岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 工作经验5年以上 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

济南平阴招工长/工程师施工队长： 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑，会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务：水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w，具体薪资定的要跟老板谈

寻找黄河镇附近的钢筋工长，长期或短期均可，每日有工作任务，济南章丘地区现款结算。

岗位名称：小工长、室内工作人员 岗位要求：工作经验不限，善于沟通协作，工作认真细心；具有团队协作精神；对基础工地建筑工作有所了解，能够根据任务分工指导手下工作；遵守施工现场安全规定，保障工程质量与安全。 薪资待遇：面议。

施工工长，建筑承包，现场施工监理 岗位职责：1、有5年以上土建，建筑承包经验，熟悉砖混自建房或水泥房等原材料采购价格、建筑流程 2、编制施工规划，做好施工准备工作； 3、对现场施工活动场实施全方位、全过程动态管理； 4、组织好各道工序衔接； 5、协调各专业团队劳动力使用，合理寻找匹配劳动力资源； 6、完成现场验收、检查工作； 7、可以绘制建筑图纸。 要求：年龄30-40，能出差

岗位职责： 1、设备管理：建立并完善设备运行管理体系（TPM），确保设备安全稳定运转，满足生产需求。 2、安全环保：组织车间制定安全与环保管理方案，落实电气专业安全管理、安全培训及专业技术指导，组织实施现场应急处置和预案演练。 3、现场管理：依据5S管理标准，建立现场管理规范，监督执行情况，保障作业环境安全有序、健康合规。 4、体系建设：结合生产部门战略规划，构建电力管理系统及相关管控流程，协同质量、安全等职能共同推进质量、安全、环保体系的制定与落地实施。 5、团队建设：组织并指导人才发展与培训计划的编制，推动班组有效执行落实。 6、报表管理：根据生产业务需要，建立统一规范的报表管理制度，确保业务数据记录完整、准确、及时、可用。 任职要求： 1、专科及以上学历；机电一体化、电气自动化等相关专业；具备中级电工证及上岗资格证书； 2、2年以上相同或相关岗位工作经验； 3、年龄范围：23-40周岁； 4、能力素质：熟悉高低压系统，具备车间电气设备配套设施设计能力；具备良好的沟通协调能力。 5.年综合收入21-34w

工作内容 1.负责仪表工岗位相关事务，包含设备的维护保养及故障处理； 2.负责仪表装置的安装、调试以及验收工作； 3.负责仪表设备的日常巡查与维护作业。 任职要求 1.具备一定化工仪表维修与保养经验，了解仪表设备运行原理及操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极主动的工作态度。

汉峪金谷高端商务写字楼招聘保洁 地址：云鼎大厦附近 薪资：3300 （7:15-11:30）（1：00-5:00）,月休4天，免费员工餐。 要求：60以下，有责任心，有相关保洁经验优先。 电话 刘老师

招聘！！招聘！！！ 汉庭济南山东大学花园路店 客房大姐：1名 法定节假日上班有三薪补助，缴纳五险 待遇优厚 环境舒适包工作餐 免费培训，晋升平台广阔 联系电话: 地址：济南市历下区花园庄东路23号

用随车吊。

1.明晚夜班普洛斯一号库，济南快递夜班小件装车，活轻松 一号库的活干过的人都知道这个活不累 工人18--55周岁 工人18--50周岁 上班时间7--7点 中间休息时间多 工资工人170 工资150 本场地管理人员事不多，需求量7人 博文门口4点20发车 门口4:50准时发车，大巴车接送 确定能去的

月嫂单24小时】 客户：恒大城 一胎 预产期： 要求：需要有经验 好沟通，干净利索 会乳腺疏通 薪资：26天/10000元，年龄52岁以内 能接电话联系我

潘主任 2、工程师助理：5000-8000元，接受应届毕业生 电话：

工程师 工作地址:太原 10-12.5万\年，春节前上岗，派遣一年内直签转正 五险一金中餐补贴、交通补贴 35周岁以下全日制本科以上学历

路桥工程公司招聘: 1、工长.司机管理员各一名。 2、要求:会开车，会沟通有管理能力，能出差，长期工作，年龄30-45岁，有经验者优先。 3、地点:黑龙江省内的办公地点松北区融创茂附近 4、时间:长期 5、工资:年薪.具体详谈 6、电话:韩

成都清白江房建项目招聘：测量主管（工长）一名，联系电话

燃料工程师，1 工作地址:新疆-巴音郭楞州 11000～13000元/月 负责编写、修订本专业运行管理制度、各种试车方案、开停车方案、岗位操作规程、系统图、操作票等，对新出现的安全技术问题、重大设备改造问题，协助制定相关措施；负责制定本专业重大操作、技术改进等的措施和方案；负责专业年、季、月原辅材料消耗统计报告，根据消耗情况及时调整工艺操作，编制节能降耗方案；项目建设期间负责本专业的生产准备、培训、调试、性能考核等工作；完成领导安排的其它工作。有同岗位工作8年以上经验，3年以上管理经验；有项目建设经验；熟悉本专业相关的法律法规和标准

