时代设备维保

【岗位职责】 1. 组织弱电、信息化电图纸深化及会审，工程施工技术设计及技术方案的讨论和审定，参与弱电系统相关使用设备材料的选型工作； 2. 根据弱电招标技术规格文件，协调并审核前期弱电施工方案及施工图设计，提供弱电工程或设备招标工作的技术支持； 3. 对弱电现场施工进行技术指导、监督、协调，对工程的质量、进度等进行监督与控制，参与审查竣工资料和对单位工程初验和竣工验收； 4. 不断学习行业的新技术、新潮流，努力提高公司方案的整体水平； 5. 领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 2. 具有弱电工程设计、项目技术管理工作经验2年以上； 3. 能够独立完成项目弱电方案设计、图纸深化工作； 4. 持有二级建造师（机电工程专业）或中级职称（电气、计算机、电子信息、建筑智能化）； 5. 一级建造师（通信、机电工程专业）或者高级职称（电气、计算机、电子信息、建筑智能化）优先； 6. 具备良好的沟通协调与统筹管理能力，工作责任心强。

岗位职责： 1、负责电池包内高压电气系统的整体设计，包括高压连接器、线束、熔断器、接触器、预充电路、电流传感器等关键部件的选型、布局及系统集成。 2、主导完成电池包电气原理图、线束图纸（二维/三维）以及接插件引脚定义的设计与输出。 3、协同BMS硬件与软件团队，明确信号采集需求，制定电池包电压与温度的采样方案，保障采集精度与系统可靠性。 4、开展电气间隙与爬电距离的计算与验证，确保设计方案符合安全规范要求。 5、承担电气系统与BMS之间的接口开发工作，提升信号传输稳定性与抗电磁干扰能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电池包、储能系统或整车高压电气系统设计经验，有新能源汽车领域工作经验者优先考虑。 3、熟练掌握CATIA电气模块、Capital Harness、Zuken E3、AUTOCAD Electrical等电气设计工具。 4、具备三维布线设计能力，能运用CATIA、NX等软件进行线束路径规划与空间布置。 5、深入理解高压电气系统架构、BMS功能逻辑及电芯工作机理。

管理职责： （1）技术管理：熟悉并掌握所有技术标准和要求，负责施工图纸会审、技术交 底。 （2）施工指导：解决施工现场的技术问题，指导劳务人员按照技术规范进行作 业（如导线架设、电缆头制作、设备安装等）。 （3）质量管控：负责施工过程的质量检查与控制，确保每一项辅助性工作（如 “辅助绝缘铝绞线架设”、“辅助变压器安装”）的质量达到国网验收标准。 （4）资料编制：协助资料员编制、整理技术类文件，如施工方案、作业指导 书、变更洽商记录等。 （5）与设计沟通：协助项目经理与发包人或设计单位沟通技术细节。 岗位要求： 经验：有电力工程技术工作经验，熟悉10kV配网工程的施工工艺和技术要求。 学历与资质：电气工程、自动化等相关专业大专及以上学历。持有电工证、特 种作业操作证等。 技能：能熟练阅读电气图纸，熟悉CAD等绘图软件。了解国家电网公司典型设 计和施工工艺标准。 个性：严谨细致，责任心强，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇：7000-10000，证书另外补贴，购买六险一金，享国家法定节假日休息 工作地点：大成都范围

