
ME工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1、负责自动点胶机、涂覆机、镭雕机、超声波、AOI、波峰焊等设备的日常调试、维护与维修工作;
2、在产线设备出现故障时,能够迅速定位并排除问题,保障设备稳定运行;
3、配合项目组或相关职能部门推进品质优化与改善工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,电子类或工科类相关专业背景;
2、具备3年以上相同岗位工作经验,熟练掌握波峰焊等相关设备操作与维护;
3、工作积极主动,学习能力突出,具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,富有团队协作意识;
4、英语读写听说流利(可适度培养),能完成基本的工作交流与沟通。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责液压元件产品的开发与优化设计;
2. 独立完成技术方案制定与结构设计,输出工程图纸;
3. 跟进项目生产流程,确保产品质量与交付进度。
【岗位要求】
1. 具备航空液压系统相关研发经验,熟悉产品开发流程;
2. 精通Pumplinx、Catia等仿真设计软件,能独立完成工程制图;
3. 有JP类产品设计或归零项目经验者优先。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
丝锥研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科研发设计制图设计精密设备UGNXAutoCADSolidWorks
工作职责
负责丝锥产品的全周期研发工作,涵盖市场调研、需求拆解及结构方案设计。
主导丝锥切削性能的实验验证与失效归因分析,通过调整几何参数以提高耐用性与加工效能。
跟踪客户实际使用情况,结合具体加工条件持续优化产品设计,应对复杂应用场景下的切削挑战。
参与前沿技术研究,推进丝锥技术升级与知识产权规划。
任职要求
本科及以上学历,机械工程、金属材料加工类相关专业。
1-3年精密刀具(特别是丝锥)研发经验,掌握切削机理、刀具材质特性及表面涂层工艺。
熟练使用CAD、UG、SW等软件,具备独立开展刀具结构设计与仿真计算的能力。
具备良好的问题分析与解决能力,能够基于测试数据实现产品迭代改进。
锂电池负极材料前端加工自动化设计
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科自动化机械经验AutoCAD新能源经验整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
负极前端工序:原料破碎烘干、低温煅烧、粉碎分级、造粒/包覆、连续炭化。本自动化产线主要涉及粉体输送、吨袋自动包装、真空上料、除尘密闭整套产线自动化。区别于电芯极片前段,核心是粉体高温、气氛、防爆、密闭除尘、连续输送非标自动化。
【岗位要求】
1. 学历专业要求
本科及以上,机械设计制造、机电一体化、过程装备与控制、热能工程、化工机械为主。
2. 从业年限要求
2.1 助理工程师(1-3年):具备非标自动化整机设计基础,有粉体/锂电材料设备经验优先,可独立完成零部件、工装设计;
2.2 自动化设计工程师(3-5年):能独立负责负极前端单工序自动化产线(破碎、烘干、包覆、回转炉配套输送、吨袋自动化)完整开发;
3. 技能要求
3.1 三维/二维设计软件
熟练操作SolidWorks、AutoCAD,具备气路/油路布局能力;会流体仿真(粉体输送、炉内气流)优先。
输出文件包括:整机方案图、BOM清单、零件加工图、装配图、平面布局图、设备土建条件图。
3.2 粉体行业专属结构设计能力
物料防粘堵:料仓拱架破拱、振动下料、内衬耐磨防腐结构(310S、耐磨陶瓷);
吨袋自动化:自动上袋、真空超声波封口、称重计量、输送辊道、全自动拆包上料一体化设计;
3.3 电气自动化协同能力
看得懂PLC程序(西门子/三菱为主),能与电气工程师对接工位动作逻辑;
熟悉传感器选型:称重、温度、压力、料位、粉尘浓度、防爆光电、接近开关;
懂产线联动逻辑:炉体、输送、破碎、包装全线联锁、安全急停、故障报警逻辑;
加分项:会简单PLC梯形图、SCADA数据采集、产线MES对接方案设计。
新产品导入(NPI)工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责新产品各阶段制造可行性DFX评审,提升产品设计的生产适配性。
2. 参与新产品研发试产阶段的DFX评估(DFM/DFA/DFT)。
