岗位职责： 1、负责项目机电方案的设计，以及施工图的审核与报批工作； 2、依据部门所承担建设项目的进度计划，推进并落实项目电气配套任务； 3、参与项目水暖通风及电气专业的图纸会审，配合设计交底，并跟进会审中发现问题的整改情况； 4、负责机电专业工程的深化设计审查，组织甲供设备招标比选及甲定机电材料的采购选型工作； 5、参与本专业设计变更的审核，以及各单位提交的变更申请的相关评估； 6、结合项目实际需求，制定临时用水、临时用电的技术方案； 7、协助项目经理开展与政府机构、市政单位、公用事业部门等的沟通协调；统筹项目建设过程中机电安装及相关配套工程的内外部协作，监督工程质量、安全与进度； 8、按照公司对项目建设管理的规定，规范执行项目实施过程中的变更管理及现场签证流程，参与竣工决算相关工作； 9、对施工方案中涉及的新技术、新材料、新工艺，以及可能影响工期或成本的因素进行专业评估与审查； 10、组织项目机电工程的验收工作，落实资料整理归档、项目交付及后续保修事宜。 要求： 1、机电类相关专业本科及以上学历； 2、具备3年以上施工现场工作经验； 3、熟悉机电、暖通、消防系统的基本原理与应用； 4、熟练操作CAD及广联达软件进行工程量计算； 5、性格稳重，待人亲和，具备良好的情绪控制能力； 6、持有一级建造师证书（含B证）或上海二级建造师证书（含B证）者优先考虑；

上海区域地标性综合体项目，涵盖五星级酒店、办公及商业，总体量超30万方。现招聘机电工程主管一名，协助机电工程经理开展机电工程及市政配套工程的管理与实施工作。

工作职责:（物料员） 1. 负责项目施工所需材料的统筹管理，按项目进度保障材料供应及时到位 2. 参与制定并落实物资采购方案、进场安排及材料设备配置计划 3. 对接供应商交付的物料，组织实施物料房日常管理，涵盖入库、出库、盘点等环节 4. 收集市场材料设备价格动态，参与供应商比选、合同洽谈及签署相关事务 5. 参与材料设备下单流程，跟进供应商备货进展，协调原材料质量控制及到货时间 6. 负责进场材料设备的技术资料归集、验收核查及抽样复检工作 7. 承担现场实物材料入库登记及降耗管控等仓储管理工作 8. 协助开展材料设备的成本核算工作 9. 建立完善项目材料管理台账，负责资料的汇总、整理及移交归档 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1. 学历及专业：中专及以上学历，工程类、材料类或相关专业优先 2. 工作经验要求：具备3年以上机电安装领域相关工作经验 3. 专业知识技能：掌握材料基础知识，熟悉材料管理各项制度流程，了解国家相关法规政策，知晓项目施工整体流程 4. 能力素质要求：具备良好的职业操守、团队协作意识、责任心以及沟通协调与执行能力 5. 常住项目地，提供餐补、油补 机电、暖通、给排水安装工程等相关专业毕业，统招大专及以上学历，具有施工现场或参与管理经历，熟练操作工程类办公软件，能承受工作压力，响应高效，积极配合项目组完成各项工作

工作内容： 1、依据既定评估标准，对项目现场机电相关专业开展数据收集与现场评估； 2、配合评估经理完成评估结果整理及报告编制工作。 任职要求： 1、具有一级机电、注册消防、注册安全或注册监理资格者优先； 2、大专及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景； 3、掌握国家及地方相关法规政策，熟悉机电施工图纸、施工管理流程及相关规范要求； 4、具备良好的沟通与协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5、熟练使用Office等办公软件； 6、责任心强，具有进取心和团队协作意识； 7、能接受频繁出差安排。

岗位职责： 1.负责对项目中的水电、通风、空调、消防、给排水等安装工程的质量、工艺及功能进行评估，并形成专业评估报告。 2.在工程项目现场开展本专业范围内的施工工艺、施工质量以及材料质量的检查与技术指导工作。 3.配合公司相关部门，提供本专业技术支持与协同指导。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，暖通、给排水、机电等相关专业背景（需具备扎实的电气专业知识）； 2、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉机电施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与技术要求； 3、具备良好的沟通能力与组织协调能力，工作态度认真、细致严谨； 5、熟练操作Office办公软件； 6、具有较强的责任感、进取心及团队协作意识； 7、能够接受频繁的出差安排。

岗位职责: 1.负责机电类工程项目的整体策划、实施及过程管控 2.确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范 3.协同团队成员推进项目进度，保障各阶段任务如期达成 4.主要聚焦于电信领域相关工程项目的工作开展 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识 2.能够独立承担工作任务，具备较强的分析与问题处理能力 3.持续关注行业发展趋势，主动提升专业技术水平

