1.负责印花图案的填色、描稿工作，精准还原设计构想，保证线条流畅、色彩饱满； 2.主导图案对色环节，敏锐把控色彩一致性与精准度，适配不同面料与印刷工艺； 3.运用PS、金昌软件完成图案设计、修改、排版等全流程操作，确保输出文件符合生产标准； 4.配合团队完成设计需求沟通，根据市场趋势与客户反馈优化图案效果。 任职要求 1.具备扎实的填色、描稿、对色实操经验，熟悉数码印花行业设计规范与色彩原理； 2.熟练掌握Photoshop、金昌软件，能高效完成图案处理、分色、排版等工作； 3.色彩敏感度高，审美在线，能快速捕捉流行趋势，适配不同风格的设计需求； 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5.有数码印花相关行业设计3-5年经验者优先。 工资待遇1.2w-1.5w一个月，由设计出来的样品效果决定

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装图纸的绘制工作； 3.负责产品加工图出图，并跟进生产制作进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备产品设计相关工作经验者优先录用； 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持横向与纵向发展机会； 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

【岗位职责】： 1、学习线束生产相关知识及加工工艺，通过在车间各岗位轮岗实践，深入掌握各工序的操作流程与作业规范； 2、参与生产车间的人员培训工作，完成岗位职责、技能操作等方面的培训任务，熟悉生产技术关键点； 3、在实际工作中积累作业经验，同步学习生产管理知识，为成长为制造业骨干人才奠定基础。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、有志于在生产领域长期发展，能适应一线生产环境； 3、具备较强的学习能力，责任心强，能接受加班安排；吃苦耐劳，服从管理，具有团队精神，愿意与公司共同发展。

一、岗位名称：汽车分动箱生产管培生 招聘人数：5-6人 薪资待遇： 生产管培生，试用期底薪2800元，全勤奖100元/月，转正后3000元，0-300元奖金，全勤奖100元/月，提成及其他福利根据部门情况而定，包吃包住，宿舍配备空调、热水器，环境良好，可直接入住，白班；入职满三个月可报销往返车费。 二、岗位要求： 1.具备基础的汽车维修理论知识，主要从事汽车分动箱及差速器的生产、维修与技术开发工作； 2.大专及以上学历，汽车维修或相关技术专业优先； 3.能适应生产一线工作，踏实肯干，积极进取，服从管理安排。 薪酬福利： 1.公司提供食宿保障，职业发展空间广阔； 2.按公司制度享受全勤奖、绩效奖金、提成、节日福利及其他相关福利待遇。

1、负责从零编写半桥电磁感应加热和全桥移相电磁感应加热的主板程序及相关控制程序。产品主要用于家用电磁炉、商用电磁炉、感应加热。

1.承接新产品的设计和开发项目并对样产进行跟进，即对整个项目负责。 2.绘制组装图、组件图、零件图及工艺过程卡草图、配料表、结构树、安装图、操作手册等。 3.负责部分老产品的生产异常处理(主要是功能结构方面，不含生产现场问题)。 4.解决产品工艺、技术、效率问题，协调完成首件制作。 5.在有必要的时候，由工程部主管的安排完成一些品文件编制的任务。 6.对首件评审、样件评审、产品确认中提出的问题采取纠正措施。 7.完成所承接项目的设计确认。 8.完成上级主管安排的其他工作。 岗位需求： 1、23-35周，本科及以上学历，机械或机电一体化或自动化专业者优先 2、熟练CAD绘图 3、熟练PIE工程工作 4、擅长编制工程文件（含BOM、作业指导书等） 5、擅于跟客户对接沟通解决技术问题

【岗位职责】 负责生产线上的装配、搬运、包装等工作；按照生产计划完成任务；检查产品外观质量，确保符合标准。 【任职要求】 20-40岁。具有一定的体力劳动能力；能够适应车间工作环境；身体健康，能接受夜班轮换。早班7点-19点.晚班19点-次日7点，半个月换一次班。 【福利待遇】 提供免费工作餐；提供住宿

