岗位职责： (1) 参与无人机复合材料结构的设计开发，涵盖旋翼、尾桨、机身等部件的结构设计； (2) 参与无人直升机的组装与调试工作，参与编制复材工艺技术文件及作业指导书； (3) 完成工程图纸的标准化处理及归档管理； (4) 负责与客户开展技术交流，撰写相关技术文档。 任职要求： (1) 本科及以上学历，机械工程、机械设计等相关专业背景； (2) 熟练掌握至少一种专业设计软件和仿真分析软件； (3) 具备较强的实践操作能力。

岗位职责 1. 针对义齿自动化产线的关键工艺环节，协助工艺工程师完成工艺文件的整理与归档工作； 2. 负责产品从概念设计、方案评估到详细设计各阶段的技术实施，确保项目按计划推进，协同电气及软件工程师实现产品整体功能的集成与优化； 3. 参与供应商引入流程，开展合作方筛选与技术对接，组织单机设备的技术交流，并跟踪外购设备的研发进展及安装调试进度； 4. 编制相关技术资料，包括设计说明、操作指南、维护手册等，为产品的制造、使用和后期维护提供完整技术支持；同时制定装配工艺文件（如流程图、作业指导书、BOM清单），明确单机装配顺序与工艺方法； 5. 全程跟进自动化产线的建造过程，及时识别并解决机械结构方面的技术问题，保障项目顺利落地； 6. 参与产线测试验证工作，针对测试中发现的机械设计类性能不足或可靠性隐患进行分析定位，并推动设计优化，确保产品达成既定技术指标； 7. 承担外购单机及整线的成本测算任务，负责技术规格文档的编写与归档； 8. 推动产线工艺与智能装备的联动优化，联合供应商开展参数调校与流程改进，提升设备综合效率（OEE），降低不良率与生产周期； 9. 为生产及售后团队提供机械设计层面的技术支持，解答生产过程中的技术疑问，协助处理客户使用过程中出现的突发性机械故障； 10. 持续追踪行业前沿技术、先进工艺与新材料应用，定期对已量产的义齿切削设备进行复盘评估，提出可行改进建议并推动产品迭代升级，以满足市场动态需求。 岗位要求： 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础； 2. 具备3年以上自动化领域工作经验，有医疗器械设备尤其是义齿加工装备设计背景者优先；熟悉机械设计全流程及制造工艺要求，能独立承担项目设计任务； 3. 熟练掌握至少一种主流机械设计软件，如SolidWorks等，可高效完成三维建模、二维出图及运动仿真分析等工作； 4. 熟悉机械加工工艺（车、铣、磨等）、钣金成型、焊接等制造方式，了解各类工艺对产品质量与成本的影响，具备工艺导向的设计优化能力； 5. 掌握机械原理、传动系统设计、公差配合等基础知识，能够准确完成结构设计与力学计算，确保设计方案的合理性与稳定性； 6. 熟悉MES（制造执行系统）、WMS（仓储管理系统）、SCADA（数据采集与监控系统）、QMS（质量管理系统）者优先考虑； 7. 具备较强的创新意识与实践能力，能在义齿自动化产线开发中引入新思路、新技术，提升产品性能与市场竞争力； 8. 具有良好的团队协作意识，沟通表达清晰准确，能够与跨部门、跨专业的人员高效协作，避免因信息传递不畅造成工作延误； 9. 学习能力强，义齿切削设备技术持续演进，需主动学习新知识、新技能，紧跟行业发展趋势，不断提升专业技术水平； 10. 具备较强的压力应对能力，在项目周期紧张、任务繁重的情况下，能保持冷静，科学规划工作节奏，确保各项任务按时高质量交付。

