任职要求：具备非标自动化设计或工装夹具设计相关背景，有汽车总装自动化项目经历者优先考虑 岗位职责：掌握气动系统原理，了解机械加工工艺流程 岗位经验：熟练使用CAD、CITIA等设计软件 福利待遇：薪资面议

岗位职责： 1、参与机械类产品（零部件/整机）的研发工作，包含方案构思、结构设计、图纸输出及相关技术文档编写； 2、协助完成产品3D建模与2D工程图绘制，并协同团队整理物料清单BOM； 3、依据项目需求开展设计优化、成本管控及制造工艺可行性评估； 4、跟踪研发进程，联动生产、采购、品质等相关部门，保障项目按期落地。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2、应届生或毕业一年内人员，需提供毕业证书及学位证书； 3、熟练掌握AuToCAD、SolidWorks、UG等至少一种机械设计工具； 4、了解机械原理、材料力学、机械加工工艺及常用工程材料性能； 5、通过大学英语四级或具备相当水平，可阅读英文技术资料，具备基本英语交流能力者优先； 6、具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通顺畅，有良好的团队合作意识； 7、工作积极负责，能承受阶段性项目压力，热爱技术研发工作。 公司免费提供食宿，根据考核发放年终奖金，每年享有调薪机会。

机械工程师，需要有苹果项目经验的。

1.负责模具开发阶段与客户的技术对接，主导方案设计、工艺规划、加工进度管控及成本核算，全程跟进制造流程与后续优化，确保项目按时顺利导入量产； 2.负责在用模具的日常运维、保养及故障处理，保障生产连续性和稳定性； 3.持续优化冲压与注塑生产工艺，针对产品缺陷进行根因分析并提出有效解决方案； 4.承担冲压模、注塑模的结构设计与技术出图工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，模具设计与制造、机械工程等相关专业； 2.具备5年以上模具设计岗位实际工作经验； 3.模具设计人员需掌握基本钳工技能，具备现场维修支持能力； 4.熟练操作AutoCAD、UG、SolidWorks、Pro-E等主流设计软件。

岗位职责： 1.负责人形机器人关节模组的整体系统开发与结构设计，涵盖减速器、电机、编码器、驱动器、力矩传感器等核心部件的方案制定与选型，保障产品具备稳定的性能和高可靠性。 2.完成三维及二维工程图的绘制，输出相关设计数据，编制采购清单与BOM表，主导机加工过程管理，并参与样机装配调试、性能测试以及从原型到量产阶段的设计验证工作； 3.编写并维护各类技术文档，如设计说明、测试报告及技术标准文件； 4.与项目团队密切配合，协同攻克研发过程中出现的技术问题； 5.关注人形机器人关节领域的前沿动态，开展技术预研，为产品迭代与创新提供技术支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程或相近专业； 2.拥有5-10年机械设计与产品研发经验，具备机器人关节系统实际开发经验者优先考虑； 3.掌握机械设计基本原理与设计方法，能熟练运用Solidworks、UG中至少一种三维设计软件； 4.熟悉产品开发全周期流程，了解常用材料的加工特性，熟悉模具制造及成型工艺； 5.具备良好的沟通协调能力，能够在团队协作中积极发挥作用。

岗位职责： 1、负责自动化设备的机械设计工作，包含结构方案设计、零部件选型、工程图纸绘制及BOM清单编制等； 2、完成相关技术文件的整理与撰写。 职位要求： 1、统招全日制本科及以上学历，机械设计或自动化相关专业； 2、具备5年以上机械工程师工作经验，或3年以上非标自动化设备机械设计经验； 3、能够独立完成产品机械设计任务，适应一定工作压力，工作态度严谨、务实，具备较强责任心和进取精神； 4、熟练掌握机械结构运动原理，了解自动化控制的基本原理与流程； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件； 6、具备良好的沟通表达与协调能力，英语能力良好，能熟练进行听、说、读、写，通过大学英语四级及以上。

岗位职责： 1.负责自动化设备及系统集成项目的机械部分设计与开发 2.主导自动化产品机械结构的优化与性能改进工作 3.开展机械系统的仿真计算与测试验证相关任务 4.配合电气、软件等团队推进整机联调并处理技术问题 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业 2.5年以上机械设计工作经验，有自动化设备/系统集成/机床行业项目背景 3.熟练掌握SolidWorks等三维建模软件，了解机械传动、气动液压系统原理 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立承担机械方案的设计与实施

