负责电力和市政管道、井施工，要求性格泼辣做事雷厉风行，有10年以上施工员工作经验，技术精湛。能让工人听话，能管住工人并提高施工效率，能协调、能吃苦、身体健康，40岁以上。工资待遇八千，提供工作餐。

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

苏州市相城区招混凝土浇筑工长

沥青水稳站管理人员，懂施工工艺，生产，实验室，能全面负责

南通市崇川区招工长/工程师，要求对中央空调水系统熟悉，和净化工程熟悉。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通，全国各地都有可能，有兴趣的联系。

招聘：项目规划工程师 薪资：面议 1.负责各类项目的方案规划和勘测 2.负责带领小组完成项目的安装示意图、生产工程图和设备物料清单 3.负责对项目现场的技术支撑和问题处理 4.负责下级岗位人员的培训工作

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

工程师 适应出差 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

招聘：工程师（五险一金+不限专业） 薪资：7000~9000元/月 不限专业，不限学校，本科学历，需要两年以上工作经验，具体情况面议

扬州市邗江区招油漆工、泥瓦工、水电、装修木工、工长/工程师

现在过去要二个人 精细保洁50/小时 去的阿姨联系。

淮安日资工业园食堂招阿姨一名，年龄55左右身体健康无不良疾病，做事麻利，手脚快，厨师休息能偶尔弄一下菜，26天月薪3100，工作时间，8点到12:50左右，下午3点到6点，礼拜日加班另外算，电周

食品城，需要二名气割师傅 爬二层脚手架，钢板墙 联系电话:陈 技术不行的勿扰

招明天加班裁边熟练工两人，

招聘：兴化长九国际大酒店中厨房初加工3人 薪资：15.00元/时 服从领导听指挥，做好综合区域内的卫生工作及开餐前的准备工作。

招聘：成都新建房建项目，项目经理1人有相关工作经验，持证优先 18000-25000/月，技术负责人一人.15000-18000/月，工长5人，12000-15000/月，施工测量8人10000-12000/月，欢迎同行自荐推荐。杨

明天畅溪街天普路四季南河公园用70人，10有工长

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

河道治理工程包括：护坡、清淤等，现招工长5名，测量5名，资料2名，工程地址山东，工期2年多，年前上岗，待遇丰厚，有意者电联

招聘：助理工程师 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 会PS、会剪视频、懂电脑，接受应届毕业生

1、承担车身系统的技术方案制定与结构开发工作； 2、完成车身2D工程图的绘制与输出； 3、编制各类与车身设计相关的技术文档； 4、配合主管工程师处理样件制作、试制验证、生产准备及试生产阶段的设计技术支持问题。 岗位要求： 1、具有3年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发任务； 2、熟练操作UG、CATIA、IMAGEWARE、AUTOCAD等设计软件； 3、掌握汽车构造与制造流程，了解车身开发流程及相关标准法规和技术规范； 4、具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及团队合作意识，工作态度严谨负责。

南京大众汽车生产线项目急需电工和大工，待遇优厚，急需今天能到的有经验的应聘者加入，勿扰未做过汽车线的人员。

岗位核心职责： 1、质量体系维护与改进 负责IATF16949质量管理体系的维护、优化及内外部审核工作，确保体系有效运行。 主导质量手册、程序文件、作业指导书的编制与更新，推动全员质量意识提升。 参与客户审核（如VDA6.3、FormelQ），确保审核通过并推动问题闭环。 2、三坐标测量与数据分析 熟练使用三坐标测量机（CMM）进行零部件尺寸检测，编制测量程序，输出检测报告。 分析测量数据，识别尺寸偏差趋势，推动工艺改进或模具优化。 维护三坐标设备的日常校准与保养，确保测量精度。 3、过程质量控制 制定并监控过程控制计划（CP）、检验指导书（SOP），确保生产过程符合质量标准。 主导SPC（统计过程控制）实施，分析过程能力（CPK/PPK），推动过程稳定性提升。 处理生产现场质量问题，运用8D、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）。 4、供应商质量管理 参与供应商准入审核，定期评估供应商质量绩效，推动供应商改进。 处理供应商来料质量问题，主导MRB（物料评审）会议，确保不合格品得到有效管控。 5、客户投诉处理 响应客户投诉，组织跨部门团队进行问题调查，输出8D报告并跟踪改进效果。 推动客户特殊要求（CSR）的内部转化与实施，确保客户满意度。 二、岗位要求 1、教育背景 本科及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。 2、工作经验 3年以上汽车零部件行业质量管理经验，熟悉冲压、注塑、机加工等工艺。 有三坐标测量（CMM）操作经验，熟悉PC-DMIS、Calypso等测量软件。 熟悉IATF16949体系，有内审员资格或主导过体系认证项目者优先。 专业技能 4、三坐标测量技能： 精通三坐标测量机操作，能独立完成复杂零部件的测量编程与数据分析。 熟悉GD&T（几何尺寸与公差）标准，能正确解读图纸技术要求。 5、质量工具应用： 熟练运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等五大工具。 掌握8D、5Why、鱼骨图等质量问题分析方法。 6、体系知识： 深入理解IATF16949标准要求，熟悉VDA6.3、FormelQ等客户审核标准。 能主导内外部审核，推动体系持续改进。

