职位信息： 1. 可独立承担项目电气方案设计工作，具备三维软件操作能力。 2. 负责设备PLC程序的开发设计、现场调试及参数优化。 3. 编制电气控制系统相关的技术标准与规范文件。 4. 对现有软件进行标准化、模块化重构，识别问题并实施改进。 5. 承担设备应用软件研发相关的技术任务。 6. 负责项目物料准备、电气图纸绘制以及技术资料的整理归档。 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 有2年以上自控领域工作经验者优先；熟悉半导体行业特气、化学品输送系统及相关设备者更受青睐。 2. 熟练使用欧姆龙、西门子、AB等主流PLC品牌，具备独立编程与调试能力。 3. 熟悉proface、西门子、繁易、威纶通、昆仑通态等至少两种HMI软件，可独立完成编程与调试。 4. 具备组态编程经验者优先考虑。 5. 掌握上位机组态软件，如组态王、intouch等者更佳。 6. 熟悉常规电气知识，具有配电柜、仪表仪器供电等方面的设计经验。 职位福利： 五险一金、带薪年假、包吃、包住、定期团建、年终分红

灯光照明工程公司，需要电气设计师，费用面议

岗位职责 1、负责智能换电柜及充电桩系统的电气调试工作； 2、依据项目需求开展电气设计：包含电气原理图绘制、电气元器件选型、材料清单统计、操作指南与SOP编制及系统调试等； 3、参与新产品的研发及新项目的可行性评估； 任职要求 1、电气自动化、测控技术与仪器、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有换电柜、充电桩、锂电池充电设备相关行业经验者优先； 3、熟悉各类标准电气元件、工控设备、传感器、安全装置的应用，能独立完成项目所需的元器件选型与方案设计；

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作，确保设计合规、可实施 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算，提升方案经济性与可靠性 3. 编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料，满足交付与归档要求 4. 配合施工过程中的现场技术支持与问题整改，保障工程顺利推进 5. 协同建筑、暖通、给排水等专业开展机电综合协调，优化管线布局与接口衔接 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉《民用建筑电气设计标准》等国家及行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件，能独立完成施工图设计 4. 具备良好的跨专业沟通能力与团队协作意识，责任心强、细致严谨 5.学习能力强，能快速适应多类型项目需求，具备持续改进意识

岗位职责： 1.负责电气系统及控制系统的方案设计、现场安装与调试工作 2.进行PLC程序编写与调试，完成电气元件选型及电气图纸绘制 3.承担设备售后技术支持与维护服务 4.配合团队开展设备选型与供应商技术评估，保障项目高效推进 任职要求： 1.具备电气工程及其相关专业基础，掌握扎实的专业理论知识 2.了解液压系统与电气控制基本原理，有实际工作经验者优先考虑 3.有触摸屏应用或工业机器人编程经验者优先 4.熟练掌握西门子、三菱、台达等品牌PLC的编程技术 5.动手能力强，能够按照规范要求完成电气接线及现场作业

工作内容： 1、依据项目工艺流程图开展电气设计，完成电气原理图的绘制； 2、根据项目材料清单进行元器件申购，并跟进相关进度。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气或自动控制类相关专业，熟练掌握CAD软件操作； 2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 3、能够熟练使用CAD进行制图，掌握EPLAN者优先考虑。 可兼职

一、电气设计 1、依据项目具体要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计工作； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型，合理控制并优化电气系统成本； 3、基于电气原理图，编制电气安装板布局、箱体开孔、线槽走向、端子排布、电缆接线图等生产所需技术资料； 4、根据项目实际进展，编制电气物料清单，配合开展采购环节的技术沟通与支持； 5、推进设计标准化执行，确保各项目设计过程符合既定的规范与标准流程。 二、配合调试 1、统筹项目现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应及时准确； 2、对接电控柜制作及现场电气安装过程中的技术协调工作； 3、负责项目验收所需文件的整理与汇总，确保交付资料齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、负责部门内各类设计图纸的分类与归档管理； 2、归集并存档项目调试相关文件，包括程序代码、参数表、调试记录、总结报告等； 3、统一管理技术培训材料的归档工作。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、承担QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化等非标起重机的电气系统设计及相关技术工作。 2、开展通用起重机电气方案的审核与把关工作。 3、提供现场技术支持与服务，不断提升客户体验与满意度。 4、参与产品创新研发、优化改进、技术规范编制及质量提升相关工作。 任职要求： 1、具备扎实的起重机电气专业理论基础和丰富的项目设计实践经验。 2、掌握QD、MG、QY、冶金、特殊环境、智能化起重机等各类定制起重设备的设计要点。 3、具有西门子、ABB等多传动控制系统设计背景者优先考虑。 4、累计从事起重机类产品设计工作满15年及以上。 5、熟练使用电气专用绘图软件，能高效运用办公及网络工具完成技术文档的编写与管理。 6、了解产品性能参数、规格型号、设计特性及行业发展趋势。 7、事先了解企业情况，认同企业文化，具备良好团队协作精神，既能主导项目组织，也胜任基础设计任务。 职位福利：周末双休、提供食宿、五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、探亲福利 工作地点：郑州、上海、总部均可

