招聘： 地质勘探招场地工人，包吃包住，四个人一组，50 岁以下，以身份证为准，工资 7000/月，常年有活，去了最少干一季，，2026 年 ， 此信息 3 天内有效

地质勘查/选矿/采矿 ①热爱煤矿工作，无违法犯罪记录，吃苦耐劳的公民；②高中（中专、技校）及以上文化程度，身体健康，年龄18至40周岁；③机电、计算机、煤矿开采技术等各类专业技校及大中专毕业生优先录用。 薪资福利:月薪10000元 工作地址:安阳县铜冶镇南鲁仙村

地质技术员 1、有3年的矿山工作经验，矿山地质或地质勘查专业大专以上学历，有助理工程师职称优先。2、能熟练使用CAD、Mapgis和office等相关常用办公软件。3、工作态度务实，积极进取，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，身体健康，能适应矿山井下工作环境。1、负责钻探工程的岩心编录、坑探工程的地质编录，确保数据准确、完整。2、编写日常地质工作简报、阶段性工作报告和最终地质技术报告。3、参与或负责矿产资源/储量的估算和报告编制。4、参与勘探工程(如钻探、坑探)的布设设计，为工程布置提供地质依据。5、监督探矿工程施工质量，确保按设计执行，并根据现场地质情况变化提出调整建议。6、参与技术交流和培训，与团队成员分享经验和知识。 薪资福利:4000 - 6000元/月 招工人数:2 周一至周六08：00--12:00，14:00--17：30，请于上述时间段联系

招聘： 地质勘探招场地工人，包吃包住，四个人一组，50 岁以下，以身份证为准，工资 7000/月，常年有活，去了最少干一季，，2026 年 ， 此信息 3 天内有效

河南阳矿山单位寻地质工程师全职一名（初级也可以） 年龄55岁以下，学历大专以上矿山主体专业，有10年以上的工作经历 1.5w/月，交五险包吃住 项目类型井下铅锌矿 联系（）

招聘地质技术员一名，电话

河南汝阳矿山单位寻地质工程师全职一名，年龄55岁以下，学历大专以上矿山主体专业 薪资税前1.5w包吃住 项目地点河南汝阳 项目类型井下铅锌矿 联系电话:

招聘：栾川县康瑞矿业招聘地质、测量工程师5名 薪资：面议 栾川县康瑞矿业招聘地质工程师、测量工程师5名。工资面议。联系人:冯主任，130****5115，同步。 <BR>地质工程师/测量工程师： <BR>1、矿井采掘面地质观测与编录、地质分析，编制地质说明书、水文地质情况分析报告和防治水措施、水文地质情况评价报告和水害隐患治理情况分析报告； <BR>2、地质防治水工程的设计、总结、现场工程施工的监督与管理； <BR>3、编制年度水害预测图表、月度地质预报、月度水害预测表、专项安全风险评估、工作面采后地质总结等； <BR>4、协助地测部长做好采掘工作面物探、探放水、水文地质观测等防治水工作； <BR>5、协助物探，地质防治水相关项目立项及项目管理工作； <BR>6、编绘和完善矿井地质台帐及图纸； <BR>7、完成主管领导安排的其它工作。

招聘：招聘地质工程技术人员 薪资：8000-10000元/月 岗位要求： 1.大专以上学历，地质工程、矿产普查与勘探、资源勘查工程、矿山地质、工程地质、水文地质等相关专业，大专及以上学历（具有中级及以上技术职称者同等认可）。 2.了解地质原理，掌握地层、岩性、构造、矿产资源等基本概念。能够对地质数据进行收集、整理、分析，并运用统计学、地球化学等方法进行解释。熟悉地质勘探方法，包括地面物探、钻探、坑探等，掌握地质勘探仪器和设备的使用。 3.持有地质工程师职称证书、注册安全工程师证书或相关安全资格证书者优先考虑。 任职要求： 1.**周岁以下，身体健康，无不良嗜好，善于学习，工作严谨负责、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，安全意识强。 2.5年以上工作经验，熟练使用CAD制图软件及Word、Excel等办公软件。 3.包食宿，，福利待遇从优。 薪资：8000-10000 工作地点：金正阳集团

岗位名称：地质技术员;地质工程师 岗位要求：1. 5年以上矿山工作经验，熟练使用办公、制图软件；2. 熟悉矿产成矿规律与成矿预测；3. 大专及以上学历，矿产勘探、地质类专业，持有地质相关职称。 薪资待遇：8000-15000元/月。

