宜春市丰城市招光伏安装现场施工管理工程师

江西省有工长、工程师岗位需求。 岗位要求保证作业面整洁有序，做好现场交底与安全确认。 待遇面谈，提供节日福利、定期体检，包住、包吃。

江西省南昌市招聘工长，要求按时保质完成分配任务，服从安排。薪资为5500-8400元/月，月底发放，提供住宿。常年有量，工期充足，年龄要求18-50岁。

招聘工长和工程师，工作地点位于江西省景德镇市。月工资5000-8000元，按件计酬，定期体检。要求会看图纸，身体健康。活源稳定，与同事协作推进进度。

赣州市章贡区招工长/工程师 家装 要求有经验 没做过勿扰(有维修金)

招聘工长、工程师各一名，工作地点在江西省赣州市。薪资面议，按周结算。提供全勤奖、高温补贴及伙食补助。岗位要求做好现场交底与安全确认，按流程规范作业。活源充足。

长期招聘安装工及工长一名，工作地点在江西省抚州市。月工资为5900-7500元，按月打卡发放。提供交通补助，要求保证作业面整洁有序。活源稳定，需按要求填写施工记录。

岗位职责： 1.负责建筑屋面、地下室、卫生间等部位的防水施工与修补作业 2.按图纸及规范要求进行防水材料（如SBS、JS、聚氨酯等）的铺设与处理 3.配合项目进度完成基层处理、节点加强、闭水试验及验收配合工作 4.严格遵守安全操作规程，做好现场文明施工与工完场清 5. 协助班组长完成施工记录、材料用量统计及问题反馈 任职要求： 1. 具备防水施工作业经验，熟悉常用防水工艺及材料特性 2.能独立完成常规防水施工任务，具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.无不良从业记录，身体健康，适应户外及高空作业环境 5.持有防水工相关培训证书或特种作业资格者优先

江西省九江市招聘技术工程师和工长，月薪5100至6000元，购买工伤险。工作内容包括按图纸要求施工，负责日常安装与维护。能长期工作者优先，加班另算。

江西省宜春市招聘工长，薪资为每月6700至7500元，按件计酬。提供食宿，住宿配有空调。工作内容为与同事协作推进进度。经验不限，年龄要求18至50岁。

赣州东华东城招聘10名小工。

赣州市华东城招聘泥工，要求附近人员。薪资为20元每平方，工作内容为全部加气块。急需10多人，有意者可报名。

寻找有时间的师傅，可承接一天半的工作。

招聘拼裤子人员多名。

废铁加工厂，招工：招会开挖机和会割铁的师傅，勤快能干，不怕吃苦不怕脏，不怕累做过废铁的优先

汕头市潮南区招工长/工程师、电焊班主、光伏安装班主

在停车场搭建彩钢瓦停车棚，高度4.2米。总面积160平方左右（15米*11米）。里面安装1200*200长条灯60个。15个明装插座。停车棚旁边放个二手集装箱。全国连锁检测店装修。有意向电话联系。单项施工勿扰

肇庆市端州区招工长/工程师

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

武汉市汉阳区招工长/工程师

有多年手袋行业生产管理经验，对产线排工序熟练，薪资面议。

【岗位职责】 1. 实时跟踪订单进度，输出生产动态数据，为生产调度提供准确的生产信息与风险提示； 2. 根据调度生产计划安排，调整班组日排产（如优先保障急单），规划各工序生产安排，保障工序间生产衔接顺畅，消除工序间等待浪费，保障按期交付； 3. 根据调度下达的生产计划，将各工序生产任务合理分配至各机台，确保计划按期达成率达到公司指标； 4. 组织开展车间6S管理及检查工作，督促问题整改； 5. 具备班组建设基础能力，对班组建设的指标进行统计及初步评价。 【岗位要求】 1. 了解生产计划基础与产品知识：了解生产管理的基础工作（如计划执行、进度跟踪、资源协调）知识，熟悉电线电缆产品的生产工序及流程顺序，掌握本车间生产计划的基本分类（日/周计划）与编制依据。 2. 了解基础资源协同知识：了解生产资源的构成要素（如人力、设备、物料）、本车间设备的基本产能参数。熟悉原材料（铜杆、绝缘料等）的用量核算方法，掌握车间内部人员排班的基础逻辑。 3. 了解生产过程管控基础知识：了解生产进度跟踪的核心指标（如台班完成率、订单交付进度）、半成品流转的基本要求，熟悉生产异常（缺料、设备小故障）的初步识别标准。 4. 了解生产系统工具应用知识：了解生产系统（如MES、APS等）生产订单查询、生产数据（如产量、工时）查询等基本功能，熟悉生产报表的基本构成与数据填报规范。

岗位职责： 1、负责机械设备及有关零部件的图纸设计、生产跟踪； 2、熟练钣金工艺设计，独立对钣金零件进行拆解出展开图；　　 3、对机械设备中存在的缺陷及时进行技术改造或调整，确保设备运转在良好的状态； 　　 4、规范化图纸图号管理及应用； 5、独立完成配件选型及bom，有成本管控意识。　　 任职要求： 1、机械相关专业大专及以上学历，需具有3年以上相关行业机械设计装配经验； 2、认真负责，吃苦耐劳，有创新意识，具有责任心和团队精神； 3、熟练操作AutoCAD、 SolidWorks等绘图软件

