一、工作内容 1、硬质合金用球磨机设计、生产管理。 二、任职条件 1、懂机械设计、制造相关知识，动手能力强。 2、5年以上相关工作经验。 3、机械相关专业毕业优先。 三、薪酬福利：6000-10000元/月（具体面议）+社保+员工食堂。 四、工作时间：8:00-17：00，工作地点：湖南省株洲市荷塘区金山路508号。

岗位职责： 1.使用AutoCAD、SolidWorks等软件精准绘制与修改机械零部件及工装夹具的2D/3D图纸 2. 结合金属加工工艺特性，合理标注公差、表面粗糙度及技术要求，优化结构可制造性 3. 与生产、工艺、采购等部门高效协同，及时响应现场图纸问题并提供技术支持 4.参与图纸标准化建设及项目资料归档管理，确保技术文件完整规范 5.按项目节点高质量交付制图任务，持续提升绘图效率与规范性 任职要求： 1. 机械工程、材料成型、工业设计等相关专业优先，学历不限 2. 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks，有金属加工类图纸经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的跨部门沟通与团队协作能力 4. 接受应届毕业生及转岗人员，公司提供系统带教与成长通道 5.认同企业价值观，服从工作安排，愿与公司长期共同发展 福利待遇: 1、月薪5k-7k，优秀者工资面议。 2、工作时间8:30-17:30，单休，法定假期。 3、五险，包中餐，不定期团建。

主要职责： 1、参与新设备的设计、技术开发与引入，根据项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作； 2、负责结构设计文件和设备组装测试文件的产出与维护； 3、负责结构件设备的设计与确认，对有关装备下发的图纸进行评审； 4、负责设备部件BOM的建立与维护； 5、负责与部件制作方的沟通，协调与安排装备开发的进度，及时反馈相关信息点作； 6、负责车间内部编制实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况； 7、对现场安装和测试进行指导，对后续生产反馈问题提供技术支持，跟踪生产状态，对生产效果进行确认； 8、对现有设备设计进行进一步完善，同时对设计变更进行记录和归档； 9、技术相关文件的表单和格式的确立； 10、领导交办的其他工作要求。 任职要求： 1、机械设计及其自动化及相关专业，5年以上机械行业工作经验，有产品结构设计工作经验，会静力学、动力学、流体仿真模拟优先优先考虑； 2、熟练操作SolidWorks、creo、CAD相关绘图软件； 3、具有良好的团队合作意识，很强的服务意识和沟通能力，工作责任心强； 4、精通机械结构仿真模拟，具备制造型企业背景。 工作时间：8：30-17：00 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

了解cad，cae，cam 软件。 熟练CAD和SolidWorks机械制图软件。并且应用该两款软件，设计过10个不同的类型的机械零件和至少1款成熟投放市场的产品。 有2年机械加工生产设计经验。

1、年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，211/985院校优先；专业要求为机械设计制造及其自动化、机械自动化、机电工程等相关方向； 2、具备同行业3年以上工作经验，或在机械类非标领域累计工作5年以上； 3、熟练掌握Auto CAD、SolidWorks等绘图软件及常用办公软件； 4、具备较强的分析与解决问题能力；勤奋踏实、学习能力强，动手能力突出，责任心强、积极主动；具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 岗位职责： 1、按时完成技术文档编写及图纸设计任务，输出完整的BOM表及相关产品资料； 2、跟进产品生产、安装、调试等环节的机械技术支持工作，总结研发与生产过程中的经验并做好归档管理； 3、参与新项目的研发工作； 4、完成部门主管安排的专项工作及临时交办的任务。 5.表现优异者，薪资待遇可面议提升。 6.提供五险一金，享有餐补

