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工长
有长期消防施工经验,能与总包沟通对接现场施工,会图纸优化及竣工图纸制作,熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
小工工长
岗位名称:小工长、室内工作人员 岗位要求:工作经验不限,善于沟通协作,工作认真细心;具有团队协作精神;对基础工地建筑工作有所了解,能够根据任务分工指导手下工作;遵守施工现场安全规定,保障工程质量与安全。 薪资待遇:面议。
济南
1月29日 18:23拨打电话
济南历城区德州市德城区招工长/工程师
面议
工长月结全职
德州市德城区招工长/工程师
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长
济南市历城区招工长/工程师岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量; 2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况; 3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行; 4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力; 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准; 3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队 4.有责任心,能够保证工期和质量。
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长工程师月结
工程师 建筑类专业,不限学历 薪资福利:月薪5000 - 10000元 招工人数:2人 长期招聘 工作地址:商河城区
济南
2月17日 07:03拨打电话
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上CAD懂试验设计高低压柜
岗位职责: 1、负责产品电气方案设计,包含电气图纸绘制及电气元器件选型等工作; 2、参与电气外包环节的供应商技术评估,推动外部技术资源的引入与内部转化; 3、分析并解决研发过程中的技术难题,合理预估项目成本与开发周期; 4、主导样机装配调试,参与现场测试,排查电气故障,制定切实可行的产品优化方案; 5、熟悉电气类试验流程,能够独立完成测试并编制相应技术报告。 任职资格: 1、电子、电气或相关专业本科及以上学历,具备英语四级或相当的读写能力; 2、具有两年以上电气产品研发设计工作经验; 3、掌握EMC相关知识与实践经验,了解ISO9000质量管理体系及产品开发流程; 4、熟练掌握电气布线规范、控制柜结构设计及电气元件选型,熟悉出厂检测、送电测试、型式试验等环节; 5、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通协调能力以及踏实严谨的工作态度。 工作时间:早上7:30-12:00 下午13:30-17:30(冬季) 14:00-18:00(夏季)
保安包住1-2人
济南市历下区兴港路1155号文体中心急招 18-5 0周岁, 数名保安,学历初中以上,月工资4000元,月休两天,管住,工作轻松,工资不拖欠。黄金广场形象岗 2 人,18-35 工资 4500 联系人徐老师,电话
济南 历下区
2月22日 13:01拨打电话
面点1-2人月结
超全食品诚聘:零活工2名 包饺子师傅数名(熟练者优先), 按月发放工资,计件工资,多劳多得,待遇优厚,冬暖夏凉。 路远的管吃住 详细情况面谈 电话:地址:王官庄镇二村
济南
2月22日 13:01拨打电话
山东济南翡翠东郡招年后全职入库员,联系
库管
翡翠东郡招年后全职入库员,联系
济南
2月22日 13:00拨打电话
护工月结
急急急,着急要人保证真实有医院安排 速度加我,有意者联系,不限经验,新手可了解 地点】 : 济南中心医院 【类型】:医院护工 【需求】 : 照顾病人,踏实耐干的,长期有活,男女不限,随时安排 【时间】 :十二小时或者二十四小时都有 【工资】: 6500-7500/月 【联系】:小郑
济南
2月22日 13:00拨打电话
山东济南大明湖附近用个小挖替班,熟,能干几天,二把刀勿扰
挖机司机
大明湖附近用个小挖替班,熟,能干几天,二把刀勿扰
济南
2月22日 12:59拨打电话
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
工长弱电工
大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
大连 金州区
2月22日 12:43拨打电话
张家口沽源县招工长/工程师
1.2-1.5万元/月
工长月结全职
张家口市沽源县招工长/工程师
装修工长月结
招聘:销售|客服|人力|行政 » 家装销售/设计师/设计师助理/装修工长 招聘岗位:家装销售 薪资待遇:综合薪资5千-2万以上,阶梯提成,底薪+提成+签单奖励 单休,福利好,氛围好 工作内容和要求: 1.邀约客户到店并介绍公司的产品及优势 2. 对意向客户进行后续回访和追踪,促进业绩达成 3. 有良好的沟通能力,具备一定的吃苦能力,韧性强,拥有乐观心态 4. 愿意接受并学习新事物,喜欢家装行业,认同公司价值观 招聘岗位:设计师 薪资待遇:综合薪资5000-12000元/月以上,底薪+提成+签单奖励,单休,福利好,氛围好 任职要求: 1、熟练掌握CAD、酷乐家等软件 2、对设计原理、施工工艺、材料等有一系列兴趣 3、无限热爱设计工作,有责任心 岗位职责 1、负责和客户沟通设计方案、能独立预算和报价,促成签单 2、为客户服务高品质量房,效果图以及整套施工图的绘制 3、完成部门经理和相关领导交办其他相关工作 招聘岗位:设计师助理 任职要求:大专以上学历,有设计相关的专业经验,会cad,酷家乐,三维家等, 有团队意识,学习能力强,善于沟通,听从安排 薪资待遇:3000-5000元/月,具体面谈, 底薪+提成 ,单休,同事好相处,环境好 招聘岗位:装修工长 薪资待遇:5000-10000元/以上,具体面谈, 任职要求: 1、从事装修工作经验3年以上,有家装,店面、办公室等中小型公装经验具备良好的客户沟通能力,有施工队伍组织能力。 2、沟通能力强,有高度责任感,能够吃苦耐劳。 3、拥有自己熟练稳定施工队伍。 4、有良好团队 晚
北京
2月22日 12:24拨打电话
廊坊霸州市工长薪资福利:电话沟通或面议招工人数:1名工作地址:居然之家北30米路西
工长
工长 薪资福利:电话沟通或面议 招工人数:1名 工作地址:霸州居然之家北30米路西
廊坊 霸州市
2月22日 12:23拨打电话
工长