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM表及相关清单； 2、掌握机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求完成工艺方案设计及对应图纸绘制工作； 4、熟悉包装类自动化设备中标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，具备品牌性能与成本对比能力，可初步评估非标设备的设计与制造成本； 5、配合项目需要提供售前阶段的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、精通CAD与Solidworks等常用机械设计软件； 4、具备较强的自主学习能力和清晰的逻辑思维，能根据产品技术参数，准确绘制设备制造所需的零件图、部件图、总装图及材料清单； 5、扎实掌握机械原理知识，熟悉多种机械结构设计方法，了解机械设计相关规范与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，具有钻研精神和团队协作意识。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效考核奖金+年终奖金； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升通道：中级工程师—高级工程师—技术主管； 4、每年组织至少一次国内团建旅游，表现优异者可获得海外旅游机会； 5、享受法定节假日福利及其他公司关怀待遇。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，只有一群充满激情、活力与理想的年轻团队。我们定期开展团建活动增进彼此了解，拥有公平透明的管理制度和科学的激励机制，让每一位员工都充满干劲；我们提供广阔的发展平台，让你的职业未来清晰可见、充满希望。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司是行业内领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售及售后服务。主营业务涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道全自动包装线，以及各类非标自动化系统解决方案。公司拥有多项国家专利，产品在业内享有良好声誉。 如果你勇于突破自我，敢于拼搏奋斗，愿用实力赢得高薪与成长，这里将为你打造一个自由开放、成就梦想的舞台。上海耀舜期待与你携手，共同开创精彩未来！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚迎每一位渴望挑战高薪的你，大门始终敞开！

岗位职责： 负责钢桶生产设备（如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等）的机械结构设计、研发及持续优化。 参与项目前期需求分析，独立完成设备整体方案设计、结构开发、零部件选型及工程图纸绘制（2D/3D）。 解决设备在制造、装配与调试环节中的技术难题，保障设计方案的可靠性与生产高效性。 配合电气与自动化团队开展设备联合调试，提升设备运行性能及工艺流程合理性。 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺的应用，增强设备市场竞争力。 编制相关技术资料，包括BOM表、操作说明、维护手册等文档。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 5年以上非标机械设备设计工作经验，其中至少3年专注于钢桶生产线或金属容器类设备领域。 专业技能： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，具备有限元分析能力（如ANSYS）者更佳。 熟悉钢桶生产全流程工艺（卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂）及相关核心部件（液压系统、传动机构）设计。 掌握机械加工工艺、常用金属材料（碳钢、不锈钢）特性及表面处理方法。 了解ISO/ASME相关标准及机械设备安全规范要求。 能力要求： 具备整机独立设计能力，有完整项目落地经验（需提供具体案例或项目说明）。 具备较强的现场问题应对能力与良好的跨部门协作意识。 优先条件： 具有国际钢桶设备项目参与经历者优先考虑。 了解自动化控制技术（PLC、伺服系统）或工业机器人集成应用者优先。 拥有行业内供应链或技术资源者优先。 福利待遇： 提供行业领先水平的薪酬+项目绩效奖金。 五险一金、双休、带薪年假。

岗位要求： 1、编制设备年度、月度、周度预防性保养计划及预测性维修方案，并对执行过程进行指导与监督。 2、针对设备故障开展分析与处理，制定重点问题的预防对策，及时完成整改报告的编写与发布。 3、编制设备机械保养作业指导文件，组织对操作及维修人员的技术培训，并定期维护更新相关文档。 4、负责机械类备品备件“安全库存表”的制定与动态更新，实时掌握库存情况并作出合理调整。 5、编制“月度备件采购计划”中机械部分内容，提交设备经理、运行经理审核，并报总经理审批。 6、发起机械类备件采购申请，跟进采购进度，负责到货后的验收检验工作。 7、参与新设备的安装、调试全过程，并配合完成验收工作。 8、设计设备、工装、工具及辅助设施的改造方案与标准化管理流程，组织评审并推动落地实施。 9、对维修钳工提供专业技术指导与日常培训支持。 10、负责部门内特种设备的日常管理与技术资料归档，按期组织特种设备检测工作。 11、识别生产设备及辅助设施的安全风险点，每月制定检查计划并落实排查，持续优化安全管理规范。 12、统计维修团队绩效相关数据报表，如节约项目、故障停机率等，参与维修人员能力评估工作。 13、编制、上报及归档环境与安全体系相关的废弃物月度报表。 任职资格： 1、机械类相关专业背景； 2、掌握设备机械工作原理，具备成本管控与质量管理实践经验。 3、了解线缆生产设备运行机制，熟悉拉丝、束线、挤出等工艺及相关设备。 4、能熟练操作办公软件及CAD/SW等工程设计软件。

