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工长工程师
招聘水坝工程师。要求:统招专科及以上学历,工程类相关专业,40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。职责:配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
鹰潭 贵溪市
6月6日 14:07拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师助理。要求本科及以上学历,年龄在20至45周岁之间。薪资为每月4000至6000元。招聘人数为2人。提供住宿。
赣州
6月8日 18:01拨打电话
工长工程师
助理工程师,2 有16949体系及文件管理收集者优先,会使用CAD等绘图软件,熟练使用office办公软件 大专以上学历
吉安
6月6日 14:08拨打电话
抚州临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
8000-10000元/月
爆破矿工采矿工程师炮工工长长期1-2人月结
抚州市临川区招工长/工程师(采矿工程师)、矿工、炮工/爆破
赣州章贡区招工长/工程师家装要求有经验没做过勿扰(有维修金)
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长工程师
助理工程师,2有16949体系及文件管理收集者优先,会使用CAD等绘图软件,熟练使用office办公软件大专以上学历
吉安
6月4日 14:24拨打电话
赣州章贡区招工长 看清楚内容再打电话
1-1.5万元/月
工长
赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)
工长工程师
招聘水坝工程师。要求统招专科及以上学历,工程类相关专业,年龄40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生),具备5年及以上从事施工现场管理或甲方项目管理等相关工作经验,具有良好的综合协调及管理能力,并能给项目负责人提出合理的建议。熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范,熟悉建筑行业管理流程。熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程。具备较好的文字撰写能力,能够较好的完成项目咨询报告、工作联系单、工作报告的撰写工作。身体健康,品行端正,遵纪守法,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录,有高度的事业心和责任感,具备良好的言语表达、文字组织、协调沟通、团队合作精神,能适应强的工作压力,恪守职业道德。工作内容包括配合项目负责人完成项目现场管理及资料收集整理汇总工作。按照合同约定的内容、标准和公司的要求完成现场管理工作。协助完成业主、项目负责人交代的其它性工作。薪资福利根据公司相关制度执行。工作地址暂定贵溪、上高,具体根据项目实际情况而定。
鹰潭 贵溪市
6月6日 14:18拨打电话
工长工程师月结
招聘工程师助理2名。要求本科及以上学历,年龄在20至45周岁之间。薪资为每月4000至6000元。提供住宿。
赣州
6月1日 21:39拨打电话
江西南昌招试块工一名,工资5200,每月按时发放,联系电话
增大截面加固工长工程师砼工
招试块工一名,工资5200,每月按时发放,联系电话
南昌
3月29日 09:18拨打电话
赣州南康区招广告字开焊开胶需维修
300-400元/天
广告安装电焊1-2人
赣州市南康区招广告字开焊开胶需维修
赣州 南康区
6月9日 10:14拨打电话
江西南昌保洁2位到手35元一个小时太约2到3小时。
35元/时
保洁开荒保洁1-2人
保洁2位到手35元一个小时太约2到3小时。
南昌
6月9日 10:14拨打电话
南昌红谷滩区天赐良缘,五个小时150块钱,有去的联系
开荒保洁5-14天
红谷滩天赐良缘,五个小时150块钱,有去的联系
南昌 红谷滩区
6月9日 10:13拨打电话
保安包住月结
地铁天虹商场,18岁-50岁,身高170米以上,五官端正,口齿清晰,无传染疾病,无犯罪前科待遇:白班,晚班,3900一4000,包住月休3天联系电话:邹经理
南昌
6月9日 10:13拨打电话
南昌安义县招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆真石漆1-2人
南昌市安义县招外墙漆/真石漆
工长放线员技术员
【招聘信息】天津瑞耐蓟州和锦花苑项目需要2名技术员,1名工长,5名放线员,有认识的请大家给予推荐---联系人:付卫现,电话:
天津 蓟州区
6月9日 10:12拨打电话
西安未央区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长
西安市未央区招工长/工程师
工长土建工长
昆明市区,房建项目招聘【土建工长】【水电工长】各1名,要求:1、至少有两个完整房建项目同岗位经验,40岁以内,2、土建工长需有精装项目经验,对装饰项目熟悉;入职购买五险一金,福利齐全联系:任工()求推荐[抱拳]