一、岗位职责 1.按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2.负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3.及时处理生产过程中的突发问题，保障产品质量与生产效率； 4.执行安全操作规程，开展班组内部培训工作。 二、任职要求 1.学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3.能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作技术（如包装机、杀菌线等）； 4.其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常白班）。

1负责公司产品生产相关工作，贴片外协，主要负责组装测试打包及售后维修 2小库房管理

生产计划安排与执行：根据生产需求，协助制定生产计划，并确保生产计划的顺利执行。跟进生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况。 生产调度：与生产车间、供应链等部门保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题，确保生产顺利进行。 内部沟通：与生产部门内部成员保持密切沟通，协调解决生产过程中的问题。 外部协调：与供应商、客户等外部单位进行沟通协调，确保物料供应和产品交付的顺利进行 具体工作内容： 一、审单 1.审核订单：五点前的订单当天发货，反馈与跟进商品异常问题，并时刻关注订单异常，发现问题及时反馈处理。无编码订单，发给运营及时对接处理。处理并退回修改有差错的订单，并安排再次重审配货。 2.审核退换订单，及时更新修改订单状态，并负责物流发货的跟进。 3.数据采集与录入：负责的所有数据问题与相关部门的沟通和对接，对相关数据进行采集与录入。同步各仓库最新信息，并配合完成备案，调拨，补货单创建和跟进。 4.和外部供应商对接和反馈，第三方物流、仓储往来关系，负责月度供应商货款和快递物流费的核对。 5.需要的订单，及时记录表格，对于skc较多的，及时反馈给采购。已经采购完成的skc，库存不足及时反馈给采购。 6.保证订单质量，准确无误。 7.编码缺失：需发给运营助理，必须按照运营助理提供编码进行审单。 二、打包工管理协同 1.根据包裹数及人效，安排打包工排班、休班，合理控制人工成本。 2.包裹数多，通过人效核算，包不完，安排打包工加班、熨烫工辅助加班。 3.安排补货，有问题及时沟通。 三、熨烫工管理协同 1.安排熨烫工排班、休班，合理控制人工成本。 2.及时关注销退仓，根据数量较多时，通过人效核算，安排熨烫工加班、打包工辅助加班。 四、排版 1.根据打版师的模板进行排版：大裁床排版、小裁床排版。 2.核对样衣和裁片，包括布纹、配搭码数、避色差、套排、边排等各种排法省布料，确保每一道工序都符合质量标准。 3.精确核算成本，节省用料：根据各种款式和不同要求的排版以及面料的缩水加效等情况，精确核算成本，节省用料。 4.及时将耗料的数据记录，提供给相关负责人。 5.研究面料、排料、断料规律，注意边中差、段差的不良面料记录，并及时与面料采购联系。 6.RDWorksV8、PrintSystem、boke、超级排料四个软件的熟练使用。 7.各款纸样存档留底，以备查询。 五、裁剪工管理协同 1.安排裁剪工排班、休班，合理控制人工成本。 2.裁剪计划多或者又加急的版，需要安排裁剪工当天加班。 六、样衣工管理协同 1.安排样衣工排班、休班，合理控制人工成本。 2.对于加急的衣服，可以安排样衣工先做或者加班做加急的。 七、裁片运送对接 1.送货明细要和裁剪明细核对无误后，提前给到工厂。 2.运输裁片：根据实际裁片数量匹配适合的车辆，控制运输成本。 3.到货时间保证中午十二点之前、下午6点之前，避免休息时间到货。 4.裁片到货后，跟踪工厂核对结果，确保数量准确。 5.辅料：计算好所用辅料，配备齐全。 八、工厂对接 1.负责跟进工厂的生产进度和品质情况，以确保订单能够按时交货。 2.根据销售变化及时调整生产顺序，反馈给工厂，按照生产要求进行调整生产顺序。 3.根据工厂生产过程中出现的问题，及时解决和配合。 4.安排仓库质检、对于质量不过关的，联系工厂安排返修。 九、生产计划 1.根据运营部提供的销量，核算备货计划，下达生产计划和任务，合理组织生产。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十、裁剪计划 1.根据生产计划，核算并安排裁剪数量和计划：如缺货订单安排裁剪数量，一件生产和大货数量。 2.结合工厂实际情况和销售变化及时调整。 十一、采购计划 1.面料采购：根据销售情况进行合理采购，不断货也不积压 2.辅料采购：根据款的要求采购对应的辅料，价低质优 3.与供应商治谈款式、价格、交货日期、付款方式等 4.跟进面料辅料订单的生产、出货、到货，确保到货时间跟品质 5.统计订货明细、到货数量，记录存档 6.记录各个供应商账单，并进行月底汇总 7.协同仓库盘点面料库存，根据生产计划对面料进行合理采购 8.根据销售情况让商家备货胸垫，仓库不多的时候可以及时关注，并发货。

