
电气绘图技术员
6000-8000元/月
电气设计工程师1年以下中专/中技AUTOCADCADeplan
工作内容:
1、依据项目工艺流程图开展电气设计,完成电气原理图的绘制;
2、根据项目材料清单进行元器件申购,并跟进相关进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或自动控制类相关专业,熟练掌握CAD软件操作;
2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
3、能够熟练使用CAD进行制图,掌握EPLAN者优先考虑。
可兼职
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计师
1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类等项目的前期方案和初步设计,完成负荷模拟及编制设计说明及计算资料,撰写分析报告;
2.协助工程师完成电气系统方案比选,技术笔记及方案报告撰写;
3.协助工程师绘制相关图纸;
4.负责强电、弱电各系统新技术、新工艺、新产品的材料收集、整理、积累;
5.协助解决工地现场问题,并参与施工现场服务;
6.参与设计协调会议及提供有关技术问题的解决方案。
任职要求:
1.电气相关专业,大学本科或以上学历,
2.5年以上建筑电气设计顾问或设计院工作经验;
3.谦虚好学,学习能力强;
4.熟练使用电脑办公软件及制图软件;
5.具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度,工作积极主动;
6.身体健康,能承受一定的工作压力。
电气设计/软件不限地点可家办公
6000-12000元/月
电气设计师大专
岗位职责:
1.负责设备电气系统的设计、开发与优化,完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制
2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试,确保系统稳定可靠运行
3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查,提供专业技术支持
4.编写相关技术文档,包括操作规程、维护手册和安全规范
5.跟踪行业新技术发展动态,推动现有产品技术升级与创新
6.小柜体的成套制作
任职要求:
1.具备电气工程或自动化相关专业背景,学历不限
2.熟悉电气设计标准和常用控制原理,掌握PLC、变频器等应用技术者优先
3.能使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应occasional现场工作需求
5.有制造业、工程项目或成套设备行业经验者优先考虑
6.适应出差
电气绘图技术员
6000-8000元/月
电气设计工程师1年以下中专/中技AUTOCADCADeplan
工作内容:
1、依据项目工艺流程图开展电气设计,完成电气原理图绘制;
2、根据项目材料清单进行元器件申购,并跟进后续进度;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或自动控制类相关专业,熟练掌握CAD软件操作;
2、工作积极主动,具备良好的沟通与协调能力;
3、能熟练使用CAD进行制图,掌握EPLAN者优先考虑。
可兼职
Eplan电气设计工程师
1-1.8万元/月
电气设计师长期
岗位描述:
1.参与规划项目的电气系统整体方案,并根据方案进行电气硬件的合理配置。
2.制定电控系统框架结构和硬件布局。
3.负责电控元件选型和电控元件布局设计。
4.使用EPLANP8设计绘制电气原理图。
5.使用EPLANP8设计端子表图及生成元件清单。
6.使用AUTOCAD或EPLAN制作电柜布置图。
7.协调PLC和HMI技术人员核查和完善设计。
8.协调机械设计人员改进和优化设备设计。
9.根据项目管理要求,编写项目文件和资料。
10.完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.工业自动化相关专业本科毕业,2年以上自控行业经验。
2.精通EPLANP8设计软件,独立完成过产品电路设计。
3.熟练应用AUTOCAD和OFFICE软件。
4.熟悉低压电器,S7-PLC,变频驱动器。
5.工作认真负责,能吃苦耐劳,踏实肯干,具有缜密的逻辑思维能力。
6.有良好的沟通能力,良好的执行力与协作能力。
电气设计工程师
1.5-3万元/月
电气设计工程师电气设计师长期3-5年本科
岗位职责
1、负责船舶电包核心产品(含交直流电站、电力推进变频系统、岸电 / 充电装置电包等)的电气接口设计工作,独立完成对外接口图设计及技术文档(设计说明书、BOM 清单,电包FMEA分析等)编制,确保设计方案符合产品性能指标。
2、参与船舶电包与自动化控制系统的软硬件协同开发,配合团队推进电包模块化设计、参数化配置及功能验证,保障产品满足船级社规范及客户定制化需求。
3、参与船舶电包的对外接口工作,组织各厂家接口会,理清各设备使用逻辑等。
4、持续跟踪船舶电包领域新技术(如直流微网集成、高效储能适配、智能配电控制等)及行业标准更新,将先进技术融入电包电气设计,提升产品核心竞争力。
