[烟花][烟花][烟花]招聘拼多多售前售后客服一、售前售后客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作，倒班工作制（可不倒班）企业内部客服职位二、岗位描述1.为拼多多平台用户提供专业的售前咨询服务。2.解答客户疑问，确保客户满意度3.售后解决客户订单问题。4.协助处理订单相关事宜，保障订单流程的顺畅执行。三、任职要求1、年龄20-35岁，性格外向，沟通能力强，具备自我挑战精神，有很强的实际问题解决能力；2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动3、能够在快节奏的工作环境中保持高效率。4、具有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力，达成目标。5、能接受晚班，有经验者优先。四、薪资构成及福利待遇无责底薪3000+全勤奖200+绩效工资+月度奖金+高提成+工龄工资薪资范围：3200-6000元。五、工作时间早班7:45-15:45晚班15:45-23:00舒适的办公环境，年轻的工作氛围，非常期待你的加入！地址：中牟县城青年路街道建设路中段路西农校临街房20

职位描述:工作简单轻松，时间相对自由，在家可做不影响带孩子，经验要求不限

河南雄丰人力招聘客服1名，年龄20-35岁，，底薪3000+提成，上六休一，长白班

河南惠腾生物科技有限公司招聘:客服10名，综合工资5000元-8000元，有无经验都可每天工作7.5个小时，周末双休，节假日休息，工作氛围轻松自由地址:新密市溱水路与花园路交叉口姐妹粥对面联系电话:

岗位职责：1、通过软件工具（淘宝旺旺等）接待顾客，做好来询顾客的导购服务，解答客户对产品和购买服务的疑问；2、对产品了解、掌握，主动了解客户需求，掌握沟通技巧；3、处理淘宝天猫店铺客户订单，帮助客户查询跟踪物流情况，4、了解客户的需要，通过有效的沟通，让顾客满意。任职资格：1.有1年以上淘宝、天猫、京东等平台客服工作经验优先，接收实习生和应届毕业生；2.打字速度50字/分钟，年龄22-353.工作态度端正、能吃苦耐劳、为人正直，有亲和力，有良好的沟通技巧；4.具有良好的服务意识、且工作效率高、执行力强；工作时间：白班早上9：00到18：00，晚班16：00到24：00，每月4天休，法定假日轮休（需要公司坐班）

客服有一定的工作经验。客服售后薪资福利:面谈招工人数:2名

壹米滴答快运客服，年龄25至35岁.待遇优厚，早九点上班，晚7点下班，中午12点下班，1点半上班，月休两天，工资面议

职位名称：[销售客服]岗位职责：1.[根据客户需求给客户推荐合适产品]2.[会销售，熟悉产品快]3.[完成每月销售目标]任职要求：1.[注重团队精神，自信而谦虚，性格开朗，应变能力佳，具备创新思维，思考问题具有条理性，逻辑性，善于交流，较强责任感，踏实，稳重]2.[会使用简单办公软件，]3.[年龄23到30之间]工作内容：1.根据产品卖点特性，商品活动编辑售卖话术，客服3分钟回复率，对接仓库处理异常订单，售后订单及客诉处理，端渠道拓客，客户维系，上班时间早8.30-晚6.30月休4天薪资范围：[6000-8000]试用期6000工作地点：[曲梁中南高科产业园北门2-3]联系电话：

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招韵达快递客服，要有经验、有责任心。不要小白和二把刀哈。

郑州市二七区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

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(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

我这边有几天装墙板的活，需要两个工人，有意的打电话活在华夏大道与护航路交叉口

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