【岗位职责】 1. 结构强度仿真分析 负责燃气轮机核心部件（如叶片、轮盘、机匣、燃烧室、转子等）的有限元建模与结构力学性能评估，涵盖静强度、振动模态、疲劳寿命、蠕变行为、热-固耦合等多工况仿真分析 2. 试验验证与结果对标 参与燃气轮机整机及零部件的强度试验工作（包括可靠性、耐久性及部件级强度测试），编写试验方案与总结报告，开展仿真与试验数据的对比分析，定位差异来源并支撑设计迭代优化 3. 设计改进与技术输出 基于仿真分析结论，提出可行的结构改进建议，撰写强度计算报告及相关技术文件 4. 能力建设与知识积累 参与制定和完善结构强度分析规范，搭建并维护仿真数据体系，跟踪先进仿真技术发展，推动新方法、新工具的应用与二次开发，持续提升分析技术水平 【任职要求】 1、硕士及以上学历，专业方向包括航空宇航推进理论与工程、动力工程及工程热物理、固体力学、飞行器动力工程、机械工程等相关领域 具备3年以上燃气轮机或航空发动机行业工作经验，有完整型号项目参与经历者优先 2、熟练掌握至少一款主流有限元分析软件，具备前后处理工具使用能力 3、能熟练操作三维建模软件，具有工程图纸设计经验者优先 4、了解燃气轮机或航空发动机运行原理及其典型结构特征 5、具备热-固耦合、接触非线性、疲劳与蠕变等复杂工况分析经验者优先 7、具有转子动力学仿真能力或软件二次开发经验者优先

岗位职责： 1、依据公司战略方向及专业发展需求，深入参与本领域技术规划的制定与实施。 2、负责新产品研发项目中机柜/舱体/机箱整体结构设计任务，涵盖需求解读、系统架构设计、详细方案输出及测试验证等全流程工作。 3、负责机柜/舱体/机箱全生命周期的技术维护与迭代优化，针对产品质量问题或异常情况，组织专项分析并实施技术改进。 4、参与本专业核心技术研究、平台化开发工作，推动技术经验积累与成果标准化。 5、协助开展结构技术团队的能力提升与人才梯队建设相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2、具备7年以上电力电子设备结构设计从业经历，有丰富的机柜/舱体/机箱类产品独立完成并成功交付的项目经验。 3、熟练掌握电力电子设备整机结构设计体系，精通钣金件、机加件的结构设计方法及其加工与装配工艺；熟悉国家及行业相关结构设计标准规范；了解常用金属与非金属材料特性及选型应用；熟知产品开发流程及项目管理基础知识。

1、主要职责：依据公司制度与流程，独立开展新产品开发及产品优化过程中的结构设计工作，输出符合标准的图纸及相关技术文件，保障研发项目按时推进并落地。 2、配合产品优化需求，承担结构设计任务，确保改进后的结构方案满足产品的性能指标与使用要求。 3、参与产品全周期技术支持，协助解决各阶段结构相关问题。 配合供应商技术对接，参与技术沟通与方案确认，推动零部件开发顺利进行。 任职要求： 学 历：本科及以上 工作经验：3年以上 1、专业能力：熟练掌握Solidworks、Catia、CAD等主流设计软件。 2、熟悉汽车类产品开发流程。 3、具备IATF16949质量管理体系相关知识。 4、掌握注塑、冲压、压铸、钣金等常见结构工艺特点及应用。 5、了解结构类标准件的国家标准规范。 6、能运用5W等方法进行问题分析与追溯。 7、具备查阅结构设计相关行业标准的能力

职位描述 1、承担化工项目中的结构设计工作，涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。 2、负责编制结构施工图、技术规格书等相关技术文档。 3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。 4、配合施工现场提供技术支持，协助处理施工过程中遇到的结构技术问题。 5、掌握并应用国内外结构专业相关标准与规范。 *有石化、化工、制药、天然气等行业结构设计经历者优先考虑。 *能适应派遣制工作模式 6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析软件者优先。 7、具备使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件经验者优先。 8、具备良好英语应用能力者优先。 9、拥有海外项目工作经验者优先。 10、应聘人员须具备高度诚信与职业操守。

