岗位职责： 1. 负责推进并落实工厂端新品相关工作的执行与实施； 2. 编制新品作业标准文件（含操作规范、包装方案、半成品包装方案）及成型工艺卡； 3. 参与并跟进新品模具、工装、治具、包材的前期评审工作，协调各部门对接； 4. 组织汇总新品试模过程中的问题点及2H200pcs阶段异常，并推动改善措施落地； 5. 负责新品开发阶段工厂端所需客户审核资料的编制、收集与归档； 6. 更新新品看板信息，办理物品请购及领用手续； 7. 组织现场作业人员熟悉新工艺，并开展新品相关培训； 8. 提出工厂改善建议（涵盖周期、人力、包材、自动化等方面），实施新品回访及VAVE优化提升； 9. 完成上级交办的其他工作任务； 10. 协同支持跨部门协作事项； 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备2年同类岗位工作经验或品质管理背景 3. 精通本专业领域的知识与技能，具备指导和培养他人的能力 4. 熟练操作UG、Office、PPT等常用办公软件 5. 工作认真负责、积极主动、耐心细致、富有进取心，逻辑清晰，能承受较高强度的工作压力，具备良好的沟通协调与人际交往能力 6. 有团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 在项目开发阶段，负责与客户、供应商及公司内部相关部门的协调沟通，及时解决研发过程中的各类技术与设计问题； 2. 定期向上级反馈工作进展及项目开发状态，配合完成项目阶段性评审等相关支持工作； 任职要求： 1. 具有汽车行业内量产零部件开发经历，具备安全类零部件开发背景者优先考虑； 2. 掌握机械制图基础理论（如公差标注等），能熟练依据3D模型绘制符合标准的2D工程图； 3. 具备机械原理、机械设计、材料力学等方面的基础知识； 4. 熟练操作办公软件及专业绘图工具； 5. 熟悉常用材料特性及制造工艺，重点包括树脂类材料、汽车用钢板，以及冲压、注塑、压铸等成型工艺。

座椅骨架 职位描述: 1、承担骨架结构设计及相关工艺开发任务 2、主导骨架样件的制作及试验验证工作 3、配合完成上级交办的其他相关事务 职位要求: 1、具备完整项目经历，熟悉座椅技术标准、设计规范及开发流程 2、熟练使用骨架设计常用专业软件 3、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识 4、有团队管理经验者优先考虑

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立完成新产品的零部件结构设计及优化方案，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术文件，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段出现的技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、3年以上汽车座椅设计工作经验，具备面套/骨架/塑料件/发泡/整椅等完整开发经验； 3、熟练掌握CATIA/UG等三维设计软件； 4、了解汽车座椅开发流程，熟悉其结构组成及工艺特性。

岗位职责： 1、负责内外饰部件如仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构开发与设计； 2、依据客户需求，制定并提供匹配的设计方案； 3、按客户要求完成产品三维模型构建； 4、根据规范输出符合标准的二维工程图纸； 5、主导BOM、DFMEA等相关技术文档的编制工作。 任职要求： 1、熟练掌握汽车设计相关专业软件操作； 2、具备汽车内外饰设计或注塑模具设计相关工作经验； 3、了解模具制造及塑料零部件工艺知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、能适应频繁出差的工作安排； 6、具备较强抗压能力，可高效应对高强度工作任务； 7、两年以上相关行业从业经历； 8、大专及以上学历。 福利待遇： 社保+公积金； 外派、出差补贴； 年终奖、过节费； 定期员工业余活动； 专业技术培训； 清晰的人才发展晋升渠道； 做五休二，八小时工作制； 带薪年休假。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、带薪年假、节日福利、绩效奖金、周末双休、员工旅游

岗位要求: 1. 需具备一定的CATIA软件使用基础 2. 欢迎有内外饰等相关经验并希望转行的人员 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 能够适应较强的工作压力 5. 具有较强的自我管理与自主学习能力 6. 有志于投身座椅设计工程师领域发展 7. 有冲压件或模具设计经验者优先考虑 8. 年龄24岁及以上者优先 培训期间提供住宿，包进项目，培训地点位于重庆。

