
工长
工长
熟悉相关技术规范,掌握报检报验流程及验收,试验规程;责任心与团队意识强,能吃苦耐劳拥有3个以上同类型完整项目任职经验
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司制定的设备保养计划,严格执行门店设备的定期维护作业;
2、按照维修工单规范,及时处理系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装需求,依标准完成设备的现场安装工作;
4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责配件的申领、保管与盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,硬件类相关专业,持有驾照,具备设备维护相关实习经验;
2、能够适应夜间工作环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时耐心细致;
4、具备学习意愿,能持续掌握新技术、新工艺,适应维保技术更新与品质提升要求;
5、因业务需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
中试工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1. 按照研发或生产需求制定测试方案文档
2. 依据测试方案配置并搭建相应的测试工装与设备
3. 根据测试方案编写中试阶段的测试报告
4. 配合研发团队开展失效问题分析工作
5. 协助生产部门编制产线作业指导文件
任职要求
1. 具备机电、电子、通信、计算机、软件等相关专业大专及以上学历
2. 掌握基本的手动PCB焊接技能,能熟练操作电烙铁、热风枪等焊接工具
3. 熟练使用万用表、示波器等常用电子测量仪器
4. 具备基础的电路原理分析能力
5. 熟练运用办公类软件进行文档处理
6. 具有清晰的文字表达能力
7. 具备良好的沟通协调能力
8. 有单片机开发或上位机软件开发经验者优先考虑
产品技术员/助理工程师/工程技术人员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设计测试结构设计仿真设计造型设计发动机底盘系统乘用车商用车新能源汽车
岗位职责:
1、产品开发:配合新项目技术对接,参与技术方案制定,支持新产品研发与应用、产品优化及生产节拍规划,协助解决技术类问题,参与开发质量管控,推动产品BOM成本控制
2、测试与试验管理:配合产品试验的开发、计划制定与执行落地
3、标准与标准化:负责产品经验库及FMEA的维护与推进,协助开展设计、材料、试验(含工艺功能化)相关工作,推动技术文档规范化
岗位要求:
1.学历及专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程等相关专业
2.知识:掌握机械原理、设计基础、力学与材料学等专业知识(熟悉IATF16949质量管理体系、APQP/FMEA等五大工具者优先)
3.技能:熟练操作二维及三维设计软件(英语四级以上者优先考虑)
4.经验:具有机械行业相关的设计、工艺、试验、试制或现场工作经验(具备汽车零部件领域经验者更佳)
5.素养:能适应加班工作安排,包括夜间加班;入职后需接受为期1-3个月的珠海培训,实行南京-珠海两地往返工作模式,后续需定期返回珠海参加培训或出差;责任心强,积极主动,具备良好团队协作意识(具备较强沟通协调能力者优先)
公司简介:
南京华粤新能源科技有限公司成立于2022年,坐落于南京市浦口经济开发区辉瑞控股南京电商产业园A3,是浦口区政府重点引进的招商企业,为珠海华粤传动科技有限公司全资子公司。公司聚焦新能源汽车传动系统领域,掌握湿式离合器核心技术和自主知识产权,配备高水平研发队伍,依托智能化与自动化手段,已建成5条全自动装配检测线,并配套焊接、清洗等自动化设备,致力于为客户提供混动及纯电动湿式离合器等创新解决方案。
福利政策:
①薪酬激励:健全的薪酬体系,具有竞争力的年终奖金
②生活保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金),额外商业保险、年度健康体检
③休假制度:法定节假日、带薪年假、婚假等各类假期
④多样补贴:提供住房补贴、餐补、交通补贴、高温津贴、差旅补贴、春节节日礼品等
⑤文娱活动:组织文体赛事(篮球赛、知识竞赛、电竞比赛等)、部门团建、员工生日会等活动
⑥职业成长:结合个人发展规划,提供明确的职业晋升路径与发展支持
聚合物电芯研发工程师 (设计开发方向)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科锂电池
岗位职责:
1、负责聚合物电芯新规格产品及新技术平台的研发,涵盖产品结构设计、制程工艺开发等内容。
2、搭建新型电芯的材料与工艺体系,配合生产单位提高产品量产可行性。
3、开展现有产品线中各型号产品的性能提升与成本降低相关技术工作。
4、提供必要的技术支持,协同推进市场拓展相关事务。
5、参与技术团队组建,完善技术研发管理体系的建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子材料、电化学、电芯研发等相关专业优先考虑
2、具备5年以上锂电池研发或生产企业工作经验,具有软包电池开发及工艺经验者优先
3、精通锂电池制造流程(特别是聚合物体系),具备扎实的理论基础和实际操作能力
4、能带领或协助团队开展日常技术攻关,推动技术创新,持续提升本地团队技术水平
5、有团队搭建经历,具备独立组建技术队伍的能力,可主导本地研发团队实施项目开发并达成既定目标
工作地:苏州/无锡