电工 装配 6名 年龄18-40岁以内 长期反费40元 反6个月 长白班岗位 要有证 主要生产集装箱 前期满10天可预支1000元 同工同酬高薪（正常出勤保底月工资10000-1.5万左右） 底薪2690+产量奖2000—3500绩效+加班费（下午3点半之后全部1.5倍加班！（23.18元）假日全天双倍（30.91元），法定假日3倍+过节费)（46.37元） 正常出勤每月工资1万-1.5万左右 进厂需要做 在职满3个月后 住宿4-6人间公寓房，环境一流！！水电费平摊！ 每个月18号发工资！可当天安排住宿。！ 员工7天才有，！ 周一到周五12点30分点集合面试 上班地址: 宝山区铁山路258号

岗位名称：装配钳工； 岗位要求：1.能看懂三维图；2.在装配车间内进行设备装配；3.需适应的工作时间，并可能涉及加班。 薪资待遇：600元/天，完工结账，包饭；若加班则按照50元/小时另外计算。 工作时间:面议

平安汽配厂，可预支工资 明天12.30集合面试 普工45岁以下，自动焊，主要辅助机器人上下料 工作简单易学， 普工:25元/小时，25×11=275 综合工资，7500～8000 公司提供工作餐， 【可提供住宿】 ， 离职需提前3天申请 （） 联系电话 梦梦

岗位名称：下料工；喷涂工；电焊工。 岗位要求：1.有相关工作经验。2.持有焊工证（针对电焊工岗位）。3，能接受工厂工作环境。 薪资待遇：1.下料工：24元/小时。2.喷涂工：27元/小时。3.电焊工：，综合工资75009000元左右。提供住宿，为200元/月。 工作时间:面议

岗位名称：油漆涂胶；油漆打磨；车身擦拭；油漆贴膜/包膜；车身焊装。 岗位要求：1.35岁以下。2.身高170以上。3.吃苦耐劳，品性优良；服从工作安排，学习能力好。4.有汽车行业或制造业经验优先。 薪资待遇：1.工作13月，时薪29元；工作满3个月以上，时薪30元（均包含1元绩效）。2.中晚班补贴20元或50元/班次。3.工作满月奖励500元；工作满四个月奖励2000元。4.提供餐补，出勤超过4小时，充值餐卡。招聘流程：报名面试（需填写简历）

任职要求： 1、具备机械设计相关专业本科及以上学历； 2、具有两年以上电梯研发设计工作经验，熟悉货梯或客梯中任一类型的研发者优先考虑； 3、熟练掌握AutoCAD、三维制图软件及有限元分析工具的应用。 岗位职责： 1、依据产品开发进度，按时完成电梯产品的机械设计任务（含零部件清单、图纸绘制、计算文档）及相关技术文件的撰写； 2、参与新产品的设计优化与改进，负责设计验证、测试及安装阶段的技术支持； 3、负责技术图纸、产品说明书等资料的规范化编制与管理； 4、为其他部门提供必要的技术支持和专业技术培训。

一、任职资格 1、机械设计及其自动化相关专业本科及以上学历，应届毕业生优先； 2、熟练掌握AutoCAD、Solidworks等三维绘图及有限元分析软件的应用； 3、通过大学英语四级及以上，具备创新意识，工作主动积极，对机械设计有浓厚兴趣。 二、工作职责 1、依据产品开发进度要求，按时完成电梯产品的机械设计任务（含零部件图纸、清单、计算书）及相关技术文档的撰写； 2、参与新产品的设计优化与改进，承担设计、测试、安装验证等环节的技术支持工作； 3、负责技术图纸、产品说明书等资料的规范化整理与编制。 三、岗位培养方向 1、1-2年期间，实行导师制培养，结合学习与实操，全面融入岗位工作； 2、2-3年内，成长为技术部门业务骨干，根据绩效与技术水平开展内部职称评定； 3、3-5年发展为中级工程师，成为公司核心技术力量，在团队中承担关键职责。 四、公司福利 1、五险一金：按国家规定缴纳社会保险和住房公积金； 2、食宿安排：员工住宿标准为两人一间，配备空调、衣柜、桌椅；提供早、中、晚三餐，采用自助用餐形式； 3、多元奖励：设立“先进/优秀员工奖”、“销售业绩奖”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多项激励，并对表现突出者予以通报表彰并给予奖励； 4、文娱活动：定期组织集体活动，如生日会、羽毛球赛、篮球赛、年终抽奖联欢等； 5、单身联谊：每年举办1-2次单身员工交友活动，拓展交流与相识机会； 6、通勤班车：公司提供清溪至莞城往返免费班车，每周五下班发车前往东莞市区，周一上午返程回清溪上班，方便出行； 7、节日关怀：在中秋、端午等传统节日，以慰问礼品和贺卡形式向员工及其家属传递节日祝福； 8、培训发展：定期开展专业技能培训、户外拓展、外派学习及职业成长支持； 9、晋升机制：公司内部85%以上的管理岗、技术岗及业务岗均通过内部选拔晋升； 10、管理岗位待遇：享受月度基本工资+绩效奖金+年度奖金+股票期权（视职级与岗位而定）。