1.具备本科及以上学历，电气类相关专业，拥有5年以上电气设计领域工作经验； 2.熟练操作CAD等绘图工具，可独立完成电气原理图的设计与绘制； 3.掌握相关产品的电气系统原理，了解行业内的技术规范与标准； 4.熟练运用Office、WPS等办公软件，能够高效整理和归档技术文档； 5.具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能积极配合公司工作安排； 6.具备相关产品项目管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司既定目标，落实并达成工厂所规定的品质管理指标； 2、根据公司规范，策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检测方案； 3、依公司标准制定品保团队的工作规划、年度培训安排及全员品质意识提升计划； 4、负责现场品管人员的带教、指导、监督及绩效考核； 5、执行产品出货前的放行审核及相关意见签核； 6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈； 7、负责客户投诉的应对处理，并跟进改善措施的实施与效果确认； 8、依照公司规定，主导质量体系运行管理，统筹客户验厂及内外部审核工作； 9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通； 10、监督执行现场卫生标准操作规程（包括区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况）； 11、协调与其他部门之间的业务联动与信息传递； 12、落实上级交办任务的执行，并完成成效评估与反馈； 13、定期对本部门工作进行归纳总结，并向上级汇报进展； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上食品工厂实际工作经验，熟悉现场运作；有面包烘焙类生产经验者优先考虑； 2、具有一年以上食品工厂全流程品质管理岗位经验； 3、熟悉食品生产相关法律法规者优先录用；

岗位职责： 1.负责生产现场人员的统筹调配，依据实际生产进度合理安排工作任务；监督现场管理人员执行劳动纪律，确保生产效率达到最优水平； 2.每日巡查员工工作状态，检查毛发粘滚落实情况、工装穿戴规范性，以及是否存在违规携带物品进入车间的情况； 3.按照部门计划组织开展班组内部培训，如实填写培训记录；注重人才梯队建设，结合生产需求实施人员培养，完善班组组织结构，充分发挥员工潜能，营造积极向上的团队氛围； 4.每日带领代理班组长对生产区域设备进行巡检，提前识别潜在隐患；跟进异常设备维修进展，避免因设备故障影响正常生产； 5.跟踪设备改善项目进度，汇总现场需优化的设备问题；复核设备点检报表，确认设备保养计划并协调落实； 6.核查生产现场物料标识及记录完整性；生产前确认物料信息、批次状况和产品状态，并完成相关记录填报； 7.跟进班组劳保用品使用情况，及时发起采购流程；监督6S定置管理、标识清晰度及工器具摆放规范，指导现场有序作业； 8.监督员工在车间内的行为规范与纪律执行情况；建立并优化班组内部检查流程与标准； 9.处理现场突发问题，主导异常事项的排查与闭环解决； 10.组织开展班组企业文化落地活动，监督读书分享、打卡等学习任务；负责班组看板内容策划与更新，持续补充展示素材； *****，具备1-3年食品车间管理经验，思维灵活开放，有强烈自我提升意愿，拥有良好的学习能力与实践执行力。身体健康，家庭状况稳定，能全身心投入工作。认同公司企业文化理念

岗位职责：爱岗敬业行业经验：善于沟通能力岗位经验：能熟练掌握管理车间整体工作

岗位职责： 1.负责制定管辖区域内生产设备的维护保养计划，并监督相关记录表单的实施与落实。 2.组织开展生产及厂区各类设备的故障维修工作，并对维修成效进行后续跟踪确认。 3.组织部门人员开展系统性培训，掌握设备运行原理、工艺参数标准等内容，提升专业能力与操作技能。 4.推动团队成员熟悉生产工艺流程，结合实际提出可行的技术改进方案，持续优化设备运行效能。 5.实施对下属员工的绩效考核与管理工作。 6.掌握生产环节对设备的实际需求，推进设备升级优化及备件选型的全过程跟进，提升产品质量与生产效率。 7.协助厂区内电气系统及公共设施的日常维护与保养工作； 要求： 1.具备5年以上设备维修相关工作经验； 2.在制造业或同类行业累计工作2年以上； 3.拥有1年以上团队管理经历； 薪资福利： 1.5K-10K，享受13薪待遇； 2.每月满勤为26或27天； 3.管理层年终奖金最高可达6个月薪资；

1.单据与数据管理： 负责生产部门各类单据及数据的整理与维护，统计每批次产品的订单量、生产量、发货量及库存量，并按时每日汇总上报至生产经理。 承担生产部与供应商之间的合同评审、合同分发工作，同时执行每月与供应商的对账任务。 2.生产协调： 依据实际生产进展，动态调整生产计划并实施跟踪监控，确保生产任务按期完成。 参与新产品开发计划的制定，科学规划试产阶段的生产安排。 3.辅助排版及审单工作 单休单休单休！

生产经理1名（需5年以上经验，会CAD，懂整个展柜制做过程，有强大的组织能力，有责任心与使命担当，工资面谈）