建筑结构工程师 岗位职责 1、承担地下室、净化厂房、钢结构等项目结构专业全过程设计任务，完成结构建模与计算、荷载复核、抗震分析、地基基础方案设计，并编制符合规范要求的结构计算书； 2、熟练操作结构设计工具，独立开展施工图绘制、节点详图设计及结构总说明编写，完成图纸自审、修改与优化工作； 3、协同建筑、机电等专业沟通对接，协调图纸矛盾问题，优化结构设计方案，控制钢材与混凝土用量，助力降低工程成本； 4、参与施工阶段技术支持，进行技术交底，处理现场结构施工难题、设计变更及技术洽商，解决施工过程中的复杂技术问题； 5、掌握人防工程、装配式结构、加固改造、基坑支护等专项设计者，可主导相关专项结构设计工作；配合团队完成图纸归档、标准图集整理，指导初级设计人员成长。 任职要求 基础硬性要求 1、本科及以上学历，土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业毕业； 2、熟悉国家现行混凝土结构、抗震设计、地基基础、钢结构及相关地方设计规范； 3、熟练使用YJK/PKPM结构分析软件，精通AutoCAD、天正结构、探索者等绘图软件，具备Midas、Revit、Tekla操作能力者优先考虑； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好沟通协作能力，能按项目进度要求完成出图任务，抗压性强。 招聘要求 中级结构工程师（3-8年经验），能独立承担高层住宅、地下室、中小型公共建筑的全套结构设计，擅长基础与主体结构设计，熟悉审图流程及施工单位对接，具备完整项目落地经历，持有二级注册结构工程师资格者优先，有净化工程项目经验者更佳； 薪资福利 1、薪资：中级1.0k-1.5k、证书补贴、年终绩效另计，能力突出者薪资可面议； 2、福利：五险一金、节日福利、餐补交通补、年度体检； 3、发展：完善导师带教机制、职称考试补贴、专业技术培训、清晰晋升路径（设计师→专业负责人→项目总工）； 4、作息：弹性工作时间，法定节假日正常休息，执行人性化加班调休制度。

岗位职责： 1. 承担传动系统研发工作，履行传动系统项目主管职责； 2. 负责传动系统总体构型设计，支撑直升机总体设计方案制定； 3. 开展减速器传动比、齿轴与轴承的设计及相关强度、寿命计算，完成润滑系统设计； 4. 组织项目组内传动系统任务分解，推进结构详细设计、图纸绘制及技术报告编写； 5. 编制传动系统试验方案与总结报告，开展测试数据的分析处理； 6. 解决生产、装配及飞行阶段出现的传动系统问题，并负责归零报告撰写； 7. 完成部门交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具有3-8年工作经验，具备扎实的传动与机构理解能力； 2. 熟练使用至少一种主流三维结构设计软件，如CATIA、SolidWorks等； 3. 掌握圆柱齿轮、锥齿轮及行星齿轮设计方法，有车辆或航空领域经验者优先； 4. 熟悉kisssoft、romax等传动分析工具，具备模态、运动及接触分析能力者更佳； 5. 具备良好的力学与机械设计理论基础，拥有丰富的故障诊断与数据分析经验； 6. 具备较强的抗压能力和工作韧性。

- 学历要求：本科及以上，机械设计、机械工程、机电一体化等相关专业。 - 工作经验：具备3至5年机械结构设计经历，有非标设备或整机子模块设计背景者优先考虑。 - 岗位核心能力：能够独立承担产品子模块的结构方案设计、三维建模、工程图输出及关键零部件（如导轨、丝杠、电机等）选型工作；熟悉车、铣、刨、磨、钣金、焊接、喷涂等常规加工工艺；具备样机装配调试跟进经验，可识别并解决结构干涉、异响、变形等问题，并推动优化改进；能指导初级设计人员工作，与采购、生产及外协厂商顺畅沟通技术细节，确保项目高效推进。

主要职责： 1. 承担无人机及无人直升机的结构设计任务，涵盖发动机、减速器、旋翼、尾桨、机体等关键部件的结构开发； 2. 负责新产品结构方案设计以及在产产品结构的优化改进，提供生产过程中的技术支持，持续提升制造工艺水平； 3. 参与无人直升机结构研发、整机装配与调试工作，撰写设计方案、设计计算书、技术报告及产品装配工艺文件，并协助制定生产加工工艺规范； 4. 完成工程图纸的标准化处理及相关归档管理工作； 5. 配合相关部门开展协同工作，确保项目顺利推进； 任职资格： 1. 本科及以上学历，飞行器设计、飞行器制造、机械设计及其自动化等相关专业背景； 2. 具备5年以上相关岗位工作经验，有无人直升机项目经验者优先录用； 3. 熟练掌握SolidWorks等设计工具，了解ANSYS等仿真分析软件的应用； 4. 具备较强的执行力，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与团队协作精神； 资历特别优秀者可适度放宽要求。

