招聘应急工程师岗位，工作地点位于北京，项目周期约一周左右。今天安排面试，面试通过后即可进场。要求具备丰富的应急处理能力。有意者请携带简历报名。

北京市房山区招工长/工程师(装修公司工长) 实习工长 有晋升空间 35 岁以下 可培养小白岗位职责： 1.负责装修项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全及工艺标准达标 3. 对接客户、设计师及材料供应商，及时处理现场问题与变更需求 4.指导施工人员规范操作，开展日常安全巡查与技术交底 5. 配合公司完成项目验收、结算及售后跟进工作 任职要求： 1. 年龄35周岁以下，热爱装修行业，接受从实习工长起步培养 2.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与晋升通道 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 4.服从房山区内项目调配，吃苦耐劳，有团队协作意识 5.有装修行业实习经历、相关专业学习背景者优先

招聘热能工程师。薪资为15-25K/月。学历要求本科，经验要求1-3年。

北京市通州区招工地夜班工长，需要值夜班，不能接受者勿扰。

北京市顺义区招工长/工程师、建筑木工、泥瓦工

月休4天，薪资6000元。身高185厘米以上者薪资6500元。年龄要求18至35岁。

北京市大兴区招工长/工程师

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

北京市顺义区招工长/工程师 1、必须有建委有效的安全员C证。 2、有资料编报经验优先 3、有加固、钢结构、土建工人带班经验。

北京急招聘湘菜厨师若干名，工资1万起，来回。也可以欢迎洽谈

招日结工，男女不限。。今天夜班。7:30~7:30。手头活做岗210元可长期可短期。工作地在杨宋镇。有去的打电话报名。贾哥

招聘绿化工，工作地点位于颐和园西门地铁站附近。 每天工作9-10小时，月薪3000元。 工作内容轻松自由，年龄要求63岁以内。

计件工资，10天一结，不管吃住，月收入过万，卸酒水饮料，虾条，薯片，都是白班，要求必须干过装卸的，计件工资，0.17一件。

北京市大型团餐公司现招聘以下岗位：炒锅7000-7500人员年龄不超过50岁需北京健康证宿舍近环境好空调洗衣机齐全，月休四天、节假日正常休息，提前一天回来备餐。地点，北三环环球贸易中心联系电话：

招聘养老院机工，薪资5500元。

室内装修（家装）工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿（住宿条件好，可做饭） 本公司只招全职员工！每月发工资！保底工资加出勤工资加奖金（包活，散工勿扰） 本公司主做旧房子室内装修的局部改造，室内各种翻新维修，每家的施工量不大，但施工家数多 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 工长（带班）入职要求： 1.以做家装为主（至少连续5年木工经验，吊顶，柜子） 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强，能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5～10家同时施工计划和人员安排，材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强，能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求： 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30～47岁之间 工作地址：应城城区 如果你想长期发展，可培养其他工作技能，薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定！公司业绩越好，薪资越高，如果你有长远眼光，只要符合上面条件，可电话咨询详细情况。

招聘高级工程师，不限制专业，注册单位在天津。有意者可联系报名。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

北京朝阳大学校园外围招聘养护工人，男女不限。男性薪资为130元一天，年龄要求63岁以下；女性薪资为120元一天，年龄要求60岁以下。提供食宿，每天工作九个小时。另招聘一位工长，月工资5000至6000元，要求有技术、沟通能力强，具备绿化养护经验，年龄60岁以下。工资按季度结算。

1. 熟练掌握WPS操作，能灵活运用各类函数功能。 2. 负责月度生产统计数据及周生产残损报告的编制与报批流程。 3. 及时向车间及相关职能部门传达生产计划，督促车间、采购、仓库按计划执行生产任务； 4. 负责日常生产数据统计工作，填报并分发生产日报表至相关部门负责人； 5. 承担生产部门各类生产报表的数据汇总与分析任务； 6. 跟进生产订单的执行过程，协调相关环节，确保生产进度与产品质量可控； 7. 负责全车间会议的通知安排及会议记录整理工作。 职位福利：绩效奖金、员工旅游、定期团建、包吃