按照技术协议和客户要求，设计图纸

一、 福利保障: 1.基础保障：大小休、社保、带薪年假、婚假、产假，国家法定节假日休假； 2.福利关怀：餐补、员工宿舍、年度体检、团建活动； 3.特别关怀：节日、生日关怀，慰问金等。 二、任职资格: 1.本科及以上学历，机械、自动化、机械设计与制造、机电一体化等相关专业，5年以上自动化产线设计经验； 2.具备扎实的机械设计基础，熟练使用并掌握相关设计软件，如：Solidworks/UG 、Auto CAD/CAXA、Office/WPS等； 3.熟悉机械结构、液压设计，对油压、丝杆、模组、导轨、滑块、步进、伺服有准确的计算能力并能实际应用； 4.了解材料的应用场景及使用规范，对表面处理，机加工艺，钣金工艺，标准件的使用寿命等有系统性掌握； 5.有责任心及团队协作精神，在工作中能主动推进任务进展； 6.具备较强的责任意识和执行能力，可独立承担工作任务。 三、岗位职责： 1.负责测试设备的机械结构、液压原理、气动系统技术方案制定； 2.负责测试设备液压系统、气动系统的参数计算及元器件选型； 3.负责测试设备的3D建模设计、二维图纸绘制； 4.参与测试设备的现场调试与交付工作； 5.根据客户需求，完成测试设备的优化与改造设计。

商用厨具画图设计下料师傅

汽车配件行业，主要转运料架的设计图纸及方案制作

该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

招厨房配菜阿姨一名，工资3800---4000现在生意不好，生意好了在加，月休两天。。

大型整车制造工厂招聘当天安排宿公司提供一日三餐免费班车接送招聘岗位:点焊/总装/涂装薪资待遇:社会工:19-21元/小时，综合工资5500-6200元/月岗位要求:16-44岁（不接受暑假工），能接受两班倒及站班，服从安排；工作地址:株洲市天元区栗雨工业园联系电话：小唐（微信同号）

株洲市芦淞区盛世路山水国际后门招收炒锅1名，要求基本功扎实一点，有责任心，有团队意识，听协调！工资面议，聂厨

株洲河西招配菜大姐，要求听安排，做事负责，联系电话.、工资面议，

株洲市区-招聘兼职司机师傅(自家有车的)帮忙接送6趟游客，在株洲市内，1-2小时左右工资160油补40一共200当天做当天结，下班了也可以跑，不限时间，总里程40km左右要求自备车辆：①驾龄三年以上，车龄在八年以内（后的车）。②只要小轿车，SUV车，商务车。③一年内没有跑过滴滴的。④没有犯罪记录。⑤。不能超60岁,不能超55岁符合以上条件的可以联系我！（长期需要）咨询电话:焦经理（）如电话未接是在忙，可。

工作职责 1、参与下一代冰箱新产品策划、项目立项； 2、完成嵌入式冰箱产品结构图纸设计，协调电器、制冷设计； 3、组织开展新产品样机试制，工艺试制，小批量试制试产； 4、对试制出现的问题改进，对新产品进行完善； 5、产品生产上市，日常技术服务改进；完成新品过程相关技术文件； 6、拆解同类产品，对比分析，技术降成本；质量问题处理，知识产权申报。 任职资格 1、本科及以上，机械及其自动化等相关专业； 2、1年以上嵌入式冰箱结构设计经验，有不锈钢冰箱研发项目经验优先，具备扎实的冰箱结构设计功底； 3、有完整嵌入式冰箱产品开发经验，且产品成功上市； 4、要有较强的研发产品项目管理经验； 5、热衷于产品研发和技术发展，踏实肯干并勤奋好学； 6、具备良好的团队合作精神，沟通协调能力和开发的心态； 7、工作严谨踏实，积极主动，责任心强，条理清楚，善于总结； 8、思维活跃，勇于创新，能够承担压力。

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00,18:45-21:00，月休4天 岗位要求： 1、熟悉机械设备制造、机械结构设计 2、熟练进行拆图，标识工作。 3、有1年以上非标自动化设备设计经验，动手能力强； 4、有出机加工图的经验