一、电气设计 1、依据项目要求，完成电气原理图、布置图、网络结构图等相关图纸的设计； 2、结合产品功能需求，开展电气元器件选型工作，合理控制电气物料成本； 3、基于电气原理图，规划电气安装板布局，编制箱体开孔图、线槽走向图、端子排布图及线缆连接图等生产所需技术文件； 4、根据项目实际进展，整理电气物料清单，配合推进采购环节的技术沟通与确认； 5、落实标准化设计执行，确保各项目设计过程符合既定规范与流程要求。 二、协助调试 1、配合现场电气物资的接收与发放，保障施工阶段物料供应有序进行； 2、对接电控柜组装及现场电气装配的技术事项，确保安装工作顺利实施； 3、负责项目验收资料的整理与汇总，保证交付文档齐全且符合规范要求。 三、文档管理 1、归档部门所属的设计图纸，确保图纸版本准确可查； 2、整理项目调试过程中产生的程序文件、数据表格、调试记录及总结报告并统一存档； 3、汇总并保存技术培训相关资料，便于后续查阅与复用。 四、其他 1、严格执行公司各项管理制度； 2、完成上级交办的其他工作任务。

工作内容 1. 承担电气二次系统的设计任务，涵盖图纸设计、绘制及修订等环节； 2. 参与电气设备的现场安装、调试与日常维护工作； 3. 配合处理电气工程项目中出现的技术难题。 任职要求 1. 具备电气设计领域的专业理论知识与实操能力； 2. 熟练掌握电气工程图的制图与调整方法； 3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

【叮咚买菜直聘上海区域配送员！】 综合薪资：9000-15000 薪资构成：有责底薪3000+职级津贴+按单计酬+其他奖惩+绩效 每月12号发上月工资 工作内容： 负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 岗位特色： 1、系统派单：无需抢单，同方向便捷好单。 2、单量保障：按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均60-100单。 3、免费装备：雨衣，箱子，工装等等全部免费。 招聘要求： 1、18-44周岁，能吃苦耐劳。 2、需要，可凭凭条入职。 3、有良好的服务意识，责任心强。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

全上海招聘，不限徐汇区！ 1、我是店长，我们店招人，18-45周岁，男女不限，学历经验不限 2、时间上不像电子厂，灵活一点，高峰期比较忙，低峰期可以休息 3、我们店的工作都不是很累，只要你吃苦耐劳，踏实肯干，工资肯定不低，我们超市配送员资都在7500以上，薪资范周7500-12000 4、我们是连锁店，公司直营的，薪资发放有保障不压工资，每个月13号之前打卡，什么银行的都可以，遇到节假日提前发 5、想发展的，想做管理的，你只要干的好，我会给公司推荐你当站长，每个人都有机会，我自己就是员工升上来的 6、氛围和和谐，没有那么多事儿，也没有勾心斗角，自己做好自己的事儿就行

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1.机电、电气自动化相关专业，能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。

岗位职责： 1. 负责非标设备相关的电气与测控图纸设计。 2. 根据设计方案完成元器件选型，并整理电气BOM清单。 3. 确保设备满足安全规范及相关标准，配合开展认证与测试工作。 4. 协同团队处理现场技术问题，提供必要的售后技术支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 熟练操作常用电气设计软件。 3. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责公司产品电气原理图的设计，以及PLC与上位机程序的开发和调试工作； 2. 跟踪电气项目的设计进展及生产调试执行情况； 3. 处理电气设计与生产调试过程中出现的技术问题； 4. 协助开展公司电气产品的性能评估、技术可行性分析及相关评审工作； 5. 协助推进公司内部电气技术相关的员工培训活动； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 教育背景: ◆ 理工类专业大专及以上学历。 培训经历: ◆ 接受过项目管理、电气系统设计等相关培训。 经 验: ◆ 具备2年以上自动化控制类企业电气技术设计工作经验。 技能技巧: ◆ 熟悉公司电气产品的结构特点、功能特性、运行原理及操作方式； ◆ 具备扎实的电气理论知识和实际技术经验，可独立处理产品应用中的各类技术问题。 态 度: ◆ 知识面广泛，擅长与不同性格人员互动，具备良好的沟通协调能力； ◆ 具备较强的应变能力、责任心强、待人诚恳，拥有优秀的团队协作意识； ◆ 具备一定的组织管理和统筹协调能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、员工旅游、节日福利、定期体检

