
【德邦快递直招】人事专员
5000-9000元/月
招聘专员1-3年大专及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘要求:
1.专科及以上学历,年龄20岁-30岁
2.具备丰富物流招聘经验,根据业务用人需求做好招聘规划,合理配置与使用招聘渠道,解决业务缺口;同时在招聘过程中,提升人员匹配,保证员工留存
3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神
4.熟练运用OFFICE办公软件
5.同行经验优先
福利待遇:
1.工资:月薪5000-8000,月休6-7天(大小周)
2.公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展
岗位职责:
1.根据业务需要,制订招聘计划并解决业务缺口
2.与业务协调一致,沟通对接解决员工需求,保证业务正常运转
3.临时指派任务
地址:
广东省佛山市顺德区陈村国通物流园德邦快递
广东省中山市板芙镇迎宾大道28号德邦快递
广东省揭阳市榕城区地都镇枫美村青金岭1-1号(德邦快递潮汕转运中心)
广东省广州市白云区永平街道凤凰北路7号
有意向应聘者可投递简历,通过者,1-2工作日统一安排面试
温馨提示:
1.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
人事专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理
2.参与招聘环节,协助完成简历筛选及面试组织工作
3.配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持事务
任职要求:
1.具备较强的沟通能力与协作意识
2.能够高效应对和处理各类人力资源日常事务
3.对人力资源领域有较强兴趣,具备持续学习与提升的意愿
人力专员(短期)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理培训实施从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等人事手续;
2、更新并维护员工档案信息,及时同步人员异动情况;
3、组织实施招聘工作,包括面试邀约、到访接待及面试结果跟进与反馈;
4、负责社保与公积金的申报及相关业务办理;
5、管理办公区域人员进出,监督环境卫生,开展固定资产清查与登记,做好收发记录;
6、执行日常办公用品采购及费用报销流程;
7、汇总各类人事行政数据报表,并完成上级交办的其他任务;
8、协助销售/文案总监开展职场巡查,收集整理业绩、提成、绩效等相关数据资料;
9、组织开展转岗或离职人员的沟通面谈;
10、维护员工关系,策划并组织员工团队建设活动;
任职资格
1.具备人力资源或相关专业大专及以上学历
2.拥有3年以上人事行政岗位工作经验
3.熟悉人力资源各模块操作实务及劳动法律法规,具备实际操作能力
4.熟练使用常用办公软件
5.年龄******
6.能独立开展员工入、转、调、离面谈工作
人事专员
一、职责
1、全盘负责工厂人事行政工作,协助领导开展各部门管理工作;
2、人事日常工作事务;招聘、入职、转正、续约、离职、等手续办理;
3、管理月度员工考勤统计、工资核算,社保增减员申报等工作;
4、跟踪部门重点工作:推进人力目标,协调跨部门需求,定期汇报进展;
5、基础人事管理:劳动合同、档案、员工关系维护,防范用工风险。
6、⾏政⼯作各项事务安排;
7、完成上级领导安排其他工作事务等
工厂人事
5000-7000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置薪资核算人事档案管理
岗位职责:
1、员工招聘与配置:负责仓库一线员工(如仓管员、分拣员、质检员等)的招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职协调。与劳务派遣公司或学校合作,满足季节性用工需求。
2、员工关系管理:处理仓库员工的入职、转正、调岗、离职等手续,确保流程合规。协调员工冲突,维护良好的劳动关系,定期收集员工反馈。
3、考勤与薪酬核算:统计仓库员工考勤、加班、请假等数据,确保薪资准确发放。协助处理员工社保、公积金、福利等事务。
4、培训与安全督导组织新员工入职培训(如仓库安全规范、操作流程等)。配合安全部门监督员工劳动保护措施落实情况。
5、制度执行与档案管理:确保仓库人员遵守公司人力资源政策,定期更新员工档案。负责仓库相关人事报表的整理与分析(如离职率、出勤率等)。
6、其他支持工作:协助仓库管理层优化人员排班、效率提升方案。
完成上级交办的临时性人事或行政任务。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先。
2、工作经验:1年以上人事相关工作经验,有仓储/制造业HR经验者优先。熟悉劳动法、社保政策及用工风险防控。
3、技能要求:熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础数据分析能力。具备良好的沟通协调能力,能适应仓库现场工作环境。
4、个人素质:责任心强,耐心细致,能处理琐碎事务。具备一定的抗压能力,适应快节奏工作。
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上跨部门沟通制造业大中型企业从业职能岗招聘招聘全流程跟进招聘与配置人力资源/管理类专业技术岗招聘
岗位职责:
1.负责生产、研发、销售等业务条线的人员招聘,独立推进从岗位需求对接到员工入职的全流程闭环管理。
2.主导人才画像梳理,准确理解并匹配业务部门的实际用人需要。
3.高效组织面试流程并开展候选人评估,保障招聘质量与应聘体验。
4.系统化搭建、维护及运营企业人才库,推动人才资源的长期沉淀与复用。
5.借助招聘数据进行分析,监控核心效率指标,持续优化招聘策略与执行流程。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生投递;
2.熟练操作办公软件,掌握主流招聘渠道的操作方式,具备独立完成招聘任务的能力;
3.具备良好的沟通协调能力与抗压性,工作认真负责,富有耐心。
人事行政专员(大企业工作稳定)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
人事行政专员,5.5-6K
岗位职责:
1、负责佛山分公司的入离调转公积金、社保等基础人事工作;
2、负责办公环境5S管理以及办公设备维护,保持办公区域干净整齐;
3、负责公司食堂管理与日常对接;
4、负责协助公司企业员工活动组织,策划和安排;
5、负责招聘等人事工作开展,完成上级交代的各项任务。
任职要求:
1、年龄25~33岁,全日制本科学历,2年以上相关工作经验,有独立招聘的过程:邀约/面试/谈薪;
2、熟练各项办公软件操作;
3、工作细致、认真、有责任心,个性积极主动,时间观念强、应变能力强;
4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力。
福利待遇:
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等,全部休、休、休
√办公环境:2000多方的办公室,开放式的办公环境,扁平化管理
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金
√食堂用餐:提供中、晚餐;住家式四菜一汤,干净卫生,米、油等均由中粮集团提供,10元/餐
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√晋升机会:每年会进行一次内部干部选拔,并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程!所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√春节假期:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√带薪年假:入职满一年,将按照国家规定,享有5-15天带薪年假
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训)
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√开单奖励:现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有
√交通便利:(位于禅城市中心),公交在公司楼下,地铁在公司附近,办公区内设休息区、微波炉、零食架等;
面试地点:佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育(普君北路地铁口B出口,步行2分钟,肯德基楼上三楼)
地铁出口:佛山普君北路地铁站B出口
最近公交站点:普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站
物流人力资源招聘专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、统筹省区文职、销售及一线操作类岗位的招聘任务,拟定招聘方案与执行策略,推进场站操作岗人员招募,确保招聘目标顺利完成;
2、全面管理省区内操作类岗位的到岗达成与流失率控制,保障人力供给稳定,支持现场运营需求;
3、负责省区员工考勤审核、入职离职调动管理、工伤及异常事件处理等员工关系事务;
4、组织实施场站新员工培训,推动员工关怀举措与企业文化宣导,增强团队凝聚力与满意度;
5、处理省区其他人力资源相关工作事项;
【岗位要求】
1、大专及以上学历,具备基础人力资源专业知识,对人资工作有热情,有物流行业背景者优先考虑;
2、熟练使用OFFICE办公软件,具备较强的学习能力,善于团队合作,沟通表达顺畅;
3、责任心强、逻辑清楚、性格积极乐观、学习主动性高,能适应一定工作压力;
广东佛山装卸工工作地址:德邦快递陈村总部底薪2050元+夜班补贴5元/晚+食宿补贴300元
8000-10000元/月
装卸工包住有提成餐补月结
装卸工
工作地址:佛山德邦快递陈村总部
底薪2050元+夜班补贴5元/晚+食宿补贴300元+全勤50元+提成,月均8000-10000+
流水线装卸车,有传送带/叉车辅助,2-4人组,货物均重40-60斤
20-55周岁
广东佛山电叉司机工作地址:德邦快递陈村总部夜班,晚8点到早8点(个别有差异)上班时长11-
6700-8000元/月
物流叉车工包住包吃月结
电叉司机
工作地址:佛山德邦快递陈村总部
夜班,晚8点到早8点(个别有差异)上班时长11-13个小时,完成即下班。
底薪2390元+夜班补贴5元/晚+食宿补贴300元+全勤50元+提成,月均6700-8000。
开电动地牛叉货,把托盘货叉到正确位置上
20-48岁,男女不限
办公室文员男女不限保底8000+包吃住
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限公司氛围好长白班住宿好轻松赚钱
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
人资专员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、
4.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事服务支持
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队
服务员
1.4四川津辉餐饮管理有限公司
人力资源 全职 10人3000-4500
负责餐饮服务,有无经验均
工作地点:金牛区光华时代大厦
联系:李女士
兼职日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升管理效率
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先考虑
3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
居家人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责企业的招聘工作,可居家办公,有培训,能长期做的。
佛山南海区工作内容:1.负责招聘、面试及部门日常行政工作2.处理面试材料,录入系统3.领导
6000-7000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
工作内容:
1.负责招聘、面试及部门日常行政工作
2.处理面试材料,录入系统
3.领导交办的其他任务
4.辅导团队新人,解决新人的基础问题
5.上班时间8:30-17:00,午休2个小时
6.岗位收入上不封顶.