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

职位描述 薪资福利 日新280-350,能力优异者薪酬可突破上限。公司为员工提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化福利体系，全面保障工作与生活的平衡与质量。 公司业务与技术实力 作为赛莱默水泵在福建地区的授权售后服务单位，公司长期专注于进口水泵销售及专业技术服务。通过代理经营模式，主营赛莱默水泵产品，依托专业化的技术团队和健全的服务网络，为客户提供覆盖全周期的产品技术解决方案。 在自主技术研发方面，公司持续投入并取得显著成果，已成功开发板框进料装置、高压水泵、超高压水泵、泵浆机等一系列创新设备。上述产品广泛应用于电力、化工、食品加工、石材加工、市政工程等多个行业领域。凭借不断的技术积累与创新实践，公司在行业内保持领先优势，多项技术突破有效应对行业痛点，为工业制造与公共基础设施建设提供强有力的技术支持与产品保障。 岗位职责 1. 熟练使用3D设计软件（如UG、SolidWorks等）开展产品设计、三维建模及结构优化工作，为水泵及相关自主研发设备提供全流程技术支持。 2. 配合研发团队完成新产品的机械结构设计及机械与电气系统整合任务，确保产品性能满足技术规范与市场应用需求。 3. 参与技术资料的整理与编写，涵盖设计图纸、技术文档、操作指南等内容，为生产、销售及售后环节提供完整的技术支撑。 4. 向客户提供专业技术咨询及现场技术服务，协助解决设备安装、调试与运行过程中的技术问题，提升客户体验与满意度。 5. 关注行业前沿技术动态，积极提出改进建议与创新方案，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机械电子、机械工程、机电一体化等相关专业，学习成绩优秀，具备扎实的专业理论基础。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成复杂结构的建模与工程图输出。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具备较强的分析与实际问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、生产、销售等部门紧密协作，推动项目高效执行。 5. 有水泵设备、机械类产品或相关领域技术支持、研发经验者优先录用。 6. 持有驾照，公司配备车辆支持外出作业自驾出行。 工作地点：[厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 诚邀优秀的您加入我们，携手在技术创新的发展道路上稳步前行！

有两年的机械设计实际工作经验，

为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

公司处于快速发展阶段，前景广阔，现诚邀具备学习能力、渴望与企业共同成长的优秀人才加入我们！ 岗位一：管培生储备干部 2名 一、岗位要求： 1、大专学历，化工/数控/机电相关专业，毕业2-3年； 2、具备1-2年制造行业生产相关工作经验，动手能力突出，善于学习，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、能够高效完成上级安排的其他工作任务； 4、前期在生产一线实践3-6个月，随后至总部集中学习1个月，再轮岗至技术部、品质部及生产部担任班组长等岗位。 ●工作时间：08:00-20:00（长白班） ●薪资待遇：4000-6000±元/月或面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，提升运营效率与交付能力 3.建立健全生产管理制度与标准化作业流程，推动持续改进与精益生产 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力 5.协调供应链、销售、技术等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，具备良好的职业道德与全局意识

岗位职责: 1. 协同结构工程师及客户完成新产品加工可行性分析，并负责加工图纸的展开、拆分及工艺流程制定 2. 编制BOM清单，提交打样所需物料申请 3. 跟进项目进度，及时处理生产过程中出现的工艺技术问题 4. 负责批量产品的持续维护，承担产品相关的工装夹具及简易模具的设计工作 任职要求: 1. 熟练掌握3D/2D设计软件操作 2. 掌握钣金结构设计原理及产品加工工艺流程 3. 大专以上学历，机械类相关专业，具备2年以上钣金制造企业工作经验 4. 具备较强的责任心，为人诚信踏实，能够主动担当工作职责

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

1.机械、机电、自动化或制造类相关专业均可。 2.具备储能领域或自动化生产线技术维护经验者优先考虑。 3.掌握基本的AutoCAD操作，能识读机械图纸，熟悉机械制图基础要求； 4.熟练使用UG、SolidWorks、Creo/ProE等任一软件进行三维建模； 5.具备较强的学习能力与主动性，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识。 6.接受应届毕业生。

