【岗位职责】 1. 前期部门轮岗学习，从基层开始晋升：第一市场部门（含销售性质，主要推广产品锻炼能力，积累经验）；第二团队运营（学习怎么运营团队，管理团队，多方面管理）；第三公司运营管理部门（主要是公司运营，行政财务人事方面的工作）。前期会有高管一对一带着，后期带团队做运营，可以往企业中高层发展。了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 2. 负责协助经理市场拓展计划的具体实施，时刻关注外部市场变化趋势，完成公司和个人渠道拓展目标。 3. 在公司系统框架下独立开展业务开发拓展工作，有意识拜访合作客户维护资源与市场协调。 4. 通过公司各部门主管考核后，参与管理分公司的各个团队运作。 【岗位要求】 1. 大专及以上（条件优秀可放宽），要有较强的学习能力。 2. 有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己。 3. 有野心，有企图心，对未来目标明确。 4. 服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力。 5. 思维敏捷、条理清晰、会动脑；善于发现、分析和解决问题，能提供成体系或一整套的问题解决方案。 6. 有强烈的事业心和创业激情、抗压性强、乐于接受挑战。 7. 职业规划清晰、有远大的志向和目标。 【福利待遇】 1. 无责5100+1500绩效+提成+年终奖+奖金。 2. 免费提供住宿（空调、洗衣机、热水等生活设施完善，距离公司步行10分钟，有厨房）。 3. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台，每年2-3次调薪机会。 【我们能提供的】 1. 公司氛围端（激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围）。 2. 总部支持端（提供专业技能课程培训支持）。 3. 个人成长端（我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能）。 4. 晋升端（公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台）。 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

【岗位职责】 1. 负责客户新产品的导入 2. 负责客户新产品前期可行性评估和项目计划 3. 负责客户新产品工程样品与可靠性评估 4. 负责客户新产品小批量试生产 【岗位要求】 1. 本科机械、电子等相关理工科专业 2. 良好的英语读、说、写能力 3. 有半导体产品封装测试工作经验及项目管理经验优先

1、依据产品规划及市场需要，开展同行或设备相关信息的调研与反馈，确保所负责产品满足市场需求； 2、围绕中心产品的战略方向，探索并挖掘所属产品的新工艺技术及其应用场景，保持产品在行业内的技术领先优势； 3、按照工艺技术研究路径，主导工艺项目的立项与实施管理，保障项目目标顺利达成； 4、根据产品项目进度安排，完成所辖部分的测试执行工作，确保项目按时推进； 5、针对产品测试结果，牵头处理测试过程中出现的技术问题，确保问题及时有效解决； 6、结合产品或项目实际需求，提供必要的技术支持，助力产品与项目高效落地； 7、遵循公司技术资料管理规范，负责所属产品或项目技术文档的编写、整理与归档，保证技术资料完整可追溯； 8、依据公司知识产权管理制度及部门计划，完成相关专利或软件著作权的撰写与申报，增强产品竞争力； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，光学、机械、电气等相关专业； 2、熟悉脉冲、连续激光在切割、打标中的应用者优先考虑； 3、具备出色的计划执行力、过程汇报能力及数据分析能力； 4、熟练使用CAD进行二维绘图，掌握常用Office办公软件操作； 5、有激光能量随切割速度调节应用经验者优先； 6、对大型设备操作具有较强兴趣者优先； 7、能接受中短期频率的出差安排。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

