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岗位职责： 1、规划中药创新药研发的中长期发展方向及年度实施计划，明确技术路径、研发重点与资源投入策略。 2、搭建并持续优化产品开发管线，主导项目的遴选、可行性分析、启动决策与终止评估，提高研发效率与成果产出。 3、全面管理药学研究环节（包括提取纯化、制剂工艺、质量标准建立、稳定性考察）、药理毒理试验及临床研究方案的设计与推进，把控各阶段关键节点与执行质量，突破核心技术难题。 4、推动实验室研究成果向中试放大及产业化过渡，联动生产与质量团队完成工艺验证和规模化落地。 5、负责研发团队的组织建设，开展人才引进、培养与激励机制设计，构建多层次人才发展体系，提升团队专业水平与运作效能。 6、建立健全研发管理制度、标准操作规程（SOP）、项目管理体系以及数据与文档规范化流程。 7、牵头内部跨部门协作（涵盖注册、临床、生产、质量、市场、知识产权等）及外部合作（高校、科研院所、CRO机构等），保障高效协同。 8、确保研发全过程符合《药品管理法》、GXP规范及中药注册相关法规要求。 9、主导知识产权布局，涵盖专利申请与技术秘密保护，增强产品技术壁垒与市场竞争力。 10、组织编制研发经费预算，监督成本支出，保障项目在预算范围内按进度、质量要求顺利交付。 11、整合外部技术平台、科研项目、高端人才及资本资源，助力创新成果转化与快速实施。 任职要求： 1、中药学、药学、药物化学、制剂学等相关专业，硕士及以上学位。 2、具备5年以上中药创新药全流程研发工作经验，其中至少3年担任研发管理岗位。 3、熟悉中药创新药从立项到产业化全过程的关键环节和技术要点，具备系统性认知。 4、曾作为核心负责人主导不少于2个中药1类新药的完整研发与申报工作。 5、掌握中药物质基础解析、药效作用机制、质量控制方法及制剂开发核心技术。 6、具备出色的战略规划能力、项目统筹能力、跨职能协作能力和复杂问题处理能力。 7、拥有较强的资源整合能力，擅长与监管机构、CRO单位及学术组织进行有效沟通。 8、工作作风严谨，坚持合规原则，以结果为导向，具备良好的职业道德素养与团队引领能力。

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