北京市平谷区招工长，大型冷库建造安装设备安装

1、五年以上弱电工程施工经验；二年以上带班经历，高中以上学历，25-35岁 2、熟悉安防监控系统、门禁一卡通系统、报警系统等设备安装，熟悉管路敷设、线槽敷设，并能独立完成一般硬件调试。 3、熟悉并掌握楼宇自控系统设备安装，至少有一个项目以上工程施工的工程经历； 4、会使用OFFICE办公软件，能完成日常表格处理、工作计划，会看AUTOCAD图纸 5、要求应聘者为人真诚，踏实，能吃苦耐劳，责任心强，能加班，春节期间能值班。 6、有电工本、驾照优先。 薪资待遇：包住宿，福利待遇优厚，年终奖。

丽泽商务区招消防工长，协调工地工作，月工资12000；招消防电工长，月工资12000

北京市平谷区招市政工程桥梁工程测量员/测绘员/放线兼工长

要求有丰富的路基土方，公路工程工作经验，大专以上学历，工地在北京，待遇面谈，最好在北京做过路基的工长

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

北京市昌平区招 水工 换水表

有责任心，能吃苦，积极配合，有经验者优先

北京北京护途控股有限公司 常年招聘清障车司机，招聘区域，北京朝阳区，丰台区，海淀区，大兴区，通州区 任职资格：1、年龄25-45岁，B2/C1，1年以上驾龄或救援实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，责任心强；5、薪资：基本工资提成工资房补全勤

北京市房山区招石材安装

北京丰台招聘供暖维修工3人，工资4500元，管吃管住，年龄59岁以下，要求有丰富的维修经验，需提供体检证明和无犯罪记录证明。说好即可上岗，工期至结束。有意者可报名。

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

1.年龄原则上 35—45 周岁，身体健康，能适应施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或木工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建木工/模板工程施工管理经验，担任木工工长或模板班长5年及以上。 4.熟悉建筑与结构图纸，能独立进行模板配模、排版、节点做法核对及木工技术交底。 5.熟悉木模、铝模、钢模板等常用模板体系及支撑加固做法，能控制轴线、标高、垂直度、平整度和截面尺寸。 6.能组织班组完成支模、加固、校模、拆模及清理维修，合理安排工序穿插与作业面移交。 7.具备较强的质量、安全与进度意识，能落实班前交底、临边洞口防护、支撑体系验收及隐患整改闭合。 8.能编制模板材料计划、扣件/方木/板材损耗控制、进场验收及退场盘点，降低材料浪费。 9.具备良好的沟通协调与班组管理能力，能对接施工员、技术员、安全员、监理及劳务班组处理现场问题。 10.责任心强，服从项目安排，试用期 3 个月，表现合格按期转正；熟悉铝模施工或高支模管理经验者优先。

大连市金州区招弱电/安长白班 《SK集团之海力士半导体～最大供应商》 招聘现场工程师5名入职五险一金 具体要求； 25周一50周岁，大专以上学历，2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。 工作时间： （2）长白班，早上7点至下午4点，8小时双休制，法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。 企业要求； （3）要求有相关工作经验。能看懂施工图纸，根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。 工资福利： （4）入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。 （5）工作地点：开发区双D港SK海力士院内，先报电子版简历，随时面试，随时上岗 咨询电话： 、工长/工程师

1.年龄原则上35—45 周岁，身体健康，能适应夜间浇筑及施工现场工作环境。 2.持住建主管部门或行业认可的有效岗位证书，具备一级建造师、中级及以上职称或混凝土工职业技能等级者优先。 3.具有 5 年及以上土建混凝土施工管理经验，担任混凝土工长或浇筑班长3 年及以上，至少完整参与过 2 个主体结构项目。 4.熟悉建筑与结构图纸，能核对浇筑部位、强度等级、抗渗等级、施工缝留置及后浇带设置要求。 5.熟练掌握混凝土浇筑、振捣、收面、搓毛、养护全流程，能控制坍落度、入模温度、振捣密实度及表面平整度。 6.熟悉施工缝处理、冷缝预防、大体积混凝土测温养护、冬雨季施工及高温施工保障措施。 7.能协调泵车/地泵、罐车供应、临电照明、看模看筋及试验员，合理安排浇筑顺序与作业面交接。 8.具备较强的质量与安全意识，能落实班前交底、泵管固定、临边防护、试块留置、同条件养护及隐蔽报验。 9.能识别并处理蜂窝、麻面、露筋、孔洞、夹渣、裂缝、错台等质量通病，组织整改闭合并复盘预防。 10.具备良好的班组管理与材料计划能力，能对接施工员、技术员、试验员、监理及劳务班组。 11.责任心强，服从安排，试用期 3 个月。

