我们正在寻找专职的小车司机，为公司客户提供安全、舒适的出行体验。 工作内容： 1. 负责公司后勤人员接送，接送客户去机场火车站 2. 维护车辆整洁，保养； 岗位要求： 1. 持有效c1C2驾驶证，驾驶经验丰富； 2. 无不良驾驶记录，遵守交通规则； 3. 善于沟通，能处理突发状况； 4. 对所在城市地理位置熟悉，会看导航。 原标题：《商务司机》

负责公司车辆保养清洁工作，后勤人员接送，接送客户去机场火车站C1C2即可，包住，综合10000-15000。 原标题：《商务车司机》

当天安排住宿和上岗哦[强] 现招聘合作司机，每天流水600 底薪12000左右  滴滴享道操曹高德可多平台跑，️️️️️️️️ 职责岗位：公司提供合法运营‬车辆，车辆24小时归司机‬保管，每日完成‬公司指订派单，根据导航接送客户️️️️️️️️️️️️️️️️ 任职资格： ️C1型驾照一年即可；驾驶技术熟‬练。 ️年龄21～60岁 看懂‬导航即可，上班时间自由。 工‬作地点全上海(提供住宿房间)

岗位职责： 1. 安全、准时驾驶商务车辆完成接送客户、高管及商务接待等任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，及时报告异常情况 3. 配合行程安排，灵活响应临时用车需求，保障服务专业性与保密性 4. 妥善保管车辆证件、钥匙及相关资料，遵守交通法规及公司用车制度 5. 协助处理简单商务事务（如行李搬运、会议签到引导等） 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件 原标题：《驾驶员c1驾驶员商务司机》

岗位职责： - 负责公司领导、员工的日常通勤接送，以及客户接待、商务出行等驾驶任务，确保出行安全、准时、舒适。 - 负责公司车辆的日常保养、清洁、检查工作，定期进行车辆维护（如加油、洗车、保养、年检等），及时发现车辆异常并上报处理，保障车辆良好运行状态。 - 严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，杜绝违章驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为，维护公司形象。 - 协助行政部门完成车辆相关台账登记、资料整理，以及其他临时交办的行政辅助工作。 - 妥善保管车辆及随车物品（如行驶证、保险单、工具等），防止丢失或损坏。 任职要求： - 年龄30-45周岁，身体健康，无传染性疾病，无重大疾病史，视力良好（矫正视力不低于1.0）， - 持有C1及以上驾驶证，驾龄5年及以上，熟悉上海本地交通路线，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，近1年内无累计扣满12分记录。 - 为人踏实、诚信、责任心强，工作严谨细致，有良好的服务意识和沟通能力，服从公司安排，能配合加班及临时出行任务。 - 无不良嗜好（如酗酒、赌博等），无违法犯罪记录，个人征信良好。 - 有企业专职司机、商务司机经验者优先考虑；熟悉车辆保养知识者优先； 原标题：《商务司机》

0050上海浦东金桥找固定司机，工资价格：3000~5000/月开始，（如无意外情况）每天下午4：30，接孩子和奶奶从幼儿园回家，金桥—杨浦（车程约8km，往返40分钟）。要求：固定司机，最好是司机，车上可以安放宝宝安全座椅。负责晚饭，厨房区域保洁，工时2小时，不包吃住。。

【岗位职责】 1：负责老板日常出行任务和行车安排，确保安全准时到达目的地 2：定期检查车辆性能，确保车辆处于良好状态，能够高效运行 3：进行车辆的日常清洁和保养，保持车辆内外观整洁和舒适 4：严格遵守公司的保密规定，对行程及工作内容保持高度机密性 任职要求： 1：年龄50岁以内，持有效c1-b2驾驶证，具备良好的驾驶技能和安全意识 2:熟悉上海市区及周边城市路线路况，能熟练操作驾驶各类高档轿车 3：具备良好的职业道德，诚实守信，责任心强，工作积极主动 4：具备良好的沟通应酬能力（从事过销售服务行业和退伍军人优先考虑） 5：身体健康，能够适应加班和不定时工作用车安排，具备良好的工作抗压能力（有意者尽量电联） 原标题：《董事长全职私人司机》

