【工作内容】 1、负责来车过磅 【任职要求】 1、会操作电脑及打印设备； 2、不限学历及工作经验，有相关经验者优先； 3、工作认真细致，能接受一定强度的重复性操作； 4、能适应灵活排班，服从工作安排。 【薪资福利】 1、工资计时，15/小时+1550/月补贴； 2、包吃包住； 3、五险一金。

1小时40+，1天300+，7天2000+，短期兼职，日结，不压工资！

工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：周结招聘截止时间：2026-03-31岗位职责:维护任职要求:岗位福利:教育背景:

工作时间：短期，长期兼职，居家，随时随地，1小时碎片时间即可完成，接娃、课间、通勤、睡前灵活安排。 结算方式：日结，现结，每日结算，收入简单明了，即时可见，稳定可靠不拖欠。 操作简单，快速上手，提供素材，粘贴复制，专人对接指导，几分钟即可上手。 长期合作，积累经验，表现优异者可获得额外奖金。 正规团队【岗位职责】 •负责在指定社交媒体平台（如抖音、小红书，快手等）进行内容互动，提升内容活跃度获得客户。 •根据提供的方向与素材，撰写或发布高质量互动内容，营造良好的社区氛围。 【任职要求】 *年满18岁-48岁不限年龄性别，有智能手机。 *熟悉主流平台（抖音/小红书，快手等）网上冲浪。 •*有基本的文字表达能力和沟通意愿，做事认真负责。 *在校大学生、居家，按日结算，想赚零花钱，小白也可做 【公司业务】短视频内容、电商引流推广领域的成长型自媒体公司扩展业务。

岗位职责： 1.按照公司开营计划，承担班主任工作，落实声音学员线上课程的跟进与交付； 2.负责班级群日常运营与维护，为学员提供辅导服务，针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导； 3.处理学员退费情绪安抚，协调解决学习过程中的疑难问题，推动学员持续学习； 4.执行并推进学员活跃度提升、复购转化等相关工作，对复购等核心目标数据负责； 5.完成上级交办的其他工作任务。 【工作内容占比：挽单30%、运营30%、复购40%】 岗位要求： 1.大专及以上学历，持有普通话二甲证书者优先考虑； 2.具备1年以上销售或私域运营经验，有一定语言类专业背景，能胜任学员辅导工作； 3.学习能力突出，具备较强的销售思维与服务意识； 4.性格耐心细致，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生报名，需保证实习周期不少于4个月。 岗位薪资福利： 底薪6-7k+绩效+提成，综合收入15-25k 上班时间：9:00-18:30，周末双休 1.15号前入职，当月起缴纳深圳一档五险一金 2.设有额外全勤奖励200元 3.公司配备图书角，员工可自由借阅书籍 4.晋升体系清晰，每年开放两次晋升评审，表现优异者可提前转正

深圳南山兼职晚辅托管老师招聘 新学期9月份 招聘：晚辅老师 工作时间： 周一到周五17:00-21:00 工作地点： 深圳市南山区前海路诺德假日花园 工作内容:接放学辅导孩子完成作业，管好纪律。 要求： 1.有1–6年级晚辅经验优先 2.耐心，负责，亲和力，守时。 薪酬:200元一晚，包工作餐。 有意者请联系潘老师

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生实际学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及课后跟进服务； 3、与学生和家长保持积极沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识； 3.具备优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作细致认真，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 薪资：底薪4千-5千，综合薪资：6k-10k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节假日福利； 2.无上限晋升机制，提供多元化职业发展通道； 3.完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗培训+定期专业知识培训+定期团队拓展训练； 4.丰富的团队活动（旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精美小零食及奶茶、咖啡、茶饮等； 公司产品处于快速发展阶段，晋升空间广阔，期待您的加入

