工作内容 1. 承担电气二次系统的设计任务，涵盖图纸设计、绘制及修订等环节； 2. 参与电气设备的现场安装、调试与日常维护工作； 3. 配合处理电气工程项目中出现的技术难题。 任职要求 1. 具备电气设计领域的专业理论知识与实操能力； 2. 熟练掌握电气工程图的制图与调整方法； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责 1、负责船舶电包核心产品（含交直流电站、电力推进变频系统、岸电 / 充电装置电包等）的电气接口设计工作，独立完成对外接口图设计及技术文档（设计说明书、BOM 清单，电包FMEA分析等）编制，确保设计方案符合产品性能指标。 2、参与船舶电包与自动化控制系统的软硬件协同开发，配合团队推进电包模块化设计、参数化配置及功能验证，保障产品满足船级社规范及客户定制化需求。 3、参与船舶电包的对外接口工作，组织各厂家接口会，理清各设备使用逻辑等。 4、持续跟踪船舶电包领域新技术（如直流微网集成、高效储能适配、智能配电控制等）及行业标准更新，将先进技术融入电包电气设计，提升产品核心竞争力。 5、配合售前技术支持，参与客户关于船舶电包的需求沟通、电气技术方案制定及报价辅助工作。 任职要求 1、全日制统招硕士学历，电气工程、船舶电气工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2、熟练掌握 CAD、EPLAN 等电气设计软件，具备船舶电包相关电气原理图、接线图独立设计能力，能精准完成设计落地。 3、熟悉电气控制原理、电力电子技术，深入了解船舶电包（交直流电站电包、推进系统电包等）的结构组成、工作机制及设计规范者优先。 4、英语 CET-4 及以上，具备良好的英语听说能力，能独立阅读船舶电包相关英文技术手册、行业标准及国际海事规范文档。 5、具备船舶电包实验室测试或实船调试经验；曾主导或核心参与过船舶电包模块化、参数化电气设计项目且有成功落地案例者，予以优先考虑。 6、优秀应届生也可考虑

上海全职招聘， 要求如下 ​注册暖通，，40岁以内，专业负责人，能独立完成相关施工图设计，跳槽不频繁，每家单位最好有任职3年以上

岗位职责 1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作； 2、依据项目需求开展电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先； 3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用，能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计；

岗位职责： 1.负责电气系统及控制系统的方案设计、现场安装与调试工作 2.进行PLC程序编写与调试，完成电气元件选型及电气图纸绘制 3.承担设备售后技术支持与维护服务 4.配合团队开展设备选型与供应商技术评估，保障项目高效推进 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识 2.了解液压系统与电气控制基本原理，有实际工作经验者优先考虑 3.有触摸屏应用或工业机器人编程经验者优先 4.熟练掌握西门子、三菱、台达等品牌PLC的编程技术 5.动手能力强，能够按照规范要求完成电气接线及现场作业

1.参与商业综合体、酒店、办公楼及公共建筑类等项目的前期方案和初步设计，完成负荷模拟及编制设计说明及计算资料，撰写分析报告； 2.协助工程师完成电气系统方案比选，技术笔记及方案报告撰写； 3.协助工程师绘制相关图纸； 4.负责强电、弱电各系统新技术、新工艺、新产品的材料收集、整理、积累； 5.协助解决工地现场问题，并参与施工现场服务； 6.参与设计协调会议及提供有关技术问题的解决方案。 任职要求： 1.电气相关专业，大学本科或以上学历， 2.5年以上建筑电气设计顾问或设计院工作经验； 3.谦虚好学，学习能力强； 4.熟练使用电脑办公软件及制图软件； 5.具有高度的责任感、事业心和积极乐观的工作态度，工作积极主动； 6.身体健康，能承受一定的工作压力。