昆明
6月9日 10:09拨打电话
浙江台州招聘项目工程师。薪资为每月10000元以上。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚
工长工程师月结
招聘项目工程师。薪资为每月10000元以上。要求工作认真、服从安排,身体健康,手脚灵活,吃苦耐劳。
台州
6月9日 10:07拨打电话
山东烟台招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在工作地址:
工长工程师其他施工管理
招聘民工班长,有50以上工人。施工地点在山东烟台工作地址:烟台
烟台
6月9日 10:04拨打电话
机械设计工程师3-5年大专设计研发结构设计工艺设计制图设计焊接工艺冲压工艺热处理工艺CATIAUGNXSolidWorks
一、岗位职责1、负责生产线体的工艺布局设计,根据产能需求进行线体规划、设备选型与匹配,确保产线运行高效稳定,符合企业生产工艺标准; 2、主导焊接夹具的方案制定、结构开发及工程图绘制,满足汽车零部件焊接工艺要求,保证夹具定位准确、操作方便; 3、参与机械自动化项目的设计工作,协助完成自动化装备及工装夹具的简易设计与持续优化,推动产线自动化升级; 4、协同生产与调试部门,处理与设计相关的基础技术问题,保障设计方案顺利实施; 5、负责设计图纸及相关技术文件的整理与归档,确保资料完整规范,便于后期追溯与维护; 6、跟踪行业内外先进设计技术与工艺动态,提出产线、夹具及自动化系统的改进方案。 二、任职要求 1、大专及以上学历,机械、汽车、焊接或工业工程类相关专业,具备3年以上汽车焊装夹具设计工作经验; 2、掌握汽车车身点焊、弧焊、涂胶、滚边、螺柱焊、凸焊、激光焊、打磨、打刻、冲孔、铆接、自动拧紧等工艺流程,具有新车型开发阶段的工艺规划及设备选型实践经验; 3、熟悉车身焊接工艺与工业工程原理,能够独立开展工艺策划及流程体系建设; 4、熟练操作UG或CATIA等至少一种三维设计软件,精通AUTOCAD及OFFICE办公软件。
驻厂管理(主管)
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专数据稽核生产计划管理生产物料管理质量管理
1、不限性别,年龄40周岁以内,大专及以上学历,食品或生物相关专业优先 2、岗位职责: (1)制定年度及月度OEM工厂稽核计划。 (2)配合生产管理部对OEM工厂的生产运作、设备设施、物料数据及驻厂专员履职情况开展每年2次的突击检查,针对发现问题出具整改意见,并跟进整改落实情况。 (3)核查驻厂专员与稽核专员的出勤记录,负责汇总并提交所有驻厂人员的薪资核算资料。 (4)向生产管理部提交OEM工厂月度及年度驻厂人员管理、生产运行及相关数据统计分析报告。 (5)在OEM工厂发生生产、质量或数据异常时,及时开展原因调查与分析。 (6)执行上级交办的其他工作任务。 3、工作要求:能适应出差安排 4、能力需求:具备生产管理、数据审核、系统操作能力,服从公司整体工作调配 职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补贴、餐费补贴、交通补贴、带薪年假
料房主管&副主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
任职要求: 1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验,熟悉塑胶配色流程,有较强的现场管理能力; 2、具备良好的组织、协调与沟通能力,对数据敏感,逻辑清晰; 3、执行力强,能够在压力下高效完成工作任务。 工作职责: 1、全面负责料房日常运作,包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节; 2、根据注塑部门的品质与生产目标,组织实施班组各项作业计划; 3、及时发现并反馈或处理原材料、设备运行、工艺参数及产品质量等方面的异常情况; 4、监督并检查岗位人员的工作质量与作业效率; 5、完成上级领导交办的临时性工作任务。
陶瓷厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专手工砖陶瓷项目管理雕塑
手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面: 生产运营:全面主持工厂日常生产运作,优化产能效率,控制运营成本,提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工,具备出色的沟通协调能力。 工艺把控:精通陶瓷制品的生产工艺流程,能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程,保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验,熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作:具备生产团队领导能力,合理调配资源,协调各部门配合,确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控:主导生产环节的成本核算与控制工作,推动降本增效措施落地,增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应:掌握行业市场动态,参与需求调研,结合客户反馈进行产品设计调整,增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理:具备现代化企业管理思维,能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。