工作职责： 1、独立承担产品（CCS）的设计开发及客户端技术对接工作； 2、独立完成产品（CCS）的概念构思、方案制定、结构设计及相关验证任务； 3、主导产品开发过程中样品的技术确认，并解决样品阶段出现的技术问题； 4、统筹产品开发流程中研发设计相关议题的管理，以及APQP对应工作包的推进； 5、负责新产品与新技术开发过程中各类技术难题的独立攻关，并形成经验总结文档； 6、主导设计优化降本项目，推进产品相关专利的申请与管理工作； 严格遵守公司保密规定及信息安全管理制度，落实岗位对应的信息安全责任。 任职资格： 1、工科类专业背景，具备本科或以上学位，英语能力优秀，可作为日常办公语言； 2、具有3年以上在整车厂或汽车零部件企业从事技术研发工作的实践经验； 3、熟练掌握3D建模软件操作，具备扎实的2D图纸绘制能力及相关专业知识； 4、具备独立面向全球项目客户进行技术汇报与沟通的能力，表达清晰、逻辑性强； 5、具备突出的结构设计能力与问题分析能力，思维严谨，可独立开展失效原因分析； 6、有动力电池结构设计经验者优先考虑；接受过TS16949、DOE、六西格玛、APQP培训并参与过全球项目开发的候选人优先录用。

工作职责： 1. 依据设备参数计算表及压力容器条件图，开展压力容器的强度计算与校核工作； 2. 负责项目前期的技术支持、技术沟通，以及技术方案和投标技术文件的编制； 3. 承担压力容器方案图与施工图的设计及审核任务； 4. 作为项目技术负责人，统筹设计环节的技术对接、进度管控，并解决制造阶段的相关设计问题； 5. 完成部门主管安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，过程装备、机械或相关专业背景； 2. 具备10年以上压力容器领域产品设计工作经验； 3. 熟悉GB标准及制冷装置用压力容器、换热器等相关规范，掌握制造工艺流程； 4. 熟练使用二维、三维设计软件及强度校核等计算工具； 5. 持有压力容器审核人员资格证书。 工作地点：江苏省镇江市新区金港大道70号

1. 按照项目立项要求，独立承担光学机械类产品结构的分析与设计工作，完成模型构建及工程图输出； 2. 负责产品在设计阶段的成本控制、质量保障及开发进度管理，并编制输出相关工程技术文件； 3. 针对产品关键性能指标开展研究，实施仿真分析与实验方案设计； 4. 参与推动产品技术标准的落地执行，协助处理生产过程中异常问题并提出改进措施； 5. 参与项目各阶段技术评审，就设计方案与质量控制提供专业建议和优化意见； 6. 完成上级交办的其他工作任务；

岗位职责： 1.依据产品加工工艺需求，规划治具的总体设计方案，保障生产过程的效率与精度； 2.运用CAD、CAM等软件完成治具的三维建模及详细工程图纸输出； 3.兼顾治具的操作便捷性与后期维护性，确保现场人员可高效使用与保养； 4.参与产线调试并提供技术支持，协同生产团队解决治具相关的技术难题； 5.熟悉A客户手机产品的加工流程； 6.掌握A客户手机各制程中治具设计的关键要素，并具备深入的应用理解； 7.与PD/编程团队共同评审加工痛点，提出改善方案并推动验证实施； 8.具备5年以上A客户手机加工治具设计工作经验； 任职要求： 1.熟知各类加工材料（金属与非金属）的特性及工艺参数； 2.具备刀具设计能力，精通非标刀具的设计与材质选用； 3.可独立完成夹位拆解，准确分析加工过程中的难点问题； 4.具备客户沟通能力，能配合项目需要出差支持； 5.能进行加工工时评估，处理异常状况，并实现工时优化； 6.熟悉治具开发的整体流程与规范； 7.能根据工序图独立完成夹具的2D图纸设计；

1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域，具备3年以上外资企业工作经验，擅长产品管理、项目管理及需求分析等相关工作； 2.熟练掌握精密复杂零部件的加工工艺，拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验； 3.熟悉多品种、小批量装备制造模式，具备国际交流背景者优先考虑； 4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题解决及归纳总结等综合能力； 5.要求理工科相关专业本科或以上学历。

1、负责药品的全合成工艺操作，执行各单元环节的生产任务； 2、落实岗位及工段符合GMP规范的相关工作要求； 3、具备1-3年相关领域工作经验者优先； 4、具备良好的吃苦耐劳精神，拥有较强的团队合作意识；