招民宿改造工长（项目外包，自带班组）兰州，多套民宿活长期有，节点结账 招工详情 项目地点：兰州 工程类型：民宿旧房改造，多套项目，活源稳定 合作方式：项目外包，不是上班坐班，包工管理；主材、设计图纸甲方提供 付款方式：按施工节点付款， 干活内容 工地全盘总负责，统筹拆改、水电、瓦工、木工、油工全套工序； 自带班组，按图纸施工，把控工期、施工质量； 材料进场核对清点，控制材料损耗； 管好现场安全、文明施工，处理工地突发问题； 对接甲方和设计师，同步进度，配合竣工验收。 要求 3年以上装修带班经验，做过民宿/旧房改造优先 自带全套稳定班组：水电、瓦、木、油工人齐全 能看懂施工图纸，懂装修各道工艺，对细节质感有要求 诚信靠谱，工期观念强，能管好班组，无重大安全事故记录 优势 长期有民宿改造项目，合作好可以持续接单 主材甲方提供，不用工长垫资采购主材 工地住宿可协商 联系说明 有意直接电话沟通，发之前请发民宿改造工地实拍案例，带案例优先面谈。

岗位职责: 1、负责编制与修订工艺操作规程、作业指导书等技术文档； 2、针对生产过程中出现的工艺问题进行分析诊断，制定优化措施并推进落地执行； 3、参与新工艺、新技术的引入、学习与应用，持续提升生产工艺能力； 4、牵头开展生产设备自动化改造方案的设计、实施与调试工作，提升产线效率与产品品质； 5、参与自动化设备的选型、采购、安装及验收流程，编写相关操作手册与维保规范，并组织人员培训； 6、参与工厂数字化升级项目的策划与执行，推动制造过程向数字化、智能化方向发展。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程、工业工程等相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备制造业工艺自动化改造项目经历者优先； 3、掌握常用自动化设备及仪器仪表的工作原理与实际应用； 4、熟悉 MES、ERP 等信息化系统的基础架构与应用场景。

岗位定位： 国内老产线自动化升级、新生产线控制系统实施；海外生产基地建设项目中的电气核心技术攻坚。在国内能将程序调试稳定、线路优化理顺，外派时可快速适应并掌握各国技术差异，保障产线顺利运行的复合型自控人才。 核心职责 国内部分（工艺装备升级与自控迭代）： - 主导国内老旧产线电气控制系统的改造工作（如节能优化、上位机系统替换）； - 参与新建产线自控方案设计，承担PLC编程、HMI界面组态及工厂内部模拟联动测试（SAT）； - 针对车间反馈的高频电气故障点，开展系统性整改（如改进接地方式、增强抗干扰能力、调整供电布线）； - 为海外项目提前搭建标准化程序模板和调试清单，提前在国内解决潜在问题。 海外部分（现场调试与攻坚交付）： - 外派至海外工地，完成配电系统通电、PLC/DCS通信联调及全流程自动化试运行； - 现场处理因当地电网不稳定、非标元器件或施工接线错误引发的复杂故障，确保投产节点按时达成； - 对本地电工进行实际操作培训，并交付中英文双语版运行维护及故障处理手册。 硬性门槛 - 本科及以上学历，电气、自动化、控制工程等相关专业，具备2-3年现场电控调试或自动化项目实践经验； - 至少独立主导过1个完整项目的现场调试（从信号点核对到全自动运行投运）； - 熟练掌握西门子S7-1200/1500或AB系列PLC编程，了解主流变频器参数设置与调试； - 能识读电气原理图与二次回路图，具备独立判断和排除硬件故障的能力； - 英语可作为工作语言（能指导外籍人员查线、送电等操作）。 我们看中的“冲劲特质” - 代码与现场并重——既能编写逻辑严谨的程序，也敢在电柜前用万用表逐线排查； - 面对故障保持冷静且积极——遇到跳闸或通讯异常，能有条不紊分层定位问题； - 带队执行果断有力——无论带领新人还是指挥外籍作业人员，敢于管理、及时纠偏； - 出国就是赴战——不把海外派驻视为旅行享乐，清楚自身使命是“应急排险”和“交付成果”。 薪酬与成长 - 国内阶段：提供行业具竞争力的月薪 + 技术改造与自控优化专项奖金； - 海外出差期间：综合月收入为国内水平的1.5~2.5倍（含高额驻外补贴 + 项目完成奖励，具体薪资面试确定）； - 发展路径：技术骨干 → 国内外项目经理 → 建设开发负责人或境内外工厂核心管理者

