有带薪培训、提供食宿 工作内容：处理抖音商城的售后相关事宜，无销售任务，无业绩压力，操作简单易上手 工作时间：早上9:00至下午6:00，每月公休6-7天，采用单双休制度 综合薪资待遇： 试用期：3400-5000+，转正后：4300-7000+ 岗位要求：需具备大专及以上学历并持有毕业证书，若个人名下拥有抖音橱窗账号，须在入职前完成关闭或转让 有意向者或存在疑问可随时私信沟通，欢迎积极投递！

招聘客服两名负责处理售后跟单开单。

1. 全面负责区域乘用车售后回租业务的运营流程，制定并执行区域业务拓展策略。 2. 主导区域团队的组建、人员培训及绩效考核，持续提升团队综合执行能力。 3. 深耕区域内代理商渠道资源的开拓与维护，构建长期稳定的协作体系。 4. 统筹区域贷后管理事务，依托风险预警机制确保资产端安全可控。 任职要求 1. 本科及以上学历，具有2年以上团队管理经验者优先考虑。 2. 具备较强的风险洞察力，可准确识别业务风险并提出有效应对措施。 3. 具备良好的团队合作意识与跨部门协调能力，能接受区域内频繁出差。 4. 有融资租赁或汽车金融行业背景者优先，具备渠道拓展实践经验者优先。 上班地点

1.上班时间：早8:30-12:00 ，13:30-18:00，长白班~ 2.薪资待遇：底薪+提成，综合薪资5000-6000左右；转正后：一般员工综合薪资6000-9000，做的好的可达15000以+工龄工资+全勤奖+餐补+奖金+节假日福利！！（不涉及外包，公司直招） 3.公司位置：石家庄桥西区新石北路与城角街交口西行150米路南金石工业园区3号楼东门4层~（桥西勒泰附近） 感兴趣可以随时沟通致电~

主要负责处理售后问题，有人带 上班时间:9-6点 五险一金，底薪3500加提成，综合4000-7000 学历:中专以上学历 年龄18-40岁

熟练使用电脑年龄16-18岁 试用期3000

前一个半月早9晚6周末双休（中秋国庆正常放） 之后每天8小时工作制，双休上五休二。 保底底薪4100，综合到手5000~7000 入职缴纳五险一金，双休，提供宿舍，带薪培训、带薪年假等 岗位职责： 岗位职责:售后客服，通过在线+外呼方式 帮用户解决使用外卖/超市 的过程中遇到的问题、 有专门话术进行解答

本岗位为10点上班、晚7点下班班次，无需早起，可轻松实现自然醒 工作内容：专注于售后支持，负责处理DY用户在使用过程中的反馈与投诉，无销售任务，纯服务性质 要求： 1、具备国家承认的大专及以上学历 2、能熟练操作基础电脑办公软件 3、具备良好的情绪管理与抗压能力 薪资福利： 提供带薪岗前培训； 综合收入约4500—7000元/月；每月休息7天，工作时间10:00—19:00，不涉及加班，享有年假、节日礼品、生日会、团队建设等多元化员工福利 发展与晋升： 突破传统晋升模式，不拘资历，为年轻人才提供广阔成长空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位 面试地点： 地址：新华区和平西路29号干休所综合楼4楼博岳通信（临近省二院） 乘车路线：可乘坐21、23、4、5、37、85、88、101、102、1环1、1环2路公交至（军械学院）站下车 面试时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-17:00

解答客户售后疑问 班次：9:00-18:00 月休6天 薪资4-7K，绩效激励，收入无上限

现有126平米断桥铝安装工作，需要安装人员，有工具者优先。工作地点在新华区，空闲人员可自行联系报名。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.具备基础应急处置意识和团队协作精神

急需石家庄市护工，老人体重120斤，喂饭，穿纸裤，老人二天解一次大便，打扫卫生，要求干净利落，62周以下1米6以上护工，会家常便饭，平常做3人的饭和女儿住一块，电话同步

招聘A2驾驶员多名，线路为济南至成都（邮政），车型为3轴130方挂箱。工资为12000元（单驾），每月25号发放上个月工资。要求有快递经验，能熟练操作APP，下车需提前申请。上车地点为石家庄或济南。有意者可报名。