徐州市睢宁高级中学要一个专业打胶师傅，可包要活好的，可点工

1.仓库货品配送，仓对仓，不装卸 2.仓库货物运输［生活用品/快消品］，不用抢单，不用平台派单，工资按趟算，多劳多得。 3.公司提供车辆，公司直招，就近安排工作地点。 岗位要求： 1. 驾驶证：C1/C2及以上驾照 2. 年龄：22–55岁 3. 恪守诚信，无重大案底，无法院起诉、执行，银行卡能正常使用结算工资，无严重失信行为，无严重信用不良记录 4. 安全驾驶意识强，有实操驾驶经验，能吃苦耐劳，服从调度安排 5. 【薪资待遇】：（需要装卸货物） ［月结薪资］：底薪5000元 + 吃住补贴1000元 + 每趟提成20–50元 综合月薪：7000–8500元 每月25号准时发薪 ［日结薪资］：（不用装卸货物） 点对点配送，每日2–4趟，日均200～400公里左右 单价约2.5元/公里，日收入300–600元，，多劳多得 6.上班时间，午休两个小时，休息四天（自己调休）

苏州虎丘区招聘会开曲臂车、从事彩钢瓦打板工作的师傅。提供食宿，薪资400元一天，完工后结清工资。有意者可联系报名。

无锡市新吴区招泥瓦工、抹灰，几天活，活简单不累。，

招聘二保焊工，要求焊接技术能够通过UT检测。薪资为480元一天，另有每月8000-10000元的生活费。工作内容为焊接炉壳。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

更新[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 豪进摩托招聘生产储备干部 （长白班，包吃包住） 条件要求  年龄：20‑24岁 身高：160cm以上 学历：中专/职高大专/本科以上学历 专业：机电一体化、模具制造、汽车检测与维修、机械设计与制造、电气自动化设备安装与维修、新能源等专业毕业 薪资范围：6000‑8000元 专业知识及技能要求： 1、2026年应届毕业生； 2、任劳任怨，愿意从基层做起（车间生产线工作3‑6个月以上）； 3、熟练掌握Office（word、Xls、PPT等）等办公软件基本操作，熟悉CAD机械制图和能看懂图纸，会三维设计软件和小视频拍摄、剪辑等技能优先考虑； 4、具备较强的沟通、组织能力和抗压能力、及问题逻辑分析能力和发现问题的能力。 岗位职责 1、负责按岗位作业流程、作业工艺完成发动机当班的生产任务。 2、负责工艺要确保发动机装配质量。 3、负责本岗位的安全生产现场6S维持。 4、负责岗位生产设备、工装夹具保养与维护。 联系电话：

【工作内容】 -负责嵌入式系统硬件设计与开发，包括电路原理图设计、PCB布局及调试； -参与产品需求分析，制定硬件设计方案并完成验证； -协同软件团队进行系统联调与优化，确保硬件与软件的兼容性与稳定性； -编写技术文档，支持产品测试与量产过程。 【任职要求】 - 专科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化等相关专业； -熟悉模拟与数字电路设计，具备良好的电路分析能力； - 熟练使用EDA工具（如 Altium Designer、Cadence 等）进行原理图与PCB设计； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，对新技术有较强的学习兴趣。

工作内容： 从事硬件开发与调试相关工作 工作经验： 具备1至2年硬件开发领域相关经验 技能要求： 1、熟练使用任意一款PCB设计软件 2、有STM32单片机/ARM/FPGA/DSP等硬件开发经历者优先考虑 3、熟悉硬件开发整体流程 4、具备模拟运放、反馈电路、模拟滤波器等模拟电路设计实践经验 5、动手能力突出，可独立完成电路板焊接与调试 6、具备良好的团队合作意识及沟通协调能力 7、学习能力强，能快速掌握新技术 工作地点： 南京市栖霞区马群街道紫东路1号紫东国际创意园F1栋 上班时间： 周一至周五，9:00-17:30，午休1.5小时，每日工作7小时； 周六，10:00-16:00 福利待遇： 五险一金、周末单双休（单休按加班计算，可享加班费或调休）、绩效奖金、交通补贴、话费补贴、全勤奖、年假、节假日福利（端午、中秋、春节等） 工厂提供免费宿舍！！！

