岗位职责 1、结合公司战略方向与PaaS产品特点，开展渠道业务拓展并维护长期合作关系，达成渠道招商、回款及消耗等核心业绩指标； 2、定期走访渠道伙伴及其重点客户，深入理解业务需求，持续优化渠道销售策略，并实现成功模式的规模化复制； 3、整合行业上下游资源，识别高价值渠道机会，提升渠道资源运转效率，探索包括被集成在内的多种合作路径推动产品落地； 4、深度参与渠道客户的经营管理过程，协助其在营销、销售、客户成功等环节建立标准化流程与管理体系，提升整体运营效能。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，有出色的一线实战能力； 2、熟悉B2B领域内渠道代理的运作机制，具有敏锐的商业洞察力，能有效推动公司与渠道伙伴的协同发展； 3、具备强自我驱动力和抗压能力，能够主动设定高挑战目标并全力以赴达成； 4、以结果和数据为核心导向，适应出差安排，能在紧凑周期内交付高质量成果，拥有良好的问题分析与解决能力，保障目标顺利推进；

【岗位职责】： 1.负责渠道的拓展与日常运营维护，重点系统客户关系管理，包括但不限于开市客、山姆、盒马等渠道的直接对接； 2.开展经销商开拓工作，并进行后续运营管理； 3.参与各系统合同协商，制定促销活动方案并推动实施； 4.跟进销售目标完成情况，监督终端活动执行效果，确保回款及时； 5.规划并审核经销商及终端相关费用，完成核销流程； 6.收集市场动态信息，及时整理反馈。 【任职资格】： 1.熟悉各大线下系统运作规则，掌握线下多渠道合作机制；了解新零售与现代渠道运营及客户维护模式； 2.具备冷冻食品领域线下经销商管理及直营系统操作经验； 3.结果导向，拥有良好的沟通协调与谈判技巧；学习能力突出，具备强自我驱动力； 4.具备品牌市场活动策划及落地执行经验； 5.统招本科及以上学历，具备5-8年线下销售工作经验。 驻地可为：苏州、杭州或上海中环

上海辉煌食品有限公司 全职连锁超市私域渠道销售业务拓展岗位招聘 招募人数:10人 负责区域:全上海 主营覆盖渠道：蛋糕店连锁超市烘培店电商折扣店、专营店等； 涉及产品：自有产品、OEM产品自主研发生产 学历要求：高中或等同高中学历； 性别：男女不限； 年龄：男性不大于35周岁，女性不大于30周岁； 性格：外向开朗，三观正，服从管理，有一定的沟通能力和抗压性； 工作经历要求：有过渠道销售、外勤、业务拓展销售经历，不惧和陌生人打交道； 岗位薪资： 1>综合薪资：底薪5400起<缴纳上海社保>； 2>奖金：上不封顶 3>有条件奖励：根据每月达成各项目标的80%-100%，可额外获得300-500元的现金奖励； 提升空间：业绩突出且具备发展潜质者，6-12个月后可经考核晋升主管，负责中型区域+团队管理； 作息时间： 1>做五休二早八晚五 2>日工作时间早8:30--17:30中午给于1个小时午餐时间<外勤岗位，以上时间为参考>

法拍房顾问/早十上班/高提成20-50% 我们提供——弹性工作时间，高额提成，兼顾带娃与事业。 福利：百万宝马经纪人激励+季度奖金+业绩竞赛奖励+国内外季度旅游+十点到岗， 上班氛围轻松自由+周末双休 工作内容： 1．负责法拍房产项目的宣传与落地执行，拓展买卖客户资源。 2．指导客户完成法拍房报名、竞价等环节，提供全流程专业咨询支持。 3．实地查勘拍卖房源，采集房屋信息，保障资料真实完整。 4．全程跟进拍卖进展，及时应对突发状况，确保交易有序推进。 任职要求： 1.具备房产相关从业背景，或有金融、保险、新媒体等行业经验者优先