一、岗位概要 负责车间日常生产运营，处理生产线设备突发故障，主导技术升级与改造工作，及时应对各类生产异常状况，实施有效的设备管理措施，确保生产任务高质量、高效率完成，保障辅助设备及设施稳定运行，助力部门关键绩效目标的顺利实现。 二、任职资格 1、专业：电气类相关专业； 2、执业资质：持有电气工程师证书者优先； 3、工作经验：具备5年以上生产领域工作经验，其中至少2年在工厂从事中基层管理工作； 4、知识技能： 1）熟悉车间生产设备运作原理及生产工艺流程； 2）掌握扎实的电气专业知识，熟练使用CAD、PLC编程，具备电气系统故障诊断与处置能力； 3）能够独立组织团队推进设备技术改造项目； 4）具有食品或饮料行业技术管理相关背景者优先。

岗位职责 1. 承担非标自动化设备的结构设计、机械零部件开发，完成装配图与零件图绘制，编制BOM表及撰写设计文档； 2. 开展结构方案创新与关键技术研究； 3. 参与生产、装配、调试环节的技术支持与现场指导； 4. 协同现场工程师处理客户端技术问题，并提出优化解决方案。 岗位要求 1. 机械设计与制造或相近专业背景，硕士及以上学历，具备1年以上相关经验，特别优秀的26届应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握机械原理与设计方法，具备独立完成机械零部件及工装夹具设计能力；了解机械加工与装配流程；熟悉常用机械材料特性； 3. 具备一定工程图纸识读能力，熟练进行三维建模，能够规范管理图纸版本与图号信息； 4. 工作态度踏实，作风严谨，具备较强的创新能力与团队协作意识。

岗位职责 1. 参与项目开发全过程，协助开展需求分析，编制工艺文件、测试报告、操作规范等技术文档； 2. 针对激光器批量生产中出现的工艺问题进行诊断与处理，提升产品质量与生产效率，监控现场工艺执行状况，及时纠正不合规操作，并维护产品BOM信息； 3. 组织实施对生产人员的工艺培训，确保其准确、熟练掌握各项工艺标准与操作要求； 4. 监督生产工艺落实情况，提供现场技术指导与培训支持，确保生产过程符合规范要求； 5. 持续优化制造流程，推动生产效率、产品良率及设备使用效率的不断提升。 任职条件 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、化工、材料、工业工程等相关专业； 工作经验：具备1-3年相关领域工艺工作经验，熟悉所属行业生产工艺流程及技术要求； 专业技能：掌握工艺设计与流程改善方法，能熟练操作CAD等绘图软件或相关工艺模拟工具；了解质量管理体系（如ISO9001）相关内容； 综合能力：具有较强的问题分析与解决能力，良好的沟通协调能力，能够适应生产现场工作环境； 其他要求：工作态度严谨、细致认真，责任心强，部分岗位需持有相关行业认证或特种作业资格证书。

岗位职责： 1、负责陶瓷材料、产品及其他物品的分析化验与检测工作，完成实验室内的测试任务、异常样品处理及数据审核； 2、使用化学试剂对各类陶瓷产品进行清洗作业； 3、操作检测与分析仪器，并承担其校准、日常维护及保养工作； 4、熟悉常用检测分析设备的操作流程，具备严谨的工作态度，拥有良好的团队协作意识和吃苦耐劳精神； 任职要求： 1、工作经验不限，本科为材料学、无机非金属材料、化学等相关专业者优先考虑； 2、工作细致认真，能严格依照标准操作规程执行任务，发现问题及时反馈； 3、可接受加班安排，加班享有加班费用； 4、欢迎应届毕业生投递简历； 5、不提供员工宿舍，每月餐补500元； 6、需适应在洁净室环境中穿着无尘服工作

工作职责 1. 负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2. 制定并执行相关实验计划，针对设备性能提出优化建议； 3. 承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4. 配合加工环节完成图纸的工艺转化，及时调整设计图纸，确保图物相符； 5. 按照企业规范编制配套技术文档； 6. 关注行业前沿技术动态，完成技术资料的归档、维护及内部共享； 7. 正确使用并维护工作中涉及的检测仪器与设备； 8. 开展机械零部件的选型调研，在采购过程中提供专业技术支持； 9. 提出研发所需机械部件的采购需求，并负责到货后的验收工作； 10. 协同相关部门开展机械零部件供应商的周期性评估工作。 任职资格 1、机械或相关专业硕士及以上学历，具备3年以上机械设计相关工作经验； 2、熟悉产品机械结构设计流程、制造及加工工艺要求； 3、熟练掌握SOLIDWORKS、project server、PDM等软件工具； 4、有半导体设备设计背景者优先考虑。 条件特别突出者可适当放宽标准。

