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装修/室内设计1-3年大专及以上CAD酷家乐3DMax公共艺术设计主案设计师3D设计住宅地产
岗位职责(公司60%客户直接到店): 1、与客户进行有效沟通,明确其设计需求与偏好; 2、在规定时限内独立完成并提交完整的设计方案; 3、根据客户需求,提供合理的产品及材料搭配建议; 4、协助解决设计与施工过程中的问题,并配合相关部门推进客户交付事宜; 5、达成个人每月、每季度及年度的业绩考核目标。 任职要求: 1、具备建筑装饰、设计或室内设计等相关专业背景,大专及以上学历; 2、具有一至两年以上相关岗位工作经验,有家装设计经验者优先录用; 3、具备良好的审美与视觉表现能力,熟练使用CAD、PPT、PS等设计工具; 4、具备较强的营销意识,能准确洞察客户心理;学习能力强,热衷于设计与营销工作; 5、富有创造力和执行能力,责任心强,具备良好的沟通表达能力。
装修/室内设计3-5年大专及以上酷家乐
【岗位职责】 1、依据项目需求,建立设计统一规范,统筹硬装设计工作并审核设计效果,制定并监督设计团队成员的具体任务执行; 2、全面负责客户的设计服务流程,包括方案沟通、合同签订及订单跟进,协同相关部门完成售前、售中与售后支持; 3、主导软装类产品的培训输出及项目执行管理; 4、协同硬装设计团队进行项目分析与定位,制定专业化的整体软装设计方案,并实现与室内空间的精准融合; 5、全面掌控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配以及产品选型,精细把控尺寸、材质与面料等细节要素; 6、熟悉各类软装产品(如家具、灯具、地毯、窗帘、装饰品、挂画、雕塑等),具备准确预算编制能力及产品甄选能力; 7、能全程跟进设计项目的各项事务与协调工作,高效组织并指导现场布置与调试; 8、结合客户需求与实际情况,参与制定切实可行的应对策略,严格执行并持续优化设计部门的标准作业流程与管理制度。 【任职要求】 1、大专及以上学历,建筑学、室内设计、环境艺术、美术、视觉传达等相关专业,毕业于正规院校; 2、具备优秀创意能力,可独立完成完整设计方案(含概念方案、施工图等),对软装设计有高度热情; 3、能独立完成方案绘制与效果图表现,熟练使用AutoCAD、PPT、3DMAX、PS、酷家乐等设计工具; 4、拥有敏锐的设计感知力,具备良好的美学素养、空间理解力及陈列布置能力; 5、工作主动积极,责任心强,心态阳光,能够适应高强度工作节奏; 6、三年以上软装设计从业经验,有知名软装公司工作背景或具备高质量作品集者优先; 7、有成熟设计机构或相关企业工作经验者优先录用; 8、具备出色的沟通表达能力,能清晰、专业地向客户阐述设计理念与方案内容。 【工作时间】 早上9:30至下午6:00,享受国家法定节假日及15~20天带薪年休假。 【薪酬福利】 1、底薪+签单奖励+到店激励+五险+绩效奖金+额外业务奖金(现金形式)+高额年终奖=月薪过万; 2、一经录用,待遇优厚(提供医社保、生日福利、节日福利、优秀员工奖、年终奖金、每年多次国内旅游机会,广阔的职业发展空间)
主创设计师
8000-10000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上独立完成施工图SketchUp不接受居家办公PSAutoCAD餐厅AI良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX现场办公熟悉施工工艺独立完成效果图办公室大小周展厅商铺
行业经验: 具备快消、烘焙面包店设计相关背景 任职要求: 1. 能够洞察客户实际需求,独立掌控整体设计思路并提出创意方案。 2. 配合设计师推进项目落地,深化施工图纸,优化设计细节; 3. 为现场施工团队提供必要的技术指导与支持。 任职要求: 1. 具备创新意识,拥有个性化的设计视角 2. 拥有室内商业空间设计实操经验 3. 精通常用设计软件:SU、CAD等 加分项:了解常用装饰材料及其应用特性
工装装修设计公司主案设计师
8000-15000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公教育机构展厅休闲娱乐办公室商铺购物商场酒店餐厅运动空间五险一金周末双休SketchUpPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料
工装装修设计公司主案设计师
家装空间设计师
1.4-2.8万元/月
装修/室内设计5-10年本科及以上AutoCAD3Ds MAX
本科及以上学历,具备5年以上住宅空间设计经验(涵盖别墅、洋房、大平层等全案设计),能力突出者条件可适当放宽,具备良好的语言表达与沟通协调能力; 熟练掌握AutoCAD、酷家乐、3Dmax、SU、PS等相关设计软件,具有出色的视觉审美与搭配能力; 工作态度积极主动,为人得体大方,做事细致认真,具备较强的团队协作意识,能适应高强度工作节奏; 享有节日福利、年假、婚假、带薪病假、每周四“懒觉日”专属福利,以及年度旅游活动,并提供20至35天超长带薪春节假期;