无需体检 ●二保焊2人，24元/小时（需要有证） ●机械手，18元/小时+1元餐补（出勤打卡满26天才有1元餐补） ●冲压，18元/小时 ●钻孔，17元/小时+1元餐补（出勤打卡满26天才有1元餐补） ●折弯（熟手），17元/小时+1元餐补（出勤打卡满26天才有1元餐补） 【招聘要求】18~48，男女不限，手脚灵活，能吃苦耐劳，，可预支，不查流水，无需体检 【保险】，冲压、焊工等特殊岗位 【上班时间】，两班倒（实际时间以车间安排为准） 【食宿情况】包吃一餐；，水电平摊，4人间，有空调，热水器 工作时间:面议

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

岗位职责: 1、负责微压氧舱产品项目的结构、钣金及制氧技术指导; 2、负责微压氧舱内部装饰设计及物料开发选项验证; 3、需要对工艺标准确认及质量管控;提供技术培训与操作指导，编写操作规程； 4、协同质量部门进行安全检查，确保符合行业标准（如GB/T12130); 5、跟踪设备运行数据，提出技术改进方案。 6、对全球行业变化保持高度敏锐性，及时对产品进行优化和升级。让产品保持市场竞争力。 7、需对接并及时解决产品在转产和交付过程中的问题; 8、负责开发过程中相关开发文档、技术文件的编写和管理; 薪资范围:1.2w-1.8w年薪：14万-22万（具体面议） 社保：五险一金、双休

1、负责新产品的研发与发布工作，依据公司既定的发布流程推进研发发布实施； 2、主导新产品试产导入过程，组织并主持试产前准备会议及试产总结会议； 3、统筹新产品试产前各项准备工作，包括物料周期、试产程序、工装夹具配置等，并汇总各相关部门的工作进度与信息； 4、在新产品导入阶段，识别测试、结构/工艺及品质相关问题，开展评估与改善跟踪，协助完成工装夹具数量的需求分析； 5、优化NPI流程体系，协同研发、工程、生产、计划物控、质量等职能部门高效配合； 6、按时完成各类阶段性总结报告的编制与归档。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子、物理、自动化或计算机等相关专业背景； 2、具备良好沟通能力，能与客户对接产品需求，并与内部团队有效传递技术要求； 3、具有新产品导入实践经验，可根据生产需要编制《生产需求规格书》，并参与生产治具的设计支持； 4、具备较强的自我管理意识，以及优秀的沟通、协调和计划执行能力； 5、能够接受出差安排并适应相应工作节奏。

职位详情： 1.提供高水平的售后技术支持：在客户现场完成三坐标等设备的安装、拆卸、维修、故障诊断及日常维护等工作。——70% 需接受出差安排，主要覆盖江浙沪地区，极少涉及周末加班。持有驾照者优先考虑。 2.与客户进行高效沟通：具备良好的服务意识，能够与客户建立并维持良好合作关系，具备熟练的英语读写能力。——20% 3.负责服务类报价单制作及相关服务合同的处理工作。——10% 要求： 教育背景—大专及以上学历，技术类相关专业。 机电类专业背景者优先。 具备2年相关领域工作经验。 熟练操作各类调试工具。 优先条件： 有精密设备安装调试经验； 熟悉工业电子、机械设备或计算机系统的故障排查； 具备三坐标测量机的安装与故障处理经验。 可考虑机电类应届毕业生，薪资范围6-8k；具有三坐标等相关经验者，薪资可协商。