【主要职责】 1. 电性失效分析（EFA） 分析ATE（自动测试设备）电性测试数据，判断失效模式与类型（如短路、开路、漏电、参数漂移等） 组织或实施电性定位分析，利用Thermal EMMI、OBIRCH、EBAC等手段确定失效点的XY坐标 2. 物理失效分析（PFA） 规划FA方案，主导或配合开展物理分析，涵盖： 无损检测：X-Ray/3D X-Ray、CSAM（超声波扫描显微镜） 半破坏性检测：开盖分析（Decap）、化学蚀刻 破坏性检测：Cross-section切片、SEM/EDS元素分析、FIB（聚焦离子束）精密切割 机械可靠性测试：焊球推力测试、焊线拉力测试、弹坑测试（Crater Test） 3. 综合分析与根因判定 整合电性与物理分析结果，明确失效根本原因（如设计缺陷、工艺波动、材料异常、操作失误等） 构建失效模式与封装工艺之间的关联数据库，持续更新FMEA及失效模式清单 输出8D报告，包含失效现象描述、分析流程、根因结论、纠正措施及验证成效 4. 良率提升方案制定与执行 依据失效分析结果，联合工艺集成（PIE）、模块工艺（PE）、设计、质量等团队提出改进对策 通过DOE（实验设计）优化关键制程参数，提升工艺稳定性与窗口 推动设计规则（DFM）优化，提前规避产品可制造性风险

【岗位职责】 1.根据工程师/项目负责人提供的三维模型，使用SolidWorks完成零件图、装配图、工程图、钣金展开图等全套图纸输出，使用AutoCAD进行图纸转换、修改、整理； 2.严格按照机械制图国家标准进行视图、尺寸、公差配合、形位公差、表面粗糙度、焊接符号、技术要求等标注； 3.独立完成图纸自查、校对、修改、版本整理、打印归档，确保图纸准确、完整、可生产； 4.编制简单BOM，核对图纸与物料清单的一致性； 5.与工程师、生产、采购等岗位沟通，准确理解设计意图，及时反馈图纸问题； 6.完成上级交办的其他制图执行类工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、机械工程、暖通等相关专业； 2.1年以上机械制图/绘图相关工作经验； 3.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD，能独立完成全套图纸输出； 4.精通机械制图国家标准，熟练掌握公差配合、形位公差、机械加工工艺、钣金结构设计等专业知识； 5.会熟练使用基础办公软件； 6.能够独立完成图纸自查与校对，具备简单BOM编制能力； 7.身体健康，热爱机械加工行业，具有良好的沟通能力，工作细心，有责任心，工作积极，执行力强； 本岗位为纯制图执行岗，不需要承担产品方案设计、结构开发等设计职责。 第一轮面试需要现场绘图测试。 【加分项】 有生产现场沟通或图纸问题处理经验。 【福利待遇】 五险一金、双休、带薪年假、绩效奖金等，具体以公司实际规定为准。 简历请发送至企业邮箱

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

岗位职责： 1、承担物流输送设备的结构设计与性能优化任务； 2、完成设备零部件的材料选型并输出符合生产要求的工程图纸； 3、为产品制造、调试及现场安装过程提供专业技术支持； 4、编制设备相关的产品说明书、技术规范，以及安装调试与维护保养等技术文件； 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业； 2、两年以上设计工作经验，具备独立开展设计工作的能力，熟悉机械传动原理，有物流装备设计经验者优先； 3、精通二维、三维设计工具，如AUTOCAD、Creo等软件； 4、了解机加工、钣金成型、焊接工艺及表面处理等制造流程； 5、具备良好的团队协作能力和较强的责任意识； 6、能接受阶段性出差安排，英语能力优秀者优先录用；

招聘助理工程师，薪资为8-10K/月。学历要求本科，经验不限。福利包括定期体检、周末双休和节日礼物。