招聘高速公路总监办试验员，工作地点位于湖南长沙。薪资范围为每月5500至6000元。要求电脑操作熟练。需持有交通运输主管部门颁发的试验员证书，并要求登记。

宁乡二级公路工地试验室招聘两名公路试验员。要求持证，并具备长沙周边工地试验室经验。工作地点在湖南长沙。待遇优厚。

招聘试验员2名。要求能独立承担公路工程项目试验室工作及相关的试验资料，持有相关证件者优先。薪资福利包括基本工资、岗位工资、绩效工资及津补贴，工资发放准时。提供社保（五险）、节日福利（端午、中秋、春节）、带薪年假（工作满1年）、婚假及各种法定的福利假。项目部员工包吃包住。工作地址需接受全国派遣，根据项目安排，省内省外均有项目。面试地址为长沙市雨花区湘府东路28号托斯卡纳一楼湘通集团。

招聘沥青混凝土试验员1名。要求具备3年以上沥青混凝土试验工作经验，熟悉路面试验相关参数。工作地址位于长沙市。

招聘试验员1名。要求具备沥青混凝土试验工作经验3年以上，熟悉路面试验相关参数。工作地址为长沙市。公司路面大修项目，有意者请与人力资源傅经理联系。

招聘试验员一名。需要证件注册母体，月底前能到岗。薪资福利8000元以上。

招聘高速公路总监办试验员，工作地点位于湖南长沙。薪资范围为每月5500至6000元。要求电脑操作熟练。要求持有交通运输主管部门颁发的试验员证书，并需进行登记。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全交底及施工图纸审核，指导班组规范作业 3.监督工程质量与安全生产，及时排查并整改隐患 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报材料 5.配合项目部完成成本控制、材料计划及分包管理工作 任职要求： 1. 具备工长相关岗位工作经验，熟悉建筑施工流程 2.熟练掌握CAD、Office等办公软件，能独立完成技术文档编制 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强，能适应工地环境，服从项目统一调度

1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能

不是纯管理岗！主要是自己有一两项特长施工！！！会开车，偶尔管理安排一下施工人员。 工程地点在湖南省内高速公路（长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等） 岗位职责： 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工； 2、看懂简单施工要求及施工图纸，把控施工质量及进度，对接甲方、现场协调； 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收； 4、自带一门熟练手艺（懂手艺）：焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项； 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿； 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求： 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先； 2、精通一门实操手艺，动手能力强，能带队、能自己上手干活； 3、服从安排，责任心强，能吃苦耐劳，适应工地环境； 4、持有 C1 驾照，能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资：前期5-6K左右，2天休，买社保，具体面议（具体看工作能力、经验等情况） 职位福利：弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴

工作内容：我们是提醒自有客户进行还款，电话通知就行，有固定话术的（没有任何销售性质） 上班时间：9点-6点半，午休12：00-13：30 月休6-8天 会有加班 最晚7：30 工作薪资：3300+提成（本金抽点） 缴纳五险一金 综合薪资:6500-12000 上不封顶！ 福利： 购买五险一金，带薪年假，年终奖!早九晚六月休6天，5号发薪!优秀年终1-2w。 公司团队年轻化，工作氛围轻松愉悦，欢迎大家称为我们公司的一员哦~

电焊工能上吊篮要有焊工证和高空作业证

长沙市岳麓区招美缝

招前锅一名，阳光100附近，联系电话，谢谢

岗位职责： 1.负责短视频、宣传片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理。 任职要求： 1.热爱视频剪辑 2.思维活跃，沟通顺畅，能高效理解需求并落地执行 3.学习能力强，适应快节奏工作，具备多任务并行处理能力 4.可以接受无经验人员，有老师可以带 4.服从工作安排，良好的团队协作意识