岗位职责 1. 承担背光产品的结构设计与开发任务，依据项目需求及技术规范，独立完成从概念构思到详细设计的全流程工作，包含2D、3D图纸绘制及BOM输出，确保设计方案具备可行性与创新性； 2. 参与新产品研发过程，与光学、电子、工艺等专业团队密切配合，共同制定产品开发方案，协调处理结构设计与其他专业技术之间的接口问题，保障项目按时高质量交付； 3. 针对现有背光产品结构开展优化升级，结合生产反馈和客户实际需求，提出切实可行的改进措施，持续提升产品性能、可靠性及生产效率，同时有效控制成本； 4. 负责与供应商的技术对接与协作，参与供应商筛选与评估流程，完成背光结构件所用原材料及零部件的选型与认证工作，确保采购物料满足设计要求和品质标准； 5. 跟进产品试产至量产全过程，及时响应并解决生产现场涉及结构方面的异常问题，提供必要的技术支持与指导，保障产品顺利导入量产，并对产品质量进行跟踪分析； 6. 持续关注行业前沿技术动态，收集整理新材料、新工艺相关信息，为公司产品研发积累技术储备，推动背光结构设计水平不断提升； 岗位要求 1. 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计等相关专业背景； 2. 具备8年以上背光结构设计从业经验，精通背光模组的结构原理及制造流程；具有车载背光、大尺寸背光或特殊应用环境背光设计经历者优先考虑； 3. 熟练操作CAD、Pro/E、SolidWorks等主流2D/3D设计工具，可独立完成复杂结构的设计建模与出图；熟悉机械制图相关标准与规范； 4. 掌握常用工程材料（如塑料、金属）的性能特点，熟悉注塑、冲压、压铸等成型工艺；具备光学基础知识或背光光学仿真分析能力者更佳； 5. 具备出色的分析与解决问题的能力，能在研发过程中快速应对技术挑战；具备良好的团队协作意识和沟通技巧，能与跨专业人员高效协同；工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 承担公司新产品结构设计任务，完成3D建模及2D工程图纸绘制； 2. 根据初步设计方案开展细化设计工作；（含整机装配图、零部件图，编制结构类物料BOM表）； 3. 对产品结构件的模具样品进行检测、验证与优化，参与样机测试及试产过程跟踪； 4. 负责新产品所需工装与样模的设计、开发、制作或外协加工与试制，主导结构性能的检验与验收工作； 5. 在产品开发阶段与客户沟通设计参数及技术方案对接； 6. 参与模具评审并跟进模具制作进度； 7. 完善产品设计文档，实施设计变更的试验验证并完成确认流程； 8. 参与重大产品质量异常的原因分析与改进措施制定。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 熟悉塑料材料特性，具备5年塑胶产品结构设计工作经验； 3. 掌握注塑模具原理及生产工艺流程，具有成功实现结构创新的项目案例，可独立主导从设计到量产的全流程； 4. 具备新能源领域结构设计经验者优先； 5. 具备较强的技术问题诊断与分析能力； 6. 精通结构设计常用软件，实践操作能力强； 7. 熟悉塑胶件涉及的金属加工工艺知识； 8. 具备良好的沟通协调能力，工作踏实肯干，积极主动，抗压性强，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责： 1、独立承担公路工程施工安全风险评估、安全性评价等项目，负责现场踏勘、资料整理、技术报告撰写及专家评审汇报等全流程工作。 2、全面管理项目执行过程，控制项目进度与成果质量，主导项目合同签署、款项跟进等商务事宜。 3、参与项目技术交流与方案论证，协助推进项目谈判及落地实施等相关工作。 4、负责项目文档的编制、归档及日常内业管理，配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 基础条件： 1、本科及以上学历，道路桥梁工程、土木工程、交通工程、安全工程等相关专业