岗位职责: 1. 负责自动化设备核心板卡（包括控制板、采集板等）从需求分析到量产落地的全流程开发，涵盖原理图设计、PCB Layout、元器件选型与验证、供应商协同等工作； 2. 主导板卡硬件调试、性能调优及可靠性验证，解决批量生产中的技术难题，保障板卡在自动化设备中具备良好的稳定性、兼容性与成本优势； 3. 参与自动化系统整体硬件架构规划，协同软件工程师完成板卡与上位机、传感器、执行机构之间的接口匹配与联合调试； 4. 编制完整的板卡技术资料，包括原理图、BOM清单、调试指南、测试文档等，推动开发流程标准化建设； 5. 关注行业先进板卡技术发展动态（如高速信号处理、低功耗设计、工业总线集成等），持续推进技术更新和产品优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、自动化、微电子等相关专业背景，具备5年以上工业级板卡独立设计经验； 2. 熟悉板卡开发全周期流程，熟练运用 Altium Designer、Cadence 等 EDA 工具完成原理图绘制与 PCB 设计，可独立承担板卡开发任务； 3. 掌握模拟电路、数字电路及电源电路设计基础，具有传感器信号采集、电机驱动、工业通信总线（CAN、Modbus、EtherCAT 等）开发实践经验； 4. 熟悉 STM32、FPGA/CPLD 等主流控制器的硬件集成与驱动配合，能协同软件团队完成底层逻辑调试工作； 5. 具备较强的硬件问题排查能力，熟练操作示波器、万用表、逻辑分析仪等仪器，能够快速定位并处理设计与生产中的硬件异常； 6. 有自动化装备、驱动类板卡、IO从站模块等相关项目经验，了解 EMC/EMI 设计规范，具备抗干扰与降噪设计能力，掌握 C/C++ 基础，能独立编写基本的硬件测试代码，具备半导体设备用板卡开发经历者优先考虑。

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图的绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进相关进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能够熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

岗位职责： 1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。 2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。 3、提供现场技术支持与服务，不断提升客户体验与满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范编制及质量提升相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经验。 2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等各类定制起重设备的设计要点。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。 4、累计从事起重机类产品设计工作满15年及以上。 5、熟练使用电气专用绘图软件，能高效运用办公及网络工具完成技术文档的编写与管理。 6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。 7、事先了解企业情况，认同企业文化，具备良好团队协作精神，既能主导项目组织，也胜任基础设计任务。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

工作职责: 1.负责与外部设计机构对接协调，组织图纸审查及技术交底工作； 2.主导电气、暖通、给排水等专业的设计管理工作，保障项目按计划节点有序推进。涵盖设计进度的跟踪与调整、设计成果的质量控制、施工现场的技术支持与质量巡查，确保施工团队准确理解并全面落实设计要求。及时识别项目实施中的技术问题、潜在风险与缺陷，并向公司管理层汇报，针对重大技术难题提出有效解决方案； 3.审核现场涉及技术变更的相关签证文件； 4.注重设计阶段的成本管控，通过优化设计策略实现降本增效，在保障工程质量的前提下参与建筑材料选型，兼顾材料的美观性、经济性与实用性； 5.结合企业实际需求，编制和完善机电、暖通、给排水等专业领域的设计标准与规范； 6.持续关注行业发展趋势、政策法规、设计标准及施工中的关键技术难点。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历，机电设计相关专业背景； 2.具备5年以上机电设计工作经验，其中至少3年专注于工业厂房及仓储物流类项目设计，兼具甲方与乙方工作经验者优先； 3.熟悉国家及地方有关机电设计的法律法规、技术规范与相关政策，具备较强的方案评估与图纸审核能力，熟练操作各类计算机辅助设计软件； 4.工作积极主动，态度端正，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 5.精通CAD等常用绘图工具软件。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