【工作内容】 负责订单处理，无销售性质 【岗位要求】 1.年龄在*******： 2.熟练掌握电脑基础操作，具备良好的沟通与表达能力 【上班时间】 实行8小时工作制，采用单双休安排 【薪资及福利待遇】 1.试用期保底3200元+绩效，综合收入4-7K，多劳多得，上不封顶 2.提供公寓式住宿，享受节假日补贴，每年4次晋升机会 入职后可享5天带薪年假

岗位职责: 1. 协助技术团队工程师推进产品设计、开发及相关技术事务，保障项目按计划推进； 2. 参与技术方案的研讨与可行性评估，确保工作成果达到规定质量要求； 3. 负责技术图纸与技术文件的整理、核对及归档管理； 4. 协同处理产品在生产、装配及测试阶段出现的技术异常； 5. 执行上级安排的其他工程技术支持任务。 任职要求： 1. 2024–2026 届统招对口专业，过程装备与控制工程、化学工程与工艺、生物工程、制药工程、发酵工程、新能源材料、化工机械等相关专业； 2. 掌握化工原理、设备设计基础知识，熟悉生物发酵工艺或锂电碳酸锂 / 硫化锂生产工艺之一者优先； 3. 熟练使用 CAD 软件，具备良好学习能力，有志于长期发展「化工 + 制药 + 新能源锂电设备」领域； 4. 性格稳重踏实，接受系统化技术培训与成长路径； 5. 对技术类工作具备基础认知，拥有一定的动手实践能力； 6. 工作态度严谨，执行力强，具备主动解决问题的意识。

接单画图对数需要细心，出单需要核对，客户对接要有耐心，

【工作地点】江西九江修水县 【岗位职责】 1. 根据工艺文件设计焊接及专用夹具，进行结构优化，输出图纸及采购件清单；负责评估工艺文件的合理性，审核外协及内部图纸，指导工程师作业，推进工艺及结构图纸改善。 2. 负责线体设备选型、设备设计、验证及水汽围栏布置，多角度考虑设计的合理性。 3. 解决量产中夹具或线体的突发问题，提供快速响应方案。 4. 控制设计成本，优选经济可靠的方案；分析焊接缺陷（如变形、虚焊），从夹具或线体角度提出改进措施。 5. 跟踪行业新技术（如柔性夹具、视觉定位、自动上下料、输送），推动设计升级及持续改善。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/自动化相关专业背景，熟悉焊接工艺（如电阻焊、MIG/MAG）。 2. 熟练解读工艺文件，了解GD&T（几何公差）和材料特性。 3. 熟悉焊装行业的主流设计标准；有主流汽车焊接设备集成商工作经验尤佳。 4. 有夹具或自动化产线设计经验者优先，熟练使用CATIA、AUTOCAD相关软件。 【福利待遇】 1. 包食宿，入职即缴五险一金，节日福利、绩效奖金齐全。 2. 行业稳定、订单充足，专注技术成长，生活成本低、存钱压力小。

工作职责 1. 统筹管理吉安巨联及巨联新材料全品类检测工作，涵盖原材料、半成品、成品以及污水、煤炭等项目的分析检测，确保检测环节全流程闭环管理。 2. 牵头构建并持续优化检测体系，制定标准化实验技术控制流程，保障溶剂、高分子材料等关键品类检测结果的准确性、合规性与运行效率。 3. 负责团队日常管理与专业能力建设，组织数据复核、质量改进及技术升级，为原料验收、生产控制、产品放行及研发创新提供有力的检测技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，化学、环境工程、材料科学等相关专业背景，具备坚实的检测理论基础。 2. 具备5年以上检测领域管理工作经验，掌握环保、高分子材料等多类别的检测规范与操作流程，有成功搭建或优化检测体系的实际经验。 3. 熟悉检测数据评估与质量管理机制，能够独立主导质量问题整改与技术方案优化，具备良好的跨部门协同与团队领导能力。

岗位职责: 1.统筹车间团队运作，保障生产任务按时达成。 2.监控生产各环节质量执行情况，推动质量体系持续优化。 3.制定并落实车间生产排程，提升整体作业效率。 4.负责生产设备的日常管理与保养，保障运行稳定性。 5.推进生产工艺革新，助力产能提升与产品品质升级。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2.熟悉制造流程与品控要点，能针对性提出改善方案。 3.可熟练操作产线设备，具备基础技术问题分析能力。 4.具备较强的计划统筹能力，能高效安排生产进度。 5.学习意愿强，能迅速掌握并应用新的生产技术。

1. 熟悉CCM基本加工流程； 2. 掌握车间基本工作执掌运用； 3. 执行力强，能协调并解决车间问题； 4. 沟通能力强，工作长期稳定； 5. 有电子行业制造型工作管理经验优先。