岗位职责： 1、负责燃气发电机组等撬装/集装箱式产品的整体结构设计与布局优化。 2、将系统方案转化为详细的机械工程图纸，包括总装图、部件图及零件图。 3、负责产品内部管道走向、支架、底座等结构件的设计与校核。 4、参与新产品的结构可行性分析与评审，确保设计满足强度、运输及安装要求。 5、为生产、采购及售后环节提供必要的结构技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2、3年以上机械结构设计经验，有发电机组、撬装设备或压力容器行业经验者优先。 3、精通SolidWorks、UG、AutoCAD等至少一种3D/2D设计软件。 4、熟悉机械加工工艺、钣金工艺及焊接工艺，了解相关国家标准。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应出差。

岗位职责 : 1. 产品结构与流道设计： 承担热管理核心部件的散热结构开发，完成3D模型构建及2D工程图（含BOM）输出工作。 2. DFMEA与公差分析： 主导部件层级的DFMEA分析，熟练运用GD&T开展尺寸链计算，保障设计方案的稳定性和可制造性。 3. DFM与工艺对接： 熟悉铝合金压铸、CNC加工、真空钎焊等制造工艺；在设计过程中协同供应商与生产团队，解决试制和量产阶段的结构与工艺难题。 4. 测试验证与问题闭环： 参与制定散热零部件测试方案，解析试验数据，对失效样品进行根本原因分析并提出优化措施。 任职要求 : 1. 教育背景： 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程、车辆工程或流体力学相关专业。 2. 工作经验： 具备1年以上结构或散热设计工作经验，有汽车热管理零部件、精密流体设备或高功率电子散热系统开发经历者优先。 3. 专业技能： 精通至少一种主流3D结构设计软件，具备较强的曲面建模与工程图纸表达能力。 4. 掌握散热基本理论及流体力学基础知识。 5. 职业素养： 具备严密的工程思维和高度的数据敏感性，能依据实测数据驱动设计迭代；拥有良好的跨职能沟通协作能力与抗压性。

1、需持有一级注册结构工程师资格证书并具备高级职称 2、毕业于985高校土木工程专业，拥有20年以上结构设计工作经验 3、熟练掌握各类设计规范，具备超高层、超限等大型项目的设计经历，熟悉钢结构及结构加固业务，实践经验深厚 4、具备一定的团队管理能力与组织协调经验 5、具有相同岗位的工作经历

1、承担化工项目中的结构设计工作，涵盖钢结构与混凝土结构的分析及计算。 2、负责编制结构设计图纸、技术规格书等相关技术文档。 3、参与结构设计方案的技术审查与优化改进。 4、配合项目现场提供技术支持，协助解决施工过程中涉及的结构技术难题。 5、掌握国内外结构专业相关的设计标准与规范。 *具备石化、化工、制药、天然气等行业结构设计背景者优先考虑。 *能适应派遣性质的工作安排。 6、熟练操作STAAD Pro、PKPM等结构分析设计软件者优先。 7、能够使用PDMS、PDS、SP3D、P3D、E3D等三维设计软件者优先。 8、具备良好英语沟通能力者优先。 9、拥有海外项目工作经验者优先。 10、应聘人员须具备高度的诚信与职业操守。

结构工程师 岗位职责： 1. 负责项目外观、结构、组件和包材的设计，工艺及问题解决工作；负责项目的外观、结构、组件和包材的设计质量和开发进度，管控开发过程成本； 2. 负责外观、结构、组件和包材相关评估工作； 3. 负责新组件物料的评估工作；负责结构、组件和包材的新供应商导入评估工作； 负责物料替换结构、组件、包材相关开发工作； 4. 认证支持、售后支持、试产支持、供应商审核支持； 5. 对外观、结构、组件和包材设计进行规范化管理；对结构、组件和包材开发流程进行监管；对外观、结构、组件和包材开发资料进行规范化管理；对结构相关流程和设计规范进行维护； 6. 负责外观、结构、组件和包材的外包开发管理工作； 7. 负责结构和包材BOM的制作、归档和维护工作；负责结构、组件和包材物料的规格确认、物料打样、物料确认和封样工作； 8. 负责外观、结构、组件和包材的技术积累和专利工作； 9. 严格执行公司、部门、上级给予的工作任务安排，保证工作顺利开展; 10. 有充电桩堆叠和结构设计经验的优先。 任职要求： 1. 5年以上堆叠，结构设计开发经验，主导开发5款以上产品堆叠设计到量产设计经验; 2. 具有良好的自我管理能力，能够顺利沟通协调工作的进展; 3. 为人踏实诚恳，敢于担当，优秀的学习能力、抗压能力； 4. 熟练使用ProE，Auto CAD等相关设计软件。