护墙板安装师傅

岗位职责： (非销售性质) 1、准时接听客服热线，规范核实客户身份，解答常见业务咨询。 2、协助客户办理口头挂失、密码重置、余额查询、短信服务开通/取消、限额调整等业务，按流程完成身份核验与风险提示。 3、引导客户正确使用APP、自助设备等渠道，准确记录客户诉求，做到首问负责，复杂问题规范登记或转接专线。 4、客户回访:通过电话方式回访客户,收集客户反馈及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄一般22-40周岁。 2、普通话流利，吐字清晰，具备良好的倾听与沟通应变能力。 3、熟悉电脑基本操作，打字速度不低于40-60字/分钟。 4、能接受排班轮休制（含晚班），适应呼叫中心工作节奏。 特殊说明： 新人免费培训费，在培训期间签兼职协议入职，合格后转正；

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

入职买五险一金，可27届实习 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【硬性要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

平均工资6000，4-10k。 刚来保底4000 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作AI智能电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求沟通能力，打字速度快，速度慢的可以练习。

负责客户资料整理，信息变更维护 协助客户理赔办理，手续对接 保单续费提醒，做好客户基础服务 客户活动通知和邀约，实现二次开发 依托综合金融业务，提供保障咨询与服务 相关待遇 基本法收入+方案奖励+业务佣金（综合薪资4000—11500元） 工作时间：上午9点到12点 下午2点到4点半 要求年龄25-45岁大专以上的学历

主管/经理/高级经理岗均在招聘，欢迎咨询 #综合薪资# 主管6-8K 经理9-14K #岗位职责# 一、组织管理： 1、依据项目非一线人力配比、人员结构及排班需求，科学调配各团队人力资源； 2、推动制度与流程的落地执行：包括考勤管理、现场规范、指标预警机制、末位员工优化流程、干部晋升体系、薪酬与绩效考核制度的梳理与实施。 二、运营指标管理： 1、任务目标的细化分解； 2、营销类指标的拆解落实； 3、达成结算核心指标（单会员结算系数）； 4、确保对支撑部门的考核评分达标； 5、控制质检扣分、重大服务问题及客户投诉带来的处罚； 6、开展核心运营指标的对标分析； 7、保障人员留存率、出勤率及工时利用率 三、客户满意度管理： 1、响应并配合客户合理需求； 2、确保客户侧关键指标顺利达成； 3、协调排班、经管部门工作，维护基础客户关系； 4、防范重大运营事故：如服务禁语、投诉升级、信息泄露等 #职位要求# 1、具备呼叫中心从业背景，有电商客服团队管理经验1年以上，曾管理团队规模超100人； 2、大专或以上学历； 3、具备良好的沟通协调能力、数据分析及统计管理能力； 4、工作责任心强

工资日结，无任务考核，无销售任务，要求普通话、，有无经验均可，无需坐班

【招聘暑期话务兼职】时间：9:00-6:00（午休1.5小时）地址：石家庄长安区太行北大街中塔口村103终点站北行50米【耀图升学】福利：包住宿，无水电，无押金工作内容：拨打客户电话，添加客户，培训即可上手，暑期长期工作的小伙伴优先薪资：一天80元底薪，通过一个1元意向的可以联系（瞿老师）

可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。 工作内容：京东官方售后。免费给京东用户赠送体验券，体验期内使用不产生任何费用。协助客户使用指导使用方法及操作方法。 上班时间：早9点到晚19:00，周六日休息，月休6天上五险。 薪酬： 试用期2个月：保底3500+超额绩效=4500-7000 转正：3300+绩效+奖金=6000-15000 其他福利： 法定节假日全部休息，石家庄正规五险。超长年休假。聚餐团建。 要求： 年龄：20-48周岁。普通话标准，服务态度好，工作态度踏实。 本岗位简单：可接受实习，应届，无经验者。享受带薪培训。工作简单易上手。

工作内容： 处理河北航空用户关于订票、退票、改签等咨询类问题 工作时间： 1、A班：8:00-20:30，B班：8:00-22:00，夜班D：22:00-8:30 2、培训期为两周：每日工作时间为8:30-17:00（培训期间执行上4休1制度） 薪资待遇： 试用期月薪3500+，转正后4000+，综合收入普遍在4000-6000元 福利保障： 石家庄地区缴纳五险 上半个月工作，下半个月休息，休假时间充足 工作地点： 航空园区内办公 其他配套： 夜班人员提供免费住宿 园区设有食堂，配备免费班车接送

