫妻间
每月15号发工资
5天以后可以借支。
年龄要求18~45岁,男女不限。
每月工资5500~7500。
电话
工作地址金华兰溪旁边龙游
来的兄弟姐妹们可以加我
给我报备5月4号6:50接人
水电站运行维护
6000-10000元/月
水利工程师5-10年大专有水利工程师经验不需长期出差
岗位职责:
1、负责小水电站日常运行维护工作的统筹安排及现场人员的组织管理;
2、提供小水电站运维过程中的远程技术支撑,能快速精准识别运行故障并制定有效处理方案;
3、负责小水电站项目交接工作,以及对内对外相关事项的协调与沟通;
任职要求:
1、大专及以上学历,水利水电工程或相关专业优先;
2、年龄30岁以上,具备5年以上小水电站运维管理经验,责任心强,具有良好的职业操守和抗压能力;
3、工作地点位于浙江金华市武义县,能适应阶段性出差安排;
4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等;
5、公司可提供住宿,允许携带家属。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华土木工程师找活在线招聘信息,主要招聘金华岩土工程师相关人才。作为岩土工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解岩土工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。