3. 主导NPI样机装配及新产品试产(中试),及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与解决。
4. 汇总并整理DFX相关问题,实施闭环管理,并跟进推动改善措施落地。
5. 输出样机试制/试产(中试)总结报告,反馈关键问题与改进建议。
6. 运用DOE等方法对核心工艺进行可行性验证,优化工艺参数以满足产品质量标准。
7. 主导新产品小批量试产及转量产工作。
8. 参与新项目试产阶段客户审核,推动新产品各环节准备工作及客户需求文档按时交付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上同类岗位工作经验;
3. 熟悉新产品开发导入流程;
4. 执行力强,具有丰富的生产线异常处理经验;
5. 有电源类产品制造经验者优先。
液压系统工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
1. 负责液压系统的整体方案设计、原理图绘制、元件选型计算,完成液压站、液压管路、执行元件等核心部件的设计与优化,确保系统满足设备工况、压力、流量、精度等技术要求。
2. 主导液压系统的图纸绘制与技术文件编制,包括装配图、零件图、BOM清单、设计说明书、调试手册等,规范技术文档管理,保证图纸与文件的准确性、完整性。
3. 跟进液压系统的生产、装配、调试全过程,解决生产制造、现场安装及调试过程中出现的液压技术问题,提供技术支持与指导,保障项目按期交付。
4. 负责液压系统的性能测试与故障诊断,对运行中出现的泄漏、压力不稳、动作异常等问题进行分析排查,制定整改方案并跟踪落实,提升系统稳定性与可靠性。
5. 参与新产品研发、老产品技术升级工作,调研行业先进液压技术、新型液压元件,结合公司产品需求开展技术创新,优化系统结构、降低成本、提高能效。
6. 配合销售、采购等部门,对接客户需求提供液压技术方案,参与供应商选型与技术评审,审核液压元件采购技术参数,把控元件质量与供货周期。
7. 遵守公司技术规范与安全操作规程,做好液压系统设计、调试过程中的安全管控,杜绝技术安全隐患。
【岗位要求】
(一)专业与学历
1. 机械设计制造及其自动化、液压传动与控制、机械电子工程等相关专业,大专及以上学历。
2. 具备扎实的液压传动、流体力学、机械设计理论基础,熟悉液压系统工作原理与核心技术。
(二)工作经验
1. 3年及以上液压系统设计、研发或调试相关工作经验,有工程机械、机床设备、冶金设备、新能源装备、液压泵站等行业从业经验者优先。
2. 有独立完成中小型液压系统项目设计、调试全流程经验者优先,熟悉非标液压系统设计优先。
专业技能
1. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks绘图软件,能独立完成液压原理图、三维模型、工程图纸的绘制。
2. 精通各类液压元件(液压泵、阀、油缸、马达、过滤器、冷却器等)的选型、性能参数与应用场景,熟悉国内外主流液压品牌(如力士乐、派克、油研、华德等)产品特性。
3. 掌握液压系统调试、故障排查与性能优化技能,能独立处理现场技术问题,具备系统压力测试、流量校准、负载试验等实操能力。
4. 了解液压系统电气控制基础,熟悉PLC控制与液压系统联动原理,能配合电气工程师完成系统联调。
5
航空液压部件研发设计
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年硕士结构设计仿真设计造型设计UGNXCATIAAutoCAD
岗位职责:
1,负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作;
2,开展液压类产品的技术方案制定与设计;
3,承担项目结构的详细设计任务,输出工程图纸,并跟踪生产进程,确保产品按时保质交付。
任职要求:
1,统招硕士及以上学历,具备3年以上液压产品研发经历;
2,熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件;
3,具有JP类产品研发背景,熟悉归零流程者优先。
刃口研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士研发UGNXAutoCADSolidWorks
岗位职责
1. 刃口结构设计与优化:开展硬质合金刀具刃口几何形貌及微观特征(如倒棱、钝圆等)的创新性设计与仿真评估,提升刀具在切削效率、使用寿命及工件表面质量方面的综合性能。
2. 材料与工艺协同研发:探究刃口材料(包括硬质合金基体、涂层体系等)性能与实际切削条件之间的适配关系,制定合理的刃口制造工艺路线,并优化关键参数以达成设计预期。