【工作内容】： 针对银行逾期账户开展电话提醒服务，协助客户了解并匹配相应的优惠政策（非销售性质） 【工作时间】： 8:30-18:00，午休2小时 【休息时间】： 每周六、日休息，每月安排7天休假 【薪资待遇】： 底薪3000-5000元+提成，综合到手收入6000-10000元以上，上不封顶 五险一金、生日会、季度团建、节假日礼品、婚假、产假、陪产假等福利齐全 【福利待遇】： 每年享有四次晋升及调薪机会 晋升通道：专员→储备干部→见习组长→组长 专业发展路径：初级法务→中级法务→高级法务→资深法务→特级法务→资深法务

六日双休、双休、双休！！！ 准时下班不加班、不加班、不加班！！！ 重要的事情说三遍！！！ 这里没有职场纷争，没有复杂人际关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲切好沟通 工作内容 审核相关资质材料，处理双方业务咨询，做好衔接协调工作 维护老客户关系，接待新客户咨询，推动建立长期稳定合作 福利待遇： 无责任底薪3300+提成，综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶 长白班，双休，无加班，享受国家法定节假日休息 每月15日按时发放薪资 工作轻松无内耗，压力小，适合宝妈群体，不限学历与经验 上班时间 冬季 8:30-12:00，13:00-17:30 夏季 8:30-12:00，13:30-18:00 标准八小时工作制 晋升通道 组员—主管—经理—总监—负责人 【休息充足】作息规律，不安排加班 【收入可观】无责底薪+高比例提成（多劳多得）+奖金，综合月薪5000+ 【福利齐全】五险+双休+法定节假日+节日福利+高额激励奖金 【环境舒适】公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，助力高效工作、快乐生活 【出行便利】毗邻地铁站，通勤方便快捷 【带教支持】无强制任务指标，前期由资深员工一对一指导，确保快速上手 诚邀各位有志之士加入我们，期待你的到来！！！！！

急聘急聘接听客服，不涉及销售，不加班 岗位职责： 负责呼叫中心人工热线的接听工作，处理客户咨询及业务办理，在线解答客户疑问。仅限接听服务，包括查询话费、流量等基础业务，无销售任务 职位要求： 1、年龄18~40周岁（有相关经验者年龄可适当放宽） 2、具备良好的沟通表达能力，能够耐心细致地协助客户解决问题 工作时间： 每日8小时工作制 薪资：4000-8000（多劳多得 上不封顶） 福利待遇： 1、提供带薪培训、本地五险、每月休息8天，无需加班 2、享受下午茶点、节假日福利、定期组织旅游、团建活动及工龄奖励 3、团队氛围轻松活泼，同事相处融洽

长白班~ 朝九晚六~ 班次：9-18点 试用薪资3300-3865 转正薪资3700-8000 月休6天 五险 接受两人同行 工作内容：处理平台用户的售后服务事宜，包括商品质量咨询、退换货等相关问题 福利：享受带薪婚假、年假；定期组织团建活动；入职即享节日福利，如中秋节、端午节、春节等节日礼品 公司环境良好，配备茶水间、餐厅、休息室、微波炉、冰箱及24小时热水

本地五险一金，早九晚六，不加班，新百商圈1号地铁线直达 电话文员，非销售岗，主要负责对接银行及贷款机构的逾期提醒服务。工作内容简单易上手，零经验可学，提供带薪培训，配备标准话术，安排资深员工一对一指导。 薪资福利 1、无责任底薪+新人补贴+高额度奖金+个人月度/季度/年度奖励+团队月度/季度/年度激励。整体平均收入9K以上，收入上不封顶 2、本地五险一金、工龄奖励（每年递增100元）、年终分红等多项福利政策； 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、护理假、丧假等法定假期； 4、带薪培训+专人带教，快速掌握岗位技能（表现优异者可提前转正）；

负责客服部门的统筹工作、房屋交付策划签约、装修手续办理、业主日常接待、业主满意度提升、社区活动策划开展、负责收费指标的达成、团队的培训建设等。