工资面议

岗位职责： 1、负责上海区域暖通渠道客户的日常维护，开展巡店、培训及活动落地执行； 2、提升现有门店的销售业绩，积极拓展新门店合作资源； 3、定期策划并组织实施所辖区域的促销活动，激发商家参与热情，确保活动目标达成 任职要求： 1、本科及以上学历，具备吃苦耐劳精神，工作踏实认真，敢于面对挑战，认同企业文化 2、具有销售相关经验，对家电行业有浓厚兴趣 3、具备暖通行业工作经验（必备条件） 4、拥有经销商资源者优先录用

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，拥有线上销售背景或家装渠道开发经验将被重点考虑；若无经验但热爱销售工作且学习能力强，公司将提供全面系统化培训。 能力素质： 具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确清晰地向客户介绍产品信息，推动合作达成。 具有较强的客户导向意识，善于理解客户需求，及时响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能够灵活使用线上沟通工具与客户高效互动。 职业素养：为人诚信可靠，责任心强，具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

一、岗位核心职责 1.客户/渠道关系维护 -通过电话、微信或实地拜访等方式，维护现有客户及渠道合作伙伴关系，快速响应并解决合作中的问题，提升合作满意度。 -深化长期合作关系，识别复购或延伸合作机会，推动业务持续增长。 2.新客户/渠道开发 -结合当前订单情况与资源基础，积极开拓新客户或新增渠道合作。 -运用市场调研与行业资源联动策略，发掘潜在合作对象并推进落地达成。 二、任职要求 1.基本条件 -高中及以上学历，接受无经验者报名（有相关经验者优先考虑）。 -*****（具备公关或对外联络经验者条件可适当放宽）。 2.优先考虑 -有通信领域从业经历、销售背景或客户服务经验者优先。 -具备良好谈判技巧、市场洞察力及资源整合能力。 3.核心素质 -拥有出色的沟通表达能力、亲和力和服务意识。 -主动进取，学习适应能力强，认同团队协作价值。 三、薪资待遇 1.薪酬结构 -方案1（侧重渠道开发）：底薪+考核，月薪8K-20K（税前）+年底过节费。 -方案2（侧重客户维护）：底薪+新签奖励+部门评比考核，月薪7.3K-10K（税前）+年底过节费。 -五险一金，具体薪资根据岗位定位及面试评估结果确定。 2.工作时间 -周末双休，工作日8:30-17:15。 四、员工福利 -法定节假日+带薪年假 -节日礼品+生日福利+父母关爱金 -年度体检+团队活动（聚餐/旅游/拓展） -艺术文化活动+爱心基金等

1、负责开发客户，维护客户 2、具备一定的沟通能力、分析和解决问题、条理性协调能力 3、大专以上学历（优秀者可放宽条件），男女不限 4、工作积极主动、严谨负责和自主学习意识 工作时间：9：00--17：00 周六周日休息，节假日正常休

阿里巴巴国际站上海官方渠道商，专注上海区域跨境B2B招商与运营服务。现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商户引入及落地支持工作。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业展会等形式推进招商洽谈与签约落地； 2.对已入驻客户进行店铺运营扶持，协助打造优质标杆案例； 3.达成新签任务、续约指标及相关配套产品的销售业绩。 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰，性格积极，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好抗压性、思维能力与自主学习能力； 4.年龄范围22至30周岁； 5.拥有销售类工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪酬结构：底薪（5000-8000）+销售提成（a:新签18%-28%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金 新员工月均收入12k-20k，入职两年后月收入可达3万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师全程带教 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40到岗（需配合加班需求），每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备办公电脑，能适应阶段性加班安排。 办公地点： 上海市浦东新区康桥东路111号康桥E.ONE12号楼1楼 闵行吴泾宝龙中心尚义路39号5号楼705室