招聘后厨打杂 本店诚聘后厨杂工一名 工作时间：早8:00–晚9:00 薪资待遇：月薪 4000–4500元，月休两天，具体面议 任职要求： - 手脚麻利，做事勤快，能吃苦耐劳 - 身体健康，有责任心，服从安排 工作地址：恒大北湖印象 联系电话： 有意者欢迎来电咨询，期待你的加入！

鹤壁市山城区招植筋

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360天，每月10000-12000+！夜班补贴30一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。

郑州市惠济区招叉车工一名，要求熟练工，生手勿扰，工地上卸砖，有开过4.2米以上货车经验的优先，需要开拖车拉叉车干活，有时有上夜班，吃苦耐劳，符合条件的来电，其他勿扰，工资待遇优厚

工人，20一45岁，身体健康就行，待遇面议。

河北地下金矿招聘地质技术员一名：大专及以上地质专业，5年矿山地质工作经验，（防治水工作经优先），主要负责地质本职工作，熟练 CAD、3DMine、MAPGIS 等，绘制地质平面图、剖面图等专业图件。 联系方式

招地质技术员一名，要求熟悉地质工作，，每月20日发工资，不拖欠，联系电话：

地质工程师（生产副矿长） 具有良好的思想政治品德，事业心、责任感强；恪守廉洁自律准则，无任何违法违纪记录，无严重违反社会公德的行为，品行端正，作风务实；大专及以上学历，年龄不超过50周岁；大专及以上学历，矿山开采等相应的主体专业，拥有10年以上矿山生产一线工作经历，符合国家矿山安全相关任职要求，具备矿山生产管理者更佳。 薪资福利:实行基本薪酬+绩效薪酬+安全奖，综合年薪约12万—15万元/年（具体薪酬面议）；公司按相关规定为聘用人员缴纳各类社会保险，享受公司相关福利待遇（具体以公司制度为准）。 招工人数:1人 本次招聘全流程服务工作委托通城县城发人力资源服务有限公司组织实施；应聘人员需对提交材料的真实性、完整性负责；招聘过程中公司将通过电话、短信等方式通知考生各环节进展；本次招聘不收取任何报名、考试。 工作地址:通城县城发人力资源服务有限公司（金融总部传媒中心6楼）

招聘：招采矿、地质工程师各3人。要求：采矿、地质相关专业全日制专科以上学历，中级职称，具有井下10年以上工作经验，会使用做图软件，年龄在55岁以下，年后上班。待遇：1.5万/月-2.5万/月，根据个人能力定薪，基本工资加绩效奖、安全奖，月休四天可赞休，清明、中秋、端午各一天带薪假，春节10天带薪假，五险。 地址：河北省唐山市迁西县滦阳镇 联系人：白江涛 电话：（）

【急聘】青海多金属矿项目核心技术团队（三年工期） 职位名称 选矿工程师 / 井下开采技术负责人（综合型） ️ 项目背景 地点：青海（具体工作地点面议，保障通勤安全） 矿种：铅锌矿、金银矿多金属共生矿 工期：三年（长期稳定项目，无烂尾风险） 性质：常驻现场，包吃包住， 薪酬待遇 月薪：15,000元（无责底薪，发放准时） 福利加成： 1. 食宿全免：食堂三餐供应，宿舍独立卫浴，24小时热水。 2. 现场补贴：根据当地气候及环境，享有高额野外作业补贴。 3. 项目奖金：工期结束，根据项目效益享受额外年终分红。 4. 社保保障：入职即缴齐全额五险一金，给家人一份放心。 任职要求 1. 经验资历：5年及以上相关矿山现场工作经验，熟悉铅锌、金银矿选矿与开采全流程。 2. 专业技能： - 能独立编制井下开采方案及选矿工艺方案； - 精通选矿设备（破碎机、球磨机、浮选机等）的操作、维护与故障排查； - 懂仪器设备，能熟练操作地质勘探、矿山测量及化验分析仪器。 3. 职业素养：能吃苦耐劳，适应高原及野外环境；有较强的责任心，具备独立解决现场技术难题的能力。 4. 硬性条件：无重大安全事故记录，持有相关从业资格证者优先。 我们提供 在这里，你将拥有： - 话语权：直接参与项目全流程设计与执行，技术方案落地快。 - 稳定性：三年长约规划，无需频繁奔波，利于长期规划与家庭团聚。 - 尊重感：团队年轻化，技术至上，拒绝官僚主义。 联系方式 联系人：姚生 （注：本岗位拒绝无经验小白与频繁跳槽者，诚意者请直接电话沟通）