（欢迎优秀应届生投递简历喔！！！） 研发助理 岗位职责： 1.配合设计人员完成新产品结构与外观的设计开发； 2.协助业务部门完成门体安装施工图的绘制； 3.负责产品加工图纸的制作，并跟进生产制造进度。 岗位要求： 1.熟练使用CAD制图软件； 2.机械设计类相关专业者优先考虑； 3.具备相关产品设计经验者优先录用。 薪酬：4000元-10000元+项目分红+年终奖！年均：8W-12W。 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系及晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利保障：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

招聘：高频变压器工程师、技术员 薪资：8K-12K 1、熟悉高压包、高频、低频变压器，有1年以上工作经验。 2、按客户要求做样品和样品资料、会CAD操作。 3、懂ISO程序和实施，工艺资料的编写。

1.化工、化工机械、机械专业毕业生，应往届均可，有工作经验为佳； 2.能接受生产线工作环境，适应两班倒； 3.休假与产线同步；

小区12小时两班倒，工资4500 ​包吃包住，一天三餐，工作时间7点到7点，每十五天转一次班，不可固定班次，住宿仅需平摊水电费 月休4-5天，工资发放为次月25号 要求，168以上形象比较好，年龄，19岁到35岁有保安证优先，有工作经验优先，退伍证优先 ​

广东佛山招聘定制家具设计师拆单、管理员及封边异型岗位。

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+！ 【要求】 年龄:18~48岁，男女不限。！ 【日结工】： 每天大量的日结工作，包吃大概是180元/天~230元/天左右，下班就发钱。 【长期工】 25~30元/小时左右。 主要岗位：叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：7000~9000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

你好[握手] 入职补贴1000元，路费补贴100--300 【美的集团工厂直招入职直接跟美的签劳动合同】购买五险一金 美的主要生产家用电器（电饭锅.洗衣机.风扇.空调…等等） 一、【工资待遇】: 一个月全勤（月休4天.五险一金水电费）综合工资5100-7000左右岗位不同工资不同，可以先来看厂合适再入职！！ 每个月15号发上个月工资 二、【招聘要求】:16-55岁以下，身体健康       三、【工作内容】 主要负责贴商标条码、铭牌包说明书，贴海绵.打包装、等… 装配小零件，打螺丝，去边角料，贴静电膜，打包装、等… （不需要防尘服，不过安检，工衣可穿可不穿，上班可带手机） 四、【娱乐设施】:宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 五、【工作时间】倒班8点上班-7点半下班，中午休息一个小时，下午茶4点开始休息20分钟(免费提供下午茶水果饮料面包) 每天固定工作10.5h，这个时间已经包括了加班 六、【宿舍配套】宿舍四人间、住宿舍是免费的 （宿舍设备有:洗衣机+空调+净水机+WIFI+独立卫生间+独立冲凉房+热水器，水电费平摊就OK 七：【吃饭】:进车间三天左右拿厂牌，我们拿到厂牌之后（刷厂牌吃饭） 公司包吃（每个月520元）吃饭1到6元一个菜，自选。 如果觉得合适我把工厂位置发给你【当天可安排宿舍】

入职补贴1000元，路费补贴100--300 【美的集团工厂直招入职直接跟美的签劳动合同】购买五险一金 美的主要生产家用电器（电饭锅.洗衣机.风扇.空调…等等） 一、【工资待遇】: 综合工资5000-7000左右岗位不同工资不同，可以先来看厂合适再入职！！ 每个月15号发上个月工资 二、【招聘要求】:16-55岁，身体健康       三、【工作内容】 主要负责贴商标条码、铭牌包说明书，贴海绵.打包装、等… 装配小零件，打螺丝，去边角料，贴静电膜，打包装、等… （不需要防尘服，不过安检，工衣可穿可不穿，上班可带手机） 四、【娱乐设施】:宿舍下面有免费开放的健身房，乒乓球室，桌球室，羽毛球馆，舞蹈室，篮球场，游泳池等都是免费开放。 五、【工作时间】倒班8点上班-7点半下班，中午休息一个小时，下午茶4点开始休息20分钟(免费提供下午茶水果饮料面包) 每天固定工作10.5h，这个时间已经包括了加班 六、【宿舍配套】宿舍四人间、住宿舍是免费的 （宿舍设备有:洗衣机+空调+净水机+WIFI+独立卫生间+独立冲凉房+热水器，水电费平摊就OK 七：【吃饭】:进车间三天左右拿厂牌，我们拿到厂牌之后（刷厂牌吃饭） 公司包吃（每个月520元）吃饭1到6元一个菜，自选。