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

盛佰颜集团是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美、养生仪器研发、生产、销售、模式搭建、市场开拓、售后落地执行于一体的全闭环集团化公司，全国超2000人的团队服务于全国美业市场。极力于为美容院等终端门店提供产品、技术、拓客、商学院培训等全链条服务。 【岗位职责】 1. 通过线上与客户沟通（集团提供门店院系资源）。 2. 对工作细心负责，提供情绪价值。 【岗位要求】 1. 年龄22-40岁，普通话标准，具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。 2. 具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。 3. 肯学习、勤奋、坚持，至少占一样。 4. 思维敏捷，善于学习与市场洞察。 【福利待遇】 1. 晋升快，薪资架构跟晋升挂钩，提成40%~56％。 2. 不接受居家办公。 3. 工作时间：9:30~12:00，14:00~18:30。 4. 月休8天，可周末双休。

单休，能接受者投递，感谢！ 工作职责： 1、负责公司产品的设计与开发，主导控制主程序的编码、调试及故障排查； 2、参与产品软硬件系统架构设计，承担软硬件模块的开发、调试、性能优化及日常维护； 3、撰写相关技术文档，包括开发文档、产品说明书及生产作业指导文件； 4、协同生产团队，支持并解决生产环节中涉及的软硬件技术问题。 任职资格： 1、（必需项）软件工程、计算机科学与技术、微电子、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具有3年以上嵌入式开发工作经验； 2、（必需项）具备电子硬件开发背景，可独立完成原理图设计、PCB布局布线、样机制作、调试及问题分析定位； 3、（必需项）熟练在ARM平台下基于C/C++语言开展Linux环境的应用层与驱动层开发，掌握Linux内核裁剪、移植、系统配置及交叉编译流程； 加分项： 1、熟悉ST系列等常用单片机，具备实际开发与调试能力，了解modbus、canopen、ethercat等通信协议，并可在单片机平台实现协议移植； 2、精通C/C++编程，掌握单片机软件开发、驱动开发及步进电机控制逻辑编写； 3、了解Linux环境下Qt或其他UI框架的C++图形界面开发技术；

【岗位职责】 1. 协助原液下游生产相关BOM的创建及更新。 2. 协助上级主管完成原液下游生产的年度预算执行及预算管理。 3. 协助原液下游生产相关SAP的维护。 生产执行： 1. 协助原液下游生产执行，包括S/D灭活、亲和层析、离子交换层析、除病毒过滤、超滤等工序的组织和实施，确保物料、设备、人员环境等满足生产需求，按规范填写记录和及时归档。 2. 协助批生产记录的起草和更新，以及相关生产技术文件和生产操作文件及记录的审核与批准。 3. 参与内部审计、偏差调整，制定预防纠偏措施并监督各项行动的执行。 4. 协助生产过程中流程优化及持续改进，解决生产过程中遇到的技术问题。 5. 负责所辖区域的生产现场5S管理及环境清洁，确保生产现场整洁有序。 6. 参与原液下游生产设备采购及安装，包括URS撰写、采购合同技术参数及货期确认与跟踪、设备接收、调试及验证、起草SOP，以及设备的日常清洁、简单维护、及时报修并跟踪协调。 EHS： 1. 按照《EHS培训管理规程》（IBEHS-002）的要求接受EHS培训。 其他职责： 1. 遇到突发事件（停水、停电、设备故障等），应根据应急机制，及时组织相关人员对现场生产情况进行确认，将影响减小到最低限度，保证生产进度。 2. 对生产过程异常情况等应及时汇报，并与QA一起做出快速处理，保证生产进度。 3. 遇到质量事件应及时汇报，并作出快速处理，保证生产进度及产品供应。 4. 完成领导交代的其他事务。

