岗位职责： 1.负责核工业领域无损检测（RT/UT/MT/PT等）现场操作与数据记录，确保检测过程符合中核集团及国标规范 2.编制、审核检测工艺规程和报告，对检测结果的准确性、可追溯性负责 3. 配合质量管理体系运行，参与内审、外审及不符合项整改 4.维护检测设备及计量器具，按时完成期间核查与校准 5. 识别现场质量风险并提出改进建议，支撑项目质量目标达成 任职要求： 1. 持有国家认可的Ⅱ级及以上无损检测资格证书（至少含RT或UT一项） 2. 熟悉《NB/T 47013》《EJ/T》等核工业检测标准，具备中核体系项目经验者优先 3. 身体健康，能适应核电站、制造厂等现场作业环境！ 4.具备基础质量意识与文档编写能力，能独立完成检测报告编制 5. 服从项目调配，接受驻场及短期出差

1. 协助搭建并优化公司生产质量管理文件体系，监督各项制度的执行落实。 2. 对车间质量控制人员（IPC）的工作开展随机检查，针对发现的问题及时反馈至车间主任，提出考核、培训及整改要求。 3. 依据GMP及SOP规范，对药品生产全过程实施现场监督与管控。 4. 针对生产现场不符合GMP/SOP/工艺要求、存在潜在风险、无法即时纠正或重复发生的问题，及时上报QA主管，推动启动偏差或CAPA流程。 5. 参与偏差事件、客户投诉、不良反应等问题的根本原因分析，提出改进措施，并跟进整改措施的执行进展。 6. 根据《产品稳定性试验操作规程Y-SOP-QC-G-004》规定，制定车间相关产品的稳定性考察计划表。 7. 审核车间涉及的验证资料、批生产记录（BPR）、工艺规程、风险评估等技术文件。 8. 每周汇总形成质量通报，积极参与车间质量分析会议，提出切实可行的质量提升建议。 9. 发放不合格状态标识，做好台账登记，监督车间生产过程中不合格品的销毁过程。 10. 按照《中间产品、待包装产品和成品的取样Y-SOP-QA-Q-030》要求，执行成品在线取样操作。 11. 接到车间偏差反馈后第一时间赶赴现场核实情况，并如实向QA主管报告，参与后续调查工作。 12. 每周完成涵盖公用系统在内的所有岗位全覆盖巡检一次。 13. 执行SAP系统中的入库与移库操作。 14. 负责清洁验证过程中的取样任务。 15. 编制车间相关产品的年度质量回顾分析报告。

岗位职责： 1. 负责产品外观、几何尺寸及性能的全过程质量检验与巡检工作 2. 按照检验标准和作业指导书执行首检、过程检及终检，如实记录检验结果 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并推动整改闭环 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门提升制程稳定性 5. 服从排班安排，适应常日班或两班制工作节奏 任职要求： 1. 高中以上学历，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 3. 能适应生产现场环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 无不良从业记录，身体健康，能长期稳定工作 5. 有制造业质检经验者可适当放宽学历要求

本地厂区 质检员/品检工 267/天 临时工长期工都可以 不穿无尘服 坐班 交五险一金 包吃包住 一日三餐 衣食无忧 四间宿舍公寓楼 男女不限 要求18-45岁 身体健康 不压工资 离职提前7天即可

奥智招聘岗位 IPQC-3 1、监督巡检员首检、巡检过程的执行，并对检验记录进行复核;2、制造过程不良数据收集，反馈;3、不良品标示、截留、跟踪;4、跟踪不良改善效果检查;5、正确使用和保管测量用仪器设备、资料、图章等工具 作业员-3 3人 5拉料，会开液压车优先；工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理； 抬板-4 要求：力气活，年纪可放宽到年纪50岁以下