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、主导完善部门工程项目管理制度、流程及标准，构建高效运行的项目管理体系，推进项目管理流程的规范化与标准化。 2、参与拟定部门年度经营目标，进行目标分解并监督落地执行，确保各项指标顺利达成。 （二）多项目统筹管理 1、全面统筹公司弱电智能化工程项目的整体运作，协调各类资源，保障各项目在预算范围内按时保质交付，实现项目群整体盈利目标。 2、跟踪所有项目关键节点进展，开展风险识别与预警，统一调度处理重大问题和突发事件。 （三）技术与管理决策 1、牵头评审重大项目的技术方案与施工组织设计，参与关键技术选型与优化决策，提升技术实施质量。 2、指导重大项目的投标支持、技术答疑及合同评审等前期工作，提供必要的管理与技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算编制、成本规划及大额支出，监控成本执行过程，优化资源配置，提高整体盈利能力。 2、督导项目回款进度，指导重大项目的结算工作；负责项目成本核算与动态监管，严格把控材料采购等费用支出；高效推动请款与收款流程，规范变更签证管理，主导竣工结算，保障资金健康流转。 （五）供应链与分包管理 1、建立并持续优化供应商与分包商管理体系，组织实施评估筛选及绩效考核，确保供应体系稳定可靠。 2、审批重大采购计划与分包合同，监督履约情况，控制交付质量与成本水平。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理核心代表，对接重要客户、合作方及公司高层，整合内外资源，协调解决重大争议与协作难题。 2、推动跨部门协作机制优化，提升整体运营协同效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立健全工程质量、安全生产及合规管理制度，并推动落实执行，组织定期检查与整改闭环，杜绝重大质量安全事故。 2、确保所有项目符合国家法规、行业标准及公司内部规范，顺利通过重大审计与验收环节。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织架构搭建、人员配置、绩效评估与激励机制设计，增强团队凝聚力与执行力。 2、组织开展项目管理、专业技术、安全规范等方面的培训，培育骨干力量，构建可持续发展的人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验总结、案例归档与管理工具迭代，持续提升组织级项目管理水平。 2、主持重大项目的复盘分析，提炼成功经验，促进管理改进与创新实践。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：大专及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上弱电智能化领域从业经历，其中至少3年从事多项目统筹或部门管理工作，有成功交付大型或复杂项目群的实际案例。 3、行业知识：熟悉弱电各子系统（如安防、网络、BA、会议系统等）的技术原理、实施流程及管理要点，掌握主流设备品牌及行业发展动态。 4、技术实操能力：可熟练阅读CAD施工图纸、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、华三、天地伟业、中控智慧、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方式与调试流程，具备独立审核和优化技术方案的能力。 5、沟通协调能力：具备出色的口头表达与书面撰写能力，擅长与不同层级（如客户高管、现场作业人员）及背景多元的对象沟通，快速化解矛盾，推动问题高效落地解决。 （二）个人素质 结果导向：目标意识强，抗压能力强，始终聚焦关键经营与管理目标的达成。 系统思维：善于从全局角度分析问题，制定并推行系统性解决方案。 客户与业务意识：深入理解客户需求与业务逻辑，推动项目管理更好地支撑公司战略目标。 严谨与担当：注重管理细节与合规要求，具备高度的责任感与职业担当精神。 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资+绩效奖金（年度考核）+项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶） 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。 （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满1年享5天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习机会、证书考取补贴、清晰的职业晋升路径 人文关怀：年度体检、团队建设活动、家庭关怀计划、生日及特殊节日慰问

