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招聘综合文员1人，时间：8:30-17:30单休1、本科以上学历，部门主管交办的工作；2、熟悉office基本操作，有客服经验优先；3、招聘、员工入离职办理；4、协助起草合同、考核、培训、档案管理、工作流程以及相关政策。

招聘驻厂专员1名，有人带！底薪3000-4500+安置费+管理费+补贴+提成，综合收入5000-8000上不封顶！工作地点：蔡甸常福工作内容：1、准时接待新老员工，做好信息统计收集；2、项目员工入离职办理；3、现场工作内容告之及安全事项警示传达，危险区域及操作规范告之；4、新员工操作规范培训；5、员工日常管理；6、企业现场关系维护；7、项目宿舍管理，成本控制；8、完成公司领导安排的其他相应事务。岗位要求：1、男女不限，年龄20-32岁；2、高中及以上学历，大专以上学历优先考虑；3、有人力资源项目管理经验优先；4、性格外向，随机应变能力强；5、做事责任心强；6、有C1驾照，会开车，带车优先考虑。

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招聘：人力资源助理薪资：6000-8000岗位描述：负责公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。任职资格：无专业要求；专科及以上。

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薪资待遇:底薪＋个人提成综合薪资6k＋，冲冲冲！！！岗位职责：根据公司提供的BOSS直聘,抖音短视频等官方招聘平台，发布招聘信息，给第三方企业做线上招聘（白，蓝领岗位均有）。任职要求：1.学历高中及以上，年龄18-38岁,男女不限，经验不限。能力突出者可适当放宽学历要求，有相关工作经验者优先考虑.2.有较强的沟通能力；思维敏捷，善于沟通，有并有较强的责任心和执行力；3.可接受优秀应届毕业生或实习生。4.掌握电脑基本操作：工作时间：9：00-19：00 （午休1.5小时）单双休，月休6天 节假日正常放假

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招聘：人事薪资：2500—3000

招聘：HRBP薪资：7千-9千岗位职责:1.编制公司招聘计划并实施招聘工作;2.建立并维护公司人才库;3.开发并维护招聘渠道;4.统计招聘数据,评估招聘效果。5.参与并执行校园招聘工作;6.定期进行离职原因分析并撰写报告提交管理层;7.对拟录用人员进背景调查。任职要求:1、大专及以上学历,管理类或理工类专业优先;2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;3、有一定的逻辑能力,有好奇心;4、可以适应定期出差招聘。

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招聘：人事专员薪资：4000元以上/月1、招聘、培训；入、离职手续办理，劳动合同签订及员工档案管理；2、职工考勤稽查、核对，月底电子考勤表的统计与提交；3、员工工衣等、门卡收发管理；4、员工新入、离职、异动等职工花名册人员名单的更新提交；5、新进职工姓名、身份证号码统计提交，发银行工资卡制作；6、通知通告张贴及相关人事行政信息传达。7、领导安排其它工作。

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