任职要求:
1.年龄25岁以上,接受无经验。
巨量引擎投放优化师
7000-12000元/月
信息流优化师1-3年学历不限
岗位职责
1.广告投放与账户管理:负责巨量引擎广告账户的搭建、日常运营及优化工作,涵盖信息流、搜索广告等多种投放形式,依据业务目标制定投放策略并科学分配预算。
2.数据监测与分析:持续跟踪广告投放数据,深入分析曝光量、点击率、转化率、ROI等核心指标,通过数据挖掘识别问题并提出有效优化方案。
3.创意优化:协同创意团队,结合产品特性与目标用户画像,对广告文案、图片、视频等素材进行优化迭代,提升广告吸引力与点击效果。
4.沟通协作:与公司内部相关部门、客户及巨量引擎平台保持顺畅沟通,及时反馈投放进展,根据实际需求调整优化方向,确保投放策略与业务目标高度对齐。
任职要求
1.经验:具备1-3年巨量引擎广告投放实操经验,熟悉广告投放全流程,有成功提升投放效果案例者优先;拥有线索获取、电商等相关行业经验者更佳。
2.技能:掌握短视频拍摄技能,具备独立完成视频拍摄、剪辑能力,同时能够撰写优质文案和脚本。
3.平台操作:精通巨量引擎广告后台操作,熟悉各类广告产品及工具的应用,如巨量千川、巨量AD、本地推等。
4.数据分析:善于利用数据分析发现问题,制定精准优化策略,持续提升广告投放成效。
5.创意优化:对广告创意具有敏锐洞察力,能与创意团队高效协作,为素材制作提供方向性建议,推动素材优化以提升转化表现。
6.抗压能力:具备较强的抗压能力,能在高强度工作环境下应对复杂业务需求和关键指标挑战,高效推进任务落地。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供系统化学习资源与晋升通道,支持员工横向或纵向发展,鼓励持续突破自我。
2、福利:包住宿(新人免费提供前3个月住宿)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。
启功集团国际站官网:https://qgintelligent.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
人事行政专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面工作。
2.负责员工入离职、晋升与岗位调整等流程的执行,保障各项人事事务有序开展。
3.持续维护和更新员工人事档案资料,确保信息真实、完整、及时。
任职要求:
1.熟悉餐饮领域的人力资源运作及招聘实务。
2.具备较强的沟通协调能力,能妥善处理各类员工关系事务。
3.可独立推进招聘工作,同时具备良好的协作意识。
4.精通人力资源各模块流程,能灵活应对实际工作中的人事问题。
市场专员
5000-10000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力商户合作营销策划能力地推经验生活服务/O2O
口腔推广市场专员
职位详情销售岗
口腔行业近年来快速发展,大众对口腔健康的关注度持续提升,未来5-10年仍将保持高速增长态势。
暨南大学附属穗华口腔医院,省级标准三甲口腔专科医院,大平台,发展稳定有保障!
[薪酬待遇]:
诚聘优秀人才,薪资可面议,不设上限,只要你有能力,收入无天花板。
岗位工资5000~20000+每人管理津贴+个人提成+25%团队月奖金+季度奖金+年度团队佣金+年度管理奖金
普通员工月入1-3万,优秀者可达2-5万以上
[任职要求]:
1.具备强烈的致富动力,渴望挑战高薪目标
2.熟悉线下活动、义诊组织及地推执行
3.能完成基础电话邀约与微信客户维护工作
4.有团队搭建及管理经验者优先考虑
人力资源招聘专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公招聘与配置招聘综合人力部门管理经验从0到1团队搭建经验大中型企业从业销售人事/销售从业经验人力/财务/行政/法务薪资核算制度制定及落地优化人事档案管理
年龄:25-40岁
学历:大专及以上,人力资源管理相关专业
经验要求:具备2年以上人力资源管理岗位工作经验
知识要求:掌握国家及地方劳动法律法规相关政策
能力要求:具备良好的沟通表达能力,善于识人用人、人才培养、绩效评估与职业发展规划能力
其它:坚持原则,兼具亲和力与战略思维能力
1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理,并提交组长与总经理签字确认,同步更新《花名册》信息
2、负责招聘全流程工作,包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、组织面试安排及跟进候选人面试结果反馈
3、统筹新员工岗前培训工作,确保每次培训不少于1天,内容覆盖各岗位技能要求、公司制度规范、员工手册条款等
4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件,签字并捺印后方可正式上岗
5、每月1日汇总全体员工考勤数据,确保考勤准确性达100%,并协助财务部门完成薪资核算工作
6、每月26日启动员工月度绩效考核发放,28日回收绩效考核表,30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表
7、按月管理员工劳动合同,办理用工、续签、离职手续,完成考勤结算及人事档案归档;遇劳动争议事件须在1个工作日内响应并妥善处理
8、主动推进员工关系建设,策划并组织实施团队拓展活动,提升员工满意度与组织凝聚力
9、起草和完善公司各项管理制度,优化流程简化内容,编制〈裁晟人力资源〉操作手册
10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗,经培训调整后形成书面文件公告并落实执行
11、搭建同行业人才信息库,记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在区域
业绩考核指标:招聘达成率、人员留存率、人岗匹配合格率、绩效考核执行率
满16岁即可+日结薪资(下班即结算)包住宿
5000-10000元/月
市场推广/地推包吃免费培训包住有提成月结经验不限学历不限销售工作经验小白也可销售岗客户开发可接受外勤和出差快消/零售不限经验
《公司直招,不收取任何费用》
00后占比90%,拒绝职场PUA!