3. 切削机理研究与实验验证:主导新型刃口产品的切削试验规划与执行,基于切削力、温度变化、磨损形貌等数据,深入分析失效模式,提出有效改进措施。
4. 技术难题攻关:针对客户使用过程中出现的崩刃、异常磨损、加工振动等问题,进行现场问题诊断与失效归因,制定并落实技术改善方案,推动产品持续升级。
5. 技术标准化与流程建设:构建刃口研发相关的技术规范、测试方法和流程管理体系,编制工艺指导文件与技术总结报告,促进研发成果的落地转化。
6. 前沿技术跟踪:持续关注行业内在刃口设计、新材料应用、先进工艺等方面的技术进展,开展前瞻性技术研究与可行性论证,保障产品技术领先性。
任职要求
1. 学历与专业:硕士学历,具备刀具刃口技术、切削加工机理、有限元仿真等相关方向的研究经历(如毕业论文或科研项目涉及上述内容)。
2. 专业知识与技能:掌握金属切削基本理论,理解刀具几何角度对切削过程的影响机制;
熟悉硬质合金材料性能特点及涂层技术在刃口上的应用表现;
熟练运用CAD/CAE工具(如SolidWorks、UG、ANSYS等)完成刃口三维建模及力学、热学仿真分析;
具备实验方案设计与数据处理能力,可独立开展切削实验并撰写完整技术报告。
实践经验:具有硬质合金刀具研发、切削工具应用相关实习或项目经验者优先考虑;
了解刀具制造全流程(如刃磨、涂层、检测等环节)者优先。
核心能力:具备良好的技术创新意识与独立解决问题的能力;
思维严谨,具备优秀的技术文档编写与沟通表达能力;
具备团队合作意识,能与工艺、生产、市场等多部门高效协作。
加分项:有发表刀具刃口相关学术论文或参与科研项目经历者优先;
熟悉ISO/GB中刀具相关标准,或拥有有限元仿真、AI辅助设计等新技术应用经验者优先。
刀具管理助理工程师
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专五金经验不需要出差AutoCAD刀具/磨具经验自动化设备经验机械加工制造经验SolidWorks有色金属经验现场工程师(ME)经验
【岗位职责】
1. 了解数控刀具,如丝锥、钻头、铣刀等。
2. 精通CAD,根据产品图纸绘制所需刀具图纸;熟练运用Excel等软件,对现场数据进行整理。
3. 协助工程师完成现场数据收集、整理并归纳汇总。
4. 后期对现场刀具库存进行管理,定期提交采购需求。
5. 对产品生产过程中的刀具加工过程进行监控,确保其使用寿命,保证性能达到客户使用要求。
【岗位要求】
1. 如有自动化经验者更佳。
店长月结
岗位名称:DIY店长;手工店长。岗位要求:1.具备DIY手工基础或美术功底(如绘画、陶艺)。2.年龄在20至40岁之间。3.需适应周末/长白班,每月休息4天。薪资待遇:薪资与业绩挂钩,范围在4000至5000元之间,表现优秀者可获得分店股份或支持独立开店。
车间普工电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结经验不限两班倒
株洲电子厂招聘普工
岗位职责
负责产线设备辅助操作、产品装配、检测,车间高自动化,无重体力劳动,工作简单易学。
任职要求
1. 年龄18‑45周岁,男女不限
2. 身体健康,能接受两班倒
3. 服从车间管理,踏实稳定
薪资待遇
- 白班19元/小时,晚班23元/小时
- 综合月薪:6000-7000元
住宿补贴300元;稳岗奖励500元(需在职发放,随工资发放)
- 上班制度:两班倒8‑8,月休4天
- 车间环境:恒温空调车间,自动化产线,车间干净整洁
当天住宿 不需要体检
研发工程师
9千-1.3万/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成1年以下学历不限三餐免费月结工资2人间宿舍
岗位职责:
1. 负责生产运营现场的日常协调与执行,保障生产流程顺畅运行
2. 参与设备巡检、基础维护及简单故障处理,确保设施安全稳定
3. 按标准操作规程完成物料管理、数据记录及报表填报工作
4. 配合研发工程师开展试产支持、工艺验证及优化建议反馈
5. 严格执行安全生产与6S管理规范,落实现场文明生产要求
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及学习意愿
2. 工作认真负责,能适应生产环境及轮班安排
3. 具备基础机械/电气常识或相关实习经验者优先
4. 良好的沟通协作能力,服从管理并积极反馈问题
5. 无不良从业记录,身体健康,符合岗位用工要求
热设计工程师(AI液冷)
1.5-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责液冷冷板产品方案研发工作,完成冷板产品定义、方案架构设计,以及热流体、结构、流道、压降、可靠性等技术评估。