岗位职责： 1、承担新能源汽车电控系统机械结构的设计任务，具体包括： 1）根据客户实际需求，进行产品机械结构的概念构思与细化设计； 2）完成零部件的深入设计，涵盖压铸件、注塑件、冲压件、密封件等，输出对应的3D模型、2D工程图及技术规格文档； 2、负责设计过程中的资料整理及相关认证支持工作，包括： 1）协助开展设计验证测试，及时分析并处理验证过程中出现的技术问题； 2）在产品试制及量产阶段，为制造端提供技术支持，解决生产中的工艺与设计匹配问题。 任职要求： 1、机械工程、材料科学等相关专业背景，具备本科或以上学历； 2、具有3年以上汽车电子类产品的结构设计经验，熟悉汽车零部件从开发到量产的全流程； 3、精通各类零部件的设计方法及制造工艺，如压铸、注塑、冲压、连接器应用、密封方案、螺钉紧固等； 4、熟练操作PRO/E等三维设计软件，具备独立建模与出图能力； 5、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效分析并应对技术挑战。

1.机械设计及自动化相关专业，具有三年以上机械设计工作经验； 2.能够独立完成自动化项目的设计与实施； 3.有包装机械行业从业经历者优先考虑； 4.熟练掌握SolidWorks、AUTOCAD/CAXA等常用设计软件。 岗位福利： 1、享有国家法定节假日，实行双休制，配备年假、婚假，按规定缴纳五险一金。 2、年终发放年终奖金，工作期间提供工作餐。 3、重大节日发放节日礼品及节日红包。

将造型设计师的2D效果图/草图，快速转化为满足汽车开发流程的高质量3D数字曲面（CAS面→A-Class面），并在项目各阶段与造型、工程、制造部门持续迭代，确保曲面既符合造型意图、又满足冲压、装配及法规要求。

工作职责： 1，负责公司商用空调结构件开发； 2，与制冷工程师导入机组整体设计需求、与电气工程师导入电气及控制柜设计需求、设计内部镀锌钣金件图纸、设计户内户外喷塑件钣金图纸、评估供应商钣金质量及组装工艺； 3，建模分析、按产品类型与制冷工程师搭建平台化结构； 4，参与样机制造、制订制造工艺需求书； 5，进行成本分析、用户手册编写、售后反馈分析； 6，领导安排的其他工作； 岗位要求： 1，机械类专业毕业； 2，钣金等结构件组装类设备设计经验；了解钣金工艺加工流程； 3，熟练使用PROESW等业务软件； 4，了解研发管理流程。

岗位职责： 1、负责叉车等相关产品的结构设计、优化及定制设计； 2、负责项目相关的载具、货架和定制件的设计； 3、负责部件选型、产品制造跟踪以及在测试过程中的安装调试； 4、把控自己负责的设计项目进度； 5、与项目、销售等同事合作，完成项目及周边需求； 6、完成上级交办的其它工作。 岗位要求： 1、5年以上机械相关设计经验，有叉车或非标自动化设计经验优先； 2、本科及以上学历，机械等相关专业，良好机械基础，较强的学习能力； 3、精通常用材料、机加件、钣金件等机械常用的相关知识； 4、较强的问题分析及处理能力； 5、熟练运用office、solidworks； 6、较强的沟通能力，良好的团队协作意识。

岗位职责： 1、负责汽车控制器应用后的技术支持与产品推广相关工作； 2、对接客户并确认技术参数、使用环境及测试需求，完成控制器的选型匹配； 3、依据APQP流程要求，整理对应的应用开发文档，推进控制器的技术优化、性能升级及成本降低等工作； 4、开展汽车控制器应用与选型知识的内部培训与外部宣传； 5、参与汽车控制器在项目前期MO阶段的技术开发工作； 6、按照APQP规范，编制和完善相关的应用开发文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上汽车控制器开发领域工作经验； 2、熟练掌握两款以上嵌入式开发工具，熟悉APQP开发流程，能熟练操作二维设计软件； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、抗压能力以及团队合作意识。

检具工程师： 岗位职责： 1、依据项目进度，将客户及产品图纸中的各项技术要求准确融入模具设计环节，参与前期设计并按时完成相关任务； 2、熟悉检具设计方案，能够提供专业技术支持，参与检具评审，并有效解决检具在加工、装配与调试过程中出现的各类问题； 3、按照质量管理规范，及时完成设计相关资料及技术文件的整理与归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造相关专业，具备3-5年模具设计工作经验； 2、熟练掌握UG建模及CAD出图操作； 3、执行力强，服从工作安排，能适应出差需求。

工作职责： 1、根据图纸进行整车或座椅线束布置； 2、进行整车或座椅线束2D、3D图纸绘制 3、相关文档制作 任职资格： 1、2年以上汽车线束设计经验，有整车或座椅线束经验优先； 2、大专以上学历，机械设计、模具设计等相关专业优先； 3、熟练使用CATIA或UG软件设计及出工程图；