工作内容 1. 负责产品断面、3D及2D设计的方案制定与评审 工作任务：开展产品断面结构设计，并对输出成果进行跟踪；执行产品3D建模设计，并跟进交付结果；完成产品2D图纸设计，并落实后续反馈处理。 2. 负责客户提供的3D、2D数据评审 工作任务：参与客户输入的3D数据评审，推动相关问题项的闭环管理；参与客户提供的2D图纸评审，确保技术要求对接准确并完成问题关闭。 3. 编制各类产品技术规范文件 工作任务：起草产品技术标准文件；协同客户明确CAE分析需求，编制CAE分析计划书；制定产品测试技术规范。 4. 编写PPAP所需技术资料 工作任务：编制DFMEA文档、过程特殊特性清单、产品初始物料清单（BOM）。 5. 参与产品试装及问题整改 工作任务：配合开展产品在整车上的装配验证；负责试装过程中发现问题的技术整改与闭环。 6. 工程变更流程管理 工作任务：撰写工程变更申请，确认设计变更方案；监督并推进变更实施进度与落地执行。 7. 协助项目相关信息系统录入 工作任务：审核并确认产品相关技术参数与设计要求的准确性。 任职要求： 1. 机械或模具相关专业背景 2. 具备三年以上汽车内外饰件产品或模具开发工作经验 3. 熟练掌握3D与2D设计工具软件 4. 熟悉塑料模具结构、常用塑料材料及其表面处理工艺 5. 掌握IATF16949质量管理体系要求

广东清远市大量招聘人力砍竹子 3.0公分上为大竹=180元一吨，2.5公分～3.0为中竹=220元一吨，2.5公分下为小竹=380元一吨，单位（厘米），砍了绑一把一把就行了，装车不是你的事，无人机吊走。 包住不包吃，保险帮你买，。 联系电话：李工

搬运工有力就行。搬运工上下货薪资福利:160/天，130/下午

住宅小区招聘保安数名、35-55岁、初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，无不良嗜好。懂简单电脑操作，退伍军。工资待遇：两班倒，月休四天，包一餐。可买社保。4300-4800元工作地点：清城区富强路联系电话：张生

清远市清新区招幕墙安装，焊铝板骨架，装铝板，9小时400

广东清远清城区招聘司机，驾驶双驱车头，空放2台，前往合肥，随时可出发。

【岗位职责】 1. 根据产品开发和技术规划，完成所负责车型、项目外饰附件系统（塑料黑饰）的设计开发、试验验证、供应商管理等工作。 2. 确保专业工作满足产品设计要求。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上，车辆工程、机械设计及其自动化等机械相关专业。 2. 3年以上外饰件方面设计工作，精通扰流板、激光雷达罩、尾门饰板等注塑胶粘工艺；实际负责过上述零件的设计开发或量产导入。 3. 注塑工艺：熟悉材料选型、模具结构、成型可行性及缩水、翘曲等。

【岗位职责】 1. 负责制定车型品牌全系车型外饰造型发展战略； 2. 负责在公司整体战略下统领公司外饰造型设计，把控造型发展方向； 3. 负责进行车型品牌外饰造型家族基因的拓展和设计迭代的研究； 4. 负责协助造型总监构建造型开发体系和开发流程； 5. 负责提升车型品牌外饰造型成熟度，在造型品质、细节、精良性上全面提升； 6. 负责培养车型外饰造型队伍。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，汽车设计、工业设计等汽车相关专业； 2. 担...

【岗位职责】 1. 负责前后保、通风盖板等汽车内饰件零部件的设计与制图工作。 2. 熟练使用办公软件，进行BOM明细的制作和管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用CATIA软件。

建议工作地点：浙江宁波研发中心；样件试装、试生产和供应商整改阶段需到湖北孝感安陆工厂及供应商现场出差。 岗位定位：作为内外饰负责人下的设计执行和资料闭环岗位，承接数据整理、图纸、BOM、样件跟进和现场问题记录。 【岗位要求】 1. 要求2-3年以上汽车、低速车、电摩、三轮车或机械结构件设计经验，能在主任工程师指导下完成具体零件开发任务。 2. 熟练使用CATIA、SolidWorks或同类三维软件，能完成基础建模、二维图、BOM、变更单和装配关系梳理。 3. 能按上级要求完成零件数据检查。

【岗位职责】 1. 负责汽车仪表板（IP）及副仪表板等内外饰的3D结构设计（CATIA/UG）及2D图纸绘制。 【岗位要求】 1. 有同岗位经验5年以上，有负责过内饰完整整车流程2个以上； 2. 有带领过内饰团队经验的优秀考虑； 3. 较强抗压能力、强沟通能力； 4. 需会使用CATIA，UG软件，英文流利者优先考虑。 备注：乙方汽车设计公司，1年经验起步，根据经验定薪。欢迎自由人或团队合作