一、薪资待遇： 无责底薪5k-8k+提成（续费/转介绍5%+课消1.5%-2.5%）+激励奖金，月均收入1.5万-2万，公司提供五险一金、节日礼品、定期下午茶等福利 二、上班时间： 早8晚5、早9晚6、早10晚7、12点半至晚9点；午休一个半小时，晚间安排用餐时间！【单休，每周一或周二轮休】 三、岗位职责： 1、根据学员情况制定个性化课程安排方案； 2、负责课程排定、建立学生档案并进行日常维护管理； 3、处理加课、扩科、续费及更换教师等教务事务； 4、办理停课恢复、流失学员激活、异议处理和退费手续； 5、与授课老师保持沟通，掌握学生学习动态，定期向家长汇报进展； 6、参与家长会，分析学员学习成果，针对家长反馈提供有效应对措施； 7、提升家长与学生的满意度，推动续报、口碑传播及推荐新学员。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，有志于教育行业发展者优先考虑； 2、具备K12阶段班主任或教务相关工作经验者优先； 3、形象良好，行为举止稳重，普通话流利，具备较强亲和力与沟通能力； 4、熟悉广州本地升学政策者优先录用； 5、能接受单休制，适应周末出勤及早晚班轮值安排。 五、晋升通道： 1、管理路径：学习顾问—教务主任—校长—教务经理—教务总监 2、专业路径：初级学管师—中级学管师—高级学管师—未来规划师

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岗位职责 1. 负责班级全流程教务管理，包括课表排定、课堂秩序维护、教学物料分发、考勤记录及课时统计，保障教学环节顺畅落地。 2. 搭建教师与机构、教师间的沟通桥梁，同步教学要求、反馈课堂问题，协调解决教学中的各类衔接事宜，提升教学配合效率。 3. 主导家校日常沟通，及时反馈学生课堂表现、学习进度，解答家长疑问，组织家长会、学情沟通会，建立良好家校信任关系。 4. 开展学生学情全周期管理，跟踪学生学习状态，记录学习难点，配合教师制定个性化学习跟进方案，督促学生完成学习任务。 5. 完成学生学习数据、课堂表现、家校沟通等信息的收集与分析，形成学情分析报告，为教学优化、学员留存提供数据支撑。 6. 协助处理学员报名、续费、调课、退费等相关事宜，做好学员档案的建立与更新，提升学员服务体验。 任职要求 1. 大专及以上学历，教育相关专业优先，有K12教育机构班主任、教务相关工作经验者优先。 2. 熟悉K12阶段教学特点，具备良好的教务管理能力，能高效统筹班级教学相关事务。 3. 拥有优秀的沟通表达与协调能力，善于与家长、教师进行高效沟通，具备一定的问题解决能力。 4. 细心严谨，有较强的数据分析意识和能力，能通过数据发现学员学习问题并推动解决。 5. 有责任心和耐心，热爱教育行业，具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力。 6. 熟练使用办公软件（Excel、Word、钉钉等），能高效完成数据统计、文档整理等工作。

主要职责是为学生提供个性化督学服务，具体包括以下几个方面： 1．分析学生的学习报告，了解学生的学习情况和存在的问题。 2．根据学生的学习情况，制定个性化的学习计划，帮助学生提高学习效率。 3．在学生学习过程中，实时提供辅导，帮助学生解决学习中的问题。 4．根据学生的学习进度和能力，动态调整学习难度，确保学生能够顺利学习。 5．关注学生的情绪状态，及时进行情绪管理，帮助学生保持积极的学习态度。 6.通过微信群与家长保持沟通，及时反馈学生的学习情况，帮助家长了解学生的学习进展。 任职要求： 有小学教学经验或者教培机构经验，对小学教学内容较熟悉，需要良好的沟通能力和情绪管理能力，处事成稳，学过心理学的优先。性格直爽开朗，正直有责任心，对小孩子有耐心！

【公司介绍】 学仕教育2015年成立，主要是做公务员考试和事业单位等编制考试培训，经过十余年的沉淀，已经成为行业领先的公考品牌，全国拥有30家以上的直营分校。 【班主任岗位招聘人数：20人】 有意向者可联系（同微信），建议加微信发简历 【岗位职责】 1.负责班级学生的日常管理与行为规范引导； 2.协助教学工作，监督学生学习情况，确保学习任务的完成； 3.与家长保持沟通，及时反馈学生在校表现及成长情况； 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和责任心，善于与学生及家长交流； 2.有教育、管理类相关工作经验者优先； 3.能适应住校或灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4.热爱教育事业，有较强的服务意识和组织协调能力。 5.公考或者事业单位进过面试的优先。 【薪酬福利】 1:有竞争力的薪酬：底薪4000元+业绩提成（5%），收入上不封顶，高绩效员工月入过万不是梦。 2:完善的保障：入职即缴纳五险一金。 3:清晰的晋升：提供“班主任→团队主管→管理岗位”的纵向晋升通道，也有横向转岗（如市场、学管）的机会。 4:带薪培训：完善的岗前培训和在职提升体系，助您快速成长。 5:其他福利：带薪年假、团建旅游、节日福利、定期体检等