接受半新手 浦东，3口之家，主带一岁宝宝，不用带睡。附带简单家务做饭，年龄50以内，薪资7000/26 慕老师

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免费招聘，清美集团旗下10000亩自营农业基地常年招收长期固定工，年龄65岁以下，身体健康。工作时间8-9小时/天。男工5000元/月，女工4000元/月，夫妻对更好！。工作内容:蔬菜基地杂务活。地址:惠南镇桥北村，报名电话

天气慢慢变冷，不想上班骑车，风吹雨打的，每天车接车送 短期工，短期工 短期工7天工期 感觉好干了，可以长期干，周周发工资 不压工资 白班180 夜班200 包吃 上班时间，8点对8点 男女不限 16岁到55岁 。 每天车接车送 手机随便带 白班6点30集合 夜班18点30集合 程家小区，集合发车 南桥，虹桥，姚庄接送 报名电话

招聘门店、临促门店 1.永辉青浦宝龙店、五六日 要求:55岁以下，五官端正、口齿伶俐、会促销、必须有健康证。 工资180元/天，10点~19点或者11点~20点，中间吃饭休息1个小时 联系电话刘督导，求扩散！！！

凤鸣塔酒业有限公司招聘业务员 薪资待遇: 1.底薪3000+提成，每件提成5元，多劳多得，上不封顶。 2.每月提供100元话费补贴，实习通过每月300元饭补 3.公司提供车，，参考路程公里数，违章自己处理。 岗位要求: 1男女不限，年龄25岁--50岁。 2 能吃苦，有沟通能力，有相关工作经验。 3.汶上梁山本地人，会开车，有C1驾驶证，熟悉市里及周边乡镇路况。 4.完成公司每天安排的最低任任务量。 工作时间:早上8:30-晚上6:00，午休时间自定。每周休息一天 完成每天的最低任务量可提前自行安排休息，工作时间之外的销售业绩也算入提成之内            联系人王经理魏经理

本职位为健康财富规划师，属于个体轻创业项目，底薪2-8k不等，具体底薪面谈，看学历，薪资上不封顶看个人能力，混日子赚底薪的不要联系影响双方时间！ 岗位职责与路径： 1.成为信赖的财富医生：诊断家庭财务健康，开具专属保障与财富方案。 2.打造人生的“安全系统”：为客户规划风险防线，确保生活巨轮平稳航行。 3.做长期价值的管理者：深度经营客户全生命周期，成为被信赖的终身伙伴。 4.整合资源的连接器：对接法税、医疗、养老等顶级资源，提供一站式解决方案。 5.驾驭专业的“全能舰长”：持续精通金融、法律、医学等多领域知识，用专业赢得尊重。 6.实现自我价值的创业者：在一个顶尖平台上，零成本打造个人品牌与事业，收入无上限。

职位描述 岗位职责： 1.负责广东省内环境检测业务的市场拓展与渠道开发； 2.挖掘潜在客户资源，建立并维护长期合作关系； 3.制定区域市场开发计划并推动实施； 4.收集分析行业动态及竞争对手信息； 5.完成公司制定的销售目标及市场开发任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境科学、化学、市场营销等相关专业优先； 2、具备较强的市场分析能力和商务谈判能力； 3、有渠道开发潜力，有2年以上销售经验； 4、持有C1及以上驾照，能适应广东省内短途出差； 5、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 1、具有市场竞争力的薪资待遇（底薪+提成+绩效奖金）； 2、五险一金、带薪年假、节日福利； 3、系统的业务培训及职业发展通道； 4、现代化办公环境，团队氛围融洽。 具体薪资面议，有意向的求职者欢迎投递~

【工作内容】 -负责公司整体运营策略的制定与执行，推动业务持续增长； -统筹管理各业务板块的日常运营工作，提升运营效率与服务质量； -参与公司战略规划，提供专业建议并推动落地实施； -协调内外部资源，优化资源配置，提升企业整体运营能力。 【任职要求】 -具备优秀的战略思维和数据分析能力，有成功项目操盘经验者优先； -拥有较强的团队管理与跨部门协作能力，能带领团队达成目标； -具备合伙人意识，认同公司文化，愿意深度参与公司发展