招机电工程一级建造师、技术员、预算员多名，联系号码周先生

1、承担电力专业相关课程的教学工作； 2、能够主讲两门及以上专业课程，主导课堂互动与讨论； 3、负责课程辅导、学生答疑，以及作业批阅和试卷评改等教学支持工作； 4、参与教学改革研究或试点项目，为教学创新提供可行性建议与实践思路； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、电气、电子类相关专业本科及以上学历（实训经验丰富者可放宽至大专）； 2、掌握电机、变压器等电气设备的操作与维护技术，具备一定的实际项目经验； 3、熟悉电力拖动机床线路安装、新能源电气系统布线等相关技能； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，能高效学习并应用新技术、新方法； 5、有教学工作经验者优先考虑。

1、依据既定的评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业； 2、具备5年以上机电施工领域现场经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师证书者优先考虑； 3、掌握国家及地方相关法律法规，熟悉机电设计、施工管理流程及相关技术规范； 4、了解机电施工现场各环节操作流程，能熟练使用常规检测工具与设备； 5、熟练操作Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、踏实肯干，能够适应频繁出差和现场作业环境

1、依据既定评估标准，对项目现场机电类内容开展数据收集与评估工作； 2、配合评估主管完成相关评估报告的编制与整理。 任职要求： 1、大专及以上学历，主修机电、暖通、给排水、强弱电等相关专业； 2、具备5年以上施工领域工作经验，持有注册消防工程师或注册安全工程师资格证书； 3、掌握国家及地方相关法律法规与政策，了解机电设计、施工管理及相关技术规范要求； 4、熟悉机电工程现场作业流程与关键环节，能够熟练操作常用检测工具与设备； 5、熟练使用Office办公软件，具备较强的责任感、进取心及团队协作意识； 6、能承受工作压力，适应频繁外出作业安排。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

一分本钱不用拿网约车开着把钱赚 1．我们是平台直招，非中介！不要！不要！0门槛！ 2．我们是一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司！ 3．车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧！ 4 . 我们会用你自己的信息，定制对公账号不是公用账号，会比普通账号多40％的优先订单，保证您随时随地有单可接！ 5．结算是日结，周结，每天都有奖励，跑的越多奖励越多，后期我们也不参与任何抽成！ 6．公司提供住宿，2-4人一间（公寓提供淋浴，热水器，空调，线网络，洗衣机）一应俱全司机可拎包入住！ 即位

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟

要求会看图纸及设备安装

岗位职责 1.负责现场施工方案的编制、组织与执行，完成产品的安装、调试及运行工作，确保项目顺利通过验收； 2.负责设备的周期性维护、故障诊断与处理、技术答疑等售后支持服务； 任职要求： 1.具备机电、电子、电工等相关专业大专及以上学历； 2.有公路路面施工经验，熟悉弱电工程，实践操作能力突出； 3.工作认真细致，具备较强的计划性和原则性，能与客户高效沟通，具有良好的现场协调能力，保障工程任务顺利完成； 4.能适应出差安排，可独立负责安装、调试及维修工作的组织与实施； 5.学习能力优异，能快速掌握产品技术知识，并在实际工作中持续总结与提升； 6.不唯学历，注重品德与实力； 7.薪酬增长空间广阔，付出与收益相匹配。

岗位职责: 1. 负责建筑机电类项目的方案制定、设计执行及现场实施管理 2. 确保项目全过程符合相关行业规范与技术标准 3. 协同团队推进项目进度，保障工程按期交付并达到质量目标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2. 可独立承担工作任务，具备扎实的项目统筹与执行能力 3. 富有团队协作意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用

要求就是做过升压站，懂那个电器安装啊，是水暖的这些东西。

机电安装包括：建筑水电安装、智能化、强弱电等，看得懂机电安装图纸和清单，有多年施工经验的技术人员优先！

职位介绍： 1、依据产品或技术开发项目的进度安排，参与机械传动系统及结构方案的设计工作，完成零部件设计与图纸绘制，并开展试验验证，同时协助推进项目相关的其他任务。 2、负责多体动力学仿真分析，以及结构强度在振动、冲击等工况下的有限元仿真，进行结构校核与优化，以实现降本增效，提升产品的稳定性与可靠性。 3、参与机械结构与传动领域相关技术平台或产品平台的搭建与建设工作。 任职要求： 1、学历要求：硕士及以上，机械、电气、力学、航空航天、车辆工程等相关专业背景。 2、技能要求：熟练使用主流三维建模软件（如Solidworks/UG/ProE），掌握多体动力学仿真工具（如Adams/RecurDyn/Simpack）及结构强度相关的有限元分析软件（如Ansys/Comsol/Abaqus/Nastran/Hyperworks/Ls-Dyna）。 3、行业经验：在机械、电气、汽车、航空航天、仪器仪表等领域具有一年以上的多体动力学或有限元仿真实际工作经验。 能力素质：具备项目开发实践经验，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