【岗位职责】 1. 领导半导体制造装备及智能制造装备的软件研发团队，制定技术路线和实施方案。 2. 统筹跨平台（Windows/Linux/vxWorks）软件系统架构设计与技术决策，主导关键技术攻关。 3. 管理项目全生命周期，制定开发计划并协调资源，确保项目按时高质量交付。 4. 建立并优化软件开发流程体系（CMMI/敏捷开发），推动代码规范化和质量管控。 5. 主导技术文档体系的建设与评审，负责软件系统的风险评估和质量管理。 6. 协调跨部门技术对接，指导解决设备集成调试中的复杂技术问题。 7. 负责团队能力建设，包括技术培训、人才培养和绩效考核。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，计算机、自动化、机电等相关专业，8年以上工业软件研发经验。 2. 3年以上技术团队管理经验，具有20人以上团队领导经验者优先。 3. 精通工业自动化软件架构设计，在实时系统/分布式系统领域有成功项目案例。 4. 深入理解半导体制造装备或智能制造领域技术特点，具备设备控制软件开发经验。 5. 熟练掌握C++，对工业通信协议（SECS/GEM、OPC UA等）有实战经验。 6. 具备完整的CMMI体系实施经验，熟悉ISO26262/IEC61508等工业标准。 7. 优秀的跨部门协调能力，能有效推动技术方案落地实施。 8. 出色的技术前瞻性判断力，具备技术路线规划和技术风险预判能力。 加分项有以下行业经验：专用设备·通用设备·自动化设备

【岗位职责】 1. 负责工业服务产品（MES、机联网）的功能设计、开发与测试，产品全生命周期管理，推动产品规划与交付。 2. 维护现有产品，提供客户专业技术支持，快速响应并解决客户技术问题，保障产品稳定与客户满意。 3. 分析同业产品与技术，研发创新产品设计，持续提升产品竞争力，确保产品能力与业务场景高度适配。 4. 协助并指导新人业务流程与核心技术对接工作，参与制定项目开发规范、操作标准及培训文档，统一团...

【岗位要求】 1. 2年以上机加工行业工作经验优先。 2. 知识要求：熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件，熟悉ERP系统。 3. 能力要求：有责任心，有积极主动的沟通交流能力，较强的执行力，有一定的邮件撰写能力，具备异常情况升级处理能力。 4. 其他要求：性格外向，能承受一定工作压力。

一、培养方向：生产储备管理人员 【所属公司】：新远东电缆 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1. 通过定向培养，确立职业发展路径； 2. 掌握产品工艺知识，熟悉机台设备性能，提升质量意识，强化实操技能； 3. 培养其远东“工匠”精神，助力其成长为优秀的远东多技能生产技术人员。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：专科及以上，25、26、27届毕业生均可 【专业要求】：工科类，智能制造类相关专业均可，有相关实习经历者优先 【能力要求】： 1. 良好的沟通表达能力，人际交往能力； 2. 吃苦耐劳，具有较强的抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责儿童3D打印机整机结构设计与优化。 2. 负责运动系统、热端模组、平台结构及风道结构设计。 3. 负责外壳、装配、散热、降噪、防护等结构方案。 4. 配合工业设计完成产品外观与内部堆叠。 5. 输出3D/2D图纸、BOM及相关工程资料。 6. 跟进样机打样、结构验证及问题闭环。 7. 推进DFM、装配优化及量产导入。 8. 配合供应链完成模具、注塑及加工问题处理。 【岗位要求】 1. 3年以上消费电子结构设计经验。 2. 熟练使用 Creo / SolidWorks 等结构设计软件。 3. 熟悉塑胶件、钣金件、模具及DFM设计。 4. 熟悉电机、同步带、导轨、风扇等机械结构。 5. 具备较强问题分析及动手能力。 6. 有运动机构、热管理、风道设计经验优先。 7. 有3D打印机、机器人、智能硬件相关经验优先。 【加分项】 1. 有FDM 3D打印机项目经验。 2. 有CoreXY/龙门结构经验。 3. 有消费级量产项目经验。 4. 熟悉振动、噪音、热管理优化。