工作内容:1、根据公司战略规划，开拓银行/保险合作渠道，达成合作目标；2、定期收集市场信息及最新行业政策，制定并执行营销策略，增强产品市场竞争力 3、执行公司营销策略、制定推广方案、对合作渠道进行宣导； 4、统计并分析合作渠道信息，对合作渠道进行跟踪管理； 5、定期拜访合作渠道，维护渠道关系； 6、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：1、本科及以上学历； 2、具备出色的市场洞察力和策略规划能力； 3、优秀的团队领导力和跨部门协作能力； 4、能够在快节奏环境中保持积极态度，达成业绩目标 5、3年以上金融培训行业渠道营销岗位工作经验，有保险公司银保部门或基金公司渠道部门渠道营销经验，可以是从事过银行管理工作的人员； 6、具备较强的沟通能力和学习能力； 7、有更大的发展空间

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【薪资待遇】 1.全上海范围内底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例行业领先，区间为10%至80%，全上海难寻第二家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人保洁服务，包含洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活 5.建立完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设硬性学历门槛 2.年龄范围18-38周岁 3.具备良好的语言表达与沟通能力 4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位轻松，工作内容较为单一，这是唯一不足之处，但上手简单，无业绩考核，入职即通过，提供带薪培训，经理全程一对一指导新人 朝九晚七，法定节假日固定休息 岗位福利： 1.薪资8000+，另享多项奖励与福利 2.工作时间：周一至周五9:00-19:00，周六休息，周日10:00-18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休假，春节享有15天年假 3.晋升路径：客服专员→客服组长→客服主管→客户经理→门店负责人，内部公开评选，晋升机制透明公正 4.培训体系：公司统一组织岗前培训，开展专业技能教学，后续安排专人一对一辅导，帮助快速掌握工作技巧，顺利开展业务 5.福利待遇：每日下午茶包含水果、咖啡、奶茶，周度、月度、季度奖金齐全，年终奖丰厚，定期组织团建活动，团队年轻化，氛围活跃不压抑，不内卷 员工宿舍位于公司附近，步行数分钟可达，紧邻南京东路 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自长期合作平台及稳定渠道），主要负责电话邀约与跟进 2.仅需通过电话联系有需求的客户，无需上门拜访 3.工作内容仅为邀约，不涉及谈单环节，零经验也可胜任（业绩归属个人） 公司正处于高速发展阶段，诚邀有志之士携手共进，公司直招，欢迎随时咨询沟通 我们的优势： 不限经验，提供带薪系统培训，客户资源由公司统一分配，无需自行开拓，工作地点固定在办公室，无需外出 团队成员以80后、90后、00后为主，工作氛围轻松热闹 只要踏实肯干，未来可期！

普工，不需要经验，包吃住，薪资月结！ 有过通道管道加工经验的师傅欢迎您的加入，薪资待遇面议，包两餐，，包吃住。9小时工作，加班费另算，提供住房补贴，和保险，详情电话联系我。

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红 2.晋升迅速，不唯学历论，只看实际表现，有能力即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用全由公司承担，另有丰富集体活动及节日福利！ 4.享受国家法定节假日带薪休假，并按规定缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事以90后、00后为主，沟通无障碍，相处自然 3.定期参与各类展会及行业交流活动