公司本工或项目制【岗位】探伤检验员UT/MT/RT/PT2年左右以上经验联系：非喜勿喷非诚勿扰

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张家港塘市设备厂招聘！可以预支！ 长白班，50岁以下 电气检验28-45元/小时 辅助工230/班 免费工作餐，先入职后体检 电气检验工大工：45元/小时 读懂电气原理图，熟悉电气验收标准;整机电气通断测试、绝缘测试、传感器信号校验;独立识别接线错误、线路隐患，出具检验记录，可指导装配整改，45岁以下 电气检验工中工：40元/小时 按照检验清单开展电气检验;对照图纸核对接线、元器件安装;能发现常规接线问 题，复杂故障需要技术支持，48岁以下 电气检验工小工：28元/小时 辅助检验，外观检查、线束整理检查，通断简易测试;不具备独立图纸核查能力， 50周岁以下 机械检验工：35元/小时 熟练使用常规量具;对照图纸完成基础尺寸检测;能够记录检验数据，复杂公差判 定需要指导;会看三维、二维图纸，有机械装基础.50岁以下 激光上下料：27元/小时 倒班 熟练操作激光切割设备，能够看懂钣金加工图纸，完成板材上料、排版、切割、下料、工件分拣;可简单处理日常设备基础清理，识别基础板材加工缺陷;服从班组 生产安排，50周岁以下，有钣金激光下料实操经验。 钣金工：35元/小时 熟练看懂钣金加工图纸，能独立完成折弯、冲孔、打磨、组装等钣金加工工序;熟练操作折弯机等钣金相关设备;能够自检工件尺寸，识别钣金零部件加工缺陷;做好设备日常清洁保养;服从班组生产安排，50周岁以下，具备钣金实操加工经验 成品质检员30元/小时 1、会看机械和电气图纸; 2、有一定的机械工作经验; 3、熟悉使用CAD、SW、Office等软件 4、最好能在附近工作的(避免节假日请长假回老家) 5、加班时间多，视情况会安排夜班 年龄20-30岁 其他：25号发薪、面试带身份证 地址：塘市 面试时间：9点/1点

任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4. 能提供有效身份证件 5. 有制造业普工经验者优先

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384一天，每天计薪12小时，每月9000-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

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招聘带证检测师2名。要求能独立完成工地试验工作任务，大专及以上学历，土木相关专业。工作地点在安徽境内。需尽快到岗。薪资待遇从优。非诚勿扰。

G55二广高速公路连州至怀集段安全韧性提升工程施工标，招检测师一名，可注册，要求会开皮卡车手动挡，使用过威柏系统出具资料，工作地点广东省肇庆市怀集县；联系人林工

广西南宁项目需要4名定检人员工资:9000包吃包住工期:2个月-3个月。

招聘检师或检员，要求人证合一，负责黑龙江省内高速项目的试验检测工作，工期为三年半。

检测单位工地试验室招聘两名试验人员，工作地点在湖北宜昌。岗位要求持交通部检测证书，有责任心，爱岗敬业，能够服从工作安排，并懂拌合站混凝土调控。检测员薪资为7000-7500元/月，检测师薪资为8000-8500元/月。每月休假4天，限额。有意者请发简历或电话联系。

体系搭建与维护： 负责建立、实施和维护公司符合《医疗器械监督管理条例》及GMP要求的质量管理体系，确保体系持续有效运行。 全流程质量管理： 对医疗器械从采购、验收、储存、运输到销售的全流程进行质量监督和管理，确保各环节符合法规要求。 风险与问题处理： 组织开展质量风险评估，制定并监督整改措施；主导处理质量投诉、不合格品及质量事故。 文件与记录管理： 负责审批质量相关文件，如供应商资质、首营品种等，并确保所有质量记录的真实、完整和可追溯。 团队培训： 组织全员进行质量管理法规和知识的培训，提升团队整体质量意识。 大专及以上学历，医疗器械、生物医学工程、药学、医学、生物学、化学等相关专业。