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠 原标题：《月入9k公司直聘司机》

工作内容： 负责帮公司机场客户，负责接送任务， 懂一点商务礼仪 薪资待遇：有责底薪8000加奖励 上班时间灵活，每天十小时左右 要求:1；年纪21-60周岁，C2驾照以上，男女不限限，身体健康 2；驾龄1年以上.近3个计分周期内未扣满12分 3:近一年内无五次违章记录，无案底

岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3.遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 4.具备基本服务意识，言行得体 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 原标题：《带车司机 100/1小时》

上海市浦东新区招隔断今晚

要求40岁以内，长期稳定的。 工作时间19:00到23:00。30元/小时。最好通勤时间短 有稳定主业的打电话。地址14号临洮站附近

上海市浦东新区招绿化种植，大概有十二个平方左右绿化需要种植包工包料，有意者联系我。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 上海海底捞全勤综合工资5400-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘学校保安，50岁以内，工资月休七天4500加班另算，有免费工作餐，

明天高价需要多名小车司机，能接受崇左优先，包出水，私聊。

综合薪资12000左右，面试当天可以直接入职提车，感 兴趣直接投递简历 公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！！！ 面试当天就可以入住！！！ 二，任职要求： 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择！！ 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道！ 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全！方便停车！面 试当天就安全入住！！！

文山壮族苗族自治州广南县高速公路路基土建项目皮卡车司机接送工人和加柴油。 原标题：《皮卡车司机》

1.负责给公司开车，停指挥安排，只负责开车 2.c照以上均可，需要驾龄3年以上，驾驶技术稳 3.薪资8000+，免费提供技能培训

1、年龄21-65岁之间，男女不限。 2、有驾驶证有实际驾驶经验。 3、具有较强的安全意沢。 备注:公司直招，车辆由公司提供，有意向者可投递简历或者直接来电咨询

薪资福利 1. 无责底薪7000+20%-45%高额提成+2000-3w奖金 提成部分：0-4万20% 4-8万30% 8-12万40% 12万以上45% 2. 完善的激励奖励机制 -满10万2000，满15万奖5000； 满20万奖10000；满30万奖20000；满40万奖ipad/iPhone（可折现） 3 . 公司免费提供专业课程培训指导，全方位提升你的个人综合素养 4. 公司每周下午茶，水果，小零食，每月员工聚餐，部门聚餐，不定时小福利，员工生日会，外出旅游，每月有节假日还会有礼品，例如中秋节端午节等)红包可领，年度健康体检，带薪年假，年终奖 5. 公正透明的快速晋升机制-信贷经理-团队总监-分公司负责人-城市经理，三个月晋升一次 1.免费健身，月度奖金等； 2.入职各种福利 3.定期的外出旅游； 4.带薪培训，老人一对一带新人； 5.月底固定团团建，有丰富的零食下午茶 6.大额过节费，下午茶自由； 岗位亮点 1.有长期稳定的发展，稳定的收入； 2.有精准现有资源，助力业务发展； 3.晋升路线公平：专员一组长-主管-经理-总监； 4.周日休，工作时间固定不加班； 应聘要求 高中及以上学历(能力优秀者可适当放宽) 沟通流畅 可小白 新人有带教老师 工作内容 1，通过网络在线沟通给到客户1对1的专业咨询 2，公司提供精准高意向客户资源开单so easy!