1、熟悉数控刀具的种类及应用，包括丝锥、钻头、铣刀等常用刀具 2、熟练掌握CAD软件，能依据产品图纸绘制对应刀具图纸，精通EXcel等工具对现场数据进行统计与分析 3、配合工程师开展现场数据采集，并完成数据的整理与归类工作 4、负责生产现场刀具库存的日常管理，按时提报采购计划需求 5、监控产品加工过程中刀具的使用状态，确保其性能稳定并满足客户使用标准 7、具备自动化相关经验者优先考虑

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备异常或人力短缺），确保订单按期完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检流程，严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则，主导质量问题分析与改善措施，确保电气装配的准确性和稳定性； 3、安全管理与风险预防：落实电气安全规范（如静电防护与高压作业保护），开展安全教育、隐患排查及应急训练，检查员工劳保用品佩戴情况，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织岗位技能培训（如标准化操作实训），协调团队内部关系，维护考勤制度，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：监督电气工具及检测设备的日常维保工作，保障设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改进：实施5S管理要求（整理、整顿、清扫、清洁等），维持作业区域整洁有序；通过数据分析识别效率瓶颈，牵头优化生产工艺，推动员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与关键问题，协同计划、技术、品质、仓储、采购等部门配合，传达公司政策并反馈员工意见，保障生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握办公软件基本应用，具有班组长管理经历，能依据工艺文件指导新员工快速上岗； 3、熟悉电气基础理论，具备识读电气图纸（含PLC控制图）的能力，会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练操作各类电气工具，可独立完成配电柜内部布线及产线设备接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业工作经验者优先录用。

岗位职责: 1 发掘并分析新产品在试产阶段已显现及潜在的可制造性设计问题，通过组织试产总结会议与转产评审流程，确保所有试产期间识别的问题在产品进入批量生产前完成闭环处理； 2 推动开发类输入文件（如BOM表、PCB资料、结构件图纸、产品检验规范、测试规范、软件版本、整机装配工艺、客户特殊需求等）在试产过程中的验证、归纳与整改，并实现文档的更新与定版，保障转产时技术资料完整齐备； 3 根据不同类型新产品的试产周期，统筹各项试产任务按计划推进，确保量产所需输出资源（包括作业指导书SOP、生产工装/治具、测试与老化设备、测试程序、设备文档等）按时移交至生产端； 4 协同部门负责人搭建新产品试产运作平台，助力团队能力建设与成员专业水平提升，牵头安排工程及研发人员对量产单位开展新产品操作与技术培训，降低下游团队掌握新产品的时间成本； 5 主导新项目试产阶段的客户审核应对工作，推动落实客户相关准备工作及文档交付节点，确保客户需求在试产期内全面达成； 6 个人履职成效（如主导试产量、成功转产量等）；非计划内对本部门或支持部门产生的推动作用或贡献（如参与新管理系统导入、流程优化、方法创新、改善项目实施等）。 任职要求: 教育背景：大专及以上学历，专业方向为工业工程、电力电子、信息管理、自动化、机电一体化等相关领域； 培训经历：接受过项目管理、绩效管理、过程管控、IE七大手法、QE七大手法、精益生产、ISO9001、9002、2000、TS16949、VDA6.3等相关培训； 经 验：具备两年以上通信、电子、焊机或制造行业NPI、MIE、PE、PMC岗位工作经验，或拥有半年以上项目管理实践，熟悉电源类产品生产工艺流程；曾独立主导完成项目导入全过程； 知 识：了解或实际参与过新产品导入流程；掌握工业工程基本理论，熟悉ISO质量管理体系，具备项目管理基础知识；熟知电源产品生产流程（有工业焊机经验者优先）； 技 能：具备优秀的沟通协调能力，较强的组织执行、推动落地能力，熟练操作Office办公软件； 个人素质：具有良好的职业操守与敬业态度，原则性强，勇于承担责任，重视团队成就；具备强烈的服务意识、品质观念、成本思维、学习意愿以及经验复制推广意识。

选厂设备主管，受过专业教育，有过五年以上从业经验，身体健康，责任心强，年龄55岁以下。