岗位职责： 1、在设计负责人的带领下，按时高效完成各项设计工作，确保任务质量与进度； 2、独立完成设计成果的自查校对，保障设计方案的准确性与完整性； 3、参与项目深化阶段的设计实施及现场技术支持，协同设计师、工程师及相关团队推进项目顺利开展； 4、负责相关设计资料的搜集、整理与归档，为项目执行提供有效信息支撑； 5、根据公司及团队实际需要，配合完成其他与岗位相关的辅助性工作。 任职要求： 1. 具备2年以上结构设计工作经验； 2. 本科及以上学历，土木工程或结构工程相关专业； 3. 熟悉行业设计规范，熟练操作常用设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力，能与团队成员及相关方顺畅协作； 5. 自主学习能力强，工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。

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岗位职责： 1. 负责海外项目铝模深化设计，根据客户提供的建筑图纸及项目需求，开展技术沟通、难点优化与成本核算等工作； 2. 配合外贸营销团队对接境外客户，准确把握客户项目要求、技术规范与进度安排，提供专业化的深化设计方案与技术支持，助力合同签订与项目顺利推进； 3. 持续跟进海外项目施工现场反馈，快速响应并解决施工过程中的技术问题，优化深化设计成果，提升客户满意度及后续合作机会； 4. 凭借英语沟通能力，化解铝模海外项目中深化设计与客户需求不匹配、生产交付衔接不顺、现场技术障碍等问题，确保项目高效履约，推动海外市场拓展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木

1、设计院协作与项目技术推进：协同各大建筑设计院及总承包单位，开展项目前期技术交流、图纸衔接、技术问题解答，协助完成方案确认与图纸报审流程，配合市场团队实现项目落地，参与技术磋商与设计方案优化，推动项目图纸定稿及构件图面锁定工作。 2、装配式构件深化设计：独立承担预制构件的深化设计任务，包括三维建模、施工图绘制、连接节点优化；重点承担先张法与后张法预应力构件、双T板、预应力梁、叠合类构件等特殊预制部件的深化设计、配筋调整及工艺图输出。 3、结构复核与图纸管理：负责构件结构验算、荷载校核、节点构造优化，组织图纸会审，处理设计变更对接，确保图纸满足国家规范要求，具备生产可实施性与现场施工可行性。 任职要求 1、土木工程或建筑结构类专业背景，具备2年以上装配式构件、预应力结构深化设计工作经验； 2、精通先张法、后张法预应力施工工艺，熟悉双T板、预应力梁等构件的设计与深化流程； 3、具有与设计院沟通协作、项目图纸上图及售前技术支持经验者优先考虑； 4、熟练掌握CAD及结构分析计算软件，了解装配式构件制造工艺及相关国家技术标准； 5、联动生产部门，进行技术交底，解决生产过程中的技术难题，监督图纸质量，保障工艺实现性与成本可控性。

主要做小区电梯，画图改图，审批手续审报，尺寸，施工管理，预算报价

岗位内容： 1. 进行结构分析和优化，对建筑物结构的主要承受构件进行设计； 2. 根据需求进行材料和构造选择，保证建筑物的安全可靠； 3. 参与项目讨论，为整体设计及施工提供技术支持； 4. 掌握并熟练运用各种结构分析和设计软件。 任职要求： 1. 具有土木工程或结构工程本科以上学历，3年以上结构设计相关工作经验； 2. 熟悉钢结构、混凝土结构、边坡挡墙及木结构等多种结构的设计经验； 3. 熟练掌握Ansys, SAP2000, MIDAS Gen, ETABS等结构分析和设计软件； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队意识和责任心； 5. 具有优秀的分析和解决问题的能力，并具备一定的创新能力。6.上班时间可面谈，坐班半天或自由安排