职位描述 岗位职责 1、独立负责自动化系统中PLC/HMI软件的调试与程序修改； 2、完成测控系统现场仪表及PLC系统的安装调试，并做好相关记录； 3、编制项目所需的技术文档和资料文件； 4、参与工业视觉系统的现场调试工作； 5、承担机器人系统的调试任务。 任职条件: 1、电子类相关专业，具备专科或以上学历； 2、具有一年以上相关领域工作经验； 3、熟悉自动化系统工程应用，掌握AB、西门子、施耐德或三菱等品牌PLC编程技术； 4、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通能力以及逻辑分析能力； 5、身体健康，能适应出差安排； 6、年龄不超过40周岁。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、节日福利

任职资格： 有医院装修监理相关工作经验者优先！！！ 1、大专及以上学历，市政、工民建等相关专业，具备中级及以上职称或持有一级建造师资格证书，年龄不超过55岁； 2、需持有北京市专业监理工程师上岗证书； 3、具备两年以上施工或监理实际经验，具有三年以上专监岗位工作经历者优先考虑； 4、具备良好的语言表达与书面撰写能力，具备一定的组织与管理协调能力； 5、持有注册监理工程师证书者优先；有房建项目或电力工程监理项目经验者优先； 6、身体健康，能适应不同工作环境；工作认真负责，具备敬业精神和团队协作意识； 7、能熟练操作计算机并独立完成办公软件使用者优先。 薪资福利： 1、公司设有健全且具激励性的薪酬体系； 2、五险：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等法定基本社会保障； 3、薪资待遇：具体面议。 职位福利：绩效奖金、五险、节日福利、高温补贴、餐费补助、带薪年休假

1、项目全周期管理：主导AIDC或IDC建设项目的立项规划、方案设计、施工实施、竣工验收及交付运营全流程，确保项目按时、优质、合规推进，满足公司战略发展需求与行业规范要求。 2、技术方案与设计把关：组织审定项目技术方案，审核设计图纸与变更文件；牵头开展施工图会审、技术交底以及竣工图纸确认工作。 3、成本与资源配置：把控工程建设全过程成本支出，合理调配人力、物资与资金资源；负责项目招采流程、合同执行管理及工程结算复核。 4、进度、质量与安全管理：编制并审批项目进度计划，监督现场施工进展、工程质量与安全生产，确保符合设计标准；及时处置施工过程中的技术问题及质量安全事件。 5、多方协作与专项验收：统筹协调设计单位、施工方、设备供应商及相关政府部门等各方资源；配合主管部门完成消防、环保、电力等专项验收手续。 6、风险防控与标准建设：识别数据中心特有的技术风险（如电力负荷、制冷效能、抗震设防等），制定应对策略；建立并推动落实企业级工程质量目标管理体系。 7、团队与部门统筹：全面主持工程部门日常运作，制定技术管理制度，提升团队专业能力，并协同公司内部各职能部门高效联动。 1、学历与专业背景：本科及以上学历，土木工程、网络工程、工民建、建筑学或相近专业优先。 2、具备10年以上大型建筑施工企业或工程技术岗位工作经验，其中至少3年担任同等总监职务；在AIDC/IDC领域，须有5年以上大型数据中心或基础设施项目管理经历，独立主导过不少于1个单体面积≥5,000㎡的数据中心建设项目。 3、掌握数据中心供配电、暖通空调、弱电系统等关键技术体系，熟悉能效优化方法。 4、了解云计算技术架构、网络布局及IDC运营机制，具备对相关成本结构的认知。 5、熟知国家和地方有关建筑工程的法律法规、验收规范及行业最新政策动态。 6、熟练使用项目管理工具（如MS Project、AutoCAD）、办公软件及其他工程管理信息系统。 7、具有扎实的工程合同、招投标及造价管控实践经验。 8、具备良好的跨部门协作意识、商务谈判技巧、沟通协调能力，责任心强，执行力突出。 9、持有PMP认证、一级建造师（机电/建筑类）、注册监理工程师资格或中级以上职称者优先考虑。