任职要求： 1.本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、制冷与低温、传热、流体等相关专业优先； 2.5年以上汽车热管理属性开发工作经验，曾独立参与至少三个以上正向开发并实现量产的项目； 3.具备新能源汽车热管理系统、直/间接热泵系统、集成化模块系统及海外出口车型项目开发经验者优先； 4.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识，能够使用英语进行日常技术交流； 岗位职责： 1.负责热管理系统属性开发的整体推进，对接客户技术需求，依据整车定义完成热管理系统的原理方案设计与评审； 2.运用一维仿真工具开展系统仿真分析，合理匹配冷媒回路与水回路中各部件性能，优化系统整体表现； 3.主导或指导热管理系统性能试验的设计与执行，完成边界条件探索及系统验证工作； 4.结合系统物理特性与控制软件策略制定标定方案，主导或参与标定实施过程，并对最终标定结果进行评估与确认；

岗位职责： 1.负责仪表板的开发与结构设计； 2.开展仪表板可行性分析及2D主断面图绘制； 3.完成仪表板3D建模及GD&T工程图纸输出； 4.对仪表板功能部件进行人机交互分析与运动仿真评估； 5.参与试制、试验及装车过程的技术支持与问题跟踪处理；

岗位职责： -负责整车电气系统的技术方案设计与开发工作； -负责在整车电气项目开发过程中完成图纸绘制、认证文件整理及BOM清单编制； -承担电气零部件开发过程中的质量控制及项目进度管理工作； -参与新车型手工样车、工程样车及小批量样车的试制工作； -落实新型电气部件的质量改进措施，协助解决生产和质量相关技术问题； -为新产品投产提供现场技术支持与保障服务； -独立完成自主车型电路系统的设计与整体布局； -参与电气部件的创新研发及结构优化设计工作； 岗位要求： -本科及以上学历，机电类相关专业，具备3至5年相关工作经验； -持有助理工程师职称者优先录用； -具备良好的沟通能力与学习能力，能快速适应工作环境变化

出差性质工作，工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。 项目周期一般3-6月，需长期外驻在项目地。 3-5年相关工作经验者优先，目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。 熟悉CATIA、UG软件

职责描述： 主导传感器方向（含压力传感器）的新技术与新产品预研工作 负责新项目初期的技术方案规划与设计 全面推动新项目开发过程中的技术实施 组织并主导设计评审及技术类工程变更管理 提供生产及售后阶段的技术支持服务 承担客户样件的开发与制作任务 设计测试与实验所需的工装设备 跟踪测试进程并完成实验数据的分析与评估 协同多部门开展项目协作与推进 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、材料、汽车、电子等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车电子领域产品开发经验，熟练掌握制图软件，了解模具、检具、工装设计及IATF16949体系、包装规范等知识； 3、熟悉传感器工作原理及相关制造工艺者优先考虑（如压力传感器、霍尔传感器）； 4、具备良好英语能力者优先录用

从事汽车零部件行业，学历大专以上，要求懂体系。

需要具备汽车行业开发设计相关经验 熟悉并掌握APQP与PPQP流程 综合薪资：10-15K 福利待遇：五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利，生日礼金、健康体检，旅游。 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：30-45岁 3、经验：5年以上电子制造行业、工业设计或新能源领域从业经历 4、技能：精通CAD、proe、solidworks、UG等设计工具 工作职责： 1、依据项目计划及设计规范，高效完成设计任务，掌握产品开发全流程 2、熟练完成3D建模、2D图纸绘制及BOM编制； 3、研究用户需求与市场趋势，开展产品调研并与竞品进行分析对比，推动外观迭代升级； 4、协同研发团队推进产品从开发到量产的全过程，及时解决设计相关问题； 6、对同类产品进行市场追踪，结合公司产品表现实施优化设计，实现品牌风格与产品特性的统一； 5、开展设计创新与设计方法研究工作 6、具备传感器、线束类产品设计背景者优先考虑； 7、富有创意与想象力，具备良好的团队合作意识，性格乐观，工作主动认真，踏实肯干。 8、完成上级交办的其他工作任务。