招聘：试验员招聘公路试验员2名，项目地址：托克逊，一级公路工资待遇：8000-10000元要求:有无证书均可主要工作内容会干现场检测工期到明年年底联系电话：马总

招聘编制外合同工1名。岗位要求：1.学历为本科及以上。2.出生日期为1986年8月31日以后。3.专业为计算机相关。4.能独立管理公共计算机实验室，具备团队合作精神。薪资福利待遇按《台州学院编制外人员聘用管理规定》等相关规定执行。用工形式为劳务派遣，与台州市人力资源有限公司签订劳动合同。报名截止时间为2026年7月15日。有意者请将填写好的基本情况信息表、本人身份证、学历证书、相关资格证书等材料发送至指定邮箱报名，报名后再确定面试时间和地点。工作地址为椒江校区。

招聘公路项目工地试验室试验辅助工若干名。要求年龄在30周岁以内，具备工地试验室工作经验。工作地点在浙江金华。薪资福利为与项目签订合同，月薪5000-7000元。

河北保定附近招聘一名试验室主任，有想入职的请联系赵

招聘试验员岗位。要求年龄在45岁以下。需具备搅拌站工地现场试验员工作经验至少两年以上。熟悉施工现场混凝土浇筑流程。薪资待遇需面议。工作地点位于广东深圳。

1、熟练掌握 CAD 软件操作，具备运用 PKPM、盈建科进行建模与计算的能力； 2、具有扎实的专业理论知识，了解检测流程及相关行业技术标准与规范； 3、能够编制司法鉴定方案并参与现场鉴定工作； 4、要求大专及以上学历，具备约3年司法鉴定工作经验，有结构设计经验者优先； 5、须持有土建类中级职称（必备条件）； 6、薪酬待遇：基本工资+绩效及报告提成，公司提供食宿，外勤期间享有餐补和车补，工作地点为长沙； 7、招聘人数：1人，有私家车者优先考虑（使用个人车辆执行外检任务可享受相应补贴）

岗位职责: 1、落实国家在消防安全、职业卫生及环境保护等方面的法律法规和相关制度要求； 2、推进实验室安全管理体系的建立与完善，参与安全设施的规划与设计工作； 3、组织开展本单位风险辨识与分级管控工作； 4、负责公司安全与环保管理制度、操作规程的修订与审核，参与内部及外部审计工作； 5、定期组织安委会成员开展安全巡查、隐患排查，召开安全例会，提出优化安全管理工作的建议； 6、调查生产过程中涉及安全及职业健康的相关问题，协同有关部门制定并实施控制与整改措施； 7、指导并组织员工参加安全教育培训及职业健康体检工作； 8、牵头修订应急预案，组织演练并对演练效果进行评估； 9、负责安全事故的调查、上报、处理以及劳动能力鉴定，推动整改闭环管理； 10、对接政府安全生产监管部门，汇报安全工作情况并配合安全检查； 11、定期组织公司级安全大检查； 12、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1、工科类专业背景，包括电气、机械或安全工程等相关专业； 2、具备5年以上制造行业安全管理工作经验； 3、具有较强的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件，能快速融入企业工作环境； 6、持有注册安全工程师资格证书