电气设计工程师 岗位职责、任职要求、工作内容、招聘简介 一、主要工作内容 方案与图纸设计 负责项目强弱电全套设计：供配电系统、动力配电、照明、防雷接地、消防电气、弱电智能化（监控、网络、门禁）；使用CAD、EPLAN绘制电气原理图、系统图、配电平面图、接线图、桥架布置图。 前期技术对接 项目前期现场勘查、负荷计算、配电选型；对接建筑、暖通、结构专业完成机电协同设计；编写电气设计说明、设备选型清单、技术规格书。 设备选型与造价配合 变压器、配电柜、电缆、开关元器件、灯具、UPS、应急电源等电气设备选型；提供材料清单配合预算、招投标技术答疑。 施工现场技术服务 工地技术交底、图纸答疑、设计变更、现场问题整改；跟进施工、安装、调试全过程，处理电气施工疑难问题。 报审规范合规 遵循国标电气规范、消防规范完成图纸报审；配合审图机构修改完善图纸，完成竣工验收技术资料整理。 优化升级 老旧厂房、机房电气改造设计；配电系统节能优化、隐患整改方案编制。 二、任职基本要求 硬性条件 电气自动化、电气工程及其自动化相关专业，大专及以上学历； 熟练使用AutoCAD电气绘图，会EPLAN、天正电气优先； 熟悉《低压配电设计规范》《建筑电气设计规范》《消防电气规范》等国标； 能独立完成厂房、商业、机房、办公楼单项或整套电气设计； 1–3年起步，3–5年可独立全盘负责项目；有厂房机电、消防电气、暖通配套电气经验优先。 能力素质 精通负荷计算、短路计算、配电柜一次二次回路设计； 懂电缆选型、桥架敷设、接地防雷设计； 具备现场沟通能力，能出差驻场处理工地问题； 严谨细致，有图纸校对、风险把控意识； 会看懂暖通、建筑图纸，机电协同设计能力。 三、细分岗位方向 建筑电气设计：小区、写字楼、商场、酒店强弱电； 工业电气设计：厂房、车间、空压机/制冷机房、生产线配电； 工控电气设计：设备控制柜、PLC原理图、自控系统设计； 消防电气专项：火灾报警、应急照明、消防联动系统设计。 四、薪资大致范围（广东东莞地区） 应届生/助理电气设计：5k–7k 1–3年可独立绘图：7k–11k 3–6年独立负责整套项目：11k–18k 资深主管/项目负责人：18k–28k 五、招聘JD精简版（可直接用于招人） 电气设计工程师 职责 负责工业厂房、配套机房强弱电系统方案设计、图纸绘制； 电气负荷计算、元器件及电缆选型、编制材料表与设计文件； 与施工、甲方、审图单位对接，图纸交底、现场技术服务及设计变更； 跟进项目招投标技术支持、竣工资料整理归档。 要求 电气相关专业大专以上，2年以上电气设计经验； 熟练天正电气、CAD绘图，熟悉电气国家规范及消防规范； 有厂房机电、暖通配套电气设计经验优先； 沟通良好，可赴项目现场技术支持。 需要我帮你精简成招聘启事文案、简历自我评价、面试常见考题吗？

懂电气图纸设计制作、现场调试、接线安装等

1、在4大弧焊机器人里配置开关量和模拟量输出。需要把焊接机器人那边的若干信号比如自检信号收弧信号、生产统计、焊丝统计、焊接时长统计等等，传递给低压设备。 2、把io板卡通道的信号线与低压设备对接好

油漆带班班长：每月保底15000，最高20000，必须有船厂油漆带班经验

工作内容： 1. 负责产线换线、治具及设备的日常维护 2. 及时反馈生产过程中的异常情况 3. 处理随线程序与设备运行中的突发问题 4. 执行现场基本调试并确认运行状态 5. 持续优化测试覆盖范围，提升检测效率 6. 工作前期安排在上海，后续根据项目需要外派 职位要求： 本科及以上学历，电子、机械等相关专业， 通过大学英语四级，具备4年以上相关领域工作经验

钢结构厂生产领班

设备检测与试验：对变压器、断路器、电缆、开关柜等高压电气设备进行全面的“体检”。这包括设备的预防性试验、交接试验及定期检测，以判断设备状态，发现潜在隐患。 · 数据分析与报告：操作专业试验设备，准确记录并依据相关标准分析试验数据，编写试验报告，评估设备运行状态。 · 现场安全与协作：严格执行安全规程，负责试验现场的隔离、警示等安全措施。同时，需要配合检修、运维团队完成设备的验收工作。 · 设备维护：负责试验仪器设备的日常维护、校准及管理，确保仪器处于精准有效状态。 · 必须持有：高、低压电工证、特种作业（电气试验）操作证。 · 个人素质： · 安全意识强：工作涉及高压电，必须严格遵守安全规程，具备极强的自我保护意识。 · 严谨细致：试验数据关乎设备运行安全，工作作风必须严肃、认真、实事求是。 · 吃苦耐劳：能适应户外作业、登高作业及短期出差，工作环境可能涉及变电站、发电厂等现场，有时需在恶劣天气或条件下工作。