岗位名称：客车司机（短途）；客车司机（全上海短途）岗位要求：1.C证驾龄1-3年；驾驶技术娴熟；会看导航2.身体健康；工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦3.懂得基本的接待礼仪，具有一定的服务意识；无重大事故记录，具有较强的责任感薪资待遇：薪资10000-15000元/月；提供酒店式公寓住宿；提供免费停车；10000+提成＋奖励；工资可周结。

负责售卖酒水，提成40%到50%工资日结12/15/18/20，可免费提供住宿一个月，上面30天，飞机报半

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

1、福利好： 包吃三餐、五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假、定期体检等 2、薪资优： 底薪2690（每3个月一调）+提成（车险4%，非车12%左右）+竞赛奖金（实物、现金）+年终奖+新人津贴500（前3月）。 入司满半年平均工资8-12K元，入司满一年平均1.5万及以上。 3、专业培训：带薪（不收取任何费用） 4、晋升空间大： 每3个月1次内部竞聘，职级底薪递进式增长，按季度业绩考核提升。 还可晋升团队管理层（普通坐席-标杆坐席-储备团队长-团队长-区域经理），团队管理层由内部培养、选拔。 5、学历：高中/中专及以上 6、年龄：18-38岁 7、刚需产品：车险是刚需产品，有车必买，相比市场其他产品好做 8、名单充足：公司提供客户资源，不需要开拓客户，无需外出 9、岗位要求： 具备较强的沟通能力，普通话流利清晰，有团队合作精神； 会电脑基本操作，打字每分钟大于20字； 性格开朗活泼，反应敏捷，具有较强的事业心与上进心，认可行业。 标准的白领工作，纯电话沟通维护，无需外出，无需应酬客户； 为客户提供快速、准确与专业的汽车保险咨询服务。 10、工作时间：朝九晚六，法定节假日正常休假，还有带薪年假、婚假、产假、病假、丧假等带薪假期。

岗位职责： 1.通过网约车平台接单，安全、准时、优质地完成乘客接送服务 2.保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保车辆符合运营标准 3. 遵守交通法规及平台服务规范，文明驾驶，礼貌待客 4. 主动配合平台调度与管理，及时处理订单异常及乘客反馈 5. 按要求完成身份认证、资质上传及平台规定的培训考核 任职要求： 1.持有C1及以上机动车驾驶证，且驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录及犯罪记录，征信良好 3.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或不适 4. 学历不限，具备基本沟通能力与服务意识 5.熟悉本地道路路况者优先，有网约车平台运营经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.大专以上，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.负责卫生泵、隔膜阀等流体控制产品的市场开拓、客户开发与销售达成 2.独立开展客户拜访、技术交流与商务谈判，完成合同签订及订单落地 3.深入了解客户需求及行业动态，及时反馈市场信息并协同制定应对策略 4. 提供基础售前技术支持，协助解决产品选型、应用适配等技术问题 5. 维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度，树立专业可靠的品牌形象 任职要求： 1.大专及以上学历，理工科相关专业，熟练使用办公软件 2.有强烈销售意愿，能适应高频出差，具备抗压能力与目标导向意识 3.具备良好沟通表达能力、团队协作精神及主动学习能力 4. 思路清晰、责任心强，有泵阀、仪表或机电类产品销售经验者优先 5.认同公司价值观，积极参与团队学习与发展，持续提升专业素养

1. 客户开发与线索转化：根据公司提供的资源开发客户，通过电话、微信、线上会议等方式主动联系潜在客户（B端企业为主），挖掘其在APP、小程序等软件定制开发方面的需求。 2. 需求梳理与方案沟通：通过电话沟通初步了解客户业务场景，判断需求匹配度，协同售前或产品经理为客户提供针对性解决方案，完成方案讲解与报价。 3. 商务推进与签单：负责从初步接触到合同签署的全流程跟进，处理客户异议，完成月度/季度销售业绩目标。 4. 客户关系维护：定期回访老客户，维护长期合作关系，挖掘复购、增购及转介绍机会。 5. 信息记录与反馈：详细、准确地记录客户沟通信息，收集市场竞品动态和客户反馈，为产品优化和销售策略提供参考