五金冲压件结构设计工程师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专冲压产品五金件3C
工作内容:
1、负责五金冲压件产品的结构设计、生产制造及性能测试,保障产品品质与生产效能。
2、依据项目实际需求,参与产品设计方案的制定与评审,输出可行的技术解决方案。
3、负责编制产品加工工艺文件,并对冲压件的生产过程提供技术支持与指导。
职位要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业;
2、3-4年汽车零部件领域五金端子类产品设计经验,具备消费类电子端子设计背景者亦可;
3、熟练掌握3D设计软件;
研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科空调设计设备选型空调调试制冷系统制热系统通风系统空调水系统管路系统工业建筑
工作职责:
1. 负责中央空调机组新产品的系统与结构设计,完成零部件选型匹配及控制逻辑编写;
2. 优化现有机组结构方案,实现材料与制造成本的降低;
3. 开展竞品机组结构设计分析对比,提出改进与优化建议;
4. 编制产品BOM清单,协助工艺部门完成工艺文件制定;
5. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证工作;
6. 提供生产现场技术支持,解决制造过程问题,处理售后技术反馈并开展市场端技术培训;
7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷空调或相关专业背景;
2. 掌握中央空调系统构造与BOM构成,具备结构及系统设计实践经验;
3. 熟练使用二维、三维设计绘图工具,可独立承担产品结构开发任务;
4. 具有3年以上空调行业工作经验,熟悉空调系统设计应用,精通中央空调专业技术知识,了解产品开发流程者优先;
5. 具备创新思维,能够独立分析和解决技术问题;
6. 品行良好,具备团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成工作,抗压能力强。
工厂地址/工作地点:江苏省镇江市新区金港大道70号
产品工程师(储备人才)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责:
1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案;
2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持;
3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确;
4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作;
5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施;
6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化;
7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定;
8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业;
2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件;
3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
【苏州】我出车你出人*稳定日结600-新能源网约车司机
1-1.5万元/月
网约车司机保险日结随时提现 不锁流水C1照驾龄3-5年
[岗位要求]
1.年龄:21-60
2.三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
4.符合法律法规的其他条件
每日收入500-600元,综合月收入8000-15000元
我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由
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急招两名!可日结不装卸货运司机
7000-10000元/月
C照保险1-2人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
板车或者厢货送酒水饮料,公司派车派单
中短途一天一到两趟来回,每天从运费抽掉用车损耗130
招聘求要:
1:持有C本驾照,开车熟练。
2:年龄23-57岁。
3:无力暴犯罪底案。
工作认真责负,听从司公安排,能长期稳定,吃苦耐劳
工作容内:
͏ 1:新司机前期有专业司管培训,免费带教带跑。
2:司公派车,保险齐全,没有押金。
3.专送企业货物,多劳多得,工资日结月结都可,月入过万。
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8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结
【工厂#直招小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底9000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐
【3】外宿补贴500一个月1人
【4】离职提前七天告知,
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工厂搬运工
周四
【浒关远东砂轮】
长白班,每天8H,工人,22-50岁