岗位职责： 1、 方案设计与技术把关：承担制氢/加氢/储氢项目中电气、仪表及控制系统的技术方案制定；负责电气单线图、P&ID图、PLC控制逻辑图及防爆区域划分图的审核与优化；协助开展关键电气设备的技术调研与选型工作； 2、 现场执行与系统集成： overseeing 电气、仪表及自控系统的现场安装与调试过程，确保满足GB/T50177等氢能安全相关标准；组织协调设备供应商（如压缩机厂商）完成机电接口匹配与联合调试； 3、 项目全过程技术支持：主导电气/机电/仪表类工程的规划、实施与验收工作，编制施工方案、技术交底资料，编写技术规范、施工图纸及系统调试指导文件； 4、 运维管理与系统优化：跟进电气与机电设备的运行维护，制定预防性维护计划，持续优化电气控制策略和仪表系统配置，提升自动化运行水平，助力降本增效； 5、 技术调研与设备采购支持：熟悉能源与化工领域核心工艺流程及主要装置，依据工艺需求开展设备技术评估与采购配合工作； 6、 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、 本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、仪器仪表工程、自动化等相关专业背景； 2、 掌握机械设计基础、电气控制原理及电气图纸识读方法，理解化工能源行业常用仪表（温度、压力、流量、液位等）的工作机制，了解典型机电设备的构造与运行原理； 3、 具备3年以上能源、化工类项目建设或管理经验，特别优秀的应届生可适当放宽条件； 4、 熟知行业相关技术标准与规范要求，具备扎实的理论功底和丰富的现场实操经验； 5、 熟练使用Office、CAD等常用办公及设计软件，持有驾驶证，能接受阶段性出差安排； 6、 品行端正，工作严谨，脚踏实地；积极进取，敢于面对挑战，具备良好的抗压能力；思维清晰，沟通表达顺畅，富有团队合作意识与组织协调能力。

负责安装、调试电气仪表设备，有熟手技术员指导。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，电气仪表相关专业； 2. 接受长期出差项目； 3. 无工作经验者均可；

 新签一手单临港报税区新能源需求岗位如下：一、普工岗位组装、物流、机器人性别：要求：18-50岁，身体健康吃苦耐劳工价：17+1需求：20名二、质检岗位性别：男女不限要求：20-40岁，有汽车零部件相关工作经验，会使用测量工具（游标卡尺、千分尺等），有一定电脑基本操作能力（填报表）。需求：5名工价：18+1三、无证焊工性别：要求：20-53岁，身体健康吃苦耐劳工价：25+1需求：5名四、食/宿/险先吃后扣、中/晚餐10元/餐，宿舍费100元/月，商业险100元/月五、企业优势管理人性化、可带手机，工作轻松不累、工作自由，3个月后可申请新厂晋升空间大，每月15号准时发薪，每周可预支300元注意事项：7天内驻厂刘老师 政策长线：1.5（无V）未满足70个工时无结费短线打卡：600在职15天卡点3天

招聘铺地板砖的工人。

老屏山招聘挖掘机带班师傅。

宜宾市兴文县招聘测量员一名，待遇7000元，能力强者薪资可沟通，工期一个月。有意者可报名。

养老护理员1.年龄：1971年1月1日及以后出生；2.学历、专业不限，须持有养老护理员职业技能等级证书；3.身体健康，无传染性疾病；4.能接受轮班工作制（含白班、夜班、周末及节假日）；5.遵纪守法，品行端正，尊重关爱老人，有耐心、责任心和良好的服务意识。1.严格遵守各项规章制度和护理操作规范，服从工作安排；2.负责在院老人日常起居照料，包括洗漱、穿衣、喂食、如厕、翻身、床铺整理等基础生活护理；3.密切观察老人身体、精神、饮食及睡眠情况，发现异常及时上报，做好安全防护，严防跌倒、坠床、压疮、呛食等意外；尊重关爱老人，耐心沟通，做好情绪安抚与心理慰藉，文明服务、贴心服务；4.协助完成老人基础健康监测、用药提醒、简单康复辅助工作，认真做好交接班及护理记录；5.负责责任区域环境卫生、日常清洁与消毒工作，保持居住环境整洁舒适；6.积极参加院内培训学习，提升护理技能，爱岗敬业，团结同事，维护机构良好形象。薪资福利:薪资待遇面议。养老护理员按中康公司薪酬标准执行，均按国家相关规定购买五险。招工人数:2名委托筠连县筠州人力资源服务有限责任公司招聘；养老护理员岗位须持有有效的《健康证》（入职前提供）工作地址:四川省宜宾市筠连县海瀛工业园区企业服务中心A区3楼筠州人力公司