薪酬福利： 1、无责底薪12000元+提成+月度奖金1600~10000元+年度利润分享； 2、五险一金，优秀员工可享30天带薪年假； 3、完善的销售及个人成长培训体系； 4、零基础冰雪运动技能培训； 5、每年至少一次环球滑雪团建； 6、运动社群、体育活动、运动津贴与员工折扣。 任职要求： 1、形象气质良好； 2、有长期热爱的运动项目； 3、亲和力强，乐于服务，有活力； 6、积极主动，适应力强，踏实进取； 7、学习能力强，有责任心，善于沟通与协作； 8、具备好奇心与分析判断能力； 9、适应零售工作节奏，热爱基础工作，愿在体育零售行业长期发展； 10、具备拼搏精神，全身心投入事业。 工作时间： 1、季节性综合工时制，按门店营运排班（早晚轮班、轮休）。 工作职责： 1、推动所属运动在本地市场的发展，提升市场占有率； 2、创造惊喜体验，增强用户粘性； 3、热情服务顾客，传递运动快乐，提供产品及解决方案； 4、分析本地市场，制定产品策略与销售目标； 5、运营运动社群，提升用户活跃度； 6、通过销售与活动达成业绩目标； 7、管理货品陈列与库存，优化购物体验； 8、保障营运安全（人员、货品、现金等）； 9、提升线上线下顾客满意度与市场影响力。 发展计划： 1、管理方向：店铺负责人、区域负责人； 2、专业方向：参与区/市/全国项目； 3、全国项目协作，拓展视野与领导力； 4、跨部门、跨地区发展机会（品牌、电商、职能等）； 5、个性化长期发展路径，赋能自主成长。 公司简介： Xtreme雪具店成立于2011年，拥有54个国际单板品牌授权，在广州、深圳、杭州、上海及日本设有直营店，致力于为滑雪爱好者提供优质产品与服务。 我们提供完善的培训与晋升体系，通过面试后参加统一培训，考核通过即可转正（考核期1周至3个月）。 招聘流程： 简历投递→线上沟通→线下面试→发放Offer。

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、推进并落地医疗领域相关业务的布局与规划，负责医疗类客户的市场拓展，确保各项业务目标顺利实现； 2、负责所辖客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入洞察，持续挖掘保理业务及产品创新机会，并推动项目落地执行； 4、对区域内现有资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户关系维护相关工作。 任职资格: 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构同业客户经理工作经验，具备医院等医疗行业客户融资租赁营销经历，熟悉医疗产业生态，或曾在供应链核心企业从事渠道管理工作，拥有突出营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业的市场格局与发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力： 具备优秀的市场开拓能力与客户开发能力； 具备较强的信息整合能力与问题分析能力，项目推动力、组织协调能力突出； 掌握基础财务知识，风险识别意识强； 责任心强，诚信敬业，具备良好的自我管理能力。

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选亿好房-诚招销售精英 1.实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.高额提成，35%起步最高达70%！远超行业标准！！不夸大不炒作，业内皆知 3.提供家庭型宿舍：配备专职保洁人员负责清洁，衣物清洗熨烫，专人管理住宿安全与环境维护 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续3天亲情短假，让你轻松出行看世界 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可享5%-10%额外利润分红激励 6.系统化带薪培训：即使零基础，只要肯拼，就没有做不成的事 7.高温补助，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8.不限经验欢迎面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售怀有自信与热忱 四不限：学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限 2、善于洞察并满足客户需要的： 优先录用，立即上岗，我们正急寻人才 3、主要业务覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业收入快，缺乏自律易滋生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

岗位职责： 1.搜集目标行业客户资料，分析客户需求，探索合作机会，推动签约达成； 2.主动拓展客户资源中的重点客户，承担大客户的沟通、开发与持续跟进，参与商务洽谈，制定销售协议，争取订单落地； 3.协助推进合同执行过程中的销售环节及售后支持，提升区域内客户市场份额，增强客户满意度； 4.接受并及时完成上级交办的各项临时任务。 任职资格： 1.具备2年以上物流领域销售工作经验，有项目型客户销售背景者优先； 2.有过行业大客户的开拓、维护及交付经验，具备成功合作案例者优先； 3.责任心强，具备良好的团队协作意识，积极进取，能适应高强度工作节奏；