2. 负责冷板流路分析与设计、冷板热计算、水力计算及失效分析,编制冷板相关技术文件。
3. 制定液冷板研发实验验证方案并进行数据分析,或把控分析供应商提供的实验数据报告。
4. 跟进液冷板的样机试制、测试验证与问题闭环,搭建性能测试平台,完成耐压、密封性、高低温适应性、长期可靠性等专项测试。
制造工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限生产制造
【岗位职责】
1. 做好项目生产前准备,参加周期培训,完成领导指派的工作,及时整理并保持现场整洁,保证项目的顺利进行;
2. 对生产现场设施和设备的状态、操作性、安全性和可靠性进行不断优化和改进,保证产品质量和现场安全,提高生产效率;
3. 熟知并严格执行各项操作流程,发现问题及时汇报并主动解决;
4. 掌握并控制生产工艺安全隐患,确保工艺安全;
5. 完成与本职相关指派任务和被授权的职责。
【岗位要求】
1. 药学、化学类、化工类等相关专业;
2. 可适应倒班的工作模式;
3. 了解GMP、EHS等行业规范,能严格遵守生产操作标准;
4. 具备良好的动手能力与问题解决能力,能快速处理生产中的常见问题;
5. 工作严谨细致,有责任心,具备团队协作精神。
Redis研发工程师
3.5-6.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JVMJavaRedis
【岗位职责】
1. 参与Redis的内核/管控开发,打造业界领先的高性能、低成本、大规模的缓存数据库产品。
2. 负责数据库新功能的设计、开发等工作,在产品核心性能、稳定性、成本、持久化等相关领域持续提升改进,支持海量的用户。
3. 参与从用户侧到后端资源侧,数据链路、控制链路、性能日志采集分析等一整套分布式系统的研发,为业务提供全球领先的数据库服务。
4. 探索行业的前沿技术,研究产业和学术界的新理论、新技术、新硬件,并在产品中落地,提升产品整体竞争力。
【岗位要求】
1. 具备数据库领域相关的开发工作经验,熟练掌握分布式、操作系统、网络、数据库等工作原理。
2. 至少熟练使用C/C++/Go/Java一种以上,具备良好的数据结构和算法基础。
3. 具备高性能、大规模分布式存储系统的编程与实践经验,追求企业级的产品质量。
4. 熟悉Linux内核基本原理,常用工具和命令,具备较好的诊断调优技能。
5. 具备独立思考的能力,能主动发现并解决问题;具备娴熟的沟通技巧,执行能力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;对技术有足够的好奇心和钻研精神,乐于接受挑战。
【优先条件】
1. 掌握Redis/RocksDB/pika/Ceph等系统源码者优先。
2. 开源社区贡献者优先。
3. 熟练使用K8S,并掌握工作原理者优先。
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
食品质量主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科食品安全管理体系QA
岗位职责:
1. 搭建车间质量管理体系,编制标准化文件,确保满足FDA、ISO 22000、GB等相关法规要求
2. 推进体系在各职能部门的落地执行,提供专业支持与指导,保障体系有效运转
3. 负责体系的日常维护与监督,确保运行稳定;同时分析运行数据,发现潜在问题与瓶颈,提出改进方案并推动实施
4. 组织开展内部审核及外部认证前的准备工作,促进体系持续优化与提升
5. 参与新质量体系相关管理制度与流程的制定与执行,识别评估体系运行中的风险点,建立有效的防控机制
6. 参与车间培训体系规划,定期组织员工开展质量管理培训,并跟踪培训计划的落实情况
7. 主导车间日常偏差、客户投诉及其他异常事件的调查与处理
8. 按照各项规范要求监督生产操作过程,确保符合GMP标准,监管不合格品的处置流程
9. 具备至少3年饮料工厂相关工作经验
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品、药品、化学工程或相关专业背景;
2. 5年以上食品或药品企业质量管理岗位经验,掌握食品/药品GMP、ISO9001/ISO22000/FSSC22000体系管理及相关生产质量知识;
3. 具备良好的沟通协调能力、策划能力、执行力以及问题识别与解决能力;
4. 熟悉CIP、COP、SIP、SOP等生产线工艺管理流程;
工作时间:8:30-17:00
福利:五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。