浦东浦西都有店，包吃包住保底8000

上海市浦东新区小工，机电安装工程小工！

上海市奉贤区招贴砖

上海市杨浦区招装修木工（贴墙板、冰火板安装）工期3~5天

机械电气自动化设计与测试

电气自动化相关专业、大学本科以上学历、工作经验3年以上。

职位描述 　　1. 现场施工管理：按建筑电气图纸及规范，负责施工现场动力、照明、配电系统安装、调试、检修与维护；布设临时用电，保障线路架设与设备安全保护合规。 　　2. 技术与质量：识读电气图纸，开展技术交底、图纸答疑；编制施工方案、技术/竣工资料；排查处理现场技术问题，落实质量管控。 　　3. 安全管理：定期巡查临电线路、配电箱及用电设备，排查短路、漏电等隐患并记录；落实安全交底，制止违规作业，保障施工用电安全。 　　4. 协调与配合：对接甲方、监理、设计院及供电部门；配合土建进度，协调施工班组，参与隐蔽工程验收与试验。 　　5. 材料与资料：编制材料计划，参与进场验收；整理施工记录、隐蔽工程资料及试验报告，协助归档。 　　6. 配合项目工程量统计、材料相关提取等工作。

一、岗位职责 负责公司所有设备安装项目、生产线项目的外部电气桥架、电缆管路、线缆敷设的专项设计、图纸绘制与方案优化。 完成项目电气施工图设计，含桥架走向布置、管路排布、电缆选型、线路路径规划、支吊架设计，确保方案合规、经济、可落地。 对接项目现场、施工团队、甲方需求，完成图纸交底、现场技术指导，解决施工过程中的电气线路、桥架管路相关技术问题。 编制项目电气材料清单、工程量清单、设计说明、技术规范，配合采购、预算、施工全流程工作。 遵守国家电气设计规范、安全生产规范，完成设计图纸校审、设计变更、竣工图整理归档。 配合项目验收，处理电气线路、桥架管路相关的整改、优化工作； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业。 2、2 年及以上电气设计相关工作经验，有生产线、工业设备安装、机电安装项目桥架管路、电气线路设计经验者优先。 3、精通电气设计规范，熟练使用 CAD、天正电气等设计软件，能独立完成全套电气施工图纸绘制。 4、熟悉工业项目电缆选型、桥架规格选型、管路敷设规范，懂现场施工工艺，能预判现场施工问题。 5、具备良好的图纸识图、方案优化能力，工作严谨负责，有较强的沟通协调能力和现场问题处理能力。 6、能适应偶尔项目现场出差，配合项目进度完成设计及技术支持工作。

职位描述 1. 现场施工管理：按建筑电气图纸及规范，负责施工现场动力，照明，配电系统安装，调试，检修与维护；布设临时用电，保障线路架设与设备安全保护合规。 2. 技术与质量：识读电气图纸，开展技术交底，图纸答疑；编制施工方案，技术 / 竣工资料；排查处理现场技术问题，落实质量管控。 3. 安全管理：定期巡查临电线路，配电箱及用电设备，排查短路，漏电等隐患并记录；落实安全交底，制止违规作业，保障施工用电安全。 4. 协调与配合：对接甲方，监理，设计院及供电部门；配合土建进度，协调施工班组，参与隐蔽工程验收与试验。 5. 材料与资料：编制材料计划，参与进场验收；整理施工记录，隐蔽工程资料及试验报告，协助归档。 6. 配合项目工程量统计，材料相关提取等工作。 任职要求 1. 能适应工地环境，接受加班及驻场 / 出差。 2. 学历专业：大专及以上学历，电气工程，电气自动化，机电一体化等相关专业。 3. 能适应工地环境，加班及驻场。 4. 工作经验：5 年及以上建筑电气 / 机电安装现场技术经验，熟悉住宅，商业或工业项目电气施工，有机场施工经验优先。 5. 证书要求：二级建造师（电气工程专业）及中级以上职称。 6. 技能能力：熟练识读电气施工图，会用 CAD；熟悉高低压配电，配电柜，电缆敷设及二次回路；掌握电气施工规范与验收标准；具备现场问题排查，调试及整改能力；沟通协调强，责任心强。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成批量任务，按时交付合格工件 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2. 能看懂机械图纸，掌握基本公差配合与形位公差知识 3.具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 5. 有相关行业实操经验者优先，学历不限