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装方案的规划与设计实施； 2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审工作； 3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案； 5、承担公司现有自动化设备的日常维护与保养管理任务； 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历；机械、机电一体化等相关专业 2.工作经验：3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用3D设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运行与管理流程； 4.其他要求：品行端正、诚信务实；具备良好沟通能力与洞察力；工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

招聘北京小区保安大厦保安工地保安等 公司直招 无任何其他费用 工资靠谱准时发放 人员要求:年龄55周岁以下，身高170以上,身体健康无前科案底，岗位轻松，夜班坐岗多，可玩手机。吃住条件好，住二楼4-6人间有空调有热水，洗漱方便。附近50米有大集，超市，购物实惠又方便。有食堂厨师做饭好吃管三餐。 白班夜班都可以安排工资3500+4000+4500+ 根据人员条件不同分配不一样的岗位

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【岗位职责】 1. 负责土建专业进度管理，协调各方资源保障计划节点达成； 2. 负责土建专业质量监督及检查，把控材料、设备进场验收，参与隐蔽工程、分部分项工程验收； 3. 负责土建专业安全管理，对供方的安全生产承担连带责任； 4. 负责土建专业技术管理，参与编制招标技术要求、工程管理实施策划，审核施工图纸、施工方案，协调设计、监理、施工单位解决施工技术问题； 5. 负责土建专业付款、变更、结算管理，审核所管单位付款、变更、结算申请，完成公司

具有钢结构工作相关经验，有一定的预算工作经验，配合完成设计工作，二级房建建造师优先

【岗位职责】 1. 负责液冷系统的结构设计与方案开发，包括冷板、管路、散热模块等核心部件的选型与布局优化。 2. 运用热仿真工具（如Fluent、Icepak）进行散热性能分析，通过迭代设计提升系统热管理效率。 3. 对接生产制造环节，输出可落地的加工图纸与工艺文件，确保设计方案的可制造性与成本可控。 4. 参与液冷产品的测试验证，解决试产及量产过程中的结构与散热问题，持续优化产品性能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、热能与动力工程等相关专业，基础扎实。 2. 具备3年以上液冷系统或散热结构设计经验，熟悉液冷系统的工作原理与核心技术。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握热仿真分析工具的使用方法。 4. 了解金属加工工艺（如CNC、冲压、焊接），能基于制造可行性优化结构设计。 5. 具备较强的问题解决能力，能独立主导从设计到量产的全流程技术支持。

持有高级工程师证 -投标 【岗位职责】 1. 负责集团公司各招投标项目。 2. 负责集团公司所有项目的对接与协调，并对在建备案项目的信用分进行管控指导。 3. 负责实施集团公司工程项目的技术、质量标准的执行，并且制定具体项目的技术与质量管理标准。 4. 负责考核、筛选施工队伍并协调解决工程施工过程中因施工进度、质量问题带来的纠纷，落实工程责任制。 5. 负责集团公司各在建项目的工程巡查、施工监督，落实农民工工资发放情况及供应商清欠情况。 6. 负责集团公司各在建项目的技术方案、施工方案的审批工作。 7. 负责集团公司问题项目的协调与收尾工作。