职位职责： 1、负责公司设备的电气方案设计，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等工作； 2、开展控制回路设计、元件配置及布局优化分析； 3、编制技术方案、项目计划以及产品测试文档； 4、参与样机装配与现场调试，处理电气异常问题，并提出改进对策； 5、完成最终产品定型，输出生产所需技术资料及使用说明； 6、推进设备电气图纸标准化，提高系统通用性与运行稳定性； 7、汇总设备电气运行中的问题，持续优化现有项目性能； 任职要求： 1、具备电力电子、自动化、测控技术或电气类相关背景； 2、具有中小型设备电气设计实际工作经验； 3、熟练掌握EPLAN与CAD绘图工具，了解小型PLC编程操作； 4、精通单台设备安全保护及联锁逻辑设计； 5、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧及务实的工作态度；

北京市通州区招工长/工程师

1、负责基础设施各系统设备的日常维护与管理 2、配合完成各类事件的应急处置工作 3、配合开展各类变更操作的执行与跟进 4、配合实施各类施工改造项目的现场协调与监督 5、配合推进培训组织及技术文档的整理归档工作 6、协助上级主管编制电气、暖通、弱电等专业的培训资料与培训方案 任职要求： 1、具备电气、自动化、机电工程、暖通空调等相关专业专科及以上学历 2、具有5年以上数据中心运维领域实际工作经验 3、持有高压、低压电工证及空调制冷操作证，熟悉电力系统与空调系统原理，能够熟练操作各类品牌设备；已完成厂家设备操作培训并通过公司内部组织的数据中心运维培训考核 4、责任心强，具备良好的沟通表达能力、执行能力和团队协作意识

岗位职责: 1、承担CNG、LNG、氢能等加注站设备在电气方向的研发与设计任务； 2、负责加注站设备控制系统的电气图纸绘制及外购元器件的选型配置，编制产品BOM等相关技术文档； 3、指导并配合装配电工完成电气线路的布线与连接工作； 4、完成设备控制单元的软件程序编写与调试； 5、参与加气站及加氢站设备现场的电气调试及相关技术支持； 6、对接设计院开展前期电气技术交流，并组织内部人员开展电气技术培训。 任职要求: 1、本科及以上学历，电气、工业自动化、机电一体化或相关专业； 2、具有4年以上非标自动化设备设计工作经验； 3、熟练掌握电气绘图工具，能够独立完成电气系统设计出图； 4、精通组态软件，具备HMI界面编程能力； 5、熟悉西门子STEP 7、WinCCflexible、TIA PORTAL等PLC及HMI编程调试工具； 6、具备自主钻研能力，能独立分析并解决技术难题； 7、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通表达能力，作风严谨踏实； 8、有自动化机床或装配生产线设计经验者优先考虑； 9、能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1、参与自动化项目方案的规划与落地执行； 2、承担公司自动化产品（骨科类）的研发及设计任务； 3、开展设备或工艺的验证工作； 4、对现有自动化装置进行优化升级，提升产线运行效率； 5、编制与自动化设备相关的技术文档及操作指导手册。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握自动化设备设计基本原理，具备独立完成自动化设备设计的能力； 3、熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的沟通理解能力，重视团队合作； 5、有医疗器械领域工艺或研发背景者优先，立志在医疗器械行业持续发展。

招聘土方施工工长带班2名，包食宿

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师

北京市通州区招工长/工程师