【岗位职责】 1.学生管理：负责学员档案的建立和维护，关注及全面了解学生学习、生活及心理状态，提供及时引导与支持； 2.教学监督：与科任老师保持沟通，追踪学生学习进度，协调考勤管理与课程安排； 3.家校沟通：建立良好的家校互动机制，定期向家长反馈学生情况，增强家校互信。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先，特别优秀者可放宽要求。 2.工作经验：有高中带班或教育教学经验者优先； 3.能力素质：具备良好的组织管理能力、沟通协调能力及心理疏导能力； 4.政治素质：热爱教育事业，关爱学生，品行端正，为人师表。 【薪资待遇】 1.薪酬结构：无责底薪+绩效+带班费+提成+各类奖金； 2.晋升机制：透明畅通，每月评选“优秀班主任”并发放奖金； 3.福利体系： 缴纳社保，享受节假日福利； 食堂补贴300元/月（一日三餐）； 免费提供住宿； 定期团队聚餐，组织国内外旅游。 加入我们 欢迎投递简历~ 我们期待与你一起，助力学子走向更好的未来！

总公司位于北京，专注于K12线上教育 工作内容：（文职） 1.协助主讲老师直播授课：班课中的第二教师角色: 2.学习和储备任课教师教学方法和课堂知识 3.跟踪反馈学生学习情况，及课后作业情况，指导学习方法，规划学习路径:监督和反馈课堂问题， 4.解决学生及家长的各类问题：解决学员疑问定期反馈学员学习情况。 岗位要求: 1.具有良好的沟通意识和服务意识，有较强的执行能力及抗压能力； 2.热爱教育行业，有耐心、爱心，想在教育行业长期发展； 3.有社群运营经验优先； 薪资福利: 1.初级辅导4K-5K/月，中期辅导5K-6.5K元/月高级辅导6.5K-8K元/月，随晋升路径动态调整上不封顶: 2.年终奖，五险一金(入职即缴纳)，定期体检，员工旅游； 3.带薪年假，节日福利； 4.公司氛围超好。

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急招广东揭阳地区临时岗位空缺。

揭阳锡场南和市茶叶市场， 招装茶打包工2名，男女不限，工作时间：下午2一9点，工作认真，有责任心，待遇面议！工作地址：蓝和茶叶市场，电话：.

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店面手工活,计件上门来做 (先联系) 地点：普宁广场东侧。 要求住在周边不远，白天时间可自行安排。 联系电话()：

1、工作内容：儿童教学及互动，与家长交流小孩在园情况等。 2、任职要求：高中或中专以上学历（毕业证尚在），喜欢小朋友，有爱心及耐心。 3、薪资福利： 1）试用期1个月，试用期薪资2300，转正后按基本工资＋星级工资＋岗位工资＋全勤、绩效＋其他补贴，刚转正为一星级（综合薪资2600），满3-6个月可申请考核二星级（3000），后面可持续申请三四五星级，一般优秀的，目前园区资深老师有8000+； 2），提供食宿，周末双休，法定放假，有课时费、全勤奖、工龄奖，每年调工龄，婚假产假丧假年假，节日礼物。 4、工作时间：早上8点15分到下午5点20，吃饭+午休两小时。 5、工作地点：渔湖/东山/曲溪/榕城。

同步 废纸打包站招杂工一名，能吃苦耐劳、年龄50—55岁（外地优先）工资5500一个月。 地址：普宁流沙国际商品城附近。联系电话：

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1.按照公司开营计划，承担班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与教学交付； 2.负责班级群日常运营与维护，提供学习辅导，针对学员个体化的声音问题进行一对一解答与定制化指导； 3.处理学员退费情绪安抚，协调解决复杂问题，引导学员回归学习进程； 4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作执行，对复购等核心指标结果负责； 5.完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，无明显口音； 2、具备一定的语言类专业基础，可胜任学员辅导工作； 3、学习能力突出，具有较强的销售思维与服务意识； 4、有耐心，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，需保证实习周期不少于4个月。 福利待遇： 1、底薪6-7k+1k绩效+复购提成（单班收益5k-1w），综合收入9-15k； 2、每周五天工作制；加班可享调休或加班补贴； 3、每月15号前入职即缴纳当月五险一金（社保一档）； 4、提供年度免费体检，重大生活事件（、疾病、丧事等）关怀慰问，定期组织团建活动。