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岗位职责： 1.负责可视对讲系统的现场安装与调试，包括明管布线、室内分机及主机的安装与功能测试 2.独立完成系统联调、参数配置及用户操作培训，确保设备稳定运行 3.承担所安装项目的1年售后服务，及时响应并解决客户反馈的技术问题 4. 配合项目经理完成弱电系统集成相关支持工作，做好施工记录与验收资料整理 5.严格遵守安全操作规范，保障施工质量与现场作业安全 任职要求： 1. 3年以上弱电系统（尤其可视对讲类）安装调试经验，熟悉主流品牌设备 2. 具备独立作业能力，动手能力强，能熟练使用常用弱电工具及测试仪表 3.服务意识强，沟通耐心细致，具备良好的客户对接与问题处理能力 4. 持有低压电工证或安防工程相关职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应项目制出差及现场施工环境

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统辅助调试、程序下载及基础故障排查，配合完成自动化设备联调 3. 执行弱电设备安装、接线、调试及验收，确保系统稳定运行并符合技术规范 4. 编制项目文档，包括设备清单、点位图、调试记录及竣工资料 5. 响应客户运维需求，提供日常巡检、维护保养及应急技术支持 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备弱电系统或PLC相关实习或助理工作经验者优先 3. 熟悉常用弱电设备品牌及基本通信协议，了解PLC基础逻辑 4. 能适应长白班工作节奏，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

港务区物业公司急缺——弱电工程师 【福利待遇】 底薪4000+加班费；每月20日发工资； 缴纳社保 【上班时间】 根据分项目具体班次安排，所有岗位均为单休（轮休或周日休 ） 员工宿舍需自担住宿费100元/月。 【任职要求】 1、年龄25-40周岁； 2、弱电维修工需要低压特种作业证，熟悉网络电脑维修或门禁、监控维修； 3、工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。 【面试时需携带资料】身份证、低压电工特种证原件及复印件 -------------- 接站联系人：小李 【面试时间】周一、周三、周五下午14点[玫瑰] 【面试地址】陕西省西安市碑林区建国五巷社团大厦

招临时工，人工天计算，350元/人工天 要求有高空证 1.了解综合布线，电箱安装，监控安装。 要求工作熟练，会使用高空车，穿线布管。

岗位职责： 1、承担所辖区域内设备的日常点检与维修工作； 2、参与新设备到货后的现场安装与调试进度跟踪，并配合完成调试达标及验收； 3、根据设备维修记录开展分析，针对频发故障实施技术优化与改进； 4、负责备品备件的库存盘点，提交采购需求清单，落实责任区域内的安全风险排查与整改； 6、组织开展新入职设备人员的技术培训，提升团队整体技能水平； 7、协调前后工序停机安排，统筹人员按时完成设备保养任务； 8、协助主管监督设备团队的工作纪律与作业安全规范执行； 7、完成部门内其他事务及上级交办的各项任务。 通用类： 1、团队建设：实时关注团队状态，提供必要的培训与成长机会，营造积极向上的工作氛围； 2、培训管理：制定培训方案，组织并督促本部门员工完成培训任务，持续提升业务能力； 3、作业要求：督导车间安全生产与流程顺畅，严控生产过程中的成本损耗； 4、安全/6S要求：加强员工安全意识宣导，组织并监督本部门人员落实6S管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年及以上光伏切片行业设备工程师工作经验，熟练使用常用办公软件及绘图工具； 3、掌握伺服控制系统、工业相机应用、自动化设备维护保养及倍福控制原理； 4、具备扎实的专业理论基础和实操经验，可独立处理设备复杂故障问题； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