5、配合售前技术支持,参与客户关于船舶电包的需求沟通、电气技术方案制定及报价辅助工作。
任职要求
1、全日制统招硕士学历,电气工程、船舶电气工程、电力电子与电力传动等相关专业。
2、熟练掌握 CAD、EPLAN 等电气设计软件,具备船舶电包相关电气原理图、接线图独立设计能力,能精准完成设计落地。
3、熟悉电气控制原理、电力电子技术,深入了解船舶电包(交直流电站电包、推进系统电包等)的结构组成、工作机制及设计规范者优先。
4、英语 CET-4 及以上,具备良好的英语听说能力,能独立阅读船舶电包相关英文技术手册、行业标准及国际海事规范文档。
5、具备船舶电包实验室测试或实船调试经验;曾主导或核心参与过船舶电包模块化、参数化电气设计项目且有成功落地案例者,予以优先考虑。
6、优秀应届生也可考虑
电气研发工程师(硬件方案开发)
2-3万元/月
电气设计工程师5-10年本科PCB设计FPGA研发STM32板卡
岗位职责:
1. 负责自动化设备核心板卡(包括控制板、采集板等)从需求分析到量产落地的全流程开发,涵盖原理图设计、PCB Layout、元器件选型与验证、供应商协同等工作;
2. 主导板卡硬件调试、性能调优及可靠性验证,解决批量生产中的技术难题,保障板卡在自动化设备中具备良好的稳定性、兼容性与成本优势;
3. 参与自动化系统整体硬件架构规划,协同软件工程师完成板卡与上位机、传感器、执行机构之间的接口匹配与联合调试;
4. 编制完整的板卡技术资料,包括原理图、BOM清单、调试指南、测试文档等,推动开发流程标准化建设;
5. 关注行业先进板卡技术发展动态(如高速信号处理、低功耗设计、工业总线集成等),持续推进技术更新和产品优化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业背景,具备5年以上工业级板卡独立设计经验;
2. 熟悉板卡开发全周期流程,熟练运用 Altium Designer、Cadence 等 EDA 工具完成原理图绘制与 PCB 设计,可独立承担板卡开发任务;
3. 掌握模拟电路、数字电路及电源电路设计基础,具有传感器信号采集、电机驱动、工业通信总线(CAN、Modbus、EtherCAT 等)开发实践经验;
4. 熟悉 STM32、FPGA/CPLD 等主流控制器的硬件集成与驱动配合,能协同软件团队完成底层逻辑调试工作;
5. 具备较强的硬件问题排查能力,熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等仪器,能够快速定位并处理设计与生产中的硬件异常;
6. 有自动化装备、驱动类板卡、IO从站模块等相关项目经验,了解 EMC/EMI 设计规范,具备抗干扰与降噪设计能力,掌握 C/C++ 基础,能独立编写基本的硬件测试代码,具备半导体设备用板卡开发经历者优先考虑。
电气工程设计师
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD
1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类项目的前期方案与初步设计工作,承担负荷模拟任务,编制设计说明及相关计算资料,并完成技术分析报告的撰写;
2.配合工程师开展电气系统方案的技术比选,整理技术笔记并参与方案报告的编写;
3.协助完成电气专业相关图纸的绘制工作;
4.负责强电、弱电系统领域内新技术、新工艺及新型材料的信息搜集、归档与经验积累;
5.协同处理施工现场出现的技术问题,并参与现场设计服务工作;
6.参与设计协调会,针对相关技术议题提供专业支持与解决方案。
任职要求:
1.电气类相关专业,具备本科及以上学历;
2.拥有5年以上在建筑电气设计顾问公司或设计院的工作经历;
3.性格谦逊,具备较强的学习意愿与自主学习能力;
4.熟练操作常用办公软件及专业制图工具;
5.具备良好的责任感、进取心以及积极向上的工作态度,能够主动推进工作任务;
6.身体状况良好,可适应一定程度的工作强度与压力。
电气设计工程师
8000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科电路设计电控设计电气开发
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电子信息工程及相关专业
2、享受带薪年假,公司免费提供食宿
3、依法缴纳五险一金
岗位职责:
1、承担智能设备控制系统的方案设计与开发
2、负责PLC程序编写及触摸屏的组态与现场调试
A2货运司机社保
名额有限,先报先得上海物流公司招A2,做通用短驳,来回10公里左右,有通用胸卡优先录用,交上海社保,工资1万左右,年龄在45岁左右-55岁,地址金高路[烟花]公司:众缘劳务[烟花]地址:杨园镇镇南路7号[烟花]电话:同
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁:2名,,年龄:55周岁左右,工作时间:07:00—15:00,班次:做六休一,工资:4300元,加班和节假日另外算,地址:华山路643号,联系人:李小姐,联系电话:,,非常感谢各位同仁推荐!