薪资待遇:
人性化管理,两种模式自由选择
1.日结:30%~50%高提成加奖励,上不封顶,当日结算,绝不拖欠工资。
2.月结:底薪4500+提成+奖金(每月15号准时发放)
工作时间:
早上八点半至下午六点半,(中午时间自主安排)每周工作六天,休息一天,法定节假日均按国家规定休假
1.公司免费提供住宿,水电网物业全免,家电配备齐全
2.年终奖丰厚,不定期组织聚餐、团建、旅游,员工生日关怀,节日礼品不断
3.晋升通道畅通,团队氛围积极向上
4.接受零经验新人,带薪培训上岗(0成本入职)
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与行业分析
任职要求:
1.年龄16-26岁,性别不限,学历不限,欢迎应届毕业生(可开具实习证明)
2.有进取心,有责任感,善于交流并具备独立思考能力
员工福利
生日福利节日福利提供WiFi宿舍配空调包住宿团建活动聚餐精美零食下午茶员工旅游
行政人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人资行政人力资源/管理类专业
岗位职责:
负责人事行政相关工作(包括招聘、考勤、培训、绩效管理及日常行政事务等)
任职要求:
1、大专及以上学历
2、掌握人力资源六大模块基础知识
CPC广告主管
8000-9000元/月
媒介投放5-10年本科及以上海外广告投放经验企业品牌方经验电商平台投放海外广告投放企业品牌方电商平台投放经验
1.负责亚马逊平台内SP、SB、SBV、SD及DSP广告的策略规划与执行落地,优化产品及品牌端的广告流量与自然搜索流量,提升广告带来的订单转化与搜索曝光,重点提升Roas、CTR、CVR等核心指标;依据销售目标制定合理的广告预算分配方案,科学配置SP、SB等不同类型广告资源,确保投放效率最大化。
2.持续追踪广告关键数据(如点击量、花费、订单数、ACOS、ROI等),通过深度数据分析输出周报与月报,及时识别异常波动并提出针对性优化措施;定期维护和更新各产品线关键词库、竞品品牌信息及ASIN清单,为广告精准投放提供可靠数据支持。
3.每日检查产品Listing状态,结合广告表现数据定位页面问题,协同运营团队优化详情页结构、关键词部署等内容,持续提升转化效果;条理清晰地推进工作流程,助力运营打造潜力爆款,支撑整体销售目标实现。
4.密切关注亚马逊平台政策变动及广告功能迭代,快速响应并调整投放策略,保障合规性的同时抢占新功能先机;结合市场趋势与数据洞察,制定有效运营应对策略,保持广告体系的竞争优势。
任职要求:
高级岗位(5-10年经验):本科及以上学历,英语CET-4以上水平,具备5年以上亚马逊广告实操经验,拥有品牌广告管理与全局运营思维;
中级岗位(3-5年经验):大专及以上学历(本科优先考虑),英语CET-4以上,具有3年以上亚马逊广告操作经验,熟练掌握站内广告机制与规则。
2.熟练运用亚马逊各类广告工具与底层算法逻辑,擅长搜索关键词在产品页面中的优化布局;思维严谨,具备出色的数据敏感度与分析能力,可独立完成广告问题排查与策略优化。
3.具备清晰的广告投放逻辑与成功操盘案例,能够输出差异化策略并推动落地执行;沟通表达顺畅,能与运营、销售团队紧密协作,高效推进优化方案实施。
广东佛山丹灶招聘熟练员工,月薪5200元,每月休息四天,节假日及过年期间有额外补贴,联系人
5200元/月
临时工月结
佛山丹灶招聘熟练员工,月薪5200元,每月休息四天,节假日及过年期间有额外补贴,联系人梁师傅。
栏目概述
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