1、【工作内容】 -负责轨道AFC交通系统中智能设备的日常巡检、维护与故障处理； -协助完成设备运行数据的采集与分析，确保设备稳定运行； -配合技术人员进行设备调试及升级工作； -记录并反馈设备运行状态，提出优化建议。 2、【任职要求】 -无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -对轨道交通行业感兴趣，愿意学习相关技术知识； -具备一定的责任心和抗压能力。 -大专及以上学历，专业不限，接受应往届毕业生； -年龄18-29岁，身体健康，具备良好的沟通能力和责任心； -有较强的学习能力； -有相关电力、轨道行业经验者优先，但不作为硬性条件 3、晋升空间：初级工程师、中级、高级、线路总监等 初级工程师：薪资5000到7000， 中级：薪资7000以上， 高级：薪资8000左右， 线路总监：薪资1W左右， 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，连上20天休8天。法定节假日三倍薪资，加班双倍薪资

明天虞城田庙替班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上，该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说

职位描述工作内容： 1、掌握水利水电领域相关业务，了解水肥一体化项目中水肥机、过滤器、文丘里、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景下的管道压力、流量等参数，设计水肥一体化系统方案，并依据客户项目具体需求完成个性化定制。 2、熟练使用AutoCAD软件绘制泵房内变频器、水肥机等设备的电气图与管道施工图，具备利用相关软件编制预算及项目成本报表的能力，精通办公软件操作，可独立完成PPT制作。 3、具备较强的方案设计与文字整合能力，协助开展信息化售前支持工作，面向客户进行技术讲解、交流及方案规划等前期对接。 4、对信息化和物联网技术在农业领域的应用有一定理解。 5、在项目实施阶段，依据水电工艺标准，指导并监督施工现场按计划推进。 6、熟悉物联网相关产品，具备良好的抗压能力，服从管理安排，可独立承担水肥机相关业务推进。 7、能够接受出差任务，参与现场勘查及施工指导工作。 8、掌握温室大棚卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统配置及安装流程。 岗位要求： 1、具备3-5年相关行业工作经验 2、本科及以上学历，水利水电相关专业背景 3、执行力强，具备良好沟通能力，处事灵活，有团队协作精神，能适应频繁出差

招聘两名地质技术员，工资面议，联系电话

一、岗位职责 1. 负责分布式光伏、集中式光伏项目的现场实地勘测，精准测量屋顶/场地面积、朝向、遮挡情况、承重数据、周边环境等关键信息，拍摄规范现场照片与视频。 ​ 2. 核对项目现场电力容量、变压器位置、并网接口、配电房布局等电力相关条件，记录现场实际参数，为光伏方案设计提供准确依据。 ​ 3. 与业主、物业、村委等现场相关方沟通对接，解答基础勘测疑问，协调勘测工作顺利开展，收集项目备案、施工所需基础资料。 ​ 4. 整理勘测数据，填写标准化勘测报告，绘制简易现场草图，同步反馈现场问题、施工难点及风险点，配合设计部门完成方案初稿。 ​ 5. 协助完成项目前期踏勘、选址、现场复勘等工作，跟进项目勘测进度，确保数据真实、完整、有效。 ​ 6. 遵守公司安全规范，做好现场勘测安全防护，杜绝安全事故发生。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，电气工程、新能源、土木工程、机电一体化等相关专业优先，有光伏行业勘测相关工作经验者优先。 ​ 2. 熟悉光伏项目勘测流程，能熟练使用测距仪、水准仪、无人机、卷尺等勘测工具，具备基础图纸识图能力。 ​ 3. 具备良好的现场沟通能力、数据记录能力与问题反馈能力，工作细心负责，吃苦耐劳，能适应户外作业、出差及下乡勘测。 ​ 4. 了解光伏电站基础原理、屋顶/场地勘测要点、并网基本要求，有驾照且能熟练驾驶者优先。 ​ 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识与时间观念，能高效完成勘测任务。 三、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+绩效+勘测提成+出差补贴，收入上不封顶； ​ 2. 提供专业岗前培训、行业技能提升培训，完善的晋升通道； ​ 3.配备勘测工具

岗位职责: 1、负责光伏项目的现场勘察工作 2、准确记录和评估项目现场的条件和需求 3、与团队合作，确保勘察工作的顺利进行 任职要求: 1、具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作 2、能够按时完成上级交付的任务 3、具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境 岗位在河南南阳内乡县