岗位职责： 1、参与储能集装箱产品研发，负责结构方案的设计工作，保障研发项目按时推进。 2、配合产品优化升级，承担结构部分的设计任务，确保改进后的结构符合性能需求。 3、参与产品技术支撑，协助解决产品全生命周期中涉及的结构技术问题。 4、对各类产品的结构设计进行审核，保证设计的合理性、经济性及可生产性。 5、支持供应商开发工作，协同开展技术沟通与交流。 岗位要求： 1、学历：本科及以上，机械制造、机械设计、机电一体化、机械类等相关理工科专业； 2、工作经验：5年以上结构设计相关经验，其中至少1年专注于储能集装箱结构设计； 3、专业知识技能：掌握机械设计与制图基础，熟悉钣金、压铸或塑胶件的设计流程及加工工艺；能熟练操作SolidWorks 3D设计软件及CAD制图工具； 4、具备较强的抗压能力。

工作职责： 1、负责CT测试夹具、测试工装，以及非标自动化领域单机设备、流水线装配设备和自动化成套设备的结构设计； 2、承担项目中3D装配模型构建及对应2D加工图纸的输出与转化； 3、编制设备机械BOM清单及标准件采购明细表； 岗位要求： 1、中专及以上学历，具备5年以上机械相关工作经验，有非标自动化、流水线装配设备及行业专用设备设计背景； 2、掌握非标设备从设计到制造的全流程，熟悉常用标准件选型规范； 3、具备非标设备成本分析与控制能力，能提供合理报价，熟知各类机械加工工艺；

岗位职责： 1. 负责机器人及配套机械设备的组装作业，保障装配过程的质量与进度； 2. 参与装配工艺流程的设计与执行，持续优化装配环节，提高产品运行表现； 3. 针对装配中出现的技术问题进行排查与处理，提出可行的工艺改善方案； 4. 定期维护和修订装配操作指导文件，确保文档内容准确且便于现场使用； 5. 协同研发与品质团队，推进新产品从试产到批量生产的顺利过渡。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业方向； 2. 具备2年以上电气与机械装配工作经验，具有机器人领域经验者优先考虑； 3. 掌握机械装配技术及电气原理知识，动手能力强，能独立分析和解决实际问题； 4. 具有良好的沟通协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5. 关注技术发展，具备主动优化流程和推动创新的意识。

1）依据市场及公司发展需求，承担塑胶产品模具的设计工作； 2）提供相关技术支持及产品培训服务； 3）完成公司交办的其他相关任务。 岗位要求： 1）具备大专或以上学历； 2）具有5年以上塑胶模具设计经验，能独立完成注塑模具设计； 3）熟练掌握UG、CAD等设计软件； 4）思路严谨，制图高效； 5）身体健康，性格积极，具备较强的学习意愿； 6）年龄在27至38岁之间，全日制大专及以上学历 工作时间：8:00-17:00，周末双休 不符合条件者请勿投递，谢谢配合！

职务要求: 1、3年以上非标自动化机械设计工作经验，能够独立进行非标自动化设备的设计； 2、熟练操作SW/UG等三维制图软件(至少一种）； 3、对各种机械传动机构、导向滑动机构熟练运用，懂机加工工艺； 4、对气动元件、传感器、电机等各类电器元件有深入的了解及应用； 5、熟悉各类材料的应用; 6、良好的学习沟通能力，服从领导安排，有创造力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-06-19 接受实习生 【暑期项目】：自动回收机，储存管理柜 【钣金结构设计】： 负责设备外壳的钣金结构开发 熟练使用SolidWorks，熟悉钣金生产工艺 参与打样过程，及时处理生产中的技术问题 【塑壳结构设计】： 具备G2曲面外壳设计能力，掌握UG、CATIA、Creo等设计软件 确保结构方案合理，满足批量生产制造要求 【自动化机械设计】： 了解自动化设备、电机及常用零部件 可独立设计基础运动机构 协同硬件团队完成整体机械方案设计 【提示】： 简历中请注明熟悉的工艺类型及参与过的相关项目 投递简历有助于后续有匹配项目时第一时间沟通联系 公司官网:jfusions.com

工作内容： 1. 具备机械工程类专业大专或以上学历； 2. 拥有机械制图相关实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 4. 对机械设计绘图有浓厚兴趣，具备主动学习意愿； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。