总装工艺工程师
6千-1万/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计总装设计总装工艺装配工艺
学历:本科
专业:机械相关专业
【岗位职责】
1. 协助新机型研发与试做,负责电机新产品总装工艺设计及试制验证(齿轮泵、电摩电机、冷媒泵等)。
2. 编制、更改及控制工艺文件,解决现场生产问题。
3. 设计及改进现场工装夹具。
4. 负责新物料准入、原材料检验标准制定、质量监控及数据统计分析。
5. 推动生产过程中的品质管理和异常处理,制定成品检验标准,指导质检员培训。
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上,机电一体化、机械电子、自动化等相关专业。
2. 经验:1年及以上电机生产工艺岗位经验优先。
3. 熟练使用CAD、ProE或Solidworks等设计软件;熟练掌握Word、Excel或WPS等办公软件;熟悉电机品质要求,掌握SPC管理、六西格玛等品管工具,会使用Minitab等软件。
4. 素质:积极主动,抗压能力强,适应高强度、快节奏工作。
5. 性格:开朗,好学上进,具备良好的团队协作与沟通能力。
6. 其他:身体健康,自律性强,有良好作息,无不良嗜好。
车间主管(株洲生产基地)
1-1.5万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
1.负责日常生产运营工作,依据客户订单及总公司指令统筹调配工厂资源,确保按时完成交付任务
2.具备汽车辊压窗框生产管理相关经验者优先,熟悉人员、设备、物料、方法、环境等生产要素的协调与管理
工艺设计高级工程师(装配方向)
1.2-2万/月
工艺工程师PE3-5年大专新能源汽车总装工艺
岗位职责:
1、依据研发提供的图纸和技术标准,编制并维护装配生产所需的过程流程、FMEA、控制计划、标准作业指导书及设备需求文件;
2、负责装配专用夹具的设计,参与工装验收确认,并编制工装维护保养的相关要求;
3、针对机加产品及装配现场出现的工艺与质量问题进行处理,制定改进措施并更新至工艺文件;
4、负责产品标准工时的制定与更新,就设计、图纸等相关问题与研发部门沟通反馈;
5、解决加工现场的工艺及质量问题,形成闭环改进方案并纳入工艺文档管理。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计及自动化相关专业优先考虑;
2、具备IATF16949质量体系知识,有汽车行业工作经验者优先;
3、掌握SPC在机加工过程中的应用,熟练操作CAD/UG或Solidworks等设计软件;
4、具备良好的沟通能力,富有团队协作精神。
生产管理3-5人
生产班长有电子厂管理经验优先薪资福利:薪资面议招工人数:3名工作地址:茶陵县二期工业园(中好科技园内)
机械加工工艺工程师
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年本科工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、依据零件技术要求制定工艺流程图、PFMEA、控制计划及作业指导书;
2、参与新产品试制与工艺验证过程,提升加工工艺的稳定性与可制造性;
3、精通数控车床与加工中心,能够独立编制零件加工程序;
4、配合相关职能部门提供工装夹具设计及设备选型的技术支持;
5、负责机加工专用夹具的设计,完成夹具验收确认,并编制维护保养规范;
6、负责机加工专用刀具的设计与验收,实施刀具寿命管控;
7、指导生产现场解决工艺技术问题,制定改进措施并更新至工艺文件。
任职要求:
1、掌握扎实的机械加工理论基础,了解常用材料的加工性能及工艺方式,熟悉IATF16949体系及五大工具应用;
2、熟练掌握工艺文件编制标准,可独立完成工艺方案设计,熟练操作CAD、ProE或UG软件,具备根据工艺需求进行工装夹具设计的能力;
3、熟悉加工中心与数控车床编程(含四轴机床、马扎克与发那科系统);
4、具有较强的技术分析与问题处理能力,能胜任现场技术支持工作。
液压系统设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科制图设计装配设备自动化设备设计SolidWorksAutoCAD钣金工艺液压
岗位内容:
1. 负责机械零部件及系统的结构设计与制造,确保满足工程规范、行业标准及品质要求。
2. 对机械系统的运行性能、稳定性与安全特性进行评估,并制定优化方案。
3. 开展设备运行的仿真分析与实测验证,完成试验数据采集与结果解读。