1.岗位职责：负责厂区动力设施（如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备）的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化，保障动力系统持续、安全、稳定供应； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备动力设施相关工作经验，熟悉动力设备的结构、原理及维护流程，责任心强，具备良好的问题解决能力。

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集国内外产品设计领域的最新流行趋势信息 2、承担铝型材材料的研发与认证任务，参与新产品项目的技术评估及报价支持 3、主导新项目目标材料的市场调研、技术可行性分析、样品试用及全面检测工作 4、推进现有产品材料的优化升级，负责新产品开发过程中的设计与技术实施 5、组织实施材料与产品性能的测试、数据分析及改进优化 6、处理产品在生产或应用过程中出现的质量技术问题 7、整理并审核型材相关的技术图纸及文档资料 8、协助建立和完善铝合金材料数据库，并参与日常维护 9、参与材料相关技术成果的转化及应用推广工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，材料类、高分子材料与工程专业优先，具备3年以上相关领域研发经验 2、具有5年以上家具行业工作经验，熟悉定制家居产品的结构工艺与制造流程 3、具备较强的创意能力与设计理念理解力，熟悉产品研发全流程，能独立推动项目落地 4、拥有良好的市场敏感度，能够准确把握市场动态，及时捕捉新设计理念与技术发展方向 5、具备扎实的材料分析与问题解决能力

每天8点上班，一天9个小时，，负责跟进客户订单，制作短视频有提成，工作轻松

岗位职责： 1、对前工序的生产作业流程进行现场监督与指导，实施全过程质量管控，确保产品质量符合标准，实现既定的质量目标； 2、协调前工序与后工序在生产计划及人员安排上的衔接工作，配合焊接工程主管开展人员调配和任务分配，保障生产流程顺畅连贯； 3、组织下属每日汇总生产计划执行进度，分析计划达成情况，针对交付延迟问题牵头进行根因分析并推动改进措施落地； 4、参与量产订单的可行性评估，落实月度、周度生产计划，督促各车间班组严格按照计划组织生产作业； 5、巡查生产过程中“三检制”及“三工序”执行效果，杜绝不合格品进入下一道生产环节； 6、编制生产计划相关报表，开展计划执行情况分析，收集整理生产数据，按时出具生产日报； 7、负责前工序车间日常运作管理，承接新订单的任务接收、内部评审、下达至班组并跟踪执行进展，同步统筹各类物料进度的跟进与异常协调处理。 任职要求： 1、具备3年以上生产管理实际经验，能独立完成订单分解与排产计划制定； 2、掌握车间现场6S管理方法，熟悉ERP系统操作流程。

任职要求： 1、模具设计相关专业，3年以上五金模具设计经验； 2、熟练掌握AUTOCAD二维绘图软件及PRO-E或UG、SOLIDWORK等三维绘图软件； 3、有较好的沟通、表达、协调、推动及分析能力，有较强责任心等。 岗位职责： 1、编制产品零件工艺规程，产品图纸的模具设计、绘制模具设计图纸； 2、模具加工过程中的技术与质量的跟进工作，配合各分厂及时解决生产过程中出现的各种模具问题，确保生产顺利进行； 3、制订外购模具配件及外协加工工件的技术、质量标准，解答出现的各种技术问题。