南阳市招收光伏现勘人员数名有安装光伏经验者优先，要求有测量经验，踏实认真负责，工薪待遇优厚发放及时

招聘岗位：工程检测员 招聘人数：10人 招聘条件：大专及以上建筑及相关专业；会开车，能出差，吃苦耐劳，有上进心和责任心； 工作内容：检测、试验。 工作地点：河南省焦作市解放区普济路与解放路交叉口向南200米 薪资待遇：2500-7000元 公司福利：交五险；出差时有补助。 联系电话：宋女士

试验检测（测量管理）岗（一）基本条件：1.坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同党保持高度一致，坚决执行党的路线方针政策。2.遵守国家法律法规，诚实守信，廉洁自律，具有良好的职业道德和个人品行，无违法犯罪记录、严重失信行为或行业禁入记录。3.具备招聘岗位要求的专业知识、工作技能及实践经验，熟悉相关行业政策、标准及业务流程，能够独立完成岗位工作任务。4.具有较强的责任意识、团队协作精神、沟通协调能力及创新能力，能够适应总部工作节奏。5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。（二）资格要求：1.具体岗位职责与资格详见《中铁十五局集团公开招聘岗位一览表》（附件1）。2.有下列情形的，禁止报名：（1）与总部人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；组织研究认为应当回避的其他亲属关系的。（2）纪检监察机关正在立案审查调查的。（3）受过刑事处罚的；受党政纪处分或组织处理，影响期未满的；纳入失信被执行人名单的。（4）其他原因不适宜选拔聘用的。招工人数:1报名截止时间为2026年4月11日17:00，逾期报名无效。报名人员通过个人自荐方式报名，下载并填写《中铁十五局集团公开招聘人员报名表》（附件2）和《中铁十五局集团公开招聘人员报名一览表》（附件3），并准备其他应聘材料。所有材料电子版请打包发送至电子邮箱，具体文件请以“姓名+文件内容”进行命名，报名邮件主题及压缩包标题按“姓名+应聘岗位+手机号”格式注明。集团公司本级人员不需要提供身份证、学历学位证书扫描件、学历认证报告，有关岗位（职称）任职（聘任）文件，注册/执业资格证书或专业技术职务职称证书扫描件。报名人员提交的材料应当真实、准确，对有关要求作出承诺签字。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并追究有关责任。请报名人员保持手机畅通。面试具体时间另行通知，请报名人员提前做好面试准备，面试演讲主要是对本人基本情况、主要工作及岗位的设想进行概述，时间不超过5分钟。

1.工程设计实施：独立承担小型水利工程项目的设计工作，包括方案构思、预算、图纸及设计说明编制，严格遵循行业规范及项目要求，确保设计成果的准确性、合规性和可实施性。2.技术对接与把控：负责与甲方、施工单位、监理单位对接技术事宜，开展设计交底、现场技术指导工作，及时解决施工过程中出现的设计相关问题，优化调整设计方案并出具变更文件。​ 3.资料与数据管理：负责项目设计资料、计算数据、图纸文件的整理、审核与归档，建立完整的项目技术台账；收集整理行业最新规范标准、技术动态，融入设计工作以提升方案创新性。​ 4.项目协作与支撑：配合团队完成大中型项目的分工设计任务，参与项目评审、投标文件技术部分编制工作；协助优化设计流程，提出技术改进建议，助力团队提升整体工作效率。​ 5.技术经验沉淀：总结项目设计过程中的技术要点与经验教训，参与内部技术交流与培训，带动团队新人成长，共同提升团队技术水平。​ 任职要求：​ 1.专业与学历：水利水电工程、水文与水资源工程、水土保持、给排水科学与工程等相关专业，专科及以上学历，1-3年水利工程设计相关工作经验，能独立完成中小型项目设计者优先。 2.专业能力：具备扎实的水利专业理论知识，熟练掌握水利工程设计流程、行业规范及技术标准，对河道治理、水库枢纽、水土保持等至少一个细分领域有深入了解。​ 3.软件技能：熟练运用AutoCAD、Arcgis、CASS等专业设计及测绘软件，能高效完成施工图绘制、地形分析等工作；熟练运用Office办公软件及工程计算工具，可独立完成设计说明、数据统计及报表编制。​ 4.综合素养：工作严谨细致、责任心强，具备较强的独立解决问题能力和抗压能力，能适应项目进度要求；善于沟通协调，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，语言表达及书面汇报能力优秀。​ 5.其他要求：持有水利相关专业职称（助理工程师及以上）优先；无不良从业记录，服从公司项目安排。 6.优秀者可放宽以上要求。