图纸的深化与理解 质量工期的把控 多方位的协调 带劳务队伍合作

一、岗位职责 （一）核心产品结构研发设计 • 负责无人机核心产品结构设计，包括但不限于无人机三轴云台、吊舱、遥控器、多旋翼机架等，完成从需求分析、方案设计、3D建模、2D工程图纸输出、BOM编制的全流程研发工作。确保设计方案满足轻量化、稳定性、可靠性及气动效率要求，兼顾结构强度与可制造性、可维护性，同时严格遵循机械制图标准，标注清晰的形位公差、配合要求及材料规格，避免设计偏差。 • 结合场景和性能需求，进行结构力学分析、拓扑优化，选用适配的轻量化材料（如碳纤维复合材料、高强度铝合金等），优化结构布局，精准控制产品重量，提升产品续航与飞行稳定性。细节上重点优化零部件选型、吊舱密封结构（IP67及以上防护等级）、多旋翼机架应力集中部位的结构加强，同时配合电子、软件团队，预留传感器、线路布局空间，确保结构设计与软硬件设计兼容，避免干涉。 • 跟进行业新技术、新材料、新工艺，将其应用于产品结构设计中，优化产品性能，降低生产成本，提升产品市场竞争力；参与产品技术规格制定、设计评审，提出合理化改进建议，推动设计方案迭代升级。 （二）测试与验证全流程管控 • 制定产品结构测试方案与试验大纲，包括结构强度、疲劳、静压、振动、抗震、密封性、高低温循环等测试项目，组织开展地面试验与飞行测试，配合完成系统级软硬件在环仿真验证。 • 跟踪测试过程，收集测试数据，分析测试结果，识别结构设计缺陷（如薄弱部位、重心偏移、密封失效等），提出针对性的整改方案并落地优化，编写测试总结报告，推动产品结构性能达标。 （三）打样、试产全流程推进 • 负责产品打样统筹，对接打样厂家，明确打样要求、周期及质量标准，跟进打样进度，验收打样样品，针对打样过程中出现的结构问题（如加工偏差、装配困难等）及时调整设计方案，确保打样样品符合设计要求。 • 主导产品试产工作，制定试产计划，梳理试产流程，对接生产部门，提供结构设计技术支持，解决试产过程中出现的结构装配、加工工艺等问题，优化装配流程，提升试产效率与产品合格率。 • 冻结试产阶段的结构设计状态，输出适用于批量化生产的结构工艺卡与检测规范，完成试产总结，推动产品从试产向量产过渡。 （四）采购与供应链协同 • 根据研发、打样、试产及量产需求，制定采购计划，对接供应商洽谈采购价格、交期及质量条款，跟踪采购物料的到货进度，协调解决物料质量、交付异常等问题，确保物料按时、保质、保量供应。 • 参与供应商绩效考核，推动供应商进行质量持续改善，优化供应链成本，提升供应链韧性，配合采购部门完成年度降本目标。 （五）生产对接与工艺优化 • 长期对接生产部门，提供结构设计技术支持，解答生产过程中遇到的结构相关疑问，协助优化生产工艺（如CNC加工、注塑成型、3D打印等），明确加工工艺参数（如CNC加工转速、注塑温度），提升生产效率，降低生产损耗，确保产品结构符合量产要求。强化跨团队协同：与研发部电子、软件工程师紧密配合，同步推进结构与软硬件设计，每周召开协同对接会，解决设计干涉、空间预留等问题；与采购、生产、品控团队建立常态化沟通机制，提前同步结构设计要点，收集各环节反馈，快速响应需求，确保各团队高效协同推进产品落地。 • 支持《总装工艺流程》制定，提供产品结构与装配指导，优化装配流程，简化装配步骤（减少不必要的紧固工序），提升装配一致性，解决生产过程中的结构装配瓶颈问题。协同品控团队，明确装配过程中的关键控制点（如云台装配同轴度、吊舱固定扭矩），共同制定装配质量检测标准；协同研发团队完成设计变更，同步更新装配手册与工艺卡，确保各团队信息同步，避免因信息偏差影响生产进度与产品质量。 • 跟踪量产过程中的结构相关问题，收集生产反馈，迭代优化结构设计与生产工艺，确保量产产品质量稳定。强化团队协同配合：主动对接售后团队，收集客户反馈的结构相关问题，联合研发、品控、生产团队开展根因分析，制定整改方案并落地；配合采购团队对接供应商，针对物料结构相关问题，组织技术交底会，协同供应商优化物料生产工艺，确保物料质量符合设计要求，形成“研发-采购-生产-品控-售后”全链条协同闭环。 （七）文档与标准编制 • 编制并完善产品结构设计相关文档，包括设计说明书、装配手册、测试大纲、工艺卡、检测规范等，确保文档的完整性、准确性与规范性，符合公司内部标准及行业规范。 • 参与制定无人机结构设计的技术标准，推动设计、测试、生产、品控各环节的标准化作业，确保各环节工作有序开展。 二、任职要求 （一）学历与专业 本科及以上学历，机械设计与制造、航空航天工程、材料工程、自动化等相关专业，3年及以上结构设计相关工作经验；具备无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼结构设计全流程经验者优先，有三轴及以上云台完整开发项目经验者优先。 （二）专业技能 • 精通SolidWorks、Pro-E、CATIA、Fusion360等3D建模软件，熟练使用CAD绘制2D工程图纸，具备扎实的机械制图基础，能独立完成产品结构建模、装配仿真及工程图输出。 • 熟悉无人机云台、吊舱、遥控器、多旋翼的结构原理与设计要点，了解伺服电机、运动控制相关知识，掌握轻量化设计、密封设计、减震设计技巧，能解决复杂结构设计问题。具备良好的跨团队协同能力，能主动与电子、软件、采购、生产、品控等团队沟通对接，精准传递结构设计需求，高效推进跨部门协作项目，确保设计方案顺利落地。 • 熟悉常见的加工工艺（如CNC加工、注塑成型、压铸、钣金、3D打印、表面处理等），了解各类材料（金属、复合材料）的特性与选型原则，能兼顾设计的可制造性与成本控制。 • 具备完整的产品全流程管控经验，熟悉研发、测试、打样、试产、采购、生产对接、品控各环节的工作流程，能独立推动产品从设计到量产的落地。 （三）综合素质 • 具备较强的问题分析与解决能力，能快速响应并解决设计、测试、生产过程中出现的结构相关问题，具备失效性分析能力。 • 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能高效对接采购、生产、品控、测试、电子、软件等多个部门，主动同步工作进度、反馈问题、协调资源，推动各项工作有序开展；善于倾听各团队意见，结合多维度需求优化结构设计，具备团队协作精神，能配合团队完成项目目标，主动分享结构设计经验，协助提升团队整体技术水平。 • 工作严谨负责，具备较强的责任心、执行力与抗压能力，能按时完成各项工作任务，注重细节，追求产品质量。 • 了解无人机行业发展趋势，对新技术、新材料、新工艺有较强的学习能力与探索欲望，能持续优化产品设计。 • 可熟练阅读英文技术文档和专业文献者优先，具备项目管理能力、能指导初级工程师者优先。 •三、薪资福利 • 薪资待遇：7000-12000元/月（根据工作经验、技能水平灵活调整），年终奖金、项目奖金、绩效奖金，薪资涨幅与个人能力、项目成果挂钩。 • 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、员工体检、通勤补贴、餐补。 • 成长福利：完善的晋升体系（技术岗/管理岗双晋升通道）、定期技术交流、行业前沿培训、内部创业支持。 • 其他福利：员工团建、节日团建、下午茶、工龄补贴、加班补贴，舒适的办公环境与浓厚的研发氛围。