【岗位职责】 1. 牵头公司结构专业方向的技术能力建设，制定结构计算与方案编制的技术标准、计算流程。 2. 牵头各专业重大及复杂结构的技术攻关，独立完成大跨度斜拉桥、悬索桥、拱桥、组合结构桥梁等特殊桥梁，以及复杂房建钢结构、大跨空间结构、市政特种结构的整套计算分析。 3. 负责各专业危大/超危大专项施工方案的技术审定，对重大技术风险提出独立判断意见。 4. 牵头结构方向科研课题立项和攻关，主导工法、专利、标准编制及科技成果申报。 5. 参与重大投标项目技术方案决策，提供结构方案比选和关键技术论证，支撑技术营销。 【岗位要求】 1. 硕士研究生及以上学历，结构工程、桥梁工程、土木工程相关专业。 2. 6年以上结构设计或施工技术工作经验，其中至少3年以上作为专业技术负责人独立牵头特殊结构或复杂结构计算分析的经历。有大型设计院结构设计经历或大型施工企业技术中心（技术专家岗）工作经历者优先，有作为主要完成人参与省部级及以上科研课题的经历者优先。 3. 高级及以上专业技术职称；持有一级注册结构工程师执业资格证书者优先。 4. 具备扎实的结构力学、有限元分析理论功底，能对桥梁结构、建筑钢结构、临时钢结构等各类复杂结构建立完整的计算分析体系并作出可靠判断；精通MIDAS Civil、MIDAS FEA、ANSYS、3D3S、桥梁博士等软件，具备二次开发或自编计算程序能力者优先；系统掌握各类结构设计规范和计算方法（JTG D60、D61、D62系列，GB 50017钢结构、GB 50009荷载等），熟悉规范条文背后的力学原理；具备深水基础大型临时钢结构（钢围堰、钢吊箱等）的独立设计把关能力；具备从计算结果反推方案问题、指导方案优化的能力。 5. 有技术把关和风险判断能力；具备带团队、培养人的意愿和能力；能适应短期出差。

机械设计

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的技术需求调研，编制技术方案，完成产品演示与售前技术答疑，助力项目顺利推进。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：承担智能加药、曝气系统现场安装指导、模型调试、参数整定及运行优化，解决实际技术问题，协助客户完成验收并开展操作培训，确保系统稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理各类工艺的运行机制，融合先进控制与智能控制理论，优化控制策略，增强产品与水处理工艺的匹配度，实现药耗与能耗的降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑验证、参数设置及效果分析，输出相关技术文档资料。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用反馈与优化建议，撰写需求分析报告，响应客户需求进行模型调整，为产品升级迭代提供支撑。 6. 跨部门协同：联动研发、工程、销售等团队，保障技术方案高效执行，确保项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：硕士及以上（26届应届毕业生），环境工程、给排水等相关专业背景。 2. 熟悉污水处理厂/自来水厂工艺流程，掌握混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等环节的技术原理，具备过程控制基础知识。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，有数据统计分析经验者优先，具备识读工艺图纸的能力。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精确曝气等智能化控制技术具有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践。 5. 沟通协调：具备良好的客户沟通与商务对接能力，能够清晰表达技术方案内容。

工作职责： 能够了解客户的总体要求，审查招标文件，了解数据表和相应规范的意义； 提供设备的工艺计算过程,设计和尺寸； 给分包商发询价并获得所需求部件的价格； 估算设备的成本及销售价格，并准备报价和制作投标文件； 若客户需要，需要做相应的技术和商务澄清； 若客户需要，则需参加技术和商务澄清会议； 为客户准备产品技术协议； 与客户参加合同谈判会议并签署最终合同； 拜访客户，并开展相应的技术交流和公司的推广介绍； 了解最新的市场技术和应用； 协助项目经理解决在合同执行阶段遇到的技术问题； 为客户提供产品的使用培训。 必要条件： 机械工程或化学工程本科及以上学位； 在相关领域至少有三年的工作经验； 熟悉日常办公软件并掌握AUTO-CAD的使用； 良好的英语听说读写能力； 优秀的普通话和英语沟通能力； 出色的人际沟通能力和电话沟通技巧； 优秀解决问题的能力； 能够以积极目标为导向在团队合作中发挥能力并快速成长； 成熟的个性和良好的团队精神 愿意出差； 愿意加班； 有责任心。 泰斯达提供一流的报酬，一个充满活力的工作环境，快速职业发展机会，和高级职员的指导。 如果你准备好在一个快速成长的跨国公司工作， 并与高新发展的技术接触，以及能与多元化的产品知名客户接触，请发送您的简历到

岗位职责：1.负责机械设备的设计开发、选型计算及技术方案编制，确保结构合理、运行可靠；2.参与设备安装调试、现场技术支持及故障分析处理，保障生产连续稳定； 3. 编制设备操作规程、维护保养计划及技术文档，推动标准化管理落地； 4.配合生产、质量、安全等部门完成设备验收、改造升级及合规性评估； 5.持续优化设备性能与能效，提出降本增效的技术改进方案。 任职要求：1.机械类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）； 2.经验要求：不限（具备1-3年机械设备设计、维护或制造经验者优先）；3. 熟悉机械原理、材料力学及常用制图软件（如AutoCAD、SolidWorks等）； 4.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，责任心强； 5.接受出差及阶段性驻厂支持，适应制造业工作环境。