岗位内容： 1.负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理。 2.构建并优化设备维修、保养与持续改进机制，保障设备高效稳定运转。 3.组织制定设备管理标准与技术规范，确保操作流程符合公司质量、环保及安全要求。 4.领导机械设备团队，激发员工积极性与责任意识，持续提升团队专业技能。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业背景，且拥有5年以上机械设备管理工作经验。 2.熟知机械设备市场情况，掌握行业最新技术动态与发展走向。 3.具备优秀的团队管理与领导才能，重视人员培训与职业成长。 4.拥有良好的沟通协调能力，能够在突发状况下快速响应并妥善处理。

熟悉非标自动化设计，熟悉多种设计软件，有自动上下料，输送线，机器人应用经验优先

岗位职责： 1．依据项目需求开展新产品的结构研发工作，负责样机试制、工艺对接、结构改良，提出最优结构设计方案，并全程跟进及指导产品电结构部分的打样与优化实施。 2．结合售后、质检等环节反馈的问题，快速响应并实施产品迭代，制定结构调整方案，通过样品验证实现持续改进。 3．负责新产品及新型结构在生产工艺落地过程中的跟踪与技术支持，确保设计与制造有效衔接。 4．推进结构零部件及工艺组件的标准化、模块化建设，提升通用性与生产效率。 5．编制产品相关的技术文档，包括图纸、BOM表、开料图、技术规范、技术通知等文件。 6．完成所辖产品及其零部件的图纸绘制与归档工作，按标准录入PLM系统，涵盖电器元件、电路图、线束图等内容。 7．负责产品技术资料（如图纸、清单、技术要求等）的发布，并与执行人员进行沟通解释与技术交底。 8．为生产现场提供技术支持，参与产品异常问题的分析与解决。 任职要求： 1．年龄24—45岁；性格积极向上；形象气质良好 2．学历要求：大专及以上学历，机械、机电、自动化或相近专业 3．工作经验：具备2年以上产品结构设计相关工作经验 4．技能要求： 4.1.熟练操作CAD、Pro/E及常用办公软件； 4.2.掌握产品开发全流程，具有结构分析与设计能力； 4.3.了解钣金、机加及注塑成型工艺特点； 4.4.具备一定的项目管理能力

全面负责工厂的生产运营管理，根据公司的经营目标和订单需求，组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动，确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成，并持续提升生产效率和团队能力。 1.生产计划与执行管理 ·根据销售订单和预测，组织制定并审核月度、周、日生产计划，确保计划的合理性与可行性。 ·监督生产计划的执行过程，及时掌握生产进度，确保按时、按量完成生产任务。 2.安全生产与现场管理（6S） 3.产品质量控制 4.成本控制 ·协调处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等），确保生产顺畅。 5.设备与物料管理

负责订单全流程跟进，期待细致、高效的你加入！熟悉铝单板产品规格、生产流程者优先，具备良好的沟通协调能力和抗压性。做事细心、有责任心，能熟练使用ERP系统等办公软件，擅长整理订单数据。 岗位职责 1.负责铝单板订单对接，从客户下单、合同确认到生产进度跟踪，确保订单按要求交付。 2.协调生产车间，同步订单进度给客户，及时解决订单异常问题（如尺寸调整、材质变更）。 3.跟进发货，确认货运信息，整理订单单据（如送货单、对账单），协助财务完成回款对接。

岗位职责: 1.负责机械零部件及整机的结构设计与图纸绘制，涵盖机械装配图、钣金结构图等相关技术文档； 2.参与产品开发全过程，确保设计方案符合功能需求和性能指标； 3.针对现有产品开展优化升级，提升产品的稳定性与运行效率； 4.协同团队成员推进项目进度，保障设计任务按期交付。 任职要求： 1.熟悉机械设计原理与制图规范，熟练操作相关设计软件完成工作任务； 2.具备良好的协作意识，能与团队保持高效沟通与配合； 3.拥有较强的创新思维和新产品研发能力； 4.能适应一定工作强度，独立达成项目设计目标。