1、技术方向探索与突破：参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估，主导技术路径的规划与决策，承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出：带领专业技术团队，整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求，提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定：负责设计计算与元器件选型审核，把控总体技术方案，完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化：构建研发环节的技术规范体系，搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库，并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养：组织开展专业技能培训，主持项目总结与复盘会议，持续提升团队整体技术水平，建设高水平研发队伍。 任职要求： 1、硕士及以上学历，机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验，其中至少3年技术团队管理经历；曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发，熟悉研发各阶段风险控制要点；具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块，能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具，了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力，可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。

岗位职责: 1. 负责投标文件的编写与技术方案的设计，协同销售开展客户技术交流、问题解答及答辩支持，提供全过程技术保障。 2. 与客户及设计院进行技术对接，开展技术讨论，解答疑问，完成阀门项目技术协议的确认与签署。 3. 全程跟进项目进展，解决阀门在设计、现场安装及调试过程中出现的技术问题；独立完成规格书、技术协议、产品图纸、技术标牌等全套技术文档的编制。 4. 参与项目技术方案的评审与论证，执行图纸校核与审核任务，确保设计符合规范要求且准确无误。 5. 指导初级技术人员成长，协助解决复杂技术问题，推动团队整体技术水平提升。 任职要求: 1. 学历专业：大专及以上学历，机械制造、材料、机电等相关理工科专业背景。 2. 软件能力：熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维机械设计软件。 3. 专业能力：掌握蝶阀、球阀、闸阀等常用工业阀门的结构特点、设计原理及制造工艺；了解阀门领域国家及行业标准和技术质量体系要求；具备2年以上阀门行业相关工作经验。 4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，服从工作安排，能接受阶段性加班，严格遵守公司技术保密规定。

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 策划并实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作技能，熟悉事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，识别潜在风险并及时上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保突发事件的快速响应与妥善处置。 5. 联动相关职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 具备一定年限的安全管理实践经验，掌握国家安全生产相关法规与行业标准。 2. 善于分析问题、提出解决方案，具备基础的数据整理与分析能力。 3. 具备较强的组织协调能力及团队合作意识。 4. 拥有良好的沟通技巧与服务导向思维。 5. 持有安全管理体系认证证书者优先考虑。 6. 需具备在中海、万科、保利、华润等大型地产企业担任安全专监的工作经历。

1、负责高速收费站及高速门架抓拍监控设备的安装与调试 2、开展智慧交通设备在线状态监控，并进行故障预警及初步处理 3、远程协助完成智慧交通设备的故障诊断与问题解决 4、执行智慧交通设备的软件系统版本更新与升级操作 岗位要求： 1、具备公办统招本科或以上学历 2、具有半年以上视频监控类或相关电子设备安装实操经验 3、持有有效驾照，无高空作业恐惧，能适应中短期出差安排

主要职责： 1、依据客户具体需求，完成水泵/机组产品的选型工作，编制方案图纸、设备清单及报价文件 2、参与项目收签阶段技术标的审核，编写投标所需技术文档模板，负责合同执行过程中的技术谈判，掌握技术要点，完成与设计院及业主方的技术对接与答疑 3、在订单下达环节负责填写技术确认表格，并协调工厂生产部门与技术团队处理相关技术问题 4、提供日常所需的技术资料，及时解答客户及销售团队提出的技术咨询 5、配合销售人员开展与设计院和终端用户的技术交流，进行现场技术说明与澄清 6、为销售团队及经销商提供产品相关的技术培训支持，能够接受短途出差安排 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括流体机械、能源与动力工程、机械、机电一体化、过程装备控制、电气、给排水或环境工程等相关方向 2、具备水泵制造企业工作经验者优先考虑 3、熟练操作Auto CAD及Office等办公软件 4、具备良好的沟通能力、学习能力、品质意识、团队合作精神及抗压能力

1. 参与客户技术需求的对接与沟通，反馈并跟进问题处理，推动项目落地闭环，助力销售目标实现 2. 根据需要前往客户现场提供技术支持，包括EMC整改、电路设计问题分析与推进解决 3. 跟踪行业竞争动态，收集整理竞品相关技术与市场信息 4. 协调研发内部与客户之间的过程问题沟通，并推动问题及时关闭 任职要求： 1. 大专及以上学历，电力电子、自动化等相关专业背景 2. 具备1年以上相关工作经验，有开关电源或空调领域硬件开发经历者优先 3. 能够理解开关电源原理图，熟悉EMC测试规范、安全标准、热设计及元器件选型等知识 4. 具备良好的英语听说读写能力，通过大学英语四级者更佳 5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 6. 具备一定抗压能力，能适应国内外出差安排