岗位职责: 1. 负责公司质量管理体系的运行，保障产品品质达到行业规范要求。 2. 策划并落实内部质量审核机制，跟踪各项质量控制数据。 3. 主持产品质量检测工作，涵盖抽样、分析及结果记录等环节。 4. 参与拟定质量优化方案，推进持续性改进措施落地实施。 5. 联动多部门协作，确保各类质量问题得到高效响应与处理。 任职要求： 1. 具有高度的质量责任感，能独立应对和处置质量异常情况。 2. 具备出色的统筹协调与领导力，可有效组织质量提升活动。 3. 掌握常用质量管理工具与方法，并能结合实际灵活运用。 4. 拥有良好的沟通能力与合作意识，能与团队及相关部门顺畅交流。 5. 保持对质量改进领域的学习热情，关注并吸收先进的质量管理理念与技术。

岗位职责: 1.负责汽车产品质量管控，确保产品达到既定质量标准 2.参与制定并执行质量控制流程，快速识别并处理质量问题 3.协同团队成员，持续优化汽车产品的整体质量表现 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源推进工作 2.熟悉汽车质量管理基本流程，具备相关实践经验 3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量

岗位职责: 1. 负责汽车产品质量管控，确保产品达到规定质量标准 2. 参与制定并执行质量控制流程，及时识别和处理质量问题 3. 协同团队成员，共同推动汽车产品质量持续提升 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2. 熟悉汽车质量管理流程，具备相关实践经验 3. 富有团队协作意识，能在集体中积极贡献力量

1.掌握模具加工的相关工艺流程； 2.具备汽车门板类、高光或涂装类模具的实际操作经验； 3.熟悉低压注塑内饰件（如A、B、C柱）模具的开发与应用； 4.具有吹塑模具（应用于汽车冷气管道、前饰板、后下护板等部件）的工作背景； 5.要求具备5年以上相关领域工作经验，具备上述任一专项经验者优先考虑。

具备3至5年使用CATIA进行汽车内饰设计的工作经验

1.用CATIA从事汽车内饰3～5年

1、大专学历，化工类相关专业，具备3-5年工作经验，沟通能力良好。 熟练操作色差仪、橘皮仪、光泽仪等各类检测设备。 负责颜色确认与放行，色差数据整理统计，DOE实验数据分析，对接客户产线技术沟通，及时传递数据变化趋势，具备一定的协调能力。 工作认真负责，具有较强的敬业精神和积极的工作态度。

岗位职责： 1.负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2.编制内外饰零件断面设计及安装定位策略方案； 3.完成内外饰零部件的3D模型构建与2D工程图纸绘制； 4.编写相关技术文档，包括BOM清单、设计说明报告等资料； 5.承担内外饰零部件数据质量问题的分析与优化整改工作。 外饰部分涵盖：保险杠、外部装饰件、盖板等； 内饰部分涵盖：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等。 岗位职责： 1.主导内外饰部件的三维结构设计，包括保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2.根据项目需求，开展汽车造型A面构建及曲面光顺处理工作； 3.掌握塑料件、金属件的成型工艺与加工方法，熟悉汽车内外饰装配流程； 4.了解整车构造，掌握内外饰系统结构设计要点及零部件安装连接方式。 任职要求： 1.大专及以上学历，汽车工程或机械类相关专业； 2.具备3年以上汽车内外饰设计经验，能独立承担内外饰开发任务； 3.熟悉汽车车身结构、生产制造流程、整车开发流程及相关法规标准；

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

工作内容： 1.负责产品（车辆类装备）的结构设计，使用3D CAD设计软件（如SolidWorks,Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 2.负责生产现场的工艺优化和质量问题分析，支持生产现场的工艺优化和质量问题分析。 3. 设计输出与文档管理：输出准确、完整、符合规范的BOM、工程图纸、技术规格书等设计文档，并进行有效版本控制。 4. 与生产供应商紧密协作：参与供应商技术评估与选择，解决供应商在样件制作、试产及量产过程中遇到的结构技术问题。 任职资格： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、车辆工程、航空航天工程或相关专业。 2. 工作经验： 5年以上机械结构设计经验；熟悉车辆类产品的结构布局、传动、悬挂、承载、防护等设计要点；熟悉常用工程材料、常用制造工艺及其设计限制等。 3. 专业技能： 精通3D CAD设计软件（如SolidWorks, Creo等），熟练绘制符合标准的2D工程图。 扎实的机械设计理论基础，熟悉材料力学、理论力学、机械原理。 4、逻辑清晰，能独立完成技术文档撰写。

岗位职责： 1. 具备3款及以上外饰类产品的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练运用Catia进行参数化建模设计； 4. 能依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升，并提供中级职称进修机会） 4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游