【岗位亮点】 1. 生活保障到位：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，综合月薪7.5-12K，入职即缴纳五险一金。 2. 系统化培训体系：入职即配专业带教与阶段培训，助你快速成长。 3. 晋升体系：拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径，成长空间明确。 技术通道：初级（初1初2初3）中级（中1中2中3）高级（高1高2高3） 管理通道：初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监 4. 融洽工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。 【岗位职责】 1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。 2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。 3. 参与项目总结与技术反馈，助力产品优化与团队经验沉淀。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大专及以上学历，机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。 2. 工作经验：具备锂电设备（卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机）/非锂电设备行业调试或开机经验，熟悉设备调试/开机界面，对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。 3. 工作环境：能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排，吃苦耐劳，责任心强。（工作地点：广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地）

岗位职责： 1. 负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防应急预案编制、演练及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整合规 5. 配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3. 具备消防工程现场管理或安全管理工作经验 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，能适应阶段性驻场或巡查工作

岗位职责 1、驻项目现场负责焊缝视觉检测设备电气调试，PLC、HMI 程序调试、安全联锁、急停报警、产线对接信号调试；2、完成设备与 MES 通讯调试（OPC UA/TCP/IP/WebService），排查工控、网络、电气线路故障；3、配合机械、视觉工程师整线联调，优化检测工艺流程，满足节拍与检测指标；4、配合设备校准、验收整改，整理电气竣工资料，对客户人员进行电气操作培训；5、负责电控柜、传感器、气动配套电气点检与故障处理。 任职要求 1、电气自动化相关专业，3 年以上非标自动化现场调试经验，有机器视觉产线调试优先；2、熟练 PLC 编程、HMI 组态，精通工业以太网及 MES 对接调试；3、懂低压电气规范，能看懂电气图纸，熟练排查传感器、控制柜相关故障；4、可驻场短期出差（2-4 个月），能配合项目工期加班，有低压电工证优先；5、工作严谨，具备保密意识，沟通顺畅。

岗位职责： 1、负责监控、门禁、电脑等设备的日常维护，保障系统安全稳定运行； 2、承担软硬件相关培训工作； 3、及时处理系统运行中的异常问题； 4、为客户提供远程在线技术支持； 5、针对现场出现的专项问题进行深入分析； 6、参与软硬件系统的部署与测试工作； 7、结合现场运维实际，进行总结并提出系统优化建议； 8、各类运维操作均需形成规范文档，编写客户所需的各项技术资料； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备计算机或相关专业背景； 2、具备较强的独立分析问题能力，并能输出完整的解决方案文档； 3、具备良好的沟通与协调能力，可独立开展用户系统操作培训； 4、学习能力强，理解力佳，工作主动积极，细致耐心，具有良好的团队协作意识。

【岗位职责】 1. 负责电力系统线损数据的采集、分析与优化； 2. 开展线损异常排查，提出并实施线损提升改进措施； 3. 协同相关部门推进降损技术改造和管理提升工作； 4. 定期编制线损分析报告，支持电网运行效率提升。 【岗位要求】 1. 具备电力系统相关专业知识，熟悉配电网运行原理； 2. 掌握线损计算方法及相关数据分析工具； 3. 了解电力计量、采集系统基本架构及运行机制。

岗位职责： 1.负责机床废屑压饼机、撕碎机等环保设备的现场安装、电气接线及系统调试工作 2.配合项目进度完成设备交付、试运行及客户培训，确保设备稳定投入运行 3.协同售后团队处理安装过程中的技术问题，提供现场技术支持与优化建议 4.按规范填写安装调试记录、验收报告等技术文档，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守安全生产规程，落实现场用电、吊装及高空作业等安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉机电设备安装流程，具备机械装配、电气接线及基础PLC调试能力 2.有环保类（如固废处理、废水废气治理设备）安装经验者优先 3.动手能力强，能适应短期出差及工厂现场作业环境 4.具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强 5. 学历不限，持有电工证或焊工证者优先