供应商品质管理

工作职责： 根据 GCP 及研究方案要求，协助研究者开展各项研究相关工作 1. 协助研究者进行伦理资料提交、药物临床试验机构备案以及合同流程的推进；配合完成 SAE 与 SUSAR 等安全性信息的及时上报 2. 协助研究者在试验各阶段收集、整理并归档研究中心所需文件资料 3. 协助研究者开展受试者管理，包括受试者招募、潜在受试者筛选、访视安排、实验室检查协调及结果获取等工作 4. 协助研究者完成试验样本的采集处理、储存及运输相关事务 5. 协助研究者对临床试验用药及相关物资进行管理与清点，确保物品使用合规 任职资格： 1. 教育背景：统招大专及以上学历，医学类相关专业优先，具备药师或护理背景者优先，有临床研究经历者优先 2. 工作经验要求：接受无经验人员，具有 CRC 工作经验者优先考虑 3. 语言能力：通过大学英语四级，六级者优先 4. 电脑技能：熟练操作 Word、Excel、PPT 等常用办公软件

岗位职责: 负责候选化合物整体筛选策略、质量标准及筛选流程的搭建与持续改进； 负责构建并优化与临床转化密切相关的优效性、安全性和成药性评价模型； 主导候选化合物在优效适应症方面的非临床证据（含生物标志物）挖掘与确认； 负责IND和NDA阶段非临床研究方案的设计、实施及注册申报材料的撰写； 协同医学部门，支持具备临床差异化潜力的新药临床开发方案的制定。 任职要求: 1、药理学/免疫学/分子生物学/细胞生物学/基础医学/生物化学/生物技术等相关专业背景； 2、掌握体内外优效性、安全性及成药性模型的确立方法，具备建模方案设计能力； 3、熟悉体外assay开发、动物药效试验、DMPK、毒理研究等方案规划，并能进行多维度数据分析与解读； 4、具备独立或带领团队开展新技术平台建设与优化的经验； 5、具备项目立项与评审能力，具有转化科学研究思维； 6、具备良好的沟通协作与组织推动能力，自我驱动力强； 7、具备快速学习并应用新知识、新技术的能力； 岗位学历要求：博士；

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的实地考察，审核其生产设施、工艺流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，形成现场审核结论并提出准入意见。 -对在合作供应商实施定期年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，监督不符合项的整改落实并实现闭环管理。 2.质量标准制定与执行 -组织建立和完善原材料、包装材料的质量标准及供应商审核机制，搭建系统化的供应商质量评估模型。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保双方认知统一，并跟进其实际执行情况。 3.质量问题处理与持续改善 -针对来料检验不合格品，牵头与供应商沟通，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并对改进效果进行验证。 -协同生产团队分析因原料引发的生产异常，配合质量部门追溯市场反馈中涉及供应商环节的质量问题。 4.供应商绩效评价与提升 -设立供应商质量绩效指标体系（如来料合格率、响应时效、CAPA执行效果等），定期开展质量评分，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量管理中的短板，指导其开展技术升级与流程优化，推动整体质量能力提升。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商早期导入，评估原材料选择及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等部门紧密联动，促进供应商质量管理与企业内部质量体系的有效衔接，支持体系内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息跟进 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB系列）及行业发展趋势，及时向供应商宣贯最新要求，督促合规落地，规避质量与合规风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业背景。 2.具备5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产流程及原辅料质量管控经验者优先考虑。 3.拥有供应商质量体系搭建、审核及改进的实际案例，能独立主导供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行数据整理与质量分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效协同供应商与内部多部门共同推进问题解决。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力。

【工作职责】： 1. 负责创新药原料药的工艺研究、中试放大及技术转移等CMC相关工作； 2. 独立开展岗位日常任务，确保达成既定工作目标与执行标准； 3. 参与新药研发全周期流程，临产前协助生产单位完成现场核查等相关支持工作。 【任职要求】： 1. 硕士及以上学历； 2. 有机化学、应用化学、药学等相关专业背景； 3. 具备扎实的合成化学理论知识，熟练的实验操作技能及问题解析能力； 4. 英语六级以上水平，能熟练检索英文文献数据库，熟练阅读英文专业资料，具备良好的英语口语交流能力； 5. 熟悉新药注册法规、指导原则及相关技术要求，具有创新药研发经历或参与过相关实习、横向课题者优先； 6. 工作认真负责，积极主动，作风严谨，能适应一定强度的工作压力，具备团队合作意识和良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1. 规划与搭建企业内部流程体系，保障流程运作的顺畅与高效； 2. 编制并持续优化各类管理制度，推进管理规范化与标准化； 3. 跟踪流程实施情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级； 4. 开展流程相关的培训与宣导工作，增强团队对制度的理解与落地执行能力； 5. 推动跨部门协作联动，确保流程设计与实际业务需求紧密衔接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上相关领域工作经验，有制造行业或供应链从业经历者优先； 3. 熟悉流程梳理与优化工具方法，具备较强的数据分析处理能力； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能够有效推进组织内流程变革落地； 5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