招聘室内装修: 设计师、工长、家装销售、主播 薪资待遇绝对优厚 ⛳集贤县嘉家装饰设计公司 知名大品牌实力装修公司 ​现招聘: ​ ​1. 室内设计师(2-3人) 底薪3000-5000元 + 设计费提成 + 签单提成 综合5000-12000元/月 2. 工程工长(1-2人) 底薪4000-6000元 + 工地管理提成 + 质量奖 综合6000-10000元/月 3. 家装销售/顾问(3-5人) 底薪2500-3500元 + 高提成 + 开单奖 + 销冠奖 综合4000-10000+元/月,上不封顶 4. 直播主播/短视频运营(1人) 底薪1500+,综合4000-8000元/月 ☝以上岗位薪资最终按实际完成工作量情况而定 地址:集贤县二手车院内 ☎电话:
双鸭山 集贤县
2月22日 12:23拨打电话
CAD设计/图纸绘制
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精益生产AutoCAD质量管理经验自动化设备经验精益改善经验
配合主案设计师完成深化设计任务,负责全套施工图纸的绘制工作
机械制图员配件厂工厂文员普工
招聘:文员 2. 技术员 3. 制图员 4. 普工• 薪资:4500-8000元 职位描述: 汽车配件厂因生产发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员: 1. 文员 2. 技术员 3. 制图员 4. 普工 ✅ 招聘要求:男女不限,有相关经验者优先录用 ✅ 月薪 4500–8000 元 ✅ 工作地点:王官庄 有意者请直接电话咨询、洽谈面试。
济南
2月21日 08:02拨打电话
电气工艺技术员
7000-12000元/月
电气工程师5-10年本科及以上CAD
1.本科及以上学历,电气类相关专业,具备5年以上电气设计领域工作经验; 2.熟练操作CAD等绘图工具,可独立完成电气原理图的设计与绘制; 3.掌握相关产品电气系统原理,了解行业内的技术规范与标准要求; 4.熟悉Office、WPS等常用办公软件,能高效整理和归档技术文档资料; 5.具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能够积极配合公司工作安排; 6.具备相关产品项目管理经历者,在同等条件下优先考虑。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验冲压工艺经验表面处理工艺经验工程机械经验
机械制造行业,具备5年以上大中型汽车零部件制造企业生产管理经验
生产现场主管
5000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作内容: 1.扎实推进生产车间的日常运行管理,保障生产秩序稳定高效; 2.统筹管理本车间的人力、物资及设备资源,做好综合协调,确保生产任务按计划推进; 3.根据销售部门制定的生产计划,科学调配车间各项生产资源与作业安排; 4.监督并指导员工严格落实质量管理体系中的各项规范与操作要求; 5.及时识别生产过程中出现的问题,并采取有效措施予以解决;对于超出职责范围的问题,须第一时间向上级汇报; 6.严格执行公司安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,发现隐患立即整改消除; 7.指导员工规范、安全地操作生产设备,并组织落实设备的日常维护与保养工作; 8.负责车间人员的日常绩效考核及岗位技能提升培训; 9.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备3年以上食品生产行业工作经验,沟通能力强,能高效协调跨部门协作; 2.具备良好的团队协作意识; 3.身体健康,工作踏实,富有责任感。
自动化工程师
4000-9000元/月
自动化工程师本科及以上
熟练使用电气制图软件,办公软件,绘制电气原理图,协助完成项目,
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药
岗位职责: 1.负责生产现场人员的统一调度与协调,依据实际生产进度合理分配工作任务;监督现场管理及员工劳动纪律,确保生产效率达到最优水平; 2.每日巡查现场人员工作状态,检查员工毛发粘滚情况、工装穿戴规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的现象; 3.根据部门安排组织开展班组内部培训工作,如实填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际开展人员培养,完善班组组织结构,充分发挥员工能力,营造积极向上的团队氛围; 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修处理进度,避免因设备故障影响正常生产; 5.跟进设备改善项目进展,收集并汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并与相关部门沟通落实; 6.检查生产现场物料标识及记录完整性;生产前核对物料信息、批次编号及产品状态,并完成相关记录填报; 7.跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督指导现场6S执行情况,包括定位标识及工器具摆放秩序; 8.对员工在车间内的工作纪律进行监督检查,制定并完善班组内部检查流程与标准; 9.处理现场突发问题,主导异常情况的排查与闭环解决; 10.组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享、打卡等学习任务执行;负责班组看板内容的设计制作、更新维护及素材补充; *****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活不僵化,有强烈自我提升意愿,学习与实践能力突出。身体健康,家庭状况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
生产组长/拉长1-3年中专及以上
一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标,监督产线作业流程的规范执行; 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护; 3. 及时处理生产过程中突发异常,保障产品质量与生产效率符合标准; 4. 执行安全操作规程,开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽); 2. 经验:具备3年以上食品生产企业工作经验,有带班管理经历者优先考虑; 3. 能力:了解食品加工工艺流程,掌握常用设备操作方法(如包装机、杀菌线等); 4. 其他:能承受工作压力,接受倒班工作制(两班倒或常白班)。
生产负责人