职位：包装设备资深机械工程师 薪资：年收入20万以上 岗位职责： 1、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计工具，能独立完成设备装配图与零部件图纸的绘制，规范输出工程图纸，编制项目BOM表及相关清单； 2、掌握机械传动原理，了解常见机械加工工艺流程； 3、依据项目需求完成工艺方案设计及对应图纸绘制工作； 4、熟悉包装类自动化设备中标准件的选型设计，包括伺服系统、气动元件、电机、光电传感器等，具备品牌性能与成本对比能力，可初步评估非标设备的设计与制造成本； 5、配合项目需要提供售前阶段的技术支持服务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，大专及以上学历； 2、在包装机械领域具有3年以上实际工作经验； 3、精通CAD与Solidworks等常用机械设计软件； 4、具备较强的自主学习能力和清晰的逻辑思维，能根据产品技术参数，准确绘制设备制造所需的零件图、部件图、总装图及材料清单； 5、扎实掌握机械原理知识，熟悉多种机械结构设计方法，了解机械设计相关规范与开发流程，对常用金属材料特性有一定认知； 6、责任心强，工作积极主动，具有钻研精神和团队协作意识。 薪资福利： 1、基本工资+岗位工资+绩效考核奖金+年终奖金； 2、工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00； 3、晋升通道：中级工程师—高级工程师—技术主管； 4、每年组织至少一次国内团建旅游，表现优异者可获得海外旅游机会； 5、享受法定节假日福利及其他公司关怀待遇。 工作氛围： 这里没有复杂的人际关系，没有内耗争斗，没有难相处的管理者，只有一群充满激情、活力与理想的年轻团队。我们定期开展团建活动增进彼此了解，拥有公平透明的管理制度和科学的激励机制，让每一位员工都充满干劲；我们提供广阔的发展平台，让你的职业未来清晰可见、充满希望。 公司介绍： 上海耀舜机械设备有限公司是行业内领先的自动化设备制造商，专注于自动化设备的研发、生产、销售及售后服务。主营业务涵盖全自动灌装线、动态称重分选线、全自动称重贴标线、后道全自动包装线，以及各类非标自动化系统解决方案。公司拥有多项国家专利，产品在业内享有良好声誉。 如果你勇于突破自我，敢于拼搏奋斗，愿用实力赢得高薪与成长，这里将为你打造一个自由开放、成就梦想的舞台。上海耀舜期待与你携手，共同开创精彩未来！ 耀未来，舜必达。耀舜铁军，诚迎每一位渴望挑战高薪的你，大门始终敞开！

有责任心，沟通能力强

工作职责： 本岗位涉及工业机器人、电气自动化、机械及IT编程的交叉领域； 主要负责汽车自动化智能制造流水线的现场示教与调试工作； 工作地点：上海 及国内各大汽车制造工厂； 负责机器人硬件的配置，以及机器人的示教、优化和在线/离线调试； 承担机器人程序的编写，及相关电气通信信号的配置与调试； 编制焊接机器人的焊接工艺参数； 完成机器人外围电缆布线、安全防护装置的连接与系统设置； 需熟练掌握FANUC、ABB、KUKA、那智等主流机器人系统的调试与应用； 该岗位需长期驻厂并频繁出差。

现有平台涡旋压缩机的产品维护，包括设计变更、技术文件更新等； 新平台涡旋压缩机的产品开发，包括结构设计、产品优化、客户技术交流、供应商对接及相关技术文件编制等； 完成上级领导安排的其他工作 能力要求： 结构设计、机械制图、制冷相关知识丰富 有责任心，进取心有良好的学习能力，沟通能力，执行能力，团队协作能力 工作踏实，勤奋，价值观要和公司一致； 有电动涡旋压缩机开发经验及仿真分析能力者优

熟练运用CAD、solidworks软件制图，2年以上工作经验，有良好的沟通能力，从事过铝型材行业优先考虑。

闵行区招聘汽车吊指挥人员，薪资为6500元/30小时，加班另计。要求年龄在45岁以下。

1. 根据客户提出的技术需求，拟定定制化技术方案，完成生产图纸的设计工作； 2. 熟练使用CAD软件进行绘图与技术文件编制； 3. 对已制定的技术方案进行说明与答疑，协助推广公司产品并提供技术支持； 4. 为人积极乐观，具备较强的表达与沟通协调能力。

岗位职责： 1．在工业4.0智能制造背景下，主导工厂自动化项目的实施与管理，涵盖现场部署、安装调试、日常维护及客户问题响应 2．承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持工作 3．协同销售与研发团队，实地调研客户生产线设备与工艺流程，明确客户需求并制定匹配的应用技术方案 4．监控项目开发进展，参与制定科学的验收规范与评估体系，确保项目高效推进并顺利完成交付验收 职位要求： 1．自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关专业本科及以上学历 2．具备5-7年自动化领域工作经验 3．熟悉自动化项目现场执行流程，掌握主流PLC编程及组态技术 4．具有实际PLC编程经历，熟悉计算机软硬件操作，具备基础计算机与网络知识 5．了解常见工业软件的功能及其应用对象，能与研发人员顺畅协作沟通 6．电工与自动化理论基础扎实，具备基本英文资料阅读能力，有钢铁冶金等行业背景者优先考虑 7．具备良好团队协作意识，语言表达与书面沟通能力优良 8．可接受出差安排，坚持客户至上的核心服务理念

根据客户来图，进行展开，制定工艺流程，出采购清单

光刻工艺工程师