塔吊司机指挥工
上海徐汇区招夫妻对,7000+25,5700+20,男55女45以下,技术好吃苦耐劳的联系,不好停车,请勿开车来
临时工3-5人日结
今晚日结:5名20元每小时,去展会市区,帮忙打下手,推小推车,从车上帮忙拿东西!21:00上班,18-45岁,来回路上各算0.5小时20:30戬浜店集合,免费工作餐!。
电器设计(PLC编程,触摸屏组态)
4000-10000元/月
电气设计工程师长期1-3年本科
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
招聘技术工8k-12k包吃住五险一金
8000-12000元/月
电气设计师长期经验不限学历不限低压电工装配电工
岗位职责:
1. 负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供运维支持与优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料
任职要求:
电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
工作认真负责,具备较强的学习能力与问题解决能力
长白班8:00-20:00,时薪在32-38
户用光伏设计
5000-6000元/月
电气设计师1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算
3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料
4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改
5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限
2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件
4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计
9000-11000元/月
电气设计师长期1-3年大专
电气设计职责:
1.设计变更检讨:承担各类简单电气设计变更业务,负责变更方案的技术可行性评估与影响分析。以电源产品回路设变为主。
2.部品变更对应:包括PWB(印刷线路板)材料变更、电阻/电容等被动元器件设变、简单4M变更(如电子部品内部金线→铜线等)的技术检讨。
3.图纸与文档审核:解读电气原理图、PCB图纸,确认变更对原有设计的影响,并输出变更检讨报告。
要求:
1.学历专业:大专及以上学历,电子、电气、机电、自动化等相关专业。
4.工作经验:2年以上电子/电气行业相关工作经验,有设计变更、BOM维护或零部件选型经验者优先。电源产品回路设计/变更经验者优先。
2.元器件知识:熟悉电阻、电容、电感、二极管等基础电子元器件的特性、选型要点及替代规则。
3.PWB知识:了解PWB的材质、工艺流程及基本设计规范(如线宽、间距、过孔要求等)。
4.图纸阅读:能熟练识读电气原理图、PCB layout图纸,理解电路功能及信号流向。
5.办公软件:熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件,能制作规范的变更评估报告。
6.其他:学习能力强,工作仔细认真,逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能稳定长期合作。
电气系统设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师1-3年本科定值计算电气图纸(低压)设计
1、具备核电或火电行业经验者优先;有电气设计背景,熟悉定值计算者更佳;
2、负责现场图纸的设计与变更处理;(倾向低压电气方向)
3、编制电气专业设计文件包,编写采购需求清单,整理施工前期技术资料等工作。
食品生产车间主任
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验
职责:
1、根据车间生产计划合理安排人员班次、提高生产率,保证生产任务的完成;
2、负责生产车间人员安全教育、食品安全知识、设备操作、岗位技能培训;
3、负责对车间工作人员的考核、晋升和激励;
4、负责车间现场管理,执行6T规范、落实生产作业指导书、预防及解决异常事件;
5、负责监督生产工艺的严格执行,保证产品符合食品卫生安全要求;
6、负责生产设备日常使用,保证设备正常运转;
7、做好上级交办的其他工作。
要求:
1、年龄要求:35岁左右;