装修/室内设计3-5年大专及以上五险一金图案设计大小周工业设计
工作职责: 1、负责团队架构优化,增强团队整体协作能力与凝聚力 2、制定绩效考核机制,确保工作任务高效完成 3、统筹设计团队的工作计划及目标落地执行 4、持续提升设计团队专业水平与综合竞争力 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上设计部门管理经验(优先考虑电商或图案设计相关行业) 2、有家纺、家居装饰类图案设计经验者优先录用 3、能力突出者可适当放宽条件 工作时间:9:00--18:00中午休息1.5小时;月休6-7天;法定节假日;节日福利;带薪年假;六险一金;年终奖等等
酒店设计师助理
2000-3000元/月
装修设计师1-3年大专及以上
我们正寻找一位热爱设计、踏实肯干的设计师助理,加入专注于酒店设计与改造的专业团队。在这里,你将深度参与项目全流程,从图纸绘制到现场落地,在实践中快速成长,与团队共同打造兼具创意与落地性的酒店空间作品。 岗位职责 1.设计辅助:协助主案设计师完成酒店项目的方案深化、图纸绘制,精准对接设计需求,确保设计思路高效落地。 2.软件应用:熟练运用CAD、3D、PS等设计软件,负责施工图绘制、效果图辅助制作、方案排版等基础设计工作。 3.现场跟进:参与项目现场跟踪,实地了解酒店施工工艺与进度,协助完成现场测量、问题记录及简单的甲乙双方对接工作。 4.基础执行:独立完成酒店项目的量房、数据整理,配合团队完成材料样本收集、文件归档等日常辅助工作。 任职要求 •技能基础:具备扎实的CAD、3D(如3DMax/SketchUp)、PS等设计软件操作能力,能独立完成基础绘图与设计辅助工作。 •态度与能力:踏实细心,有较强的执行力和学习意愿,能快速理解设计需求并配合团队推进工作。 •认知储备:对酒店设计、施工工艺有基础认知者优先,有相关实习或工作经验者加分。 •基本素养:具备良好的沟通能力与责任心,能适应项目现场跟进等外出工作需求。 我们能提供 •深度参与酒店全案设计的实践机会,接触从概念到落地的完整流程,快速积累行业经验。 •与资深设计师共事,获得一对一指导,在真实项目中提升设计技能与现场把控能力。 •开放的团队氛围与清晰的成长路径,助力你从助理向专业设计师稳步进阶。 加入我们,让创意落地,与团队一同打造更具温度的酒店空间!
家装设计主管
1.2-1.6万元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上五险一金带薪假期绩效奖金员工旅游交通补助房补月休四天室内设计
岗位职责: 1.负责团队的组建与日常管理工作; 2.定期组织部门员工开展设计技能、客户沟通技巧等方面的培训; 3.根据设计师实际能力与工作情况合理分配项目任务; 4.主导客户方案的沟通、优化,推动签约落地,负责施工交底、现场进度跟进及后续维护工作; 5.配合部门设计师参与客户洽谈,提供专业支持; 岗位要求: 1.大专及以上学历,能力突出者可适当放宽条件; 2.具备良好的审美与视觉搭配功底,熟练掌握AutoCAD、酷家乐、SU等相关设计软件; 3.年龄28-40岁,具备5年以上家庭装修设计从业经验,有团队管理经历者优先考虑;
高级家装设计专家
6000-10000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限SketchUp独立完成施工图AutoCAD小户型复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺带薪假期现场办公普通住宅独立完成效果图月休四天五险
岗位职责: 1.与客户深入交流,明确需求,提供定制化的家庭装修设计解决方案; 2.负责设计图纸的绘制与优化,持续调整至满足客户期望; 3.根据既定设计方案,全程跟进施工环节,指导并监督现场作业,保障设计还原度; 4.结合市场动态与客户反馈,持续迭代设计风格与创意,提升整体设计水平; 5.协调供应商、工程团队等相关方,确保项目按设计规划高效推进。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与设计思维,能独立承担设计全流程工作; 2.熟悉家装行业现状,精准捕捉客户核心诉求; 3.具有良好的协作意识,可与客户、材料商及施工人员保持顺畅对接; 4.对设计潮流具备敏锐感知,能融合实际需求进行创意表达; 5.拥有扎实的设计方案输出能力及项目执行管理经验。 岗位福利:公司小而美,资源多,客户接待多,薪资高 岗位经验:有经验设计师优先
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
打胶装修木工家具安装1-4天1-2人完工结算