职责描述： 1、负责汽车电子项目认证策略、进度规划、成本预算的制定及认证执行与推动落地。 2、负责汽车电子开发阶段法规合规性的统筹与管理。 4、参与国内外认证体系的持续优化与改进工作。 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械、计算机、交通运输、数学、管理等相关理工科专业。 2、工作经验：8年以上汽车电子或整车认证领域工作经验，精通国内外汽车行业认证法规要求。 3、职业素养要求：具备良好的逻辑思维与创新能力，责任心强，沟通协调能力突出，积极主动，品行端正，重视团队合作，抗压能力强。

工作职责： 1. 掌握分析实验中常用色谱、光谱类仪器的基本原理，能熟练操作HPLC、GC、LCMS、IR等设备，并具备基础维护能力； 2. 具备扎实的研发逻辑，有小分子、多肽及小核酸类化合物的色谱方法开发经验，可独立处理专业领域内的常规技术问题； 3. 熟知创新药质量研究流程及相关国内外法规要求，能够规范撰写中英文模块化注册申报资料，英语口语交流流利者优先。 任职资格： 1、学历要求：硕士及以上学历，具有3-5年工作经验，参与过不少于3个创新药项目开发，具备2个以上申报项目经验者更优； 2、专业要求：药物分析、分析化学、药学等相关专业背景； 3、工作技能：具备扎实的药学基础知识，对药物分析、质量研究及相关法规有系统理解并能有效应用于实际工作； 4、软性素质：工作积极主动，具备良好的职业素养，优秀的沟通表达与逻辑思维能力，抗压性强，应变灵活，诚实守信，富有团队协作精神。

职位信息 1、承担新产品开发阶段的结构设计、仿真分析及工程制图工作； 2、开展对同类产品或研发产品的结构方案、专利技术等方面的调研与分析； 3、负责编制新产品DHF和DMR相关文件，包括客户需求分析、设计输入、技术规范、工程图纸、BOM表、DFMEA及验证测试方案等； 4、处理产品开发过程中的各类技术难题，进行根因分析并推动改进措施的实施； 5、配合产品注册团队准备注册申报所需的技术资料，并完成职责范围内的合规性审核应对； 6、牵头解决研发过程中关键性、复杂性的技术问题； 7、主导产品机械结构部分在生产、测试及验证环节的技术支持与落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计与制造、机电一体化、模具等相关专业，具备五年以上结构设计相关经验； 2、具有系统且扎实的机械专业知识基础，能读懂常规英文技术文档； 3、熟悉医疗器械产品研发全流程，具备较强的结构受力分析与计算能力； 4、了解ISO13485质量管理体系的相关要求； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、Pro-E等主流设计软件； 6、有源II类、III类医疗器械产品开发经历者优先，熟悉医疗器械法规及标准者更佳； 7、具备医疗器械行业从业背景或参与过相关项目者优先考虑； 8、具备良好的职业操守，品行端正，诚实守信，具有较强的技术保密意识； 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行 薪酬福利：入职即办理五险一金，薪资结构为基本工资+补贴+福利，享有带薪年假、生日福利、结婚礼金、生育礼金、公司团建、聚餐旅游等活动 面试安排：由部门负责人直接面试并沟通薪酬 工作地点：南京市鼓楼区集庆门大街268号苏宁慧谷E08-1幢1711室