【禾赛科技】 明天12:50东门口集合 免费工作餐➕可提供住宿 1.招聘岗位：组装装配/小时工 招聘要求：男女不限，18-38岁，高中及以上学历，需接受无尘车间，两班倒，有电子厂组装装配经验最好，要求电脑熟练 2.招聘岗位:仓库普工/小时工 招聘要求:男女不限，22－36岁，高中及以上学历，有电子仓库经验，会使用仓库系统，能接受夜班 小时工薪资待遇： 2⃣5⃣元/时，综合工资:7⃣0⃣0⃣0⃣—8⃣5⃣0⃣0⃣元左右 注意:，是否满月都扣全额 工作地址：宝钱公路3188号东门。

招聘数控车床师傅两位，广数980系统，薪资待遇，基本工资8小时26天8500-9500 超出时间 加班费一比一，加班的话到晚上8:30加班 常白班，长年活很多，做自动化产品零配件，有自己的产品，也有外加工产品。

持证高叉工 工作地址:联阳小区附近 首月：底薪4000+叉车技能补贴1000+绩效2510+餐补390+全勤200；首月基本薪资8000+加班34/小时；次月：综合基本薪资3300+计件工资，月综合7000-11000 餐补15/天 18-40周岁

抱车工 ，40岁左右，12小时两班倒，有抱车证，有经验者优先 薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核 工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

极典电子[玫瑰][玫瑰]，招长期小时工21元每小时，20－40岁以下，熟练使用电烙铁焊接优先，不会可以学，全自动焊接无烟有人带，长白班，全做着上班，21每小时，做得好有绩效奖金600左右，工资6000左右、现在要加班、（返劳务1元1小时，返到6月底）。有人请随时联系面试，地址，中春路1288号12幢2楼，联系

电气审图员（本工）工作地址:上海年薪可谈，长期岗位~负责新造船机电图纸/技术文件审核；协调机电跨专业问题，跟进项目节点，10年以上造船机电经验，熟悉船级社规范

富士迈（焊工。 12点半到厂门口集合 普工 遮封10人 普工 无尘室12人 普工 阳极2人 技工 焊工 5人 18—40.（不需要经验）厂里待遇贼拉好，五险一金，吃住免费，台资企业 试用期底薪3660.试用期3个月后底薪上涨至3770--3850！12小时两班倒+岗位津贴300-600+绩效+年终奖+奖金+有吃住.吃住环境优越！:五险一金.全空调车间.节日奖金.加班按照实际底薪计算！每月12日发薪！月薪8000-9000以上 【最新政策: 每天上午12点报名截止，报名发身份证照片】 注意：【面试带好身份证】 另招焊工岗位，底薪4000+，五险一金，薪资面谈，加班按照实际底薪计算！ 地址：小昆山 联系电话：

打卡10天返500裕祥行汽配聘面试时间：周一到周天，随时安排48岁以下，做过数控或者加工中心的，会基本的量具优先。上班时间：7:30-19:30/19:30-07:30，有效工时白班11.5小时，夜班12小时元/小时，满勤加1元，白班免费两顿工作餐，夜班一顿夜宵，白班计时11.5个小时夜班计时12个小时综合工资:8500元左右做的好，可以转正，交上海社保，综合工资10000元左右。离职提前3天申请不满月按照22元/小时发薪（包含自离和辞退）每个月10号发工资工作地点：嘉罗公路联系电话:

结1外冈五区机械招正式工急招数控熟手，25–50岁，要有实际工作经验！【数控车床】薪资：7000–12000/月26天制，加班另算福利：五险免费工作餐年终奖【加工中心编程+操机】薪资：8000–15000/月26天制，加班另算福利：五险要求：会编程、会操机，熟手直接上岗地址：外冈五区。