武汉洪山招装修木工安装柜门15片,拆装抽屉4个,见光板2片,花洒1个,筒灯3个,常规灯带1条,柜子缝隙打胶,费用450元,手脚麻利,随时可装。
武汉 洪山区 关山
2月3日 16:47拨打电话
货物配送保险高温补贴餐补3-5人月结全职
工作内容】骑着小电动送餐,站点周边3公里地盘为主,站点站长服务你的工作、生活。 【福利薪资】 1、单量薪资,综合6-8元一单,正常一天40-80单,新人8小时轻轻松松6~7千 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖200+月度贡献奖150 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴等。 4、月综合工资6000-14000元,高薪取决当月送餐数量,普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元,用心跑能达到8000-9000元,努力跑拿12000以上,上不封顶。 【疑问解答】 优势一、,当天安排入职、住宿) 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路,直到上手熟悉为止) 优势三、没干过能不能拿高工资(能,一开始顺路三五单,平均工资都在6000以上) 优势四、没车怎么办(站点提供车直接用,回家休息日都可以自用) 一.岗位职责: 1、及时接收、准时配送外卖订单。 2、骑手安全,入职即缴保险 3、系统自动派单,人均单50-100单 4、工作时间:10:00-14:00 17:00-21:00必须要在线配送 二.福利薪资福利: 1.按单结算。基础单价,均价6元每单; 【1】冲单奖励:超过600单部分,额外补贴0.5元/单; 【2】夜间跑单奖励:1-2元每单; 【3】不同特殊时间段有额外奖励; 如:雨天补贴奖励:1.1-1.8元每单 午高峰补贴奖励;1-3元每单; 高&温奖励;1-2元每单; 等级奖励:0.1-0.5元一单不等 注:具体按各站点下发政策为主 2.其他补贴: 全勤补贴,年终奖励,开年红包幸运大奖红包; 3.综合工资5000-9000元。综合每单在6.7-8元。订单量大,多劳多得,实际工资上不封顶。年底有底薪 4.晋升渠道:骑手——储备——副站长——站长——区域经理——高层管理。 三.任职要求: 1.18-50岁内(前科),男女不限, 身体健康; 2.愿意挑战高薪优先; 3.会使用手机导航(不熟悉路线者,有老员工带,外卖 软件自带导航); 4.配送的订单要准时送达顾客手上,有顾客服务意思; 5.电瓶车:没车公司可安排.; 6.住宿:公司安排员工宿舍。
货物配送包住保险3-5人日结兼职假期工
骑电瓶车送生鲜蔬菜,固定位置取货,配送范围3公里内,缺口大,面试即可安排住宿 4-7元/单,300--400元/天,提供住宿。 任职要求:18-50岁之间,会使用手机导航,会骑电动车即可。
武汉洪山区汪家墩二个防火门需要安装250元。明天安装
防火门1-4天完工结算
汪家墩二个防火门需要安装250元。明天安装
武汉 洪山区 徐东
2月3日 16:44拨打电话
武汉武昌区招石材结晶
石材结晶1-2人
武汉市武昌区招石材结晶
武汉 武昌区 徐家棚
2月3日 16:44拨打电话
装修设计师学历不限
岗位职责: 任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。
室内设计师或助理
3000-8000元/月
装修设计师学历不限
岗位职责: 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计,独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求,提供专业设计建议,把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调,确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质与客户满意度 5. 按时保质完成设计任务,配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求: 1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力(熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等) 2.具备装修/室内设计相关工作经验,能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.学历不限,艺术类、环境设计、建筑学等相关专业优先 4.沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作意识与客户服务意识 5. 工作地点灵活,适应阶段性驻场或跨区域项目支持