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地点：北京市、昌平区 薪资：12--30万/年+项目奖金 我司是一家专注微波热解技术工业化应用的高新技术企业，深耕微波能高温利用领域12年。自主研发的高温微波旋转床、卧式微波高温螺旋炉已成功应用于活性炭再生、活性炭活化、污泥热解、生物质炭化、石化催化剂回收、塑料裂解等领域。 任职要求（必须满足）： 1.本科及以上学历，热能工程、冶金工程、机械设计等相关专业 2.3年以上高温工业炉设计经验（活化炉、回转窑、推板窑、隧道窑、热处理炉等） 3. 精通燃气加热系统（高速烧嘴、比例燃烧控制、热交换器） 4. 熟悉耐火材料与保温技术（陶瓷纤维模块、轻质浇注料、纳米绝热材料选型） 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD，具备热仿真能力（ANSYS、Fluent、COMSOL至少一种） 6. 有310S/2520不锈钢高温设备设计或应用经验 岗位职责 1. 热工系统设计（40%） 负责920℃级高温炉膛、燃烧系统、保温层的热工计算与结构设计、降低热损 燃气加热功率匹配（高速烧嘴选型、脉冲燃烧控制、热交换器设计） 炉膛温度场、流场仿真优化（ANSYS Fluent/CFD） 2. 材料与结构工程（25%） 310S/2520不锈钢高温强度计算、蠕变寿命预测 耐火材料选型（陶瓷纤维模块/轻质浇注料/纳米绝热板）及厚度优化 高温密封结构（水冷法兰、陶瓷纤维盘根、迷宫密封）设计 高温强度计算、热膨胀补偿、水冷密封设计，确保连续运行稳定性 3. 燃气安全系统（25%） 天然气/液化气燃烧管路设计（压力调节、过滤、稳压） 安全联锁系统：火焰监测、自动吹扫、防爆泄压、紧急切断 符合GB 50273《工业炉砌筑工程施工及验收规范》 4. 工程落地与团队建设（10%） 指导车间安装调试，解决热变形、气体、微波泄漏等现场问题 组织培养设计工程师，组件高效设计团队 优先录用： 1.有微波加热设备设计经验，或愿意学习微波技术（公司提供培训） 2.熟悉活性炭活化、污泥热解、生物质炭化、活性炭再生等工艺 3. 有连续式工业炉（螺旋炉、回转窑、网带炉、隧道窑）设计经验 4. 主持过200万以上工业窑炉项目的设计与交付 能力素质： 1.具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决设计过程中遇到的各种技术问题。 2.具有良好的团队协作精神和沟通能力，能够与不同部门的同事有效沟通，共同推进项目进展。 3.勤奋敬业，责任心强，能够承受一定的工作压力，按时完成工作任务。 4.具备一定的创新意识和学习能力，能够不断学习新知识、新技能，提升自身专业水平。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。 2.提供员工食堂，周末双休。 3.按照国家规定缴纳五险一金，保障员工的基本权益。 4.享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期福利。 5.提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训及专业技能培训等，助力员工职业发展。 6.提供舒适的工作环境和完善的办公设施，营造良好的工作氛围。 7.定期组织员工团建活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

大同数据科技职业学院（统招大学）直聘人事经理，base山西大同； 核心定位：全面统筹学校人力资源管理事务，重点聚焦人才招聘配置与薪酬绩效体系搭建。 岗位职责： 1、战略规划：主导学校人力资源整体工作，精准承接并分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：拟定招聘方案、开拓多元化招聘渠道、优化选才流程，提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效（重点）：制定并落地执行薪酬绩效制度，保障体系的外部竞争力与内部公平性，支撑集团目标达成 4、其他工作： 搭建并推行教职工培训机制，涵盖新员工入职培养、在职能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，妥善处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上企业工作的实践背景 3、能力素质：出色的团队领导力与跨部门协作沟通能力 4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强