岗位职责： 1、市场拓展：开展区域内自动化控制类产品（包括过程仪表、数字化软件、PLC、变频器、传感器、HMI等）的销售与推广工作。 2、客户运营：开拓新客户资源（重点面向新能源、有色冶炼、半导体等行业终端用户），维护现有客户关系，持续挖掘潜在需求。 3、售前支持：协助客户完成技术选型、方案制定及产品演示，解答技术问题，消除应用疑虑。 4、商务执行：主导报价流程、合同签署、回款跟踪，并协调售后相关事宜，确保项目顺利落地。 5、情报整理：汇总行业动态与竞品信息，为公司决策提供参考，推动销售线索向实际订单转化。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历；专业倾向：电气工程、测控技术等相关工科背景者优先。 2、经验要求：具备3-5年相关项目工作经验。 3、有机电类工程项目经历者优先考虑。 工作地点：西南2人（宜宾、贵阳）、福建2人（福州、厦门、宁德）

岗位职责： 1、主导海外基地或项目新设备方案的全流程审查（涵盖布局规划至设备交付），编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保新设备满足设计标准（包括可靠性、可维护性、产品安全与质量）； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产条件； 3、协助提升现有产线设备在工序能力、生产效率、良率、能耗及制造成本方面的软件性能优化； 4、负责设备PLC程序与机器人系统相关技术规范的制定与审核工作； 5、开展设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控及技术支持； 6、负责电气类AM/PM表单编制与更新的审核； 7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、5年以上大型制造业设备电气维护经验，有自动化工程公司背景者优先，具备海外工作经验者更佳； 3、熟练掌握至少一种主流自动化设备PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）的编程、调试与优化，具备两种以上设备操作经验者优先； 4、熟悉电气原理图绘制与解读，了解自动化领域常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等技术特性，掌握试验机软件、检测设备及上位机软件开发； 5、具备清晰的逻辑思维，良好的推动执行能力及跨部门协作沟通技巧；拥有较全面的项目管理知识，具备初步管理能力； 6、英语可作为工作语言使用。

岗位职责 1. 电气图纸设计：独立使用EPLAN Electric P8完成自动化系统电气原理图、接线图、端子图、线缆清单、接线表等全套电气图纸绘制，严格遵循国标及行业设计规范，保障图纸精准性、可生产性。 2. 三维柜体设计：熟练运用EPLAN Pro Panel进行电控柜、PLC控制柜、低压配电柜三维建模、柜体布局、元器件安装排布、三维布线，完成碰撞检测、线槽规划、线缆长度测算，输出三维生产模型及加工图纸。 3. 电控柜成套对接：对接成套生产车间、装配班组，提供成套技术资料，包含BOM物料清单、柜体加工图纸、装配工艺要求；跟进柜体生产、接线、调试全过程，解决生产装配中图纸适配、工艺优化等技术问题。 4. 图纸标准化管理：维护优化公司EPLAN部件库、模板库，统一图框、标注、报表格式；整理归档项目图纸、技术资料，持续优化设计流程，实现图纸标准化。 任职要求 1. 专业学历：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、电气控制等相关专业。 2. 软件技能（硬性要求）：精通EPLAN软件，熟练使用EPLAN Electric P8绘制电气原理图，熟练掌握EPLAN Pro Panel三维柜体建模、三维布线功能，能独立完成柜内3D布局、碰撞检测、生产数据导出。 3. 从业经验：3年及以上工业电气图纸设计经验，熟悉电控柜成套生产流程，了解控制柜、PLC自控柜结构及成套工艺，有工程公司、自动化成套行业工作经验者优先。 4. 专业能力：熟悉低压电气控制原理，了解常用电气元器件性能参数；精通电气布线工艺、柜体散热设计，看懂机械结构图纸，可配合机械结构完成电气布局；熟知电气国标、行业设计规范。 5. 综合能力：具备独立完成整套电气设计项目的能力，逻辑清晰、细心严谨；具备良好的沟通能力，可顺畅对接生产、客户及施工人员，快速处理生产现场技术问题。 6. 其他要求：能适应项目阶段性加班，服从公司项目安排，有良好的职业素养、责任心，长期稳定发展优先。 薪资待遇 1. 薪资：8000-12000元/月（根据工作经验、实操能力定级，资深三维设计工程师及熟悉电气标准，特别是欧标，薪资可面议）； 2. 福利：缴纳社保、法定节假日、生日福利、定期团建、年终奖金； 3. 培训：提供EPLAN进阶技术培训、行业新技术学习机会，完善晋升通道； 4. 作息：常规双休，按需配合项目加班，并享有项目奖金。 优先录用条件 - 熟练EPLAN部件库搭建、模板优化，能独立标准化制图； - 熟悉柜体钣金加工、母排加工、线缆预制工艺；