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级 任职要求: 1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
万达精装修,深化设计师
9000-10000元/月
装修设计师学历不限做过万达的优选
干过万达精装的优选
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材,确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读,限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。 3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元,达标即享。 3.销售额项目提点,收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限扁平化管理不接受居家办公福利待遇好
接受小白!!!接受小白!!!接受小白!!!接受小白!!!接受小白!!!接受小白!!!接受小白!!! 【岗位职责】 1.公司提供客户资源,市场覆盖广泛,各地区均设有分支机构,品牌影响力强。 2.服务对象为各类中小型企业的负责人或法人代表,有助于个人人脉网络的持续拓展。 3.新员工入职后享受带薪培训,加入团队即有资深同事一对一指导,快速上手。 【薪资待遇】 1.无责任底薪4000-4500+绩效奖金+每日福利补贴+孝敬金(100-1000元直接发放至父母账户)+每周下午茶+每月团建活动+周末双休+法定节假日正常休假 2.产品单价区间为2600-30000元,提成比例6%-25%(月业绩达5万提成可达1万,平均3-4单即可完成),当前销售团队平均月薪1-3W,顶尖人员月薪3-6W,真实可查。 工作时间: 9:00-12:00,13:30-18:30,法定节假日照常休息,享带薪年假 【任职资格】 1.性别不限,经验不限,学历不限,年龄在18-32岁之间,欢迎应届生及实习生加入。 2.普通话标准,表达清晰,无纹身,具备良好的沟通与语言表达能力。 3.有电话销售、网络销售、面谈销售、地推拜访、大客户维护、客服等相关经验者优先考虑。 晋升通道: 员工→主管→储备经理→经理→监督总监→分公司负责人 以业绩论英雄,最快2个月晋升主管,5个月可升至储备经理,表现优异者有机会成为公司合伙人,享有股权分配与分红权益。 【公司优势】 1.行业前景广阔:记账报税是企业刚需,公司成立后必须依法申报,否则将面临税务处罚,市场需求稳定。 2.薪酬水平领先:提成比例远超行业标准,业绩5万即享1万提成,并设有多项现金、实物及旅游奖励。在公司工作一两年购车、三年购房真实可实现! 3.实力强大:千城集团成立于2013年,全国拥有15家分公司,在职员工近1000人,主营业务涵盖代理记账、纳税申报、商标注册、法律咨询服务等。 【福利待遇】 1.写字楼办公环境,氛围轻松活跃,深受年轻职场人喜爱,亲身体验更懂其中魅力! 2.团队以90后、00后为主,同事间关系融洽如兄弟,上班全力以赴拼业绩,下班一起聚餐、K歌、烧烤,生活丰富多彩。 3.孝敬金制度:根据当月业绩表现,每月固定金额直接打给父母(500/700/1000元不等),年终统一结算并发放年终奖。 4.每周下午茶、每月团建已成常态,另有砸金蛋抽奖活动,奖品丰富多样,包含现金红包、电动车、微波炉、iPad、电视等,定期组织市内外短途旅行。 欢迎渴望成长、追求高收入的你加入我们这个充满活力的大家庭!!!!
业务拓展经理
8000-13000元/月
BD经理社保1-3年大专及以上销售经验用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)销售BDAPP推广
武汉再见焦虑科技有限公司,全国有多家分公司,专注于解决全国范围内酒店空房存量问题,依托我司自主研发的“菠菜订房”小程序平台,致力于为用户降低消费成本,同时助力酒店商户实现利润最大化,推动酒店行业从“增量时代”迈向“存量时代”,构建“平衡稳健”的发展生态。 工作内容: 1、采用多种沟通方式,包括实地拜访、电话联络等,面向线下酒店推广我司“菠菜订房”小程序,推进酒店入驻并完成合作协议签署;持续跟进酒店在平台上的订单成交情况与房源供给状态;前期侧重酒店资源开拓,后期承担运营维护职责,需具备良好沟通技巧与商务拓展能力,能够建立并维系稳定的酒店客户关系,同时具备市场信息收集与反馈能力; 2、负责酒店在OTA平台的日常运营管理,保障服务品质与客户满意度; 3、与酒店合作方保持高效沟通,整合资源,优化运营协作流程; 4、研究市场趋势变化,制定相应运营方案,增强品牌市场竞争力; 5、无需固定坐班,要求具备较强的自我管理能力与执行力,以及达成业绩目标的积极性与主动性; 6、当前在职员工月均收入区间为8K~12K; 任职要求: 1.拥有出色的沟通协调能力,能妥善处理多方合作关系; 2.具备扎实的数据分析基础,可根据业务数据及时调整运营策略; 3.有线下销售或地推工作经验者优先,能适应较高强度的绩效考核,目标明确,抗压能力突出。