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹工厂日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2. 指导并监督生产团队作业,确保产品质量与生产效率达标。 3. 建立并持续优化管理制度,规范各项操作符合公司要求。 4. 开展员工绩效考核工作,落实激励与约束机制以提升积极性。 5. 策划并主持生产例会,推动生产计划精准落地执行。 任职要求: 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。 2. 精通生产流程及工厂运营管理,具备快速响应和解决现场问题的能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队合力达成目标。 4. 具备较强的判断与决策水平,能科学制定和调整生产安排。 5. 对生产技术和工厂管理体系有系统认知,可推动运营持续改善。
生产助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差室外运动瑜伽服跟单经验AutoCAD电商经验女装室内瑜伽ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验五险
具体工作内容:(这个是我们整个生产部的工作内容,每个人只需要负责其中一项); 一、审单: 1.审核订单:五点前的订单当天发货,反馈与跟进商品异常问题,并时刻关注订单异常,发现问题及时反馈处理。无编码订单,发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单,并安排再次重审配货。 2.审核退换订单,及时更新修改订单状态,并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入:负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接,对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息,并配合完成备案,调拨,补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈,第三方物流、仓储往来关系,负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单,及时记录表格,对于skc较多的,及时反馈给采购。已经采购完成的skc,库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量,准确无误。 7.编码缺失:需发给运营助理,必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同: 1.根据包裹数及人效,安排打包工排班、休班,合理控制人工成本。 2.包裹数多,通过人效核算,包不完,安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货,有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同: 1.安排熨烫工排班、休班,合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓,根据数量较多时,通过人效核算,安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版: 1.根据打版师的模板进行排版:大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片,包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料,确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本,节省用料:根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况,精确核算成本,节省用料。 4.及时将耗料的数据记录,提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律,注意边中差、段差的不良面料记录,并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底,以备查询。 五、裁剪工管理协同: 1.安排裁剪工排班、休班,合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版,需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同: 1.安排样衣工排班、休班,合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服,可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接: 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后,提前给到工厂。 2.运输裁片:根据实际裁片数量匹配适合的车辆,控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前,避免休息时间到货。 4.裁片到货后,跟踪工厂核对结果,确保数量准确。 5.辅料:计算好所用辅料,配备齐全。 八、工厂对接: 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况,以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序,反馈给工厂,按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题,及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的,联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量,核算备货计划,下达生产计划和任务,合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划: 1.根据生产计划,核算并安排裁剪数量和计划:如缺货订单安排裁剪数量,一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划: 1.面料采购:根据销售情况进行合理采购,不断货也不积压。 2.辅料采购:根据款的要求采购对应的辅料,价低质优。 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等。 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货,确保到货时间跟品质。 5.统计订货明细、到货数量,记录存档。 6.记录各个供应商账单,并进行月底汇总。 7.协同仓库盘点面料库存,根据生产计划对面料进行合理采购。 8.根据销售情况让商家备货胸垫,仓库不多的时候可以及时关注,并发货。
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