负责智慧会议室、报告厅、展厅项目：专业音响、会议话筒、音频处理器、数字调音台、智能灯光、中控系统、LED大屏系统现场安装指导、系统调试、啸叫处理、编程。 看懂弱电系统图纸，设备清单核对，现场技术交底，配合施工队布线、设备上架。 项目竣工：编写调试记录、竣工资料，配合甲方验收（机关/项目），现场培训甲方使用人员。 项目售后维保：巡检、故障排查，远程+现场维护；项目前期配合技术方案、清单配置、现场勘查。 出差：川内短途（宜宾周边，少量）。 任职要求 2年以上会议智能化音视频项目经验，独立完成整套灯光音响+中控调试；熟悉音频处理器、中控编程、Dante数字音频、智能灯光（DMX512）优先。 看得懂弱电CAD图纸，了解强弱电规范，有政企项目验收经验优先； 能独立现场沟通甲方，表达规范（对接机关单位，沟通素养很重要）； 会用笔记本电脑调试设备，基础网络知识；能下工地； 有弱电证书（安防、智能化相关）优先，无硬性强制。

【岗位职责】 1. 负责自控及电气项目的前期技术交流和方案设计。 2. 负责自控及电气项目的图纸优化及编程调试。 【岗位要求】 1. 5年以上自控行业技术工作经验。（优秀人才，可放宽3年） 2. 能独立完成自控化控制项目的设计、编程调试工作。 3. 熟悉主流PLC编程软件（西门子、三菱、汇川）和上位机软件（WINCC、杰控、组态王），熟练使用梯形图、结构式文本、功能区块图等编程语言，并根据要求设计和完善自控方案。 4. 能熟练使用Auto CAD、Eplan等绘图软件，熟悉并设计控制原理图。 5. 熟悉低压配电相关标准和元器件性能。 6. 有MES系统、上位机软件、数据库应用开发经验者优先。 【薪资待遇】 8000-15000元/月（面谈）。 【上班时间】 8:30-17:30，周末双休。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 工作用车油费补助。 3. 旅游及年假。 4. 薪资结构：月基本工资+绩效工资+出差补助+年终项目奖金提成。

【岗位职责】 1. 售前配电方案支持：根据客户需求参与配电方案设计；提供技术交流、方案优化及技术说明文档。 2. 供应商及集成商技术协作：对供应商设备进行选型、技术确认；跟进集成与生产过程中出现的电气问题并完成闭环处理。 3. 标准化产品设计配合：协同产品部开展配电柜、PDU等标准化、电气模块化设计；推进元器件、图纸和BOM的规范统一。 4. 电气图纸及BOM输出：绘制电气系统图、原理图、接线图、安装平面图；完成元器件选型并输出BOM清单。 5. 跨专业设计配合：与结构专业共同确认N柜、PDU等模型；核对设备布局、接线空间、散热及安装条件是否满足电气设计要求。 【岗位要求】 1. 熟悉电力配电系统设计，负荷计算，设备选型，电力系统高低压配电； 2. 全日制统招本科以上学历，电气类相关专业毕业； 3. 三年以上强电设计相关经验，主要做配电柜和PDU设计。