电话销售
3000-10000元/月
电话销售保险1-2人3-5年大专及以上基本坐班销售额提成TOC
【工作职责】 1、通过电话进行“乐智小天地巧虎”系列产品商品的销售和推广; 2、针对不同年龄阶段孩子的情况,给家长提供全面全方位的育儿服务; 3、资源全部公司提供,无需开发客户源。 【任职资格】 1、25-38岁,性格外向,普通话标准,反应灵敏思维活跃; 2、善于电话沟通,至少一年电话销售或呼叫中心工作经验者; 3、细心、有耐心、学习能力与责任心强,具备团队合作精神。 【我们提供】 1、工作时间9:00-18:00,其中提供1.75小时午休时间,周末双休,节假日休息; 2、底薪3000+绩效工资1000+销售提成+订单奖金,平均月薪6000-10000元,杰出表现者收入更高; 3、公司提供五险、年终奖、高温补贴、节日福利、旅游等等福利; 【工作地址】 洪山区书城路56号昊天大厦
电话销售包住社保包吃生日福利餐补经验不限中专及以上
【口腔】网络咨询师 通过线上沟通方式,邀请有意向的客户到院就诊 非电销岗位!坐班制,无外出任务;配备独立工位,办公环境舒适宜人 包吃包住(宿舍距离单位步行仅10分钟) 享有节日福利、生日福利、五险及员工专属优惠价 公司提供客户资源,无需自主拓客;配备工作用手机与电话卡,不占用个人设备 工作时段:上午8:30—下午5:30 每月休息4天,法定节假日正常休假;可安排周末休、节假休或连续休假 年终享受超长假期 岗位职责: 1.通过电话或微信与客户交流,协助其预约来院就诊 2.持续学习提升沟通技巧及口腔医疗相关专业知识 3.日常跟进并维护客户关系 任职要求: 1.中专及以上学历 2.年龄25-50岁(能力优先,年龄非限制因素) 3.具备良好沟通表达能力,富有亲和力,反应敏捷,能承受一定工作压力 福利待遇: 1.保底薪资,具体面议;能力突出者欢迎加入 薪酬结构:底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大单额外奖励 2.提供午餐,安排住宿 3.缴纳五险,享有节日福利、生日福利及超长年假 4.每月10日准时发放薪资,当月全部收入一次性到账 工作时间:8:30—12:00;13:30—17:30
销售专员生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售法定节假日个人(To C)不接受居家办公带薪培训企业服务包餐下午茶网络销售电话销售经验五险/年终奖网络营销经验
【岗位优势】 提供行业优质资源与推广支持,入职即配备专业导师指导,零基础新手有人带,跨行业转型成功案例多,后期成长空间广阔,资源沉淀与转介绍成效突出,可实现长期稳定发展,团队氛围融洽,成员年轻有活力,工作节奏轻松积极 【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源,无需外出拓客,通过电话对接客户,添加微信深入沟通业务细节并推动成交 2. 回应客户咨询需求,做好后续服务维护及已有资源的二次挖掘转化 3. 参与公司安排的带薪培训,系统学习相关专业知识与技能 【福利待遇】 无责底薪4000+全勤奖100+提成(10%-30%),部门平均月薪8K以上,岗位易上手,培训一天半即可开单,月入过万为常态,收入随积累稳步提升,资深员工月均2万+ 部门人均薪资8500+,可出示工资凭证,行业发展属厚积薄发型,越久越稳固 【任职要求】 1、不限相关工作经验 2、具备进取意识,目标清晰,工作认真踏实,稳定性强 3、愿意投身销售领域,并希望通过实践持续锻炼自我、增强综合能力 4、期望在工作中不断进步成长,有意向向管理方向发展的优先 【晋升渠道】 销售专员—储备组长—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人(晋升机制公开公平公正) 重点重点! 1、办公环境优越,位于5A级写字楼,团队全员90后,氛围和谐轻松,工作愉悦高效 2、提供免费系统化培训,涵盖产品知识与实战技能 3、为每位成员搭建良好的发展平台,共享资源,协同成长,实现共赢 【福利待遇】 1、配备员工餐,行政同事定期准备下午茶点 2、享受法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、年假等各类假期权益 3、每月享有1天带薪病假 4、月度部门团建(聚餐或外出活动),生日假期,节日礼品(端午/六一/中秋/圣诞/年货节) 5、年终奖金(入职未满两年享年终奖,满两年参与分红,金额依据入职时长与贡献评定) 6、带薪春节假期(约腊月二十六至正月十一) 7、设立多项荣誉表彰,晋升体系完善,能力突出者可越级晋升 8、武汉设有两层独立办公区,团队规模超300人 9、每月15日准时发放薪资 【工作时间】 8:30-17:30,午休1.5小时,下午茶时间15:30-15:45,周末大小周轮休,节假日带薪休假 工作地址:洪山区2号线杨家湾站D出口五环天地A座11楼整层