工作职责: 1、在生产部门内进行多岗位轮岗，全面了解并掌握生产制造、采购计划、工艺实施及质量问题处理等各环节职能； 2、依据体系规范和管理要求，协助车间主任编制作业指导书及其他各类生产相关文件； 3、参与新老产品的工艺研发与优化，承担产品工艺标准的制定与完善工作； 4、配合监督和检查各工序工艺执行情况，及时识别并解决现场出现的质量问题； 5、协同车间主任开展生产调度、团队建设及人员日常管理工作。 任职资格: 1、2026年毕业的应届生，机械工程、机电一体化、电气等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的沟通协调能力、团队合作意识以及抗压能力。

现因业务规模扩大，需招聘蔬菜生鲜净菜加工组长 1 名，负责产线蔬果净菜加工团队工作，诚邀有相关经验的伙伴加入！ 工作内容： 1、团队统筹管理：统筹加⼯团队日常运作，包含人员排班安排、考勤统计、岗前技能培训及作业流程指导，持续提升团队作业效率与标准化水平； 2、加工标准制定与执行：根据客户要求及食材特点，落实并培训加工标准SOP，监督全员规范操作，确保产品合格率不低于99%； 3、品质与食品安全管控：定时巡查加工各环节，核查原料新鲜状态、加工过程卫生情况，及时清除变质或不达标物料；严格执行食品安全管理制度，保障出品符合卫生规范； 4、损耗与成本控制：优化加工动线与操作方式，科学利用原材料，减少加工过程中的损耗，有效降低浪费及运营支出； 设备运维管理：负责加工设备日常点检、简单故障处理及维护对接，定期组织设备清洁与保养，确保设备稳定运行，避免因故障造成停工损失； 5、跨环节协同与数据报表：与仓储收货、分拣、品控、发货等班组联动，核对来料数量与质量，同步加工进度，保障成品按时流转；每日整理相关作业数据，每周汇总提交加工运营报告，为管理决策提供依据。 经验要求： 2 年及以上生鲜蔬果预处理加工工作经验，具备1年以上团队管理（组长/主管）经历者优先，熟悉净菜、切配菜生产工艺及常用设备操作； 专业认知：了解常见蔬菜水果的加工特性（如易损性、损耗关键点）、前处理工艺与保鲜方法，掌握食品安全生产基本知识； 能力要求： 具备良好的团队组织与协调能力，能合理分配任务，调动成员积极性，及时解决现场作业问题； 具有较强的品质意识，可通过细节检查识别潜在质量问题，并迅速提出改善措施； 熟悉基础设备维护常识，能判断常见设备异常并协调维修，保障生产连续性； 其他要求：能适应低温环境作业（温度10-12度），可配合加班安排，责任心强，抗压能力良好。

岗位职责 1. 负责电梯开关生产线班组的日常运作管理，根据生产计划合理调配人员，把控生产进度与交付周期，确保任务按时完成。 2. 监督作业人员严格执行工艺标准、操作规范及质量检验要求，严格管控产品质量，持续降低不良品产生率。 3. 定期巡查车间现场，落实5S管理要求和安全生产规定，及时发现并消除操作、设备及物料方面的安全隐患。 4. 快速应对产线设备小故障、物料短缺、工序异常等情况，及时上报问题并协调资源推动解决。 5. 负责班组成员的考勤记录与纪律监督，组织新员工岗位培训与技能指导，保障团队稳定有序运行。 6. 汇总每日产量、损耗及不良数据，准确填写生产报表和班组管理台账，并及时向上级部门反馈信息。 任职要求 1. 初中及以上学历，具备1年以上制造业生产拉长或组长带班经验，有电工、五金、电子元器件、开关类行业背景者优先考虑。 2. 熟悉机械或电子类产品的生产工艺流程，掌握车间品质控制、安全生产及5S管理相关知识。 3. 具备较强的现场组织协调能力、人员管理能力和沟通技巧，能独立应对产线突发状况，执行力突出。 4. 工作踏实肯干，责任心强，服从工作安排，具有电梯配件行业工作经验者可优先录用。

工作职责： 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、开展公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度； 4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持； 5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。