2、学历要求:食品类或工商管理专业大专及以上学历;
3、工作经验:至少五年以上食品厂工作经验,一年以上相关管理经验,有食品行业大厂经验优先;
4、能熟练使用基本办公软件;
5、能接受三班倒。
助理工程技术员
8000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限本科AutoCADSolidWorks三维设计软件
岗位职责
1. 熟练操作2D/3D绘图工具,负责产品或工程项目的图纸设计与绘制,确保图纸规范性和准确性;
2. 配合技术人员推进产品标准化工作,参与样品试制并做好相关记录;
3. 按要求完成上级交办的其他工作任务;
任职要求
1. 机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历的应届生;
2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计类软件操作;
3. 具备良好的沟通能力,工作细致认真,能适应一定强度的工作节奏
薪资待遇:基本工资+岗位工资+绩效,综合收入约8K。
入职即办理社保,免费提供三餐,住宿安排为6人间。
双吸泵设计工程师(J10530)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计双吸泵
岗位职责:
1. 负责双吸泵产品的市场调研、客户需求分析及竞争格局研究,并提出产品竞争力优化建议
2. 收集、整理与分析市场动态、客户诉求、行业趋势及竞品信息,为技术团队的产品研发与升级提供决策支持
3. 组织并维护各类销售辅助材料及投标所需基础资料的更新工作
4. 参与集团招投标相关信息的汇总、数据统计与趋势分析
5. 协同分公司在项目执行过程中提供必要的技术支持
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,机械、电气、给排水等相关专业背景
2. 工作经验:具备7年以上双吸泵设计相关工作经验
3. 知识技能:掌握水泵基本原理及公司产品体系,熟悉市场应用系统、招投标流程等相关知识
4. 综合能力:具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力,以及良好的工作计划性与执行力
机器人研发工程师
1.1-2.2万元/月
自动化工程师5-10年大专电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验
岗位职责:9k-25K
1、承担白车身及汽车零部件焊接产线中机器人系统的调试工作;
2、参与生产线现场调试,排查并处理电气类故障,提出优化改进方案;
3、提供售前与售后技术支撑,解答客户技术问题,保障客户满意;
5、确认最终产品或系统配置,整理生产文档、操作指南等技术资料。
岗位要求:
1、具备机电、自动化控制、电气等相关专业大专及以上学历;经验丰富者可适当放宽条件;
2、掌握白车身及零部件激光焊接产线工艺流程,具有5年以上自动化产线电气设计或维护经验;
4、熟练操作主流机器人品牌(如ABB、KUKA、Fanuc等)的控制系统;
5、具备自动化焊接系统的设计能力,可完成设备安装与现场调试;
6、责任心强,具备独立开展工作的能力;
7、能够接受出差安排。
主管
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具样机制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
照明电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专热风枪万用表电气工程师证烙铁CAD
职位亮点:
技术核心,非一线操作:担任技术专家角色,为高端零售品牌提供专业支持,无需参与体力型安装作业。
专业顾问定位:作为公司、客户与施工团队之间的“技术中枢”,主导复杂技术问题的解决,确保项目落地效果。
全程参与产品生命周期:从出厂品控到现场应用,全面掌控产品技术表现,持续积累领域专精能力。
岗位描述:
技术指导与标准建设:面向合作的大型零售门店,提供LED灯具及灯带产品的安装调试技术支持,并建立规范化操作流程。
现场技术支持与问题处理:以高级技术身份,通过实地到场或远程方式,诊断并解决产品应用中的疑难问题(如调光匹配异常、控制模块故障、光效调节等)。
质量管控与优化反馈:掌握LED照明产品的制造工艺与生产流程,具备对代工厂出货产品进行质量检验的能力,并基于现场反馈开展专业技术分析,推动供应链端实施改进措施。
售后培训实施:面向客户方门店人员及外部安装队伍,开展产品原理、安装标准与常见故障处理的技术培训。