网络销售经验不限学历不限微信营销网络营销经验客户关系维护电子商务社群运营/用户运营
【公司福利】: 1、无业绩压力保底5000!无业绩压力保底5000!无业绩压力保底5000!重要的事说三遍!!! 薪资结构:第一个月保底5000,第二个月开始无责底薪4000-8200+3-6%阶梯式提成+个人奖金,综合薪资1w-3w 2、节假日发放员工福利,不定期组织聚餐、团建活动 3、办公环境宽敞舒适,全程室内办公,无需外出 【优势】: 1、客户主动添加微信,无需自行开发客户资源; 2、提供的客户均为精准流量,转化率高; 3、无需主动推销,客户自行下单成交 【岗位要求】: 1、年龄20-****,有社群运营相关经验或能力优秀者可适当放宽年龄限制,专业不限,思维敏捷; 2、工作积极主动,愿意冲击高收入目标; 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力,善于独立思考与分析问题; !!!有社群运营或线上销售经验者优先录用~ 【岗位职责】: 1、负责提醒客户按时参与直播养生课程,客户由公司统一提供; 2、及时解答客户咨询,维护客户关系,提升服务体验; 3、无需主动推广产品,客户自主完成报单流程 【上班时间】 9:00-12:00;14:00-18:00 地铁5号线、7号线、8号线直达!!!~ PS:消息回复有限,感兴趣请直接私聊沟通哦!!!~
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公提供住宿
简单好入门 团队成员均为00后、05后 工作氛围融洽 和谐无小团体 底薪4500元起 提成区间5%-30% 欢迎随时来交流咨询!!
销售专员1-3年学历不限广告个人(To C)快消品其他产品/服务网络销售
工作内容: 依据公司提供的客户资源进行销售跟进与转化。 上班时间: 9:00-12:00,13:30-18:00
销售专员经验不限学历不限提成无上限网络销售无经验要求
薪资范围设置合理,因公司确实有员工达到并超过上限收入,故如实标注。 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-14:00 外勤期间时间灵活,通过APP打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源,通过平台发布信息,根据客户需求精准推荐匹配的房屋(客户主动联系) 2.负责带客户实地看房,公司配备电动车支持外勤,外出时间可自主安排 3.完成带看并推动租赁成交,配合签约专员完成合同签署流程,提成比例为100%,客户租赁金额即为个人实际收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够快速适应市场动态,具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正,责任心强,积极进取
大客户代表生日福利五险一金1-3年大专及以上贵金属销售经验礼品/员工福利较多外勤银行理财经理从业经验礼品销售经验面销/陌拜经验体检销售经验
【岗位职责】: 1、目标客户:主要面向银行、金融、国、政府机关及大型企业等类型的企业客户,销售方式以面对面销售为主; 2、销售产品:围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求,结合公司优势商品资源,为客户定制匹配的解决方案; 3、销售模式:依据既定行业方向,通过实地拜访、客户转介、参与招投标等方式对接决策人员,推动合作落地,并持续做好客户关系维护,构建稳定长期的合作关系; 4、专业成长:积极配合公司与团队安排,参与个人能力提升计划,持续优化工作效能,公司将提供涵盖产品知识、业务模式及实战技能的系统化培训支持。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,具备1-3年银行相关经验,有贵金属、礼品销售、团餐团购或地面推广经历者优先录用; 2、具备较强的学习力、沟通表达能力和执行能力,对收入增长和个人职业发展有明确追求,愿意投身于销售类岗位; 3、逻辑清晰,善于沟通,执行力强,具有良好的团队协作精神。 【薪资福利】 1、薪资:底薪(范围6k-2W)+业绩提成,综合月收入可达1.5万~3万; 2、上班时间:9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常休假; 3、完善的福利:五险一金,生日福利,月度福利礼包、团队建设活动、节日福利,带薪年假等; 4、学习培训:定期组织专业团队开展深度培训,全面提升营销实战能力;
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