一、岗位职责： 1. 主导或参与数据中心及通信机房的建筑设计工作，全面负责建筑专业技术管理事务。 2. 全过程管控建筑设计环节的技术质量，审定方案设计、施工图纸等技术成果，确保满足国家法规、行业标准及项目实际需求。 3. 组织建筑专业团队开展技术攻关与创新实践，处理设计中遇到的复杂技术难题，促进新技术、新型材料及先进工艺在工程项目中的落地应用。 4. 编制并完善建筑专业的设计准则、技术规程和作业流程，并监督实施，持续提升团队的设计效率与专业技术能力。 5. 牵头推进专业技术人才梯队建设，策划组织技术培训、典型案例研讨及经验交流活动，培育核心技术人员，传承专业技术知识与行业发展新理念。 二、任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，具备建筑专业高级工程师职称，同时持有国家一级注册建筑师资格证书。 2. 工作经验：10年以上在大型设计院的工作经历，具备一定的建筑方案设计能力，能独立主导大型设计项目；有数据中心、智算中心或通信类建筑项目经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通本专业相关规范与技术规程，对行业发展趋势具有敏锐洞察力；熟练操作CAD、天正建筑、OFFICE等设计及办公软件；具备扎实的技术审查与管理经验，可独立承担设计、校核、审图任务，并有效解决设计各阶段的技术问题；拥有较强的跨专业协调能力、技术质量控制能力以及制定技术标准的能力。 4. 综合素质：具备优秀的沟通表达能力，责任心强，事业心强，热爱建筑设计工作，具有敬业态度和客户服务意识；具备团队管理经验者优先。

热力技术工程师 岗位职责： 1.组织前期洽谈，召开技术配合会，深化技术方案，设计图纸审核； 2.审核施工图纸，编制施工方案，处理现场技术问题，负责设计对接，现场技术管理，参与老旧小区改造项目施工相关工作，联系相关热设备厂家解决系统及现场设备存在问题； 3.协调工程、运行等部门进行新建项目验收工作，签署工程竣工报告； 4.编制现场签证及洽商、设计变更等，现场影像资料收集、归纳管理等； 5.老旧小区热力改造工程竣工图绘制。 任职要求： 1.专科及以上学历，热能与动力工程（暖通方向）专业；具备相关证书。 2. 3年及以上热力设计、施工、运行工作经验，具有老旧小区热力改造工作经验优先； 3. 能独立完成热力项目技术方案编制、施工图纸审核、数据分析等工作，熟练使用CAD绘图软件及办公软件（Excel、Word、PPT等）； 4. 具有良好的职业道德，无违法犯罪记录；拥有良好的沟通协调能力与领导力，能统筹内外部资源， 同时具备成本控制意识。

1. 贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产、文明施工的法律法规、标准规范及监理合同约定，落实项目安全监理责任。 2. 编制项目安全监理规划、安全监理实施细则，明确安全监理工作要点、流程及管控措施。 3.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、应急预案等，提出审查意见并跟踪落实。 4.监督施工单位安全生产保证体系、安全管理制度、责任制的建立与运行，检查安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。 5.开展施工现场日常安全巡查、旁站、平行检验，重点监控深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、消防等危大工程及关键部位。 6.对发现的安全隐患及时签发监理通知单、暂停令等，督促施工单位整改闭环，对拒不整改的及时上报建设单位及行业主管部门。 7.参与施工现场安全技术交底、安全教育培训、安全检查及安全文明施工评比活动。 8.负责安全监理资料的收集、整理、归档，包括安全监理日记、月报、检查记录、隐患台账、验收资料等。 9.参与安全事故的应急处置、调查分析，督促施工单位落实防范和整改措施。 1.学历：大专及以上或安全工程相关专业。 2.证书（必备）：安全监理培训合格证 / 上岗证（注安优先）。 3.职称：中级优先 4.年龄： 45 岁以下，可适应长期驻场。 5.背景：无重大安全责任事故记录，品行端正。