1、砂轮混料:岗位职责:负责砂轮原料配料、混料筛料
2、砂轮成型:岗位职责:负责砂轮装出搬运
3、机修维修工 需要有机器维修经验
综合5000--7000元。需要能接受职业体检。
工长工程师装修木工全职
装修公司招聘
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
工长月结全职
惠州市惠阳区招工长/工程师
岗位职责
- 负责工业管道、压力管道安装、化工机械设备检修、自动化安装等项目现场管理
- 带领班组按图纸、规范、工期完成施工,把控质量与安全
- 协调现场人员、材料、机具,做好班前交底与过程管控
- 处理现场技术问题,配合甲方、监理完成验收
任职要求
- 有机电安装/管道安装/设备检修现场带班经验
- 熟悉工业管道、压力管道施工流程与安全规范
- 能看懂施工图纸,责任心强,吃苦耐劳,服从安排
- 有化工、机电安装项目经验者优先
薪资待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包住/餐补、社保、节日福利
工长工程师
施工人员的组织及管理,施工任务安排,工序质量监督检查,施工进度控制,土建及水电暖、钢结构等各专业要求熟悉
治具设计
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不需要出差AutoCAD焊装夹具经验组装夹具经验有夹具工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验机加工夹具经验SolidWorks机电设备经验焊接夹具经验非标设备经验
1、ICT、FCT治具设计;
2、根据客户GB文件治具分析、项目方案制订并设计;
3、治具MOM下发、装配中技术指导;
4、熟练使用SolidWorksCAD设计软件;
5、精雕编程;
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技生产计划与物流控制生产计划与物料控制包装/印刷
招聘岗位:生产领班
岗位职责:依据生产计划部下达的生产任务单,科学统筹各订单的生产执行与出货安排,保障每个订单的质量达标和准时交付;能够合理规划现有订单的生产流程,具备出色的沟通协调能力;针对各部门间出现的异常情况需迅速响应,有效指挥并全面掌控生产整体进度;实时跟进并动态调整存在异常的订单,同步落实相应的预防方案;确保在潜在问题发生前完成全面预判与防范措施,及时沟通并妥善处理各类异常状况。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人月结1-3年高中
有线缆线束厂工作经验,了解流程能看懂图纸,熟悉物料 有生产管理经验者优先
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专生产现场管理,车间管理
1、向钣金生产经理或厂长直接汇报,接受其工作指导与管理安排。
2、统筹钣金车间的日常运作,负责本部门的组织协调与全面管理工作。
3、组织实施生产线各项事务,涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护保养、物料准备及现场作业管理。
4、监督产品在制造过程中的质量控制,落实安全生产规范。
5、结合生产实际运行情况,向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改进方案。
6、管控产品制造环节中的各项成本,提升资源使用效率。
7、确保产线生产效率符合既定标准,并持续推动效能提升。
8、制定并提报生产人员培训计划,配合实施相关培训工作。
9、推动并落实5S管理与精益生产在生产车间的执行与改善。
给排水设计工程师
7000-10000元/月
给排水工程师3-5年本科五险一金全勤奖工业地产工业建筑方案设计AutoCAD天正建筑水处理图纸出图
本科及以上学历
具备2年以上设计院给排水设计工作经验
可独立承担大型工业与民用项目给排水及消防系统设计
面料生产技术工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织批量订单的技术工艺制定与落地实施。
2.对开发转量产的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以预防问题发生。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能性能的确认,保障其稳定达标。
工艺高级工程师/经理
1.8-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科量产工艺磷酸铁锂合成产线建设工艺产线建设
工艺高工/经理:
任职要求:
1、本科及以上学历,材料科学与工程、化学等相关专业。
2、5年以上磷酸铁锂量产工艺经验。
3、具备磷酸铁锂产线建设经验,涵盖设备调试、工艺验证、量产爬坡及稳定量产阶段的管理能力。
4、具有客户审核应对经历,熟悉动力与储能电池领域客户质量体系标准(如IATF 16949、ISO 9001等)。
5、深入掌握磷酸铁锂材料制备工艺流程,具备突出的项目统筹能力,能有效整合多方资源推动产线建设目标落地。
职责描述:
1、主导磷酸铁锂现有产线的工艺方案设计、设备选型评估、布局规划及整体建设实施,确保满足技术指标、成本控制与产能需求。
2、牵头开展工艺流程的开发、持续优化,并编制标准化SOP文件,提升产线运行效率与稳定性。
3、联动研发、设备、生产、质量等部门,协同推进产线建设节点,及时攻克关键工艺难题。
4、组织并带领团队完成工艺试验任务,指导数据分析与报告撰写,系统化培养专业技术人才骨干。
栏目概述
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