4. 撰写工程技术文档和使用说明,配合市场团队支持客户技术咨询。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理基础,具备实际设计项目经验。
3. 熟悉CAD/CAE类软件操作,能高效完成建模与分析任务。
4. 具备较强的协调沟通能力及现场问题处理能力。
5. 精通SolidWorks、AutoCAD等三维设计软件操作。
6. 有液压传动及相关领域学习或项目经历者优先考虑。
丝锥工艺员
7千-1.2万/月
工艺工程师PE1-3年大专
1. 任职资格 教育背景:大专以上学历,机械制造、材料及热处理、自动化等相关专业。 培训经历:接受过金属切削及材料热处理工艺和丝锥制造及安全生产方面的专业培训。 工作经验:2年以上机械制造(最好是切削刀具,如丝锥)制造行业工艺技术工作经验。 技能技巧:精通切削刀具产品结构及加工工艺;熟练使用CAD、UG和SOLIDWORKS等设计软件;熟练测量产品尺寸等。 工作态度:责任心强,具备严谨的逻辑分析能力。 2. 权责范围 权利:监督丝锥生产全过程的工艺质量执行情况,对不符合工艺要求的生产行为有制止权。 责任:对丝锥产品的加工精度、热处理硬度、螺纹一致性及生产效率负责。 3.岗位职责 A.根据设计要求,制定合理的产品工艺方案,编写生产作业指导书及作业规范。 B.根据产品工艺方案、工艺文件,设计工艺装备和工序专用的工具、夹具、量具、检具,提供生产设备的工艺参数。 C.跟进样品试制过程及测试工作,参与产品的认证和质量监督工作,监督、优化工序加工参数、时间效率,严格按照工艺要求进行生产。 D.分析生产流程冲突,优化丝锥加工路线。 E.主导工艺优化,降低生产成本,引进行业新技术,并对所引进技术消化、转化为厂内技术。 F.负责螺纹事业处丝锥基础知识、调试、加工、检测等相关培训。 5. 工艺记录与标准化管理 负责丝锥作业指导书(SOP)、工艺卡片的编制、修订和管理。 检查并指导员工正确填写工艺记录(如热处理炉温曲线、磨削参数记录),确保记录真实、可追溯。 4. 工艺改进与成本品质控制 针对丝锥的磨削效率、砂轮损耗、材料利用率进行统计和数据分析。 优化生产工艺,降低制造成本,并实施工艺改进方案。 协助研发及品质部门,确认品质管控。 6. 员工培训与考核 组织员工学习丝锥磨削工艺规程和标准操作程序(SOP)。 建立严格的检查制度,监督员工遵守工艺纪律。 7. 新产品与新材料试制 参与新材料(如粉末钢、含钴高速钢)丝锥的试制,制定相应的加工工艺参数。 8.具体制程职责内容 前制程工程师 1.跟进磨螺纹前所有工序情况,在测试的同时进行参数优化、记录; 2.监督、优化前工序加工参数、时间,严格按照工艺要求进行生产; 3.对前工序产品进行品质确认。 4.针对测试通过的样品,与后制程工程师制协同制定SOP。 后制程工程师 1.跟进磨螺纹后所有工序情况,在测试的同时进行参数优化、记录; 2.监督、优化后工序加工参数、时间,严格按照工艺要求进行生产; 3.对后工序产品进行品质确认。 4.针对测试通过的样品,与前制程工程师制协同制定SOP。
NPI工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位要求:
1、参与新产品研发试产阶段的可制造性DFX评估(DFM/DFA/DFT)工作;
2、负责新产品各开发节点的可制造性DFX评审,提升产品设计的生产适配性,主导小批量试产及转量产导入;
3、牵头NPI样机试制与新产品中试过程,及时组织协调试制/试产过程中异常问题的分析与闭环解决;
4、系统收集并整理DFX相关问题,实施闭环管理,推动持续改进,并完成样机试制/试产(中试)报告的反馈与总结;
5、运用DOE等方法对关键工艺进行可行性验证,优化工艺参数,确保满足产品质量标准;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备不少于3年同岗位工作经验;
2、熟悉新产品开发及导入流程,执行力强,具有丰富的生产线异常应对经验;
3、有电源类产品制造背景者优先考虑;
4、英语读写熟练(具备培养潜力),具备基本的工作沟通能力。
资深机械设计工程师
1-1.5万/月
机械工程师3-5年硕士CATIAUGAutoCAD
岗位职责:
负责航空发动机及无人机燃油、滑油与冷却系统的设计工作,涵盖航空燃油箱、滑油箱等关键部件的开发与优化;
任职要求:
1.能源与动力、流体机械工程等相关专业硕士及以上学历,具备3年以上航空航天领域工作经验;
2.具备扎实的力学与数学基础,掌握基本的工程计算能力;
3.熟练使用CATIA软件以及相关结构强度、流体控制分析工具。
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