机械设计工程师3-5年大专设计制图设计非标设备自动化设备SolidWorksCREOCATIA
1、主导自动化产线机械部分问题的识别与闭环优化 2、参与产线布局规划及设计图纸的技术评审 3、推动自动化关键技术难题的攻关与落地 4、指导并提升自动化团队机械设计能力 5、建立和完善机械设计标准化流程体系 任职资格 1. 承担机械结构、产线零部件或系统的设计工作(涵盖概念设计、详细设计及工程图输出); 2. 熟练运用主流3D/2D设计工具(如CATIA、CAD、PDPS、SolidWorks、Inventor等)完成建模、出图、仿真与结构优化; 3. 参与设计阶段的DFMEA(失效模式分析)与公差分析,保障设计方案的可靠性; 4. 编制BOM(物料清单)、装配工艺文件、技术规格书等相关文档; 5. 撰写设计验证计划与报告(DVP&R)及用户手册中的技术内容; 6. 解决制造过程中的工程技术问题(如工装夹具开发、装配流程改进); 7. 配合供应链开展供应商技术评估及样品确认工作; 8. 制定产品测试方案(如疲劳、振动测试),分析测试结果并推动设计迭代; 9. 与电气、软件工程师协作开发机电一体化设备,对接市场或客户,将需求转化为可行的技术实现方案。
生产跟单文员
6000-7000元/月
生产跟单跟单文员1年以下高中
工作地南宁,年龄要求、18/35岁
车间组长
8000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷服装生产
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排 4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良从业记录,认同企业价值观,服从生产调度与管理安排
模具工程师3-5年高中CATIA铸造经验汽车AutoCADAutoForm汽车模具钣金经验工艺设计UG模具报价有模具工程师经验铸件模具冲压经验SolidWorks
任职要求: 1、高中及以上学历,具备汽车模具工艺、结构设计或报价相关经验,熟练使用办公软件,品行良好,工作踏实肯干; 2、精通CAD、UG、AutoForm等二维及三维设计软件;熟悉汽车模具结构设计流程,具备汽车模具工艺可行性评估与工艺方案制定能力;有前期技术分析、工艺开发及模具成本核算等相关工作经验; 3、能基于成本控制角度对模具工艺与结构设计提出优化建议,了解模具行业标准及模具加工全流程;能够识读产品图纸; 办公地址:江西九江修水或者东莞横沥 招聘岗位:铸件模具设计人员3名,汽车模具工艺工程师2名,汽车模具报价专员2名
车间主任1-3年本科装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoC
岗位职责: 1.负责机械自动化生产线的运行管理与持续优化 2.监控生产流程,保障产品质量与作业效率 3.组织团队协作,及时解决生产过程中的技术难题 4.配合项目部开展车间生产管理、7S推行、安全管控,参与制定生产计划 职位要求: 具备机械加工/焊接/机械装配制造领域生产管理经验,有2年以上车间主任工作经历,技能全面,数据分析能力突出,能主导生产车间人、机、物、料、法、环等综合管理工作 工作时间:单休,8小时 任职要求: 1.拥有机械自动化相关领域的生产管理实践经历 2.能够独立应对并化解生产现场各类问题 3.具备较强的团队管理能力与沟通协调技巧
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理汽车医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产流程的全面管理,确保各项操作符合公司规范及行业标准; 2.跟踪生产进度,保障项目按计划节点顺利交付; 3.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质; 4.组织并协调团队协作,促进成员间高效沟通与配合; 5.应对生产现场突发状况,确保问题快速响应与妥善处理。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与团队领导能力,能推动团队达成既定目标; 2.工作责任心强,具备良好的协作意识与团队精神; 3.熟悉生产作业流程,能够针对性地提出优化建议; 4.拥有较强的沟通表达能力和实际问题处理能力; 5.适应生产一线工作环境,具备良好的应变与现场处置能力。
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