职责： 1、带领本组人员按时按量完成生产计划任务； 2、监督员工按照标准作业流程进行生产，生产报表的填写； 3、监督生产过程物料损耗在标准范围内； 4、人员排班安排，以及日常管理； 5、巡检所辖车间设备、工器具、环境卫生清洁，确保符合质量卫生标准； 6、对生产过程中的产品进行质量检查； 7、每日生产前、作业中对设备进行安全、故障检查； 8、每日作业结束后设备清洁，基本保养，定位摆放工作； 9、发现并提出生产现场改善建议； 10、员工岗位培训及安全培训； 11、发生异常时能够作出基本简单处理并及时上报。 要求： 1、能接受夜班、倒班； 2、至少一年以上食品厂工作经验，一年以上相关管理经验，有食品行业大厂经验优先； 3、年龄要求：25-35岁。

岗位职责： 1．在工业4.0智能制造背景下，主导工厂自动化项目的落地执行与管理，涵盖现场部署、安装调试、运行维护及客户意见响应等工作 2．承担自动化项目售前阶段的技术咨询与支持服务 3．协同销售与研发部门，实地调研客户生产线设备与工艺流程，梳理实际需求并制定匹配的应用技术方案 4．监控项目开发节奏，参与设定科学的验收规范与考核指标，确保项目高效推进并顺利完成交付验收 职位要求： 1．本科及以上学历，专业方向为自动化、电子技术、机电一体化、仪器仪表等相关领域 2．具备5-7年自动化行业工作经验 3．精通自动化项目现场执行流程，掌握主流PLC编程及组态技术 4．具备一定PLC程序编写能力，熟悉常用计算机软硬件操作，具备基础的计算机与网络知识 5．了解常见工业软件的功能特点及其应用场景，能够与研发团队顺畅协作沟通 6．电工与自动化理论基础扎实，具备基本英文资料阅读能力，有钢铁冶金等行业工作背景者优先考虑 7．富有团队协作意识，具备良好的口头与书面表达能力 8．可接受出差安排，坚持客户为本的核心服务理念

电气工程师（要求一年以上工作经验）： 岗位职责： 1，配合完成电气原理图、元器件布置图及接线图纸的绘制工作； 2，依据项目设备功能需求，搭建并调试测试环境，承担测试用线束的手动制作； 3，协助开展现场电气装置的调试任务； 4，负责整机测试执行，以及电气BOM的编制与日常维护。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业； 2、熟练操作电烙铁、热风枪、万用表、开关电源等常用工具与设备； 3、持有电工证者优先考虑，有储能设备或逆变器产品经验者优先，熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等软件； 4、具备良好的责任心，能适应高强度工作，思维灵活，沟通协调能力良好； 装配人员： 1、掌握电烙铁、万用表的使用方法，具备电气接线实操经验； 2、年龄不超45周岁； 3、工作踏实肯干，具备良好沟通能力，身体健康无妨碍性状况；

工作职责: 1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求，服从工作安排； 2、依据生产计划落实具体生产任务，组织班组有序开展生产活动，同时开展安全培训，强化班组安全管理，确保生产全过程安全可控； 3、以6S管理为抓手，重点加强生产现场管控，监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程，提升过程控制水平，保障产品质量稳定； 4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作，推动问题项整改并验证整改效果，确保符合规范要求； 5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查，及时识别潜在问题，指导并跟进整改措施落实； 6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作，确保各环节达到清洁标准，并按规定设置清晰的状态标识； 7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标，提升资源利用效率； 8、协助车间主任推进后备人才梯队建设，参与人员培养与能力提升工作； 9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务，配合主任开展日常运营管理工作； 10、落实安全生产责任制，防范各类安全事故，确保人员在岗期间安全作业。 任职资格: 1、本科及以上学历，制药工程、药学等相关专业毕业； 2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验，具备液体制剂车间管理经历者优先； 3、系统掌握现代生产企业管理模式，具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验； 4、熟练掌握生产运作流程，熟悉相关设备原理，能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。 公司福利：五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等

岗位职责: 1.负责全屋定制办公相关的文职事务，如文件整理、资料归档等工作。 2.跟踪订单执行情况，保障项目按计划推进并如期交付。 3.配合团队成员完成各项任务，提升整体协作效率与工作质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与客户及内部同事顺畅交流。 2.工作细致认真，拥有较强的组织与协调能力。 3.适应高效工作节奏，具备高度的责任意识与执行力。