客户技术对接:运用专业技术语言与客户高效沟通,消除技术顾虑,增强客户合作信心。
任职要求:
具备扎实的LED照明知识体系,了解灯具、灯带的构造、电源配置、光学特性及控制方案。
须有LED灯具/灯带实际安装与调试经验,能够提前识别潜在问题并指导现场正确实施。
能熟练操作万用表等基础工具完成电路检测,具有较强的技术问题判断与分析能力。
具备良好的沟通协作能力与服务意识,适应一定程度的工作压力。
产品研发部技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专JavaSql
一、岗位职责
1、在项目负责人的带领下,参与系统需求的调研与分析工作,编写相应的技术文档。
2、参与系统架构及模块设计,承担核心功能代码的开发任务。
3、完成业务模块的单元测试、集成测试等相关测试工作。
4、根据实际业务需求,进行软件的设计、编码、单元测试、BUG修复及性能优化等全流程开发。
5、按规范整理和撰写相关技术开发文档。
6、严格执行团队制定的代码结构与格式标准,编写可读性强、易于维护且高效稳定的代码。
7、协助完成公司现有项目及内部系统的维护与支持工作。
8、完成研发部经理或项目经理交办的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1、掌握 Python、JavaScript 等至少一门编程语言,具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识。
2、熟练使用 Pip、UV 等 Python 包管理工具,了解虚拟环境配置及私有仓库的搭建方法。
3、熟悉 FastAPI 等主流框架的开发流程,深入理解其底层机制,具有系统调优的实际经验。
4、熟悉 MySQL、PgSQL 等关系型数据库的设计、开发及性能优化策略。
5、了解前后端分离的技术架构,掌握常见前后端开发框架的基本原理。
6、对分布式架构与微服务有深刻理解,具备缓存、消息队列、负载均衡等技术的实践经验。
7、具备人工智能基本知识,对大语言模型、深度学习等方向有兴趣并能持续学习。
8、有 Langchain、LangGraph 等大模型应用框架开发经历者优先考虑。
三、薪资福利
综合薪资:8k~12k+(面议)
四、工作时间
早9晚6,周末双休,法定节假日正常休息,入职即缴纳五险一金
生产技工(药品)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限学历不限有空调三餐免费缴纳社保月结工资4人间宿舍两班倒体检免费住宿免费厂内食堂
工作职责:
1、参与生产各工段轮岗实践;
2、统筹生产任务实施,落实现场GMP动态管理,推进生产成本管控及产品质量保障与优化;
3、负责车间GMP体系运行,开展工艺验证、清洁验证、风险评估分析及产品技术研究等工作;
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业优先;
2、具备1年以上药品生产工作经验,有志于从事生产管理或工艺技术岗位;
3、接受应届毕业生应聘。
培养计划:
1、普训阶段:生产一线实操培训(第1年,需轮岗并参与倒班)
2、择优培养:晋升为关键岗位骨干、班长或工艺员(第2年)
3、拔尖发展:选拔至车间副主任及以上管理岗位(第3年)
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金、带薪年假
电气安装
7000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
1、负责按照图纸进行电路的安装与调试、负责机械设备电气(电柜)的安装,负责PRC安装;
2、根据图纸和相关标准,独立进行电路的安装、调试和维修工作;
3、负责电柜的安装、接线和调试工作;
高压电气测试员
8000-9000元/月
电气工程师1-3年中专/中技
高压电气测试员职责:
对高压变频器进行测试并解决存在的问题,包括外观检查,线路检查,耐压测试,参数设置,逻辑测试,满载测试等,使用的测试设备包括但不限于:万用表,示波器,耐压仪,高压开关柜,调压器或类似设备等等
岗位要求:
1、熟悉电工、电力电子、高压电气方面知识,充分了解各种电气原理;
2、能阅读相关图纸,包括:结构图,接线图,材料清单和测试作业指导书等;
3、2年从事电气设备测试、调试经验,有电力电子产品、变频器及高压开关柜测试经验者尤佳;
4、主要使用西门子测试系统
5、有低压